KTV管理常用表格.docx

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KTV管理常用表格

KTV

.

各种表格（单据）

消费卡

监督卡

KTV服务检查表

酒水单

.

.

二、KTV服务检查卡（正面）

KTV服务检查表

房号客到时间时分

看服务员签名

KTV会客检查表

检查项目

第一次       第二次       第三次

礼节礼貌

房间气氛

服务态度

台面卫生

地面卫生

洗手间卫生

检查时间

时  分

时  分

时  分

检查人签名

服务员签认

总控设备检查表

音响

正常

视频

正常

咪

正常

总控签名

一般 

.

.

KTV服务检查卡（背面）

KTV营业前准备检查表

地面卫生

（干净程度）

门卫生

（干净程度）

配套摆设

（杯、纸巾、色盅）

器皿卫生

（杯具）

□ □□

□ □□

□ □□

□ □□

服务配套设施

（色盅、杯、烟盅）

电器卫生

（TV、功放、电脑）

照明系统

（是否损坏）

洗手间卫生设施

（洗手液、绿化）

□ □□

□ □□

□ □□

□ □□

沙发

（有无灰尘、污渍及破损）

□ □□     茶机

（有无灰尘、污渍及破损）

□ □□

签名检查人

一般 

部门工作日志

日记人：

月日睛阴雨

十六、出库单

出纳内部收款单

出货部门:

年月日

编号

1

2

3

4

5

6

现金

前台现金

及签单金

额

超市现金

及签单金

额

签单人及单位备注                   金额

万  千  百   拾   元   角  分

实收现金：

签单金额

提货人:

仓库验收:

财务部:

总经理:

.

.

（第一联财务第二联收银主管第三联会计 ）

五、赠送单

台号/房号：

赠   送  单

品     名             数    量

经手人 ：

日期：

（三联单：

白色收银、黄色酒吧、红色经手人）

六、工程维修单

工程维修单

维修事项：

落单部门经理或（主管）签名：

工程部主管签名：

日期：

日期：

第一联落单部门第二联工程部

.

.

九、各部门环境卫生检查表

各部门环境卫生检查表

部门：

区域（位置）：

检查人：

日期：

序号

检查细则

等级

好

一般  差

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

备

注

玻璃门、镜面、电视机及音响是否清洁、无灰尘、无裂痕？

工作台、桌椅及沙发有无灰尘、污渍及破损？

地面有无污痕、纸屑及色子？

色盅、色子有无污渍及配置合理？

墙面装饰品有无破损、污痕？

盆景花卉有无枯萎、带灰尘现象？

天花板有无清洁、污痕及破损、漏水痕迹？

蜡烛杯有无清洁、污痕及破损？

烟灰盅有无清洁、污痕及破损？

通风口设施是否清洁、通风是否正常？

空调设施是否运转正常？

灯炮、灯管罩有无脱落、破损、污痕？

吊灯照明是否正常、吊灯是否完整？

通道有无障碍物、楼梯是否清洁？

广告宣传品有无破损、灰尘、污痕？

酒水牌、顾客意见卡、台卡是否清洁、是否有缺页破损？

地面、地板是否清洁无污痕、是否破损？

洗手间是否清洁、有杂物、下水管道是否堵塞？

空气喷香气有没喷

家私柜有无清洁、破损及各工用具配备合理？

商品陈列及摆设是否合理及美观？

托盘有 无清洁及破损？

窗台卫生?

招牌卫生？

公司门口卫生？

其它：

.

考勤

.

主管级工作日报表

年    月     日

区域   当区定编人数  当值   例休   病假   事假   其它

卫生状况

员工好人好事

及违约情况

客人投诉

发现问题及建议解决案

与其它部门协调情况

物品家私损耗情况及配置

其它

报告部门：

报告人：

主管级工作日报表

考勤

年    月     日

区域   当区定编人数   当值   例休   病假   事假   其它

卫生状况

员工好人好事

及违约情况

客人投诉

发现问题及建议解决案

与其它部门协调情况

物品家私损耗情况及配置

其它

报告部门：

报告人：

.

.

杯具领还登记表

日期:

部门区域杯具

领用  领用人签  还回数量  还回人签

清洁部

备   注

名称

数量  名（工号）

名（工号）

经手人

（破损数量）

直拔单

直拔部门:

年月日

编号

品名           数量   单位   单价            合  计

1

2

3

4

5

合计:

（大写）万千百拾元角分

部门主管:

仓管:

财务部:

（第一联白色 采购部第二联蓝色收货部门第三联红色财务部）

领料单

编

号

品名             单位   申请

数量

发出

数量

单价

成     本

小计

1

2

3

4

5

合计:

:

申请:

批准:

发货:

收货:

（第一联白色仓库第二联红色财务第三联 蓝色领用部门）

.

.

入仓单

供应商:

年月日

编

号

1

2

3

4

5

额

万   千  百  拾  元  角  分 备注

合计:

（大写）万千百拾元角分

提货人:

仓库验收:

财务部:

总经理:

（第一联财务第二联仓库第三联供货商 ）

出库单

出货部门:

年月日

编

号

1

2

3

4

5

额

万   千  百  拾  元  角  分 备注

合计:

（大写）万千百拾元角分

提货人:

仓库验收:

财务部:

总经理:

（第一联财务第二联仓库第三联提货部门 ）

报损单

部门:

日期:

内容:

（牌子/型号、数量、单位）

部门:

部门主管签名:

工程主管签名:

以下由内务部填写

1、食品、酒水、百货请分单填写

2、部分物资（如：

家具、电器等）须经由工程部加签意见

第一联：

白色第二联：

红色

.

.

.

.

十九、申购单

申购单

申请部门:

年月日

编号

品名           数量   单位   单价            合  计

1

2

3

4

5

合计:

（大写）萬千百拾元角分

部门主管:

仓库：

采购部:

财务部:

总经理:

（第一联采购部第二联申请部门第三联财务部）

二十三、离（撤）职员工工资计算表

离（撤）职员工工资计算表

姓名:

职位:

入职日期:

月份:

本人签名:

序号

1

2

3

4

5

6

8

9

10

项目

员工证、胸牌

公司制服

工衣柜锁匙

其它公司物品

宿舍

退入职押金

其人（扣分等）

本月上班天数

实发金额合计

退还情况（部门签字）

月薪        天=      元

计算方式/金额

人事部:

财务部:

总经理:

董事局:

.

.

二十二、水果采购表

水吧 物 品采购表

部门：

日期：

名称

计划申购量         名称               计划申购量

红苹果

香蕉

红提子

哈密瓜

香瓜

有仔西瓜

无仔西瓜

沙田柚

荔枝

菠萝

草莓

（白色）收货部:

部门经理:

（红色）采购部:

（蓝色）水吧:

二十二、水吧每天盘点表

水果 每 天 盘 点表

部门：

日期：

名称

计划申购量         名称               计划申购量

红苹果

香蕉

红提子

哈密瓜

香瓜

有仔西瓜

无仔西瓜

沙田柚

荔枝

菠萝

草莓

（白色）收货部:

部门经理:

（红色）采购部:

（蓝色）水吧:

.

.

二十四、服务员轮房表

编工号

号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

服 务 员 轮 房 表

姓名      轮房 轮房 编  工号

房号 房号 号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

年    月    日

姓名       轮房 轮房

房号 房号

1010

服 务 员 轮 房 表

编工号

号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

.

姓名          轮房 轮房 编  工号

房号 房号 号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

年    月    日

姓名            轮房 轮房

房号 房号

二十五、入职登记表

姓名

员工编号

.

入职登记表

部   门

入职日期

职  位

月 薪

项目

入职保证金

制服

工作证

工作牌

工衣柜

宿舍

其它

数    额

经手人签名

1、员工按以上要求到相关部门办理有关事项,完成后将单据第一联交回人事部.

2、员工本人请妥善保管好其中一联单据,离职时交回人事部.

3、如因丢失或损坏以上物品,按公司有关规定赔偿.

员工签字:

日期:

.

.

二十六、人事变动通知书

人事变动通知书

员工姓名

所在部门

员工编号

现任职位

入职日期现工资

试用期合格、升职、调职、工资变动情况

、试用期合格:

准予转正,工资调整为:

、加薪;工作表现良好,予以加薪,工资调整为:

、升职:

工作表现良好,予以升职,职位调整为:

薪金调整为:

□ 4 、调职 :

 因工作需要 , 由原部站调往部门 , 职位调整

为:

薪金调整为:

、其它:

注:

以上项目

请在内选择打“√”

生效日期为:

离职通知

□辞职□解雇□试用期不合格□裁员

 其它

填表日期:

最后工作日:

员工签署部门经理或（主管）签署

人事部签署总经理（或董事局）签署

□第一联人事部第二联财务部□第三联所属部门

.

.

二十八、请假条

请假条

申请人：

部门：

职位：

年月日

备注：

因需请假天，时间从月日至月日

□病假□补假□事假□其它

注：

休任何假期超过7天（含7天）须经总经理签批。

部门主管审批：

年月日总经理批准签署：

第一联人事部第二联所属部门

请假条

申请人：

部门：

职位：

年月日

备注：

因需请假天，时间从月日至月日

□病假□补假□事假□其它

注：

休任何假期超过7天（含7天）须经总经理签批。

部门主管审批：

年月日总经理批准签署：

第一联人事部第二联所属部门

.

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二十九、雇员犯规及警告通知书

雇员犯规及警告通知

□扣分单□第一次□第二次□解雇

雇员姓名：

职位：

所属部门；员工编号：

上述雇员因触犯下列规则而被警告，而此项记录将被存入其档案内，

该犯规之雇员将同时收到此通知之副本一份．

“√” 触犯之事项如下划出

□对客人不礼貌□疏忽，不小心

□对同事不礼貌□不服从上司指示

□擅离工作岗位□发出不必要之声浪

□滞留，荡游□代他人打工时卡

□怠忽职守□供给假情报或报告

□旷职□仪容仪表不整洁

□使用专供客人之设备及物品□在不准吸烟处吸烟

□效率欠佳□嚼香口胶

□服务欠佳，工作不准时□在工作时间进食

□破坏损耗□当值时膳睡

2 违反公司守则＜惩罚制度＞内条例

备注：

雇员签名部门经理办公室

第一联财务第二联所属部门第三联罚款人

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三十一、KTV房态表

KTV房态表

年月日

房号房型客人姓名联系电话订房人订房时间经手人

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