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就失业分析
全省就业失业动态监测分析报告
2014年1月全省就业失业动态监测情况显示,人力资源市场的企业需求人数增幅远高于进场求职人数增幅,供求比率为1.42。
1000家用工监测企业岗位总数基本持平,实有员工761921人,计划招聘23113人,实际招聘8518人,缺工14595人。
企业用工需求仍以普工为主,实际招工人数最多的行业为制造业。
160个行政村月末实有外出就业人数76055人,占期末劳动力总数的23.90%,其中本月新外出就业人数3140人,新返乡人数69703人,返乡势头强劲。
一、全省人力资源市场职业供求
2014年1月份监测显示,全省人力资源市场的企业需求人数增幅明显高于求职人数,供求比率高达1.42,岗位空缺增加。
其主要特点有:
一是制造、农林牧副渔、批发零售、居民和其他服务业4个行业需求人数增加,租赁商务服务、建筑、住宿餐饮3个行业需求减少;二是内资企业需求人数环比增加28047人,其中有限责任公司、私营企业和股份有限公司需求人数增幅占到内资企业需求总量的8成;三是省内农村劳动力求职人数环比增加16498人,失业人员求职人数环比减少9343人;四是各年龄段需求均大于求职人数,供求比率有增加;初中及以下学历供、求人数分别增加23923人和14323人,大专、大学学历求职人数分别减少1240人和2381人。
(一)全省人力资源市场职业供求状况
1月份全省人力资源市场进场单位数为5347家,环比进场单位数减少3823家,下降41.69%;需求人数158830人,求职数111639人,分别增加25417人和6886人,分别上升19.05%和6.57%;岗位空缺与求职人数比率(简称:
供求比率,下同)为1.42,环、同比分别上升0.15和0.25,市场岗位空缺数受到季节性影响增多,供求比率再创新高。
人力资源市场月度需求、求职人数情况对比
2014年1月人力资源市场供、求情况
需求人数
求职人数
供求比率
环比
同比
158830
111639
1.42
0.15
0.25
从产业需求看,第一、二产业分别上升2.53和3.44个百分点,第三产业下降5.97个百分点,其中第一产业月度需求比重首次突破5%。
产业类型
需求人数
需求比重
第一产业
8577
5.4
第二产业
89225
56.18
第三产业
61028
38.42
合计
158830
100
从行业需求看,制造、农林牧副渔、批发零售、居民和其他服务业4个行业需求增加,租赁商务服务、建筑、住宿餐饮3个行业需求减少。
行业
需求人数
所占比重(%)
环比人数
制造业
78978
49.72
19615
批发和零售业
22557
14.2
3596
居民服务和其他服务业
11737
7.39
2907
农、林、牧、渔业
8577
5.4
4751
租赁和商务服务业
2912
1.83
-2427
建筑业
5807
3.66
-1076
住宿和餐饮业
14256
8.98
-675
从求职人员类型看,省内农村劳动力求职人数增加16498人,3类失业人员求职人数合计减少9343。
求职人员类别
求职人数
所占比重(%)
环比人数
省内农村人员
37843
33.9
16498
新成长失业青年
33077
29.63
-6550
其中:
应届高校毕业生
10642
32.17
-4630
就业转失业人员
10522
9.43
-1759
其他失业人员
8909
7.98
-1034
从供求年龄结构看,受各年龄段需求增加大于求职影响,供求比率均有所上升。
年龄
需求
人数
需求比重(%)
求职
人数
求职比重(%)
供求比率
环比比率
16-24岁
43090
27.13
30161
27.02
1.54
0.1
25-34岁
59090
37.2
39015
34.95
1.62
0.19
35-44岁
34022
21.42
29715
26.62
1.25
0.12
45岁以上
10349
6.52
12748
11.42
0.92
0.23
从供求文化程度看,各学历的供求比率环比均有所增加。
文化程度
需求
人数
需求
比重(%)
求职
人数
求职
比重(%)
供求比率
环比比率
初中及以下
56816
35.77
44872
40.19
1.41
0.13
高中
54725
34.46
42461
38.03
1.43
0.13
大专
20968
13.2
17003
15.23
1.37
0.12
大学
10382
6.54
7099
6.36
1.6
0.44
硕士以上
257
0.16
204
0.18
1.4
0.26
从地区分布看,市场供求比率基本平衡的有6个市:
滁州市0.94、合肥市0.96、淮南市1.03、芜湖市1.05、池州市1.08、黄山市1.10;需求大于求职的有10个市:
阜阳市2.35、安庆市2.01、铜陵市1.94、亳州市1.75、宿州市1.73、蚌埠市1.61、六安市1.29、淮北市1.24、马鞍山市1.23、宣城市1.22。
1月份市场需求排名前十个职业
序号
职业
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口人数
供求
比率
1
裁剪缝纫工
8031
3916
4115
2.05:
1
2
饭店/旅游娱乐服务人员
4375
2070
2305
2.11:
1
3
机械加工操作工
4570
2311
2259
1.98:
1
4
操作工
4674
1932
2742
2.42:
1
5
体力工人
4588
2571
2017
1.78:
1
6
电子、电气装配工
3757
2163
1594
1.74:
1
7
纺织针织印染工
2485
1180
1305
2.11:
1
8
机械设备装配工
2269
972
1297
2.33:
1
9
电子元器件制造装调工
1656
575
1081
2.88:
1
10
购销、采购人员
2028
992
1036
2.04:
1
1月份市场求职排名前十个职业
序号
职业
劳动力供求人数比较
需求
人数
求职
人数
缺口人数
供求
比率
1
行政业务人员
1640
3328
-1688
1∶2.03
2
文员(秘书/公关/打字员)
1060
2080
-1020
1∶1.96
3
营业、收银员
2065
3079
-1014
1∶1.49
4
财会人员
864
1841
-977
1∶2.13
5
社会服务人员
1616
2572
-956
1∶1.59
6
机动车驾驶人员
1495
2380
-885
1∶1.59
7
治安保卫人员
1436
2161
-725
1∶1.50
8
餐饮服务人员
566
1222
-656
1∶2.16
9
仓储人员
867
1379
-512
1∶1.59
10
企业管理人员
450
894
-444
1∶1.99
二、企业用工监测
本年度对全省1000家监测企业进行了微调,更换了部分监测样本。
1月末全省监测企业1000家,实有员工761921人,计划招工23113人,实际招聘8518人,缺工14595人,占计划招工人数的63%。
本月共招聘应届高校毕业生456人,下月计划招聘1187人。
岗位需求和缺工情况。
本期监测企业用工需求仍以普工为主,需求普工17206人,占需求总人数的74.44%;本期监测企业所缺员工14595人,其中所缺普工10825人,占缺工总数的74.17%。
计划招工人数(人)
所占比重(%)
实际招工人数(人)
所占
比重(%)
缺工
人数
(人)
所占
比重
(%)
普工
17206
74.44
6381
74.91
10825
74.17
技工
4489
19.42
1368
16.06
3121
21.38
专业技术管理人员
理人员
1418
6.14
769
9.03
649
4.45
合计
23113
100
8518
100
14595
100
企业员工流失情况。
本期监测企业员工流失12200人,占本期实有员工数的1.6%。
其中,普工流失10250人,占总流失的84%。
分行业监测情况。
18个重点监测行业中,实际招工人数最多的行业为制造业,其次为采矿业、交通运输、仓储和邮政业、农、林、牧、渔业、住宿和餐饮业,见下图。
缺工人数最多的行业前几位依次为制造业、交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业、农、林、牧、渔业,见下图。
流失人数最多的行业前几位依次为制造业、住宿和餐饮业、农、林、牧、渔业、交通运输、仓储和邮政业、采矿业,见下图。
三、产业园区监测情况
本期27个园区,共有企业14975户,实有员工975606人,其中技能人才138796人,占14.23%,专业技术人才53242人,占5.46%。
本期计划招聘约39953人,实际招聘15201人,招聘成功率38.05%;目前缺工24752人,占实有员工比例2.54%。
本期共缺工24752人,所缺各类人员人数及比例见下图:
园内企业流失员工10552人,占园内实有员工数的1.08%,与十二月份相比环比增加0.09个百分点,但流失员工数低于实际招聘数,说明企业员工相对稳定,人员流失在正常范围内。
四、农村劳动力转移就业监测
本期160个行政村中有部分市对监测样本进行了调整:
其中上期末的总人口为551380人,劳动力人数为321575人;本期末行政村总人口数和劳动力人数分别为545796人、318268人,总体变动不大。
本期新外出就业人数3140人,主要为春节季节性用工;新返乡人数69703人,即上期末实有外出就业人员中48.87%因过年而返乡。
本期末实有外出就业人数76055人,占期末劳动力总数人的23.90%。
时间
本期内新外出就业人数
本期新外出省内就业人数
本期内新
返乡人数
本期末
实有外出
就业人数
期末外出就业人数占本地劳动力总数比重(%)
2013年12月月
2217
542
4871
142619
44.35
2014年1月
3140
132
69703
76055
23.90
本期新外出就业3140人中:
省内转移就业132人,占新外出就业人数的4.20%;省外长三角转移就业1148人,占新外出总数的36.56%;珠三角转移就业620人,占总数的19.75%;京津地区转移就业658人,占总数的20.96%;省外其它地区转移就业582人,占总数的18.54%。
本期末各监测点本地非农就业人数32758人,占劳动力总数的10.29%。
其中在企业就业人数22073人,占本地非农就业人数的67.38%;自主创业人数5923人,占本地非农就业人数的18.08%。
时间
期末
本地非农
就业人数
其中:
在企业就业人数
在企业就业人数占非农就业人数比重(%)
其中:
自主创业
人数
自主创业人数占非农就业人数比重(%)
2013年12月
35417
23711
66.95
6348
17.92
2014年1月
32758
22073
67.38
5923
18.08
五、失业动态监测
(一)监测样本情况
2014年对部分市样本企业进行了微调,监测范围为全省16个市,共计1000家监测企业。
2014年1月调查期岗位数843417,比建档期减少3548,岗位流失率为0.42%。
1000家监测企业分布在17个行业,按企业数划分,以制造业,批发和零售业,住宿和餐饮业交通运输、仓储和邮政业、农、林、牧、渔业、建筑业为主,分别占监测企业总数的61.2%、10.2%、5.4%、3.8%、3.3%和3.2%。
按企业岗位总数划分,以制造业、采矿业、交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业、建筑业为主,分别占企业岗位总数的49.84%、26.9%、5.14%、3.98%和3.66%。
按企业性质划分,1000家企业中,内资企业864家,外商投资企业108家,港澳台商独资企业28家,分别占86.4%、10.8%、2.8%,全省岗位总数为843417人,其中内资企业742192人、外商投资企业82330人、港澳台商独资企业18895人,分别占企业岗位总数的88%、10%、和2%。
(二)岗位流失概况
1月末监测企业1000家,岗位总数843417个,岗位增减相抵,比建档期企业岗位总数减少3548个,减幅度为0.42%。
1月按岗位流失类型划分,在岗位流失的企业中,正常解除或终止劳动合同181家、自然减员88家、其他原因56家、关闭破产7家、业务转移3家,停业整顿1家。
岗位减少的原因除其他原因项外,主要为正常解除劳动合同、自然减员、企业破产、业务转移、停业整顿等原因。
从企业性质来看,港澳台商独资企业、外商投资企业、内资企业,岗位均有流失,流失率分别为5.43%、1.39%,和0.8%。
(三)分行业岗位流失情况
1月监测企业有9个行业存在岗位流失情况,他们分别是:
批发和零售业1.63%、科研、技术服务和地质勘查业0.79%、制造业0.73%、建筑业0.36%、文化、体育和娱乐业0.29%、电力、燃气及水的生产和供应业0.22%、金融业0.11%、住宿和餐饮业0.04%、信息传输、计算机服务和软件业0.02%。
有7个行业存在岗位增加,他们分别是:
农、林、牧、渔业0.45%、卫生、社会保障和社会福利业0.2%、租赁和商务服务业0.17%、采矿业0.08%、交通运输、仓储和邮政业0.06%、居民服务和其他服务业0.03%、房地产业0.03%。
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