安全环保月份工作总结大全修改版.docx
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安全环保月份工作总结大全修改版
第一篇:
安全环保月份工作总结(大全)
安全环保月份工作总结
**项目,安全环保部进入
4月份以来,按照季节生产特点并结合本项目生产实际情况,在生产关键时期进对各相关基础战队,安全管理工作进行了专项排查整治工作,以便更好的保障安全环保工作扎实有效开展。
一、作业现场检查基本情况
本月,现场安全监督对**、扶采2区块进行安全环保监督检查,本月共计检查作业班组29个,作业现场45个,其中**作业班组18个,分包商作业班组11个,总计检查问题165项,其中**存在问题101个,分包商存在问题64个。
立即整改121项,限期整改42项。
按问题性质程度划分:
严重问题12项,较严重问题77项,一般问题76项,分别占问题总数的7.27%、46.66%、46.06%,同时询问现场相关人员87名,查阅相关安全资料160本。
二、交通消防管理
交通消防管理。
**项目安全环保部通过***4月份装油闪爆事故教训,对*****交通防火现场加强管理,严格监督检查,做好各项风险识别及控制措施。
1、交通管理情况
本月,交通安全检查对***项目和外委分包车辆进行安全行车、车辆外观监督检查及不定期进行路面检查,本月共计检查车辆62台次,其中***项目车辆45台次,外委车辆17台次,总计检查问题35项,其中***存在问题24项,分包商车辆存在问题11项,(现在****现场车辆仍存在没有整改问题主要有:
一是转向灯罩,如换转向灯就需要购置一套车大灯。
二是车体反光贴和爆子贴问题没有得到很好的落实,其主要原因所以车辆每题都在野外行驶尘土较多,贴好的反光贴,用不上几天时间就会开胶)。
2、防火检查情况
本月消防工作主要针对本项目部的重点防火部位(加油站、食堂)进行了重点全面检查,对加油站的电源箱开关和加油机接地线重点查看,没有发现隐患。
三、井场清理工作
本月,共计完井修井132口,共认证恢复井场71口,截止本月22日还有10口井场未恢复,不含A,B区块。
四、下一步工作要求及建议
(一)进一步加强春季交通安全管理。
进入春季以来,气候的反复无常,加之春耕、春种陆续开始,春耕机械、农用车辆、二轮摩托车等流量大增,给驾驶人员行车带来了诸多不便,加强对驾驶员技术素质、驾驶道德、安全常识、交通法规培训教育,通过教育培训,提高广大驾驶员遵纪守法的自觉性,并且驾驶员出车前认真做好车辆的检查,确保车辆不带病上路。
(二)抓好春季安全生产和防火工作。
安全环保部门和基层站要结合当前生产和季节特点,充分发挥安全环保管理各个环节中的作用。
切实落实好各项安全措施,确保施工过程的科学合理安全,最大限度地预防和消除事故隐患。
5月中旬完成加油站、办公楼、避雷检测工作,对出现检测不合格的点要及时整改。
(三)强化修井作业现场隐患排查和整改力度。
各施工队伍要针对安全环保薄弱环节、设备设施危险部位等方面存在的安全隐患问题进行重点排查,发现的问题、隐患要及时予以处理,不拖、不等、不靠,及时组织落实整改和制定安全防范措施,确保安全生产。
(四)强化施工作业现场清洁生产管理。
各施工队伍要结合当前季节特点,强化施工作业现场防污染措施的落实,及时清理作业现场油泥油土,严格做好现场交接,确保修井作业清洁文明生产,做到完工、料净、场地清。
****项目安全环保部2014年4月22日
第二篇:
2012年六月份安全环保月总结
安全环保月总结
六月份,正赶上“安全生产月”,结合全国和集团的安全生产月活动,为进一步推进伊春北方水泥有限公司安全生产工作,公司在6月份开展“安全生产月”活动,并制定了《黑龙江浩良河水泥有限公司2012“安全生产月”活动实施方案》。
充分利用会议、广播、电视、黑板报、安全挂图等形式进行广泛宣传,提高员工的安全责任意识。
经过公司领导缜密部署,精心组织,6月份,在“安全生产月”期间,公司陆续在厂区北门布置安全生产知识宣传橱窗,张贴安全生产知识挂图,每三天更换一期,突出对“安全生产月”主题的宣传,在北门上方悬挂活动月横幅“科学发展,安全发展,”,各基层单位悬挂彩旗,烘托安全生产月活动气氛。
6月1日至10日,各基层单位组织员工开展岗位自查、互查及隐患整改活动,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
6月16日为安全生产宣传咨询日,在厂区北门围绕“安全生产月”主题广泛宣传“以人为本”的科学发展观和安全发展的指导原则,增强员工法制观念和安全意识。
公司各基层单位以“科学发展,安全发展”为主题;以世界环境日主题“绿色经济,你参与了吗”;中国环境日主题“绿色消费,你行动了吗”。
基层各单位共展出板报20余块,发放宣传单600余份,介绍公众防灾、应急遇险求救电话、避险与自救、高温、暴雨、雷电、森林火灾、道路交通事故、铁路交通事故、居民住宅火灾、电气事故、触电、烫伤与烧伤等安全常识。
6月21日,由伊春市安全监督管理局、南岔区安全生产监督管
理局和浩良河水泥厂承办,并由南岔区消防支队、公安局、卫生局、文化局、浩良河化肥厂协助,在浩良河水泥厂大理岩矿山举行了矿山突发事故应急演练,此次演练得到了是公司领导的高度重视,对于提高大理岩矿应对突发事故处理能力,强化应急救援协调联动机制和联合处置,完善公司应急救援体系起到了很好的促进作用。
6月份,在公司总经理刘浪的大力支持下,在生产安环处员工共同努力下,在基层单位的配合下,为基层单位发放安全标志牌,提醒员工时刻注意安全生产,为班组发放安全学习资料,为班组学习安全知识提够了有力的保障,增强了员工“安全生产,人人有责”的思想观念。
6月份,经过广大员工的努力,广大员工都能自觉参加到安全生产活动月中来,其中参加“科学发展,安全发展”有奖知识竞赛答题达到886人次;参加网上答题《职业病防治法》知识竞赛达1000人次;参加有奖征文活动44篇;参加摄影比赛54幅。
得到广大员工积极的参与,收到了很好安全宣传效应,促进了员工对本职岗位的热爱,公司的凝聚力、向心力得到了进一步的增强。
生产安环处
二O一二年六月三十日
第三篇:
安全环保部3月工作总结及4月份工作计划
三月份安全环保工作总结及4月份安全环保工作思路
3月公司安全环保管理工作在公司指导下其他部门的配合下,主要围绕“安全生产设施验收”和“环保三同时”验收开展工作,坚持以改善安全环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点,着力抓好重点岗位、特种设备的安全预防和公司环境综合整治及生态保护,3月份经过公司全体员工的共同努力,安全生产环境得到进一步改善,实现了3月份安全环保目标任务。
现将具体情况汇报如下:
一、3月份主要开展的工作
(一)强化目标管理,落实安环责任
1、量化责任目标,完善考评细则,继续深化安全生产与环境保护责任制工作。
2、定期召开班组长及兼职安全员例会,将各项工作措施直接传达至班组。
每月通过班组长及兼职安全员例会传达上级有关安全文件精神,通报公司当月安环信息,部署下月工作,加化了班组长及兼职安全员的履职能力和责任意识。
(二)围绕系统管理,开展了多种形式的安环教育
为提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,公司积极开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识。
同时针对公司生产中出现的情况利用现场拍照、相关人员监督及公布、处罚进行警示,职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。
(三)立足生产动态查隐患,狠抓整改效果不放松
1、围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。
通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患
2、扎实开展了安全质量标准化自评工作,立足于现场本质进行安全改善,实行整改验收制,狠抓了整改效果的落实,
(四)强化生产现场管理,提升现场定置能力
生产现场管理是为了有效地实现企业的经营目标,对生产过程要素,包括人、机、料、能、法、环等进行合理配置和优化组合,加强现场管理可以使物品摆放整齐、清洁、有条理,可以减少拌倒、砸伤等现象的发生,提高工作效率等优点。
1、规范了生产辅助用品定置如:
助剂、浆料、罐、桶摆放
针对生产现场实际对各类生产辅助用品的存放实行了定置管理,达到了方便使用、便于存放、摆放整齐的效果。
(五)深化体系贯标,持续改善公司安全与环境绩效防雷检测、危废处理、室内噪声检测、室内粉尘检测
1、按照持续改进的原则,结合公司机构职能调整,对环境/职业健康安全管理体系文件进行了修订,并抓好安全与环境管理体系日常维护、监督检查和内审工作,3月21日公司邀请安环体系审核专家对我公司“安全生产设施竣工验收”工作进行审查、验收。
2、做好职业危害因素监控。
本月公司进行了防雷检测。
二、工作中存在的不足
3月份我们在安全环保管理工作中通过各部门的辛勤劳动,安全工作在“安全生产设施竣工验收”工作当中,始终保持平稳的态势。
但暴露出的问题,也给我们敲响了警钟,反映出我们的安全基础并不牢固,还存在以下几个主要问题:
1、现场安全周知卡、安全操作规程以及物料、管道等标识不完善。
2、安全生产应急救援预案要重新修订。
3、仓库物品的摆放没有按照“五距”要求堆放,仓库内没有按照温度表、湿度表,仓库内危险物质周知牌没标明闪点,甲乙类仓库没有安装洗眼器,仓库墙体有裂缝,仓库大门没有外开。
4、吊料口需要重新规范,增加标识牌。
5、生产车间防火门没有保持常闭状态。
6、所以管道没有标明物料中文名和物料流向。
7、临时堆场物品摆放不正规,没有安全距离。
8、安全培训机制没有完善、执行。
三、4月工作计划
1、工作思路
1)4月份我们将坚持一个中心、围绕三个重点、抓好三个环节、做到三个到位,确保实现月度目标。
2)坚持以现场为中心,继续推进“安全生产设施竣工验收”工作,抓好重要环境因素和重大危险源的识别和监控,严厉打击“三违”。
3)围绕三个重点:
即以设备、厂内交通、火灾隐患作为安全生产管理重点,严格监控,重点整治,杜绝各类事故,向零目标挑战。
4)抓好三个环节:
即教育培训、安全网络、隐患整改。
并努力将部门安环管理职责重心下移,更好地发挥班组作用.
二、工作措施
1)从制度入手,进一步规范企业安环管理。
随着企业的快速发展,目前公司有了新进和变动的设备,增加了新的工种,现有的安全考核办法和安全操作规程已不能满足企业快速发展中实际的需要。
4-5月我们将重点完善和统一底盘部件公司的安全管理考核标准,修订各类设备的安全操作规程,重新核定劳保用品使用发放标准,从制度入手切实做到有规可依,有章可循,按章办理。
2)引导全员参与安环管理,努力发挥基层安全管理网络作用。
通过每月定期召开班组长兼职安全员例会、开展班组长现场安全管理培训、现场巡检情况汇签等形式,将安全管理职能重心下移,提高班组长参与管理的积极性,充分发挥和加强班组级的安全管理作用,来历打击“三违”。
同时每月对一个部门安全活动开展情况实行现场监督和指导,切实提高安全培训的效果。
使员工在操作前、操作中、操作后更有效地发现隐患、排除隐患,为安全生产提供保证。
3)结合实际,抓好六个方面的安全监管。
以安全质量标准化评价细则为依据,结合公司生产实际,进行认真细致地开展“安全巡检”检查制度,尤其是加大生产期间安全监管、高温高产期生产现场安全监管、高温检修安全监管、重点部位消防安全监管、厂区道路交通安全监管、汛期安全监管。
4)加大安环隐患的整改落实力度。
针对查找出的安全隐患,按照坚持“小隐患不过夜、大隐患不过周”的原则设定整改时间节点,指定专人落实整改并验收,特别是针对作业现场出现的潜在不安全隐患和危险因素,我们将实行现场隐患整改督办制度,根据作业生产现场的不安全隐患在周一班组会上列出现场隐患整改督办项目,指定专人跟踪督促落实整改。
5)持续围绕“安全生产设施验收”工作要求。
一是按照环境、职业健康安全管理体系要求,在员工中开展身边环境因素、危险源再识别、再确认活动,通过对现场危险源、环境有害因素的识别,使每位员工了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
二是抓好体系内审核中问题点和不符合项的整改工作,确保顺利通过体系复审认证。
第四篇:
安全环保部3月工作总结及4月份工作计划
三月份安全环保工作总结及4月份安全环保工作思路
3月公司安全环保管理工作在公司指导下其他部门的配合下,主要围绕“安全生产设施验收”和“环保三同时”验收开展工作,坚持以改善安全环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点,着力抓好重点岗位、特种设备的安全预防和公司环境综合整治及生态保护,3月份经过公司全体员工的共同努力,安全生产环境得到进一步改善,实现了3月份安全环保目标任务。
现将具体情况汇报如下:
一、3月份主要开展的工作
(一)强化目标管理,落实安环责任
1、量化责任目标,完善考评细则,继续深化安全生产与环境保护责任制工作。
2、定期召开班组长及兼职安全员例会,将各项工作措施直接传达至班组。
每月通过班组长及兼职安全员例会传达上级有关安全文件精神,通报公司当月安环信息,部署下月工作,加化了班组长及兼职安全员的履职能力和责任意识。
(二)围绕系统管理,开展了多种形式的安环教育
为提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,公司积极开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识。
同时针对公司生产中出现的情况利用现场拍照、相关人员监督及公布、处罚进行警示,职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。
(三)立足生产动态查隐患,狠抓整改效果不放松
1、围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。
通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患
2、扎实开展了安全质量标准化自评工作,立足于现场本质进行安全改善,实行整改验收制,狠抓了整改效果的落实,
(四)强化生产现场管理,提升现场定置能力
生产现场管理是为了有效地实现企业的经营目标,对生产过程要素,包括人、机、料、能、法、环等进行合理配置和优化组合,加强现场管理可以使物品摆放整齐、清洁、有条理,可以减少拌倒、砸伤等现象的发生,提高工作效率等优点。
1、规范了生产辅助用品定置
如:
助剂、浆料、罐、桶摆放
针对生产现场实际对各类生产辅助用品的存放实行了定置管理,达到了方便使用、便于存放、摆放整齐的效果。
(五)深化体系贯标,持续改善公司安全与环境绩效
防雷检测、危废处理、室内噪声检测、室内粉尘检测
1、按照持续改进的原则,结合公司机构职能调整,对环境/职业健康安全管理体系文件进行了修订,并抓好安全与环境管理体系日常维护、监督检查和内审工作,3月21日公司邀请安环体系审核专家对我公司“安全生产设施竣工验收”工作进行审查、验收。
2、做好职业危害因素监控。
本月公司进行了防雷检测。
二、工作中存在的不足
3月份我们在安全环保管理工作中通过各部门的辛勤劳动,安全工作在“安全生产设施竣工验收”工作当中,始终保持平稳的态势。
但暴露出的问题,也给我们敲响了警钟,反映出我们的安全基础并不牢固,还存在以下几个主要问题:
1、现场安全周知卡、安全操作规程以及物料、管道等标识不完善。
2、安全生产应急救援预案要重新修订。
3、仓库物品的摆放没有按照“五距”要求堆放,仓库内没有按照温度表、湿度表,仓库内
危险物质周知牌没标明闪点,甲乙类仓库没有安装洗眼器,仓库墙体有裂缝,仓库大门没有外开。
4、吊料口需要重新规范,增加标识牌。
5、生产车间防火门没有保持常闭状态。
6、所以管道没有标明物料中文名和物料流向。
7、临时堆场物品摆放不正规,没有安全距离。
8、安全培训机制没有完善、执行。
三、4月工作计划
1、工作思路
1)4月份我们将坚持一个中心、围绕三个重点、抓好三个环节、做到三个到位,确保实现
月度目标。
2)坚持以现场为中心,继续推进“安全生产设施竣工验收”工作,抓好重要环境因素和重
大危险源的识别和监控,严厉打击“三违”。
3)围绕三个重点:
即以设备、厂内交通、火灾隐患作为安全生产管理重点,严格监控,重
点整治,杜绝各类事故,向零目标挑战。
4)抓好三个环节:
即教育培训、安全网络、隐患整改。
并努力将部门安环管理职责重心下
移,更好地发挥班组作用.
二、工作措施
1)从制度入手,进一步规范企业安环管理。
随着企业的快速发展,目前公司有了新进和变动的设备,增加了新的工种,现有的安全考核办法和安全操作规程已不能满足企业快速发展中实际的需要。
4-5月我们将重点完善和统一底盘部件公司的安全管理考核标准,修订各类设备的安全操作规程,重新核定劳保用品使用发放标准,从制度入手切实做到有规可依,有章可循,按章办理。
2)引导全员参与安环管理,努力发挥基层安全管理网络作用。
通过每月定期召开班组长兼职安全员例会、开展班组长现场安全管理培训、现场巡检情况汇签等形式,将安全管理职能重心下移,提高班组长参与管理的积极性,充分发挥和加强班组级的安全管理作用,来历打击“三违”。
同时每月对一个部门安全活动开展情况实行现场监督和指导,切实提高安全培训的效果。
使员工在操作前、操作中、操作后更有效地发现隐患、排除隐患,为安全生产提供保证。
3)结合实际,抓好六个方面的安全监管。
以安全质量标准化评价细则为依据,结合公司生产实际,进行认真细致地开展“安全巡检”检查制度,尤其是加大生产期间安全监管、高温高产期生产现场安全监管、高温检修安全监管、重点部位消防安全监管、厂区道路交通安全监管、汛期安全监管。
4)加大安环隐患的整改落实力度。
针对查找出的安全隐患,按照坚持“小隐患不过夜、大隐患不过周”的原则设定整改时间节点,指定专人落实整改并验收,特别是针对作业现场出现的潜在不安全隐患和危险因素,我们将实行现场隐患整改督办制度,根据作业生产现场的不安全隐患在周一班组会上列出现场隐患整改督办项目,指定专人跟踪督促落实整改。
5)持续围绕“安全生产设施验收”工作要求。
一是按照环境、职业健康安全管理体系要求,在员工中开展身边环境因素、危险源再识别、再确认活动,通过对现场危险源、环境有害因素的识别,使每位员工了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
二是抓好体系内审核中问题点和不符合项的整改工作,确保顺利通过体系复审认证。
第五篇:
2013安全环保科前1-9月份工作总结
陕西北元集团锦源化工有限公司2013年1—9月份安全环保科工作情况总结
2013年1—9月份安全环保科在集团公司安全环保部的指导下,在公司各位领导的正确领导和大力支持下,以及各科室的积极配合下,通过自身的不断努力,较好地完成了前三季度的各项工作任务。
我们以“安全第
一、预防为主、以人为本、综合治理”为工作方针,“安全责任、重在预防”为指导思想,不断加强公司的安全管理,取得了明显成效,现将前三季度安全环保工作汇报如下:
一、安全环保工作情况1.加强员工安全培训教育
经过不断地学习和努力,我们对公司员工的安全知识培训逐渐走向正轨化。
在年初,我们制定了2013年培训计划,在日常工作中,安全环保科全体人员努力进取,认真搜集有关安全生产教育的资料,定期开展安全教育,使员工时刻谨记安全的重要性。
截止9月25日,我科室完成的安全教育培训共计11次,总计培训435人次,并建立安全教育培训档案。
培训内容主要以安全生产知识、法律法规、事故案例影视片等为题材进行安全知识教育。
2.强化安全技能
每月下旬由科室专人负责对各分厂事故预想与演练的活动情况进行检查,并对开展的情况予以考核公布,在这个活动的开
1展过程中让员工对事故进行模拟,要求切入点准,事故模拟逼真,让大家各抒己见,最终确立可行的解决方案,达到发生事故应有的应急与应变的能力,从实践磨练中总结教训,吸取经验,不断提高事故的排除技能与岗位操作技能。
此外我们不定期的对员工进行消防安全演练,在现场营造事故的氛围,让员工切身投入到事件当中,体会其中的感受,增强本领,提高应急技能。
3.完善公司安全专项预案及现场处置方案
为了加强公司事故应急管理工作,提高应急救援水平,我科室组织电石分厂、热电分厂、铁合金分厂编写现场处置方案,分为人身事故类、设备事故类、火灾事故类、环境污染事故类四大部分,具体包括高处坠落、机械伤害、物体打击、火灾爆炸、危险化学品中毒、伤亡事故处置方案等,覆盖面广,内容详细,可操作行强。
同时为保障公司安全生产,提高应对突发事故能力,保证人身安全和降低财产损失,根据公司实际情况,制订了《综合应急救援预案》及《重大危险源应急救援预案》,并发文,做到事故发生时能及时处理、避免扩大。
4.积极组织开展“安全生产月”“百日安全”“百日环保排查治理”各项活动
今年6月是第十二个安全生产月,我们坚持“安全生产,幸福生活”的安全理念,精心策划,广泛宣传,动员公司全体人员以及施工单位积极参与“安全生产月”活动;以“预防为主,过程控制,严格管理”为工作思路,牢固树立“低碳生产,高效利
2用”的环保理念,开展了“百日安全”活动及“百日环保排查治理”活动,活动采取悬挂安全横幅、张贴宣传挂图、发送安全警句短信、观看影视教育片、举办安全咨询日、应急救援演练、夏有奖征文活动等形式,普及安全环保知识,增强安全环保意识,营造浓厚的安全生产和文明施工建设氛围。
5.注重现场隐患和不安全行为的排查
现场大小隐患的排查是“防患于未然”和控制事故发生的重要手段,我们历来对生产场所与建设项目工地的检查十分重视,对于出现的事故苗头及时制止,对其采取马上处理、限期整改或停工整改的措施,从中控制事态的进一步蔓延和扩大,有效的防止发生事故,保障生产建设安全顺利进行。
对于比较顽固的“三违”行为,我们采取一提醒二警告三处罚通报,并在分厂与分厂和建设单位之间以通报的方式进行宣传,让“三违”行为者从经济到声誉上切实的感受到因此带来的影响,使“三违”行为者受到深刻的教育。
这一做法起到以点带面的作用,对周围的员工有很深的影响,坚决的做到下不为例。
二、存在的问题和不足
回顾1—9月份的工作,我们做了大量的努力,虽然取得了一些成绩,也得到公司领导的肯定,但是距离标准安全生产管理的要求还有一些差距,主要体现在:
1.广大员工普遍存在安全环保意识淡薄,对安全的理解与认识上不到位,不能很好的配合搞好安全环保管理的相关工作,导
3致计划性的工作不能按期开展,也降低了安全环保工作的质量和时效性。
公司上下没有营造成一个浓厚的安全氛围,“安全人人抓、幸福千万家,人人讲安全、家家保平安,安全生产、党政工团、齐抓共管”种种安全管理的经验表明,安全环保管理要大家群策群力,单凭某人或某个小组织是无济于事的,公司不仅要认识到安全环保的重要性,还要认识到安全环保工作是要靠你、我、他共同完成,谁也不能触碰安全的底线,确保安全环保尊严性,尽快扭转目前片面的安全环保管理局面。
2.安全氛围不够浓厚,宣传力度不够,宣传形式单一,安全文化建设有待进一步加强。
安全文化的建设要群策群力,单凭个人或小团体的力量是不够的。
要凝聚团体力量,团结一致消除团体间小问题。
3.生产与施工同时进行,交叉作业频繁,调试阶段存在的安全隐患较多,虽然加强了安全检查力度,但是事故隐患依然不减,“三违”现象较多,而且罚款难以落实,仅仅依靠教育难以解决问题,为安全管理工作带来较大难度。
4.安全资料建设处于基础阶段,大部分职工对资料建设的认识不够,完成档案资料普遍存在不认真、不细致、敷衍等现象。
虽然出台了一系列的
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- 安全 环保 月份 工作总结 大全 修改