XX年民族团结进步创建活动实施方案.docx
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XX年民族团结进步创建活动实施方案
关于XX年民族团结进步创建活动实施方案
创建民族团结进步先进区,是推动经济跨越发展的必然要求。
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【关于XX年民族团结进步创建活动实施方案1】 按照全省民族团结进步创建示范活动工作要求,根据省民宗委《关于做好XX民族团结进步创建活动工作的通知》(黔民宗发[XX]24号)、毕节市民族和宗教事务委员会《XX年民族团结进步创建活动实施方案》(毕市民宗发〔XX〕16号)文件的相关要求,为巩固我县民族团结进步创建活动成果,助推全县民族团结进步创建活动深入开展,结合我县实际,特制定大方县XX年民族团结进步创建活动(以下简称“创建活动”)实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题,以中央民族工作会议精神为主线,按照全省民族工作会议和省政府民族工作联席会议的要求,抓好省委、省政府《关于建设民族团结进步繁荣发展示范区的意见》和市委、市政府《关于建设民族团结进步繁荣发展示范区的实施意见》的贯彻落实,着眼全面建设小康社会和创建民族团结进步繁荣发展示范区,树立“大创建”和“一盘棋”的全局观念,在全县深入开展形式多样的创建活动,不断巩固各民族和衷共济、和睦相处、和谐发展的大好局面。
二、目标任务
通过形式多样、丰富多彩的创建活动,培育创建一批民族团结进步示范点,形成省、市、县均有创建活动示范点的良好格局,通过示范带动,促进我县民族团结进步繁荣发展示范区建设。
三、创建范围
创建范围:
全县范围内的国家机关、乡镇(村寨)、社区、学校、部队。
四、创建步骤
原则上采取逐级申报、逐年推进、三级联创的办法。
(一)一季度(基层上报阶段):
推荐上报省级、市级民族团结进步示范点,填写《创建活动示范单位推荐表》,上报市民宗委。
同时,明确县级新创示范点。
(二)二、三季度(实施阶段):
做好示范点的指导工作。
(三)四季度(总结阶段):
协调有关单位和部门,对示范点当年的工作开展情况进行检查和总结。
五、活动要求
(一)提高认识,做好选点培育的申报工作
当前,我县民族工作面临全面建成小康社会和建设民族团结进步繁荣发展示范区的重大历史机遇,省委、省政府和市委、市政府在以县为单位开展全面建成小康社会的部署中,将创建活动纳入“民族团结和睦指数”统计监测指标体系的内容进行评估和考核;省委、省政府在《关于建设民族团结进步繁荣发展示范区的意见》中要求,“十三五”时期进一步加大建设力度,市、县、乡要因地制宜建立本级示范点。
省委、省政府和市委、市政府对创建活动和巩固民族团结示范成果提出了新的更高的目标和要求,各级各部门要提高对创建工作重要性的认识,做好示范点的选点培育工作,努力营造建成小康社会和建设民族团结进步繁荣发展示范区的良好氛围。
在创建和推荐过程中,要注重拓宽创建范围和路径,充分整合内外资源,对扶持少数民族和民族地区开展工作的成果和项目内容,都可纳入创建活动中,推动共创共建,形成创建工作的强大合力。
(二)认真研究,制定创建活动方案
各级各部门要围绕《贵州省民族团结进步创建活动标准(试行)》制定创建活动工作方案,明确类型载体、方法手段、内容效果和年度目标。
在开展好县级示范点工作的同时,协助和配合市级、省级示范点开展好创建工作。
(三)建立机制,争取落实创建经费
按照省委省政府和市委市政府关于以县为单位开展全面建设小康社会,把创建活动列入民族团结和睦指数内容进行统计监测和的要求,积极争取财政设立创建活动经费。
同时,在申请中央、省和市级的民族项目经费时重点向民族团结进步示范点倾斜,确保创建工作的有效开展。
【关于XX年民族团结进步创建活动实施方案2】 为进一步做好新形势下市直机关民族团结进步创建工作,按照市委统一部署,结合市直机关工作实际,特制定以下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实中央新疆第二次座谈会和中央民族工作会议精神,围绕市委七届九次全委(扩大)会确定的目标任务,牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,加强民族团结宣传教育,积极创建民族团结进步模范单位,坚持一手抓教育、一手抓实践,推动阿勒泰市民族团结进步事业创新发展。
二、工作目标
要坚持不懈开展民族团结宣传教育,不断筑牢创建活动的思想基础,通过开展民族团结进步创建活动,进一步促进民族团结,实现共同进步。
广泛开展民族政策的宣传教育,积极开展宣传教育活动,不断提高广大干部职工对新时期、新阶段民族工作重要性的认识。
牢固树立“三个离不开”思想,努力营造和谐机关的氛围,进一步巩固提高创建工作,打牢促进民族团结、维护社会稳定的基础基础。
三、工作任务
(一)集中开展好民族团结融情主题活动。
一是集中开展“五个一、五个好”融情活动。
市直各部门(单位)要组织好本单位不同民族的干部职工互学语言、互学歌曲、互学舞蹈、互学技艺、互助工作等竞赛活动,人人争当“五个好”(好搭档、好同事、好邻居、好伙伴、好朋友),人人参与“五个一”(共照一张全家福、共度一个节庆日、互写一封书信、共讲一个团结故事、共种一棵团结树),确保机关干部参与率达100%,同时要形成活动的资料储备库,做到文字、图片、声像三统一。
二是集中开展“结对认亲”活动。
继续落实市委关于干部与基层群众“结对认亲”文件精神,大力开展“访民情、惠民生、聚民心”活动,广泛结交不同民族的朋友,至少要结交1名农牧民朋友,要做到与农牧民“对子”写一封信、走一次亲、交换一次礼物、聚一次餐、讲一个民族团结故事、照一张合影等,党员、领导干部要起模范带头作用。
三是开展“民族团结一家亲”系列文体活动。
依托各民族传统节日,通过举办以“民族团结一家亲”为主题的的文艺演出、文体联谊活动、民风民俗展、民族体育项目大竞技等多种形式,表达各民族之间团结、稳定的大好局面,弘扬时代主旋律。
(二)扎实推进民族团结进机关细胞创建工程。
按照市民族团结进机关要求,结合本单位性质和行业实际,广泛开展民族团结好干部、好职工、好科室、好班组、好员工等评比和“五学五比五争”活动,机关工委发挥牵头单位作用,不断推进民族团结进机关细胞创建工作深入开展,市直各部门(单位)要结合自己工作实际,开展形式多样的民族团结活动。
(三)深入开展民族团结主题实践活动。
1、开展“主题党日”活动。
市直各部门(单位)要结合实际,以支部为单位,每半年组织开展一次“主题党日”活动。
一是加强学习,加深认识。
通过集中学习、组织座谈会和讨论会等多种形式,开展以爱国主义为核心的“四个认同”教育活动,系统学习党的民族理论,大力宣传我国民族宗教政策、法规和民族区域自治制度。
二是丰富内容、创新形式。
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,不断丰富“主题党日”的活动内容及形式,组织开展“四个一”活动(观看一部民族团结教育影片、开展一系列双语学习、学唱一首民族团结教育歌曲、撰写一篇民族团结感言)。
市直各部门(单位)可结合实际,不断丰富活动内容及形式,切实增强创建活动的吸引力和感染力,不断夯实创建工作基础。
2、开展“七个一”活动。
在机关干部中广泛开展“七个一”活动,即:
开展一次探访慰问活动、开展一次“党员奉献日”活动、实施一轮结对帮扶行动、举办一场民族团结知识竞赛、开一次民族团结教育座谈会、开展一次“看发展、爱家乡”教育活动、开展一次学习身边民族团结模范典型活动,教育广大机关干部牢固树立民族团结和爱祖国、爱家乡的思想观念,形成人人关心民族团结、人人维护民族团结的良好局面。
(四)深入开展民族团结大宣教活动。
1、办好民族团结专场报告会。
深入开展以“民族团结从我做起”为主题,以民族宗教工作政策、民族宗教法规、民族团结模范事迹为内容的3类民族团结专场报告会,形成人人有民族团结思想意识,处处有民族团结故事,行行有民族团结模范,全社会学典型、树典型、当典型的良好风气。
2、抓好机关党员领导干部的宣传教育。
以“每月一讲”干部学习讲堂和“三会一课”教育为载体,将民族团结教育专题纳入单位学习计划,进一步抓好党员干部民族团结宣传教育。
同时,机关工委将民族团结教育专题纳入XX年党员干部培训计划,在机关党务干部和党员中进行专题授课,进一步增强和提高机关干部贯彻执行党的民族政策,维护民族团结的使命感和责任感。
同时,在培训中播放民族团结影视片,坚持多层次,多形式的开展民族团结宣传教育活动。
3、抓好民族团结教育月活动。
坚持把经常性教育和集中教育结合起来,以教育月活动为载体,组织机关干部进行一次民族团结知识测试、观看优秀民族团结影片、组织民族团结事迹报告会、做好结对帮扶等活动进行民族政策和民族团结的集中宣传教育,通过开展喜闻乐见的宣传教育活动,使广大干部职工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。
4、做好日常民族团结宣传氛围。
利用机关党建网,开辟民族团结进步工作专栏,将民族宗教工作政策、民族宗教法规、民族团结模范事迹等进行文字和图片的专版宣传,营造良好的民族工作氛围。
市直各部门(单位)要充分利用大型户外广告牌、电子屏、触摸屏、宣传栏、宣传册、手机短信等媒介,广泛地宣传党的民族政策,宣传民族团结先进典型和先进事迹,使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育,为做好民族团结工作营造良好的宣传氛围。
五、工作要求
(一)加强组织领导。
市直各部门(单位)要把创建活动摆上重要议事日程,要成立民族团结创建工作领导小组,实行“一把手”负责制,由主要领导负总责,分管领导具体抓,并配备专(兼)职工作人员负责创建活动的日常工作。
要结合单位工作实际,按照市民族团结创建工作相关要求,制定工作方案,细化工作内容,丰富活动载体,本着有利于工作推进的原则,明确工作时限及具体责任人,确保活动顺利开展。
(二)强化监督机制。
市直机关工委将把民族团结创建活动相关工作,纳入年底考核工作,实行加减分制,对民族团结工作开展扎实有效、获得上级表彰的,进行加分;对民族团结工作不重视、推进不力、受到通报批评的,予以减分。
同时,在基层党组织、党员评优评先工作中,也将征求市民族团结进步模范单位创建活动领导小组办公室意见,对于民族团结工作推动不力的,不予表彰。
(三)建立健全长效机制。
要把创建活动作为基础性、日常性、常态化的工作,建立和完善长效工作机制,建立健全各项规章制度、行为规范,提升创建工作水平,切实巩固市民族团结进步创建成果。
市直各部门(单位)需将创建活动开展情况以信息形式及时上报市直机关工委邮箱。
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