通榆一中校长工作职责.docx

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通榆一中校长工作职责

通榆一中校长工作职责

校长是学校法人代表，全面负责学校各项工作，是学校领导班子的核心，其工作职责如下：

一、全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。

积极推进素质教育，促进学生综合素质和能力的提高。

二、制定学校远景规划和阶段性工作计划，并组织计划的实施落实。

三、决定学校的机构设置，提名副校长和中层领导，任命部门负责人，聘任教师和员工，组建和管理教职员工队伍，批准调动和辞退教职员工。

四、领导副校长和各部门负责人抓好各自工作，定期开好校长办公会和行政会议；坚持集体研究、分工负责、执行决议的原则。

五、搞好民主管理，自觉接受党组织的监督，尊重党支部意见，发挥教代会、校务委员会、家长委员会、学生会的作用。

六、抓好教职工素质的提高，通过培训、教育，发挥老教师的传帮带作用，使青年教师尽快成长。

七、领导、组织学校的教学工作和德育工作，不断改进教学工作和德育工作方法，提高办学质量。

八、抓好学校财务管理、总务管理，搞好校园文化建设；抓好学校体育卫生和安全保卫工作。

九、组织全校教职工学习教育理论和管理科学理论，坚持科学发展观，更新教育观念，投身新课程改革，加强业务研究，坚持改革创新，逐步实现教育和管理科学化、现代化、高效化。

十、经常深入第一线调查研究；经常和教职工、学生沟通，开展对话谈心活动，沟通思想，掌握情况，及时发现和解决问题；关心教职工和学生生活，改善教学和生活条件，调动和保护教职工工作积极性，营造团结奋进、和谐发展的良好氛围。

十一、及时向上级领导请示汇报工作，取得各级领导及社会与家长对学校工作的支持。

十二、组织好招收新生工作和新老教师调整工作，把好质量关。

通榆一中党支部书记工作职责

党支部书记是学校党组织主要负责人，对党支部工作负主要责任，党支部在学校要发挥政治核心和监督保证作用，其工作职责如下：

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持全面贯彻党的教育方针，促进学生身心健康发展，促进学校推进素质教育，实现可持续发展。

二、根据上级党委的要求和学校实际，制定支部工作计划，落实措施，组织实施，并主动向上级党委请示汇报工作，坚持经常性的政治学习。

三、组织党、政、工、团齐抓共管师生思想道德建设，协调检查督促思想政治工作计划的落实。

针对学生实际，开展富有成效的各种专题教育活动，抓好学校的精神文明建设和政行风建设。

四、参与学校规划、工作计划和重大问题的决策，充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。

五、抓好党组织的自身建设，贯彻党要管党“从严治党”的方针，抓好党员教育、管理和监督，努力提高组织战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员先锋模范作用。

做好发展党员和培养积极分子工作，建立保持共产党员先进性教育的长效机制。

六、主持日常党支部工作，召集支委会和党员会。

七、深入实际密切联系群众，了解和掌握教职工思想动态和生活情况，开展经常性思想政治工作。

八、协助校长做好年轻干部的培养、选拔和考察工作。

九、负责指导工会、共青团工作，领导妇女工作。

十、开好民主生活会，开展批评与自我批评，协调关系，调动师生的积极性，为学校的各项工作保驾护航。

十一、组织抓好教师职业道德建设,严格考核,开展师德讲座,树立师德标兵。

通榆一中业务副校长工作职责

业务副校长在校长领导下，抓好分管的教学、教科研及教师的业务培训工作。

一、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，严格执行国家课程标准和学校改革计划。

二、根据学校年度工作要点，制定教学工作、教科研工作计划，并组织落实。

三、制定教学管理工作制度，强化教学常规管理，坚持每学期三次教学检查，强化对教学过程的备课、讲课、批改、考试环节的管理，及时总结、反馈，向精细化管理要质量。

四、负责抓好教研室、教研组长工作，搞好立项教改课题的审批、跟踪检查指导、阶段验收、结果鉴定等工作，抓好教研组活动，开展好课堂教学研究，提高教学质量。

五、负责制定科研兴校方案，搞好课题实验与学科教学的整合工作，开好学术年会。

六、每学年要进行业务讲座2次，做示范课2次。

七、经常深入课堂听课、评课，抓好以课堂教学为中心的教研活动，大力提高课堂教学效率，向45分钟要质量。

八、负责制定教学目标奖励方案，对教学目标实行目标管理，并抓好考核、评估，落实方案规定。

九、负责教研组长、市级以上骨干教师、学科带头人、超学历者的月岗位考核工作。

十、负责组织学科竞赛和奥赛辅导工作，带领教师努力发挥示范性高中教学的辐射作用。

十一、搞好校本培训和各级各类培训，落实学校教师专业发展规划，抓好教师专业化成长，努力提高教师的业务素质。

通榆一中德育副校长工作职责

德育副校长在校长领导下，抓好学生的德育工作和班主任的管理工作。

一、以爱国主义教育为主旋律，以养成教育为核心，抓好学生的思想政治、品德、纪律、法制、安全、日常行为规范教育，社会主义核心价值观教育。

为提高教学质量创设平安、和谐校园。

二、根据学校总体要求，制定学期德育工作计划，提出科学的管理办法，并组织落实，加强总结和检查。

三、抓好重大节日、重要纪念日的专项教育活动。

四、抓好家庭教育、社区教育，组织学生参加社会服务实践。

五、负责抓好年级组、政教处、体育、艺术、校医室、体育馆、舍务、班主任工作

六、加强班主任队伍建设，做好班主任的培训提高工作，办好《班主任报》，不断提高班主任管理水平。

七、组织班主任教师有计划学习先进的管理经验，从管理工作的实际出发，不断提出研究课题，以课题带动目标管理。

八、抓好班级量化管理，促进学生的日常行为习惯规范，教育好有问题的学生。

九、组织好各种活动和竞赛，做好每周一次的全校工作总结。

（注重学生）

十、做好全校师生的安全保卫工作，创造平安校园。

十一、抓好先进集体、优秀学生、红旗班、文明寝室的评比工作。

十二、抓好学生健康教育和心理教育，多渠道开展活动，促进学生的健康。

十三、抓好班主任工作检查、考核、评估，并和奖金、评模、晋级挂钩，体现多劳多得、优质优酬的原则。

通榆一中后勤副校长工作职责

后勤副校长在校长领导下，协助校长抓好总务后勤工作。

一、根据学校总体要求结合学校实际，组织制定学校基本建设的长远规划和学期的后勤工作计划，并组织实施。

二、加强后勤人员政治思想工作，坚持政治学习，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为教学服务、为师生服务的思想。

三、加强财务、财产管理；严格执行财务制度；在预决算的编制和审查工作中，贯彻量入为出、保证重点、照顾一般、勤俭节约、民主理财的原则；在日常财务开支上，坚持一支笔批审制度；在财产管理上坚持贯彻统一领导、分工负责、管用结合、物尽其用的原则。

四、抓好食堂、水暖、配电室和总务处工作，提高这些部门的服务质量。

五、关心师生生活，经常深入教职工和学生中，了解对办公用品的需求，服务上门，发现问题，及时解决。

六、搞好学校各种设施管理与维修，延长备品、设施使用寿命。

七、抓好校园文化建设，做好校园绿化、美化、硬化、亮化工作。

八、搞好后勤人员培养与考核工作，进一步调动积极性，提高服务质量。

通榆一中工会主席工作职责

工会主席在学校党支部领导下，对工会工作全面负责。

一、认真执行工会工作方针，充分调动教职工积极性，发挥教职工在教育教学中的主体作用。

二、做好教职工思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、共产主义教育；加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。

三、根据上级工会和学校党支部要求，结合学校工作实际，制定工会工作计划，并组织落实，加强检查和总结。

四、主持召开每年一度的工会委员会议，抓好工会委员自身建设，提高工会委员的业务、政治素质。

五、主持召开每年一度的教职工代表大会，听取校长工作报告，讨论学校工作计划、改革方案和教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

六、负责筹备召开教职工代表大会，负责教职工代表常设机构工作，教育教职工加强主人翁的责任感，努力完成各项工作任务。

七、维护教职工的合法权益，加强民主管理，调动教职工参政议政的积极性。

八、关心教职工生活，为困难职工排忧解难。

九、开展有益于教职工身心健康的文体活动，活跃教职工的文化生活。

十、经常向上级工会及学校党支部请示汇报工作，加强与校长联系，支持校长工作；取得校长对工会工作的支持、指导并检查工会委员的工作。

十一、协助党支部抓好教师职业道德建设，制定计划，开展各种活动，搞好考核总结评比。

十二、负责抓好信息技术图书馆、实验室和教辅的管理工作

通榆一中年级校长工作职责

年级校长是年级组负责人，主管本年级组教育教学工作，上对校长负责，下对本年级学生全面质量和发展全过程负责。

一、根据学校工作要点、规章制度，制定本年级的教学计划及相关的规定，并搞好学期末的总结。

二、根据国家颁布的教学计划，新课程标准的要求，协助校长确定教学目标，提供教学工作的各方面具体情况，作为校长管理工作的依据，并出谋划策，制定具体的实施方案。

三、在校长的领导下，合理安排本年级的教育、教学和课外、校外活动，指导备课组长制定各学科教学进度，建立正常的教育教学秩序。

根据本年级任课教师的业务水平和专长，妥善安排教师的教学任务。

四、具体组织负责新生编班、学籍注册等工作，编订课程表。

做好年级教师的考勤记录，建立本年级教师的业务档案。

五、指导本年级备课组集体备课活动，经常深入课堂听课，每学期不得少于60节，参加本年级各种教学活动。

六、负责本年级教学工作检查。

每学期对本年级任课教师的备课教案、作业批改、上课、出勤、监考情况进行三次检查，详细写实、打分，及时总结、反馈，并提出整改措施。

七、做好本年级学籍档案的管理工作，准确记录学生的毕业、结业、转学、休学、复学、退学和奖惩等事项。

八、组织好本年级的期中、期未、学业水平测试。

及时做好成绩统计、质量分析和总结等工作。

九、负责做好年度班主任、任课教师和学生的评价工作。

认真填写《教师评价报告书》和《学生评价手册》，上报相关材料。

十、积极创造性地开展工作，注重教育教学的全过程管理，因材施教，学科渗透德育，教书育人，搞好学生的月总结。

十一、加强年级物品管理，健全各项制度，形成年级核心，培养良好的组风。

通榆一中校长办公室主任工作职责

校长办主任，在校长的领导下，负责以下工作：

一、协调各部门的关系，处理好学校日常行政工作，保证学校各部门工作正常运转。

二、负责学校档案资料建设、管理工作，确保档案资料完备、规范。

三、协助校长制定、修改、贯彻和落实学校改革方案、工作计划等。

四、负责召集学校行政会议、校长办公会议，做好记录并督促、检查执行决议情况。

五、负责安排每周工作日程并督促、检查执行情况，负责记录学校大事，及时更换周历。

六、抓好实验室、微机室、图书馆、印刷室、办公室、收发室的日常管理工作，保证服务质量。

七、负责全校教职工考核工作，并直接分管行政及教辅人员的岗位考核与管理工作，按时通报考核结果。

八、搞好学校、校长自评工作，督促教师评价、学生综合素质评价工作的落实，并搞好汇总。

九、认真完成好校长临时指派的工作。

通榆一中教研室主任工作职责

教研室主任在业务副校长领导下，抓好教学研究和科研兴校工作。

一、协助业务校长，制定学期教学工作计划，修改、完善教学工作各项规章制度。

二、负责制定教科研工作计划，搞好课堂教学研究，定期组织教研活动。

三、协助业务校长抓好科研兴校工作，搞好课题的立项、审批、跟踪、指导、结题、成果展示活动，开好学术年会。

做好各级论文的统计工作。

四、领导、指导好奥赛及其他各级各类教学比赛和活动。

五、督导并协助各年级搞好教学检查和与教学有关的各项工作。

六、组织全校教师学习研究教育理论，制定教研教改方案，并组织实施。

七、积极主持全员目标管理考评和学校办学水平的整体评估。

八、深入年级、备课组及校内有关部门，参加学校有关会议，带头听课、评课，检查、指导教师的系列教学活动，掌握教改动态，开展教研活动，落实“教学模式”。

通榆一中政教主任工作职责

一、政教主任在主管校长的指导下，具体负责学校政教工作，主持政教处的日常行政事务。

二、负责学校纪律卫生工作，搞好检查评比。

三、贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，搞好学生养成教育，纠正不良倾向。

四、负责指导班级操行评分，表彰好人好事，推荐“三好”学生、优秀学生干部。

协助班主任作好后进生转化工作，查处违纪学生。

五、负责学校安全教育，制定作息制度，指导好保卫处工作。

六、配合好家长委员会，指导好家庭教育；配合社会各有关部门，组织召开有关思想教育、法制教育的报告会；开展健康有益的参观、联谊、公益活动，搞好社区教育。

七、负责组织学生集会、升旗、通报学生有关问题。

八、抓好班主任队伍建设工作，定期召开班主任会、学生干部会，抓好班主任量化和学生量化考核工作。

九、抓好学生宿舍工作。

十、负责组织召开学校的开学典礼。

十一、负责组织高一军训和入学教育。

十二、负责拟定德育工作计划，检查计划落实完成情况。

通榆一中团委书记工作职责

团委书记是团委主要负责人，在学校党支部领导下，负责学校共青团全面工作。

一、做好团员青年的思想政治工作，教育团员青年继承和发扬党的优良传统，树立坚定正确的政治方向和共产主义信念，加强思想修养和道德修养。

二、根据上级团委和学校党组织要求，制定团委工作计划并组织落实，定期向上级团委和学校党组织请示汇报工作。

三、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，并负责向团委委员和团员大会或团代会汇报工作。

四、抓好团员教育，学好团章，健全团内民主生活，开展批评与自我批评，指导好团支部工作。

五、抓好团的干部队伍建设，尤其是团委委员的自身建设，定期举办团干部培训班和进行团干部改选工作。

六、协助政教处抓好团员青年的思想道德建设，加强品德、纪律、法制、理想、前途、社会主义核心价值观教育。

七、配合学校各处、室、组，抓好管理，开展各项活动，并充分利用电视、广播、板报、画廊等渠道，及时宣传好人好事。

八、做好发展新团员、收缴团费、办理超龄团员离团手续和毕业生团籍调转工作，及时做好犯错误团员的教育工作。

通榆一中总务主任工作职责

总务主任在主管校长的领导下，协助主管校长抓好本职工作。

一、根据学校总体要求结合实际，组织制定学校学期的总务工作计划，并组织实施。

二、加强总务人员的政治思想工作,坚持政治学习，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为教学服务、为师生服务的思想。

三、抓好食堂、房管处、配电室的各项工作，提高这些部门的服务质量。

四、搞好学校各种设施及物品的管理与维修，及时消除安全隐患，抓好校园绿化美化工作。

五、抓好学校办公用品的采购、使用、保管和分发工作。

六、关心师生生活，经常深入教师和学生中了解需求，发现问题，及时解决。

七、抓好总务人员的培养与考核工作，进一步调动职工的积极性，提高服务质量。