护士长个人年度工作计划样本5篇.docx
- 文档编号:684202
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:23.98KB
护士长个人年度工作计划样本5篇.docx
《护士长个人年度工作计划样本5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士长个人年度工作计划样本5篇.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
护士长个人年度工作计划样本5篇
2022护士长个人年度工作计划样本5篇
不知不觉间又到了写工作计划的时候了,计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和催促作用,我在这给大家带来2022护士长个人年度工作计划样本5篇,欢迎大家借鉴参考!
护士长个人年度工作计划【篇一】
一.工作量统计(下面单位均为人次)备注:
止于20__年11月25日输液总数肌注皮试静注吸氧导尿灌肠洗胃吸痰抽血120出诊抢救死亡病历雾化吸入分诊测生命体征测指血糖
二.在公司成本风暴的影响下,科室内下功夫抓成本管理工作,尽量减少低值易耗品的领用.每个人都从节约一滴水.一度电.一张纸出发,人走灯灭电扇空调关.随手关门窗.防火防盗.
三.全体护理人员认真学习〞5.7振兴行动计划〞讲话内容,随着市医保制度的改革和公司对医院剥离分流步伐力度的加大,大家的危机意识大大加强,积极想法,节能降耗,改善服务态度,学习市医保相关知识,树立新形象,为科室为医院提高经济和社会效益.
四.在迎接“五里店社区卫生服务中心〞的检查工作中,大家团结一心,作好各项资料的准备,如完成社区居民基本健康调查工作。
刻苦练习操作技术。
围绕检查工作,完成治疗室的搬迁改造工作。
进一步规范输液操作规程、留察输液病人观察记录单的书写、各种消毒剂的使用和登记、医用垃圾的处理等等。
积极学习“五里店社区卫生服务中心〞的相关知识,并作好宣传工作。
协助“富强村社区卫生服务中心〞创立和工作的开展。
积极作好检查团到来的迎接工作和被查工作。
五.科室下功夫抓服务质量、服务态度。
大多数同志的服务意识,服务观念有所转变,主动服务台的意识也正在构成。
大家尽量为病人着想,减轻病人的经济负担,减少病人来回跑路。
开设绿色通道,重危病人先抢救,帮助其交费、拿药、护送检查、住院,后补办相关手续。
对无家属或家属不在的病人倍加关心。
但我科个别同志语言较生硬,讲话不注意时间、地点、场景,解释工作不到位,专业知识缺乏,健康教育不到位,护理满意度调查研究情况不理想。
服务的管理是目前和以后的工作重点,将进一步规范和催促大家的一些语言习惯,加强业务知识的学习,尽量使健康教育解释工作更科学。
六.科室学习班气氛浓厚。
部分同志利用本人业余时间参加各种形式的学习,继续教育。
科内也经常组织业务学习,内容主要有:
基础的意识、瞳孔、生命体征的观察护理,各种常见危急症状、疾病的观察护理,常用仪器设备的使用,各项护理操作技术常规,各项规章制度,各班职责,分诊知识,医院感染管理知识,(护士站评选标准),(重庆医院质量管理年施行细则),社区卫生服务知识,护理文件书写等等。
通过学习,使护理人员的基础理论水平有了一定提高,以便临床更好地观察、巡视病人,护理病人,并作好护病记录。
通过对聘用护士的强化培训和带教,使其抢救技术和病历书写质量有所提高。
七.大家积极动脑子想办法,针对医院医疗质量管理年,准备各种资料,加强业务培训、操作练习。
规范各种急救仪器设备、药品的管理、交接-班制度。
使科内物资能随时应对各种危重病人和突发事件的发生。
20__年在岁月的长河里它渐行渐远,我科护理工作基本上按计划顺利完成,面对20__年充满了机遇与挑战。
在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的缺乏,在管理意识上还要大胆、创新,持之以恒;服务方面进一步加强催促和管理,加强留察输液病人的观察巡视,不要只流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡,消毒隔离制度执行不严,执行力不强。
上述缺乏之处,我们将在今后的工作中加以整改和落实。
通过大家的共同努力,力争来年门急诊护理工作上一个新台阶。
护士长个人年度工作计划【篇二】
20__年当代康复治疗项目9项纳入基本医保,是为康复医学发展的机会,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主任的管理果断有序,又恰逢我院“二甲〞复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。
为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定20__年度工作计划如下:
一。
科室建设及人员梯队
在科室管理方面,继续以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨,以赏罚分明为准绳,以团结和谐为目的,运用新型管理形式运转康复科。
不断扩大病源,提高疗效及满意率。
为配合医院扩建要求,两年后科室发展计划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。
为逐步实现扩建计划,需要采取积极有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。
根据康复专业实际情况,需要引进本科以上康复专业治疗师1~2名,能制作假肢矫形器者优先。
整体素质尚需提高,康复医师因多系其他专业转行而来,需进一步到国内高水平康复中心进修深造,鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。
保持知识、学历、职称与年龄构造合理的人才梯队。
二、医德医风教育,提高医疗工作质量,确保医疗安全
积极参加义诊及各种精神文明建设活动,每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。
提高医务人员职业道德水平,体现出教学医院水平。
有健全的质量管理小组,不定期抽查,每月召开质量管理控制会议一次。
设立质控点,针灸、局部封闭等有创操作,严格消毒,避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范,定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多,出现故障及时报修,每周由专人负责检查,排除隐患,贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗,安排轮流值班,更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系〞建设,康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗,与患者接触多、时间长,尤其要求服务意识和质量继续加强。
三、坚持三基训练,不断更新知识
为提高全科的医疗技术水平,认真组织科内人员的业务学习,科室每周一次组织讲座、讨论,了解康复领域治疗新进展,反复学习(康复医学与物理诊疗规范),或通过病例分析等多种形式,提高医疗服务水平;新老师授课前开展试讲,讨论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课,加强管理,讲解语言要规范,动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反响,随时评估,预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克,颅脑外伤等患者训练中避免情绪冲动、劳累诱发癫痫等,制定应急预案并熟悉急救处理流程。
四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对合适临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如:
智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康复项目,想象运动疗法等。
要求中职以上,每年发表1篇核心期刊论文。
初职每人每年发表综述或论文一篇。
研究方面需要做大量工作,争取多发表高水平论文,积极申报科研奖。
护士长个人年度工作计划【篇三】
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
强化相关知识的学习把握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
相互学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基〞护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观根据。
3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈
护理人员的环节监控:
对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:
新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。
3.时间的环节监控:
节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交_时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:
输液、输血、注射、各种过敏试验等。
固然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从本身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,汲取的教训,提出防备与改良措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追查相关责任,杜绝严重过失及事故的发生。
三、转变护理观念,提高服务质量
培养护理人员树立“以病人为中心〞的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,进而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
2.注重采集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,经常听取医生的意见及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,创造感动〞的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重过失及事故的发生,坚持每周进行两次护理大查对。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
4.深化亲情服务,提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面
我科的护士比例搭配未到达要求,护士的人员少。
工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识,规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的公布,怎样在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。
严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完好、客观。
明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确如何才能书写好护理文件,以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律根据,保护护患的合法权益。
六、加强院感悟识培训,严格执行医院感染制度,预防和控制院内感染的发生
加强医院感染的只是培训,学习医院感染管理办法,采取行之有效的措施,防止院内感染的爆发和流行。
严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,做好消毒与灭菌工作,采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢,开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测获得第一手资料,分析医院感染的原因,发现薄弱环节,为采取有效措施提供根据并通过监测来评价各种措施的效果。
医护人员和清洁员做好本身防护,防止针刺伤和其他利器损伤。
护士长个人年度工作计划【篇四】
在医院领导的指导下,以创_级医院为目的,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好下面工作
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量,护理单元实行目的管理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则
各护理单元认真组织施行,进行考核,通过目的管理促使护理人员观念转变,加强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,进而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
护理部将深化科室规范各环节管理。
3、加大医院感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒,一次
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士长 个人 年度 工作计划 样本
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)