情况通报一.docx
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情况通报一
情况通报
(一)
大港区教育局办公室2009年9月18日
新学期学校(幼儿园)开学情况检查通报
本学期开学第二天(2009年9月1日),教育局兵分六路,通过“看、听、问”等方式,对所属学校(幼儿园)开学情况进行了检查,内容涉及传达贯彻2009年教育工作中期推动会议精神情况、师生到校情况等七个方面。
检查发现,本学期各校开学准备工作充分,各方面工作运转平稳。
特别是大港二中等学校(见后“情况通报二”),师生精神状态饱满,校园环境整洁卫生,开学气氛热烈文明,呈现出一种新的气象、新的作风和新的精神面貌。
一、学习贯彻区教育工作会议精神积极认真
教育工作中期推动会结束后,各单位迅速组织中层以上干部学习区教育工作会议区领导讲话、刘明成局长的工作报告,结合报告及科室工作计划,修订了下半年工作计划,并将工作任务分解到处室、年级。
开学前,各单位进一步在全体教职工中传达会议精神,开展了深入的研讨活动,统一了思想,达成了共识,增强了干好工作的信心和决心。
太平镇第三小学结合学习报告,开展为学校发展提建议活动;太平镇二小结合校情编发了报告要点学习资料;太平村二中结合学习报告进行教师水平测试;仁合小学要求每位教师写出心得体会;大港五中先集中学习,后总结分析学校的优势和不足,进而确定了各项工作的改进措施;实验小学组织了优秀教师进行演讲;大港一中从精神、队伍、课堂、特色四个层面贯彻报告精神;大港九中结合报告进行了试卷考核;大港一小进行了专题讲座;大港三中以幻灯片的形式引领讲解。
二、师生到校情况正常
本次检查中,未到校教师共54人,其中,病假22人,婚假3人,产假20人,事假6人,其他原因3人;未到校学生共125人,其中,病假19人,事假11人,无故未到校、联系不上95人(主要为幼儿园、外地学生)。
各校正在与未到校学生主动联系,积极做好教育劝说工作,争取学生早日返校;对于因病、因事请假的教师,学校在予以关心照顾的同时,已妥善安排好相关工作。
三、开学之初的各项工作亮点频现
(一)工作更加严格规范。
一是划片招生,就近入学制度得到了很好的落实。
义务教育阶段学校起始年级报道情况良好,学生、家长情绪稳定,学校工作运转平稳,择校蔓延的趋势得到了很好的控制。
二是各项收费制度执行情况良好。
绝大多数学校均能认真贯彻落实各项收费政策和收费工作纪律要求,实行“阳光收费”,杜绝违规收费。
检查中个别学校的违规收费行为已得到“即时纠正”。
三是防控甲型H1NI流感防控工作科学精细。
各单位都认真学习了体卫科下发的相关文件,并认真落实视频会议精神,注重抓好学校甲型流感防控工作,配备了口罩、温度计,坚持晨检、午检及零报告制度。
大港九中落实外出回来报告制度;大港一幼加强了食堂管理;大港三中开学前对所有教室、办公室进行了消毒;大港六小修订了防控预案,开学前每班用紫外线灯进行了消毒,消毒粉分发到班级;大港二小、上古林小学通过“家校通”加强与家长的联系,并对各班进行了消毒;苏家园学校发放调查表,了解学生外出情况;春光小学开学前全校彻底大扫除;小王庄联校对发热学生进行跟踪观察;沙井子学校请卫生院医生来校讲座;远景学校实行了家长联系卡;太平镇二小为各班配备水盆和肥皂。
(二)开学准备更加充分。
开学工作部署早,步入正轨快。
各学校都十分重视开学工作,在开学前召开了班子会议、教职工大会,及早安排部署开学工作,打扫卫生,清理校园,布置教室等,使校园呈现出新面貌。
大港一中、大港二中等学校重视校本培训,聘请专家举办讲座,研讨各类问题,组织集体备课,充分利用开学之前的这段时间;大港职专严肃校风、校纪,严查发型、衣着不符合规范要求的学生,严格考勤纪律,效果十分突出。
(三)安稳工作得到更充分的重视
开学前各单位均对涉及安全稳定方面的校舍等设施设备及教职工的思想状况进行了全面排查,保证了学校正常开学。
有的学校召开安全稳定专题会议,签订安全责任状;有的学校指定一名教师负责掌握本村信息,如发现上访等问题,马上向校长汇报,及时采取措施制止在校学生参与;有的学校召开了管理人员、临时工会议,重申职责要求,坚持“日巡视制度”,注重校园安全建设,注重学校宣传;有的学校启动“村校联动网”制度,密切关注村队内部存在的矛盾,防止学生参与其中。
对此,教育局要求各校继续做好教师和学生工作,掌控积极舆论导向,把教师和学生的精力引导到工作学习上来。
在检查过程中检查组也发现了一些问题:
1.贯彻教育工作会议精神仍有缺陷。
一些单位的学习、贯彻会议精神局限于读读报告、抄抄要点,缺乏对报告的结合性解读和操作性解读;一些单位对报告重点内容把握不够,对学期重点工作缺少深入思考;一些单位学习报告机械、呆板,方式不够灵活,与部门工作计划结合不紧。
2.规范建设仍需加强。
在教育局三令五申的情况下,个别单位仍然出现违规收费行为,说明我们依法治教、依法管理、依法决策和依法行政的自觉性不强,距离教育工作会提出的“实现管理的规范化,体现管理的自动化,追求管理的现代化”的目标尚有很大距离。
3.个别学生辍学倾向依然存在。
各校对尚未报到的学生要高度关注,要通过大力宣传教育政策、调查走访、电话联系、真情沟通等方式加强防流控辍工作,努力保障每一名适龄儿童接受应有的教育。
4.学校提出的问题尚有乏理之处。
基层单位各种困难的解决,一方面要依赖于上级主管部门的支持援助,另一方面学校更要挖掘自身潜力,想方设法解决问题。
对各单位的几点要求:
1.要视安全稳定为头等大事。
各单位要继续健全安稳工作体系,关注安稳工作的每一个细节,将《中小学幼儿园安全管理办法》的具体要求落实到实处。
要采取强有力措施,抓好学校甲型H1N1流感防控工作。
坚持预防为主,加大宣传力度,实施零报告制度。
2.要视规范办学为基本任务。
要全面落实我区关于加强规范办学的“九项达标”,认真学习贯彻《教育部关于当前加强中小学管理,规范办学行为的指导意见》,认真查找工作还不够精细,还没有落实的地方,并做到立即纠正、及时改进。
3.要将提高质量作为中心工作。
各校必须把“三精课堂”、“三点一线”作为我区教学质量管理的创新之路。
根据学生学习特点、认知规律,从学情分析入手,就如何优化教学目标,正确理解把握教学内容,实现“低负高效”开展广泛的研究。
同时,各校要高标准推进学风建设,积极组织师生参与“两节一赛”。
总之,各单位必须全力以赴,抓出成效,干出特色。
4.要真诚关心教师生活。
要积极创新工作方法,建立多种减压渠道和交流平台,让教师时时处处感受到集体的关怀与温暖;要积极营造教书育人的氛围,引导教师乐业爱生,激发教师的事业情怀;要积极开展读书交流活动,鼓励教师充实自己;要时刻关注敏感问题,加强正面引导,避免思想工作出现死角。
附:
新学期学校(幼儿园)存在的困难、问题及答复
大港区教育局办公室
二〇〇九年九月三日
对新学期学校(幼儿园)存在困难和问题的答复
一、财建科问题答复:
分管领导——房义荣局长
(一)基建、设备方面
1、刘岗庄中学:
机房木地板下电线.因漏雨潮湿,经常跳闸,存在重大安全隐患。
答复:
学校要加强内部安全防范管理,采取措施消除电路安全隐患;漏雨问题由教委办协调镇政府解决。
2、春光小学:
教学楼缺少附房,挤占教室;窗台渗雨,墙皮脱落,多次向建委反映,未得到解决。
答复:
缺少附房问题由教委办积极协调镇政府解决;窗台渗雨,墙皮脱落,财建科已多次协调区建委,争取彻底解决。
3、向阳小学:
室外校园广播出现故障。
答复:
室外校园广播系统已过保修期,学校应积极主动与供货商或有关维修部门联系,自行解决。
4、徐庄子中学:
学校茶炉损坏,不能供应热水。
答复:
由教委办核实情况后尽快协调镇政府解决。
5、田苑小学:
校外公路路基高,雨后学校大门处积水严重。
答复:
由教委办核实情况后协调镇政府解决。
6、小王庄成校:
新配机房因电路问题无法安装空调。
答复:
由教委办核实情况后协调镇政府解决。
7、沙井子学校:
教学楼屋顶有两个角漏雨,已向教委办汇报;教学楼楼道墙围子损坏严重,瓷砖破损,易伤学生;计算机机房有30多台计算机因陈旧已不能使用,如何解决?
学校附房少。
答复:
教学楼屋顶有两个角漏雨,教学楼楼道墙围子损坏严重,瓷砖破损、附房等问题由教委办核实情况后协调港西街解决;机房30多台计算机陈旧不能使用,经信息中心核实,情况不属实。
8、远景学校:
教委办原定在上学期对破旧教学楼进行维修,但至今未兑现;供暖锅炉超期服役,需更换;学校用水,现接纸箱厂的,但只能上午用,下午就没有了,消防栓更是没水,教学楼五楼也没有水可用;分校屋顶漏雨,女儿墙脱落;学校围墙铁栅栏已锈蚀,需1万元维修费。
答复:
由教委办核实情况后协调港西街解决。
9、大港七小:
学校没有食堂,学生家长意见很大,希望解决学生中午就餐问题。
答复:
由教委办协调镇政府解决。
10、大港五小:
学校无饮水机;学校锅炉已无维修价值;学校用电为工业用电,价格昂贵;分校监控探头,部分损坏。
答复:
由于学校无饮用水源,所以没必要配备饮水机;锅炉、用电等问题由教委办协调镇政府解决;分校监控探头部分损坏,装备站已经联系厂家修理过,我们将尽快督促供货商维修解决。
11、实验小学:
学校专用教室无讲台;机房微机数量不足。
答复:
该校专用教室讲台已明确由学校自己解决;计算机数量不足是因学生增加所致,信息中心现已拿出解决方案。
12、大港四幼:
幼儿园日用电39千瓦,现在电表是30千瓦,需增容;学校种植的一些绿植需用水浇灌,但学校现在使用地热水,甜水与绿化面积距离太远,而买水浇,需30元一车,又由于学校绿化面积少,地面都已硬化,未预留植树空地,因此需购置一些流动花池以增加学校绿化面积;学校东门要重新改造,换位置;学校入户门不是防盗门,食堂主副食库无排风设施和防盗设施,财会室无防盗门。
答复:
由教委办核实情况后协调镇政府解决。
13、栖凤中学:
暖气管道需要更换;防护栏尚未安装。
答复:
由教委办核实情况后协调镇政府解决。
14、实验中学:
缺多媒体设备12套。
答复:
信息中心已核实并拿出了解决方案。
15、英语实验小学:
教学楼道内墙漆脱落,室外体育器械锈蚀严重,需刷漆;部分教室门破损严重;多功能教室墙皮脱落,需维修;为解决15名家住东城的教师午餐和午休问题,需热饭工具和午休床铺。
答复:
教学楼道内墙漆脱落、室外体育器械锈蚀严重需刷漆、部分教室门破损严重、多功能教室墙皮脱落需维修等问题,由学校拟定校舍维修计划上报局里,财建科将根据2010年直属校维修情况分轻重缓急予以安排;热饭工具由学校自行解决;午休床,装备站已调剂解决。
16、大港八中:
缺少两套多媒体设备。
答复:
信息中心已核实并拿出了解决方案。
17、大港十一小:
艺术宫地面、墙皮及专用教室需维修;缺10套电教设备(现有2套多媒体,5个小推车)。
答复:
艺术宫地面、墙皮及专用教室需维修由学校拟定校舍维修计划上报局里,财建科将根据2010年直属校维修情况分轻重缓急予以安排;缺10套电教设备反映不属实。
18、大港二幼:
幼儿桌椅、玩具柜陈旧,急需更新;教师备课室需6台办公电脑及设备。
答复:
应本着修旧利废的原则保证安全使用,争取列入明年装备计划。
19、大港三幼:
教学楼外高处墙皮、瓷砖损坏脱落,存在安全隐患;教学楼内地面出现裂缝,需维修。
答复:
外墙维修属今年局统筹维修项目,为了确保维修质量已安排在“十一”期间施工。
20、大港二中:
学校宿舍楼、西侧门脸房不美观,有碍观瞻,存在安全隐患。
答复:
学校要加强校园内部安全管理,确保师生人身安全。
21、凯旋幼儿园:
少四个护栏。
答复:
已协调建委解决。
22、特教学校:
两个班缺少多媒体设备;护栏生锈,楼梯漏水,热水器不能用,触摸开关失灵。
答复:
校舍维修已协调建委近期予以解决,设备问题需进一步研究。
23、滨湖学校:
中层干部缺少两台办公电脑。
答复:
我局没有为中层干部配备办公电脑的规定,此问题由信息中心按照整体配备原则核实情况并拿出意见。
24、大港六中:
报告厅广播系统损坏,需维修。
答复:
由学校自行解决。
25、大港三小:
“文化墙”施工需要加快进度;绿化需要支持;多媒体设备仍不足;新增16名教师需要配备相应数量的计算机。
答复:
学校“文化墙”方案、校园绿化方案已研究确定,将尽快实施;多媒体设备和计算机不足,信息中心已拿出了解决方案。
26、大港九中:
教学楼正门、东门破损,存在安全隐患;操场地势低洼,排水系统年久失修,下雨积水时间很长,影响正常上课。
答复:
学校要加强校园内部安全管理,确保师生人身安全;教学楼正门、东门破损,由学校拟定校舍维修计划上报局里,财建科将根据2010年直属校维修情况分轻重缓急予以安排;操场问题需服从局统一维修规划。
27、大港一幼:
活动场地塑胶地垫破损严重;北楼釉面地砖有的已破碎,需更换。
答复:
需根据局统一维修规划确定。
28、大港一小:
教学楼内墙壁需粉刷。
答复:
需根据局统一维修规划确定。
29、大港三中:
教师办公桌破损严重;为完成学练稿须再配19台电脑;急需解决高三多媒体教室问题;实验室设备笨重、陈旧。
答复:
由于2007年学校施工时教师办公桌椅损坏严重,近两年已经进行了部分调换,今后视财力逐步考虑;电脑和多媒体教室由信息中心核实后拿出解决方案;实验室已经补充了部分仪器和设备,因为受实验室条件的制约,暂不能彻底解决。
30、大港六小:
一楼多功能教室需配备桌椅;学校篮球架需更新。
答复:
由装备站核实解决。
31、上古林小学:
房屋需粉刷。
答复:
由学校协调古林街解决。
32、大港七中:
由于施工,学生课间操、升旗等活动无法进行。
答复:
学校应根据施工现状合理安排各项活动,确保师生安全。
(二)资金和网络的问题
1、徐庄子中学:
千米桥以西的网络服务器在徐中,因无空调,常发生故障。
答复:
由信息中心对三级节点学校统一进行调研,拿出解决方案。
2、英语实验小学:
绿化费用占用了较多的经费,需加大补贴数额。
答复:
绿化费用问题是因学校管理原因造成的,由学校自行解决。
3、大港九小:
学校资金比较紧张,有些活动开展较困难。
答复:
各单位公用经费都是按统一规定的标准进行核算,请学校将经费紧张的原因以书面说明形式报教育局财建科核实。
4、特教学校:
学校经费紧张
答复:
请学校将经费紧张的原因以书面说明形式报教育局财建科核实。
二、人事科问题答复:
分管领导——刘桂梧局长
1、关于部分学校师资结构性缺编、队伍老化以及后勤人员紧张等问题。
答复:
1.结构性缺编、教师队伍老化以及后勤人员紧张问题目前比较普遍。
教育局将争取人事、编制部门的支持,增加招聘计划,尽最大可能在近几年解决这一问题。
2.部分学校师资紧张是由于违反了国家课程计划,随意增加课时造成的。
各中小学要严格执行国家课程计划,不准随意增加课时,人事科将按照国家课程计划严格核定各学科教师。
3.请各单位领导特别是一把校长增强编制意识,加强管理,内部挖潜,提高现有人力资源的使用效益。
三、中小教科问题答复:
分管领导——唐慧忠局长
1、徐庄子中学:
小升初尖子生转学严重。
答复:
小升初学生的转学分为两种情况。
第一种情况是从农村往城区转学,由中教科负责控制和审核,转学的基本条件是在城区购买了住房或已经有城区户口的。
从今年情况看,除大港五小(大安分校)学生延续以往政策,在自愿报名的基础上到城区就读以外(15人),其余均为在城区购房才安排到城区就读。
其中应到徐庄子中学就读的向阳小学学生共计5人,因为符合到城区就读条件,故安排到城区学校就读,由于未进行报名考试,无从考证这些学生是否均为尖子生。
第二种情况是农村校之间转学,基本由教委办和各学校控制,基本条件是农村楼房化或家庭住址变动,每年由各校统一上报中教科批准。
今后中教科将对农村校之间的转学严格把关,坚决堵住不符合条件的学生转学的情况,稳定教学秩序,为各学校创建更加公平的竞争环境。
2、大港四小:
一至三年级学生班容量过大,每班接近50人;津南区学生约300人在本校借读。
答复:
1.请将津南区在大港四小借读的约300名学生情况分类:
①在大港有住房的;②在大港经商或工作的;③户口、住址均在津南的。
2.依学籍管理权限进行治理,一定要做好学生、家长工作。
3.严格招生纪律,遵守招生规定,严禁违规招生。
4.建议适当控制学前班规模,减轻一年级入学压力。
3、大港三幼:
学生班容量过大。
答复:
1.经了解,班容量过大是由三幼部分教师调入凯旋幼儿园,师资紧张,新招收的小班由四个班压缩为三个班所致。
请三幼向家长做好解释工作,说明困难是暂时的,争取家长的理解,确保稳定。
2.要严格按设计规模招生,落实好办园规范,除小班外,其他班一定要严格控制班容量。
4、大港二中:
地方课程开设质量令人担忧。
答复:
现初中开设地方课程为六年级《天津与世界》、《发现与探索》,七年级《学习智慧》、《心理健康》,八年级《生活科学》、《法制天地》,九年级《科技前沿》、《社会职业》,每周各1课时。
由于各学校缺少专业教师,这些课程基本都由工作量不足的教师或二线教师兼课,加之从市教研室到区教研室对于地方课程的开设也疏于指导,确实存在课程开设质量不高的问题。
今后中教科将与进修学校协调,对地方课程加强教学管理,规范地方课程的教研,提高地方课程的教学质量。
5、大港三小:
外来人员子女管理难度较大。
答复:
三小反映的问题是普遍问题,也是回避不了的问题。
学校要严格按照有关政策做好外来人员子女入学工作,积极探索有效的教育途径,确保外来人员子女和本地孩子一样享受优质教育。
四、武装部问题答复:
分管领导——刘桂梧局长
1、徐庄子中学:
教师拼车上下班,存在安全隐患。
答复:
学校要加强对车辆和驾驶员的管理、教育,同时可以邀请赵连庄大队宣教民警进行一次交通安全教育,提高拼车教师们的安全意识。
2、大港七小:
学校北侧新修一养鱼池,无防护设施,近期完工,学校已同村队沟通。
答复:
一是学校要加强对学生的安全教育,尤其要强调不能靠近养鱼池等危险区域。
二是积极与村队沟通,争取尽早安装必要的安全防护设施,在养鱼池边要设立明显的安全警示牌。
3、大港七中:
学校门前小商贩较多,存在安全隐患。
答复:
一方面学校要加强对学生的教育和管理,从控制学生购买入手,加强教师课间执勤,阻止学生购买无证商贩食品,切断商贩的消费源头。
另一方面局武装部将尽快协调区综治办、工商、城管等部门进行清理。
4、大港八中:
131路汽车将总站设在学校门口,影响学生出行视线,存在安全隐患。
答复:
一方面学校要加强对学生的交通安全教育,引导学生采取步行离开车辆拥堵区域等办法。
另一方面局武装部将与区交运局协商,共同研究可行性解决方案。
5、凯旋幼儿园:
学生上、下学时间,校门口十分拥挤。
答复:
幼儿园门口为凯旋苑小区出入口,学生上下学时段也正是小区居民上下班时间,因此拥挤是事实。
要求幼儿园在家长会上,建议家长在接送孩子的时候,将车辆停放离园门稍远一点。
局武装部将协调区综治办及交警部门,商讨解决办法,争取支持、配合,及时疏通车辆。
五、培训科问题答复:
分管领导——刘桂梧局长
1、大港六中:
青年教师业务提升问题比较突出。
答复:
教育局对新教师培训采取集中培训与校本研修相结合的形式。
对师德教育、爱岗敬业和教育教学(六课能力)工作的通识性知识采用集中培训。
所任教学科专业知识、教学知识以及教育教学实践锻炼,采取由各任职学校负责(校长为第一责任人),各学校开学初做好新教师岗位校本研修计划,可以以师徒结对子、校本教研、专题学习等形式进行。
进修学校每年都举办青年教师研修班(分学科,包括艺体科学科)。
研修班指导教师均为区名特教师和骨干教师,工作不满十年的教师都可以报名参加。
现已举办五期,大家反映通过参加此研修班,青年教师业务提升很快。
建议学校鼓励青年教师积极参加青年教师研修班。
六、成教科问题答复:
分管领导——房义荣局长
1、小王庄成校:
农民大专班招生困难,只招到35人。
答复:
农民大专招生是一项长期的艰巨的任务,这里有主客观原因。
成校要多从主观因素上找原因,尽最大努力做好招生工作。
七、体卫科问题答复:
分管领导——唐慧忠局长
1、大港十一小:
学校无校医,消毒设备及消毒液是否统一配备,消毒设备的使用需要培训。
答复:
1.关于校医问题。
按照《学校卫生条例》的有关规定,卫生保健人员(校医)的配备标准为1:
600。
也就是在校学生超过600人应配备专职卫生保健人员(校医),在校学生达不到比例,应配备兼职卫生保健人员。
兼职卫生保健人员应由学校自己在教师中调配,负责学校的健康教育和传染病预防等工作。
2.关于消毒设备、消毒液是否统一配备,消毒设备使用需要培训问题。
消毒设备和消毒液的购置,学校应根据不同的季节和流行不同的传染病,在卫生防疫部门的指导下,由学校自行购买消毒药品和消毒器具。
消毒设备的使用应在卫生防疫部门的指导下进行,具体问题可与教育局卫生保健所联系,请他们帮助联系解决。
八、党办问题答复:
分管领导——刘培征书记
1、徐庄子中学:
中层年龄偏大且内退机制取消,教师积极性受影响。
答复:
1.学校所说的中层内退机制,是指教育局自2000年开始执行的《关于在中小学实行督导员和指导教师制的规定》[津港教党(2000)第6号]中所规定的现任中层干部,男55周岁,女50周岁,一律改任指导教师。
这里需要指出的是,改任指导教师并不是内退。
而且,教育局在执行上述规定的同时,还出台了《关于印发督导员指导教师职责的通知》[津港教党(2000)第28号],为改任督导员和指导教师的人员制定了相应的职责。
2.自今年8月份开始非处级单位中层不再执行《关于在中小学实行督导员和指导教师制的规定》,是教育局党委根据义务教育学校实施绩效工资实际,并参照上级组织人事部门有关规定作出的决定。
请各有关单位在今后工作中注意做好相关人员的思想工作,使其明白政策,化解矛盾。
3.请各单位在今后工作中进一步强化对中层干部的培养及考核管理。
学校可根据《大港区全日制中小学校校内机构设置及领导干部职数配备的暂行规定》[津港教党办(2006)第6号]中的中层干部职数配备情况,加强对年轻骨干教师的培养,使中层干部的储备形成梯队,保证中层干部队伍结构合理,待中层干部聘期满后,根据其年龄和考核结果,结合骨干教师培养情况,按照干部管理权限和干部选任程序重新聘任中层干部,做到能者上,平者让,庸者下,充分调动广大教师工作的积极性。
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