理财顾问实习报告范文与瓦斯治理自评报告书汇编.docx
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理财顾问实习报告范文与瓦斯治理自评报告书汇编
理财顾问实习报告范文
XX年3月至5月两个月期间,我在广州曼杰顿企业集团曼杰顿投资咨询有限理财顾问岗位实习。
这是第一次正式与社会接并轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。
我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。
”从大学校园到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。
而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。
常言道:
工作一两年胜过十多年的读书。
两个月的实习时间虽然不长,但是我从中到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
自学能力
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。
”参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
除了英语、计算机和国际金融操作外,课本上学的其他理论知识用到的相对比较很少,当然这只是针对的现在所从事的工作。
我担任的是理财顾问(或称操盘手),平时在工作就是面对电脑观察外汇市场行情的变化,查找和了解最新的国际金融政策和一些重要商业机构的财务情况,在根据这些信息和数据判定外汇市场的走势,最后找准时机,选择合适的价位进仓。
看上去是乎没用上自己所学的专业知识。
不过其他的同事他们的专业也是百花齐放,有英语专业的,有国际经济于贸易、市场营销、工商管理等等。
但是现在的社会是知识复合型的社会,它所要求的不仅是专业的更是全面的。
我们这一批新的员工都是经过高等教育的,这在我们培训中就显现出来了,在我们工作一星期后我们就熟悉了所有的工作流程,这也充分说明了我们有及强的适应能力和自学能力。
在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。
我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累,遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
工作很轻松
在广州和几个同学一起住房住,住的地方离工作的地方不算是很远,有6个公车站,但是每天早上7点30就得起床去挤公交车,因为广州的公车确实太挤了,这还不要紧,最重要得是还塞车,一塞下来就是未知数,6个站,在梧州的话不会超过20分钟,这里有时一站就得花这么久的时间,一般去上班平均的时间是40分钟,我们是9点上班,还有30分钟的预留时间,想想够惨的,就算再热再差的天气,只要不是周末,都得去上班,公司还有一个好处就是周末从来不加班,因为周末的外汇是不开盘的,还有就是一些国外比较重要的节日如圣诞等,我们上班要求很严格,男士一定要正装,要打领带带工牌,上下班都要打卡,迟到或早退都是要扣工资的,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而不像在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。
象我就是每天就是坐着对着电脑看k线图和一些相关的经济指标,显得枯燥乏味,中午休息的时候可以上qq和其他同学聊聊天之类的。
但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给客户带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。
如果哪个客户有意向的还得到处奔波去商谈。
而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。
也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易,而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
本文导航1、首页2、纪录
下面是我在一次早上发表汇评时的一些纪录,让大家分享一下:
4月23日早上汇评
各位同事大家早上好,今天美指三角形整理接近尾声,欧系货币维持区间振荡,欧洲股市小幅走软,市场情绪依然较为谨慎。
美元指数开于71.44基本盘出触底反弹的走势,随着国际现货黄金跌破900美元/盎司关口,美元指数也触及71.87上方高点。
非美货币方面,欧元受到容克和茹耶置评打压英国央行公布的会议纪要显示,4月9日到10日会议上,英国央行货币政策委员会成员以6-3通过降息25个基点的决议,多数委员认为降息25个基点符合市场预期,由于鹰派成员认为消费与产出并未如预期般大幅放缓,并担心高通胀预期情况持续,该纪要弱化了市场对英国央行未来大幅降息的预期,支持英镑反弹。
导致市场区间振荡。
欧元兑美元:
图表显示欧元汇价维持强势,短线技术阻力位于1.6000区域。
盘中受到容克和茹耶置评打压,汇价基本呈震荡下行走势,高点触及1.5976。
技术面,欧元汇价回探10日均线附近后强劲上扬,升越1.60关口后,刷新历史高。
日均线系统呈多头排列,rsi指标在60强势区域横盘整理,macd线零轴上方抬头向上,绿柱持续收窄趋向零轴,kd指标进一步走高,进入严重超买区,布林带口逐渐张大。
汇价总体保持强势,目前处于上升楔形当中,若能成功升越楔形上边线则将打开上升空间,强阻力1.6120水平。
初步支撑位于1.5810.强支撑在1.5745,守稳该线则将保持区间强势格局。
英镑兑美元:
图表显示英镑汇价继续振荡整理为主。
盘中受到英国央行会议纪要支持,反弹至1.9973,之后汇价便持续下滑,接连失守1.99和1.98关口。
技术面,英镑汇价k线图显示,汇价接连失守两道关口,跌破20日均线1.9835支撑,进一步回撤支撑见于1.9720和1.9589,上方反弹阻力见于1.9905和2.0000。
预期汇价维持在1.9580-2.0000区间振荡,建议保持区间交易策略。
欧元:
阻力1.5762强阻力1.6053支撑位1.5756强支撑1.5584
英镑:
阻力1.9856强阻力2.0003支撑位1.9712强支撑1.9580
同事相处
中国有句俗话叫“林子大了什么鸟都有。
”踏上社会,我们得与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
这里说一下我自己的一点小小感受吧!
在我们公司也有自己小团队,刚刚进入团队的时候我比较拘谨,做事小心翼翼,后来我们之间慢慢熟悉了,并开始找到了和自己性格和爱好都比较一致的同事,他们都比较喜欢远动和玩单机游戏,比如说足球和魔兽,没多久我们就成了“哥们”,这之后我很快融入了团队,并在团队中扮演着重要的角色,而我们团队也成为公司最活跃业绩最好的团队。
环境往往会影响一个人的工作态度,一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽,反之也是同样的道理。
偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。
在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。
且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
总结
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
实习这两个多月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。
瓦斯治理自评报告书
第一节 矿井简介
***市煤炭产销公司后台孜煤矿(以下简称后台孜煤矿)位于***省***市八公山区新庄孜矿工业广场以东,淮河钱湖码头以南约1km。
后台孜煤矿于1991年2月建矿。
第一章 矿井概况
第一节 矿井简介
***市煤炭产销公司后台孜煤矿(以下简称后台孜煤矿)位于***省***市八公山区新庄孜矿工业广场以东,淮河钱湖码头以南约1km。
后台孜煤矿于1991年2月建矿。
第二节 矿井资源条件
我矿为国有小煤矿。
矿区范围南起谢家集IX-I勘探线以南100m,北至新庄孜Ⅶ-Ⅷ勘探线;上起煤层露头(南翼浅部位于水体下,-70m水平以上储量暂不能利用),下至-400m标高,矿区范围由7个拐点坐标圈定,面积1.4797km2。
估算资源储量的煤层为:
E25、E24、D21、D20、D18。
第三节 主要生产系统
矿井采用主副斜井集中运输、立风井回风、分区开拓开采,井下分第一、第二两个生产水平,采用走向长壁后退式开采,跨落法管理顶板,放炮落煤,一次采全高。
第二章 安全管理
第一节 管理理念
坚持“安全第一、预防为主”的安全方针,优化生产布局,合理组织生产,坚持正规开采;通风系统稳定可靠,实现系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定;坚持多措并举;确保安全监控有效,做到了装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速;强化现场管理,责任明确、制度完善、执行有力、监督严格,确保各项措施落实到位。
第二节 管理职责
认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关方面的规程、指令、决议、通知和矿的安全综合管理工作,经常深入现场,检查安全隐患,发现问题及时落实到各个有关单位进行处理,坚决做到了先安全后生产、不安全不生产。
第三节 管理制度
1、建立健全了以矿井主要负责人为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系,保障瓦斯治理规划、目标、措施的制定实施和体系、机构、投入的落实;以总工程师为核心的瓦斯治理技术管理中心,设立了由总工程师直接管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构;建立健全防突安全生产责任制。
2、健全了瓦斯治理工作机构。
设立通风、安全监控等机构,配足专业技术人员和工作人员;并配了通风副总工程师。
3、建立健全瓦斯治理管理制度。
如通风、瓦斯、防突、监测监控系统、安全培训、安全投入、安全仪器仪表、设备管理、隐患排查整改、安全会议和瓦斯治理目标考核责任制等管理制度。
4、矿井主要负责人每月至少组织专题研究一次瓦斯治理工作,定目标、定责任、定进度,及时研究解决瓦斯治理工作中的突出问题,确保职责和制度的落实;我矿建立和完善瓦斯事故应急预案,落实应急措施;建立隐患排查制度;建立瓦斯等有害气体的检查制度,落实巡回检查规定;建立瓦斯超限追查制度;建立排放瓦斯管理制度;建立通风系统调整管理制度;建立巷道贯通管理制度;建立机电设备使用管理制度,及时淘汰国家明令禁止使用的设备,杜绝了失爆现象。
第四节 管理机构
为更好的落实瓦斯治理工作,矿成立瓦斯治理领导小组
组 长:
童树林
副组长:
陈玉明
成 员:
许广全、苏兴权、朱玉卫、安永贵、汪文新、黄田仁、孙世畏、孟献周、朱永昊。
第五节 执行监察
为提高对职工安全生产重要性的认识,矿制定安全目标四级控制;矿部、生产工区、班队、职工逐级签订安全生产责任状,明确目标,加强三班管理,以安全、技术、不定期不定时对井下作业场所进行全面检查,对查出的问题均按“四定表”的形式限期整改,通过检查、整改、复查、反馈四环节落实。
第三章 生产布局
第一节 采掘工作面现状
我矿目前有两个采煤工作面(-385m~365mDS21采煤工作面、-212m~170mDS20采煤工作面)、四个掘进工作面(-385mDS21顺槽、-360mDS21风巷、-275mES24顺槽、-235mES24风巷)。
第二节 生产准备
我矿水平、采区和掘进面的接替与衔接严格按照《煤矿生产许可证》载明的能力,合理确定采掘面参数,按照矿每月编写的采掘计划表进行了合理安排。
第三节 生产组织
按照《煤炭生产许可证》载明的能力编制生产计划和组织生产;我矿遵照高瓦斯管理,做到各采区的同一煤层只布置1个采煤工作面进行生产,杜绝了超能力、超定员组织生产,坚持正规循环作业,工作面进度与支护、通风等工序相协调,保证了各辅助环节及时跟进到位。
第四章 矿井通风
第一节 通风系统
1、.矿井有完整的独立通风系统。
改变全矿井通风系统时,严格按照了《煤矿安全规程》(以下简称《规程》)规定编制通风设计及安全措施,并履行报批手续。
巷道贯通前,按《规程》规定,制定安全措施并组织实施。
2、矿井生产水平和采区实行分区通风,消除了扩散通风,无串联通风。
杜绝了采煤工作面利用局部通风机通风。
3、矿井、采区通风能力满足生产要求。
每年安排采掘作业计划时根据核定矿井生产和通风能力,按月、季、年度对矿井及采区进行通风能力核定,按实际供风量核定矿井产量,按规定进行通风阻力测定,矿井通风阻力符合《煤矿井工开采通风技术条件》(AQ1028-XX)的规定。
矿井开拓、准备采区以及采掘作业前,准确预测瓦斯涌出量,并制定了风量计算和配风标准,编制通风设计,保证采掘面风量充足。
严格按《规程》建立和执行测风制度,保证采掘工作面及其他供风地点风流稳定可靠。
废弃巷道、盲巷和与采空区联通的巷道要及时进行封闭。
我矿没有出现亏欠通风工程。
掘进工作面采用了局部通风机通风。
4、每个采区和分层开采采用联合布置的采区,并设置专用回风巷;采区进、回风巷贯穿整个采区,杜绝了一段为进风巷、一段为回风巷。
第二节 通风设施
按规定设置和管理风门、风筒、密闭等通风设施;矿井主要通风机实现双回路供电;矿井主要通风机和局部通风机要按规定定期检测、检修和维护,实行挂牌管理,专人负责并持证上岗;按规定进行反风演习;设备保持完好,并及时淘汰了落后的设备,禁止使用JBT局部通风机。
第三节 矿井风量
本矿实测进风量是1965m3/min,实测总回风量1987m3/min;矿井有效风量1723m3/min,有效风量利用率87%,矿井负压1320Pa。
满足和达到矿井需求。
第五章 瓦斯抽采
我矿虽为高瓦斯矿井,但是绝对瓦斯涌出量比较小,根据我矿XX年度瓦斯鉴定显示:
矿井最大绝对瓦斯涌出量为3.7m3/min;
全矿最大相对瓦斯涌出量为12.3m3/t;
分煤层最大绝对瓦斯涌出量为1.16m3/min;
分煤层最大相对瓦斯涌出量为10.05m3/t;
根据以上数据,我矿不具备抽采条件,故我矿在开采过程中没有进行抽采。
第六章 监测监控
第一节 监测监控系统
我矿自XX年8月安装了监控系统,为了符合《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》,我矿于XX年4月对安全监控系统进行全新更换,做到符合规定要求。
第二节 监测监控数据
我矿安全监控系统的主机及系统联网主机采用双机热备份方式,24h不间断运行。
分站具有数据存储功能,当地面中心主机出现故障、失去通信联络时,分站能存储最新两小时数据做到实时实地的把井下所有传感器数据通过联网传达到市监控中心。
每天的监测日报报矿长和技术负责人审阅。
中心站做到了双回路供电并配备不小于2h在线式不间断电源。
第三节 监测监控效果
监控设备传感器的种类、数量、安装位置、信号电缆和电源电缆的敷设等符合规定。
开采容易自燃、自燃煤层的采煤工作面必须至少设置一个一氧化碳传感器;开采容易自燃、自燃煤层的矿井,采区回风巷、一翼回风巷、总回风巷应设置一氧化碳传感器;采区回风巷、一翼回风巷、总回风巷的测风站应设置风速传感器;主要通风机的风硐内设置了风压传感器;我矿煤层属于容易自燃,因此在采煤工作面安设了温度传感器;主要通风机、局部通风机安设了设备开停传感器;矿井和采区主要进回风巷道中的主要风门安设了风门开关传感器;被控开关的负荷侧设置了馈电传感器;矿井配备传感器、分站等安全监控设备备件,备用数量达到了应配备数量的20%。
;各类传感器安装位置符合《规范》的规定;监测设备的报警点、断电点、断电范围、复电点符合《规范》的规定;监测设备的信号传输符合规定。
第四节 系统维护
1、安全监控设备定期进行了调试、校正,做到了每月至少1次。
甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备,每10天使用校准气样和空气样调校1次。
每10天对甲烷超限断电功能进行测试。
煤矿安全监控系统的分站、传感器等装置在井下连续运行6~12个月,都进行了升井检修。
2、安全监控管理机构由矿总工程师领导,配备了足够的人员;各种要求严格按照了《国务院安委会办公室关于进一步加强煤矿安全监控系统建设和管理的通知》执行。
第七章 保障措施
第一节 资金投入
我矿认真贯彻落实国务院办公厅XX年第22号文件精神,按规定提取和使用资金,对井下运输系统、回风道刷扩、机电设备改造、更新设备,做到专款专用,安全技术和隐患治理,对井下所有巷道都改用工字钢架设,在工程投入方面,毫不吝啬。
第二节 科技进步
科学需要知识,技术需要好的能手,如今在这高科技信息时代,煤矿行业也在逐步迈进,我矿结合实际情况,选送主要负责人,安全管理人员到大、中专院校去学专业知识和文化课,对下井作业人员送市煤炭局安全培训中心进行培训,近年来本矿又招收几批大、中专专业技术人员,给我矿在今后的发展打下了良好基础和坚实后盾。
第三节 职工素质
本矿认真组织落实职工安全培训工作和考核制度,组织学习《煤矿安全规程》,同时在矿区橱窗内张贴关于安全方面的知识和图片,以及公示栏牌上写些安全知识竞赛题,举办安全知识有奖比赛,大大提高了职工的学习热情,及提高了工人对安全的意识,认识安全的重要性,也增强了职工的业务知识和自身素质,始终使职工处于良好心态投入到工作当中,更提高了全矿的安全。
第四节 行为规范
要想把瓦斯治理做得更好,首先要建立健全以矿主要负责人为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系。
要保障瓦斯治理规划、目标、措施的制定、机构投入的落实,健全瓦斯治理工作机构,配足专业技术人员和工作人员,矿每月至少组织一次专题研究瓦斯治理工作,及时解决瓦斯治理工作中突出的问题,确保职责和制度的落实,并且也建立和完善了瓦斯事故应急预案和应急措施。
有效地为下一步瓦斯管理做好前期工作。
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