商务沟通第2阶段练习题答案答案在最后.docx
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商务沟通第2阶段练习题答案答案在最后
江南大学网络教育第二阶段练习题答案,答案在最后
考试科目:
《商务沟通》第章至第章(总分100分)
__________学习中心(教学点)批次:
层次:
专业:
学号:
身份证号:
姓名:
得分:
一单选题(共10题,总分值20分,下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。
)
1.非正式会议与正式会议的区别在于()。
(2分)
A.与会者众多
B.无繁杂的准备工作
C.时间充裕
D.心情放松
2.下面()不是会议中的控制技巧。
(2分)
A.要有时间意识
B.及时处理冲突及不同意见
C.鼓励健谈者积极发言
D.恪守会议原先的目标
3.接听电话的基本技巧不包括()。
(2分)
A.及时接听
B.养成复述习惯
C.愉快的结束对话
D.注意控制通话时间
4.以下()不是背诵式讲话的弊端。
(2分)
A.声音不自然
B.无法中途改动
C.容易忘记并卡住
D.准备上耗时耗力
5.会议的成功举办在很大程度上不取决于()。
(2分)
A.讲话者事先很好的准备
B.与会者认真听讲
C.与会者的合作
D.完美的结论
6.会议的准备工作不包括()。
(2分)
A.议事日程的准备
B.与会者及会址的挑选
C.拉赞助
D.设备的调试
7.()是征服听众的根本性条件。
(2分)
A.卓越的演讲
B.尊重听众
C.对客观因素的把握
D.你的态度
8.在日常事务的处理中,()在商务活动中起到一种独一无二的接受信息作用。
(2分)
A.说
B.听
C.写
D.读
9.下列哪个不是电话沟通的缺点()。
(2分)
A.缺乏有效的反馈方式
B.错误的第一印象
C.节约时间
D.浪费时间
10.下列描述信息分享型会议正确的是()。
(2分)
A.通报之后往往不邀请提问
B.通常采用自下而上的方式进行
C.问题要广泛
D.与会者多多益善
二多选题(共10题,总分值30分,下列选项中至少有2个或2个以上选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。
)
11.结束演讲的典型方式有()。
(3分)
A.提问式
B.递进式
C.总结式
D.引述式
E.鼓励式
12.有准备的即时性讲话具有以下优势()。
(3分)
A.预测事件的发生
B.能控制自己的想法
C.可随时随处加以改正
D.时间上更为经济
E.和听众有更多的目光接触、更多的手势
13.要使你的演讲非常有说服力,应该准备()。
(3分)
A.你的结论
B.你的引言
C.整个演讲的提纲
D.你的态度
E.你搜集的数据
14.会议的功能主要有()。
(3分)
A.解决问题
B.分享信息
C.作出决策
D.集中与会者的智慧和想法
E.传播思想
15.非语言沟通的原则包括()。
(3分)
A.适应性原则
B.针对性原则
C.社会原则
D.清晰原则
E.建设性原则
16.作为一名效率高的与会者要具有一定的知识和技能,包括()。
(3分)
A.监督主持人
B.注意会议记录
C.掌握记录技巧
D.倾听别人的发言
E.不要有情绪
17.会议记录人的基本素质包括( )。
(3分)
A.要保持缄默
B.帮助主持人
C.变换角色
D.胜任记录人
E.一字不落的记
18.产生恐惧感的原因有()。
(3分)
A.缺乏自信
B.说话人对听众的情况了解甚少
C.胆小的自然反应
D.缺乏临场经验
E.讲话的准备工作做得不够
19.我们一般通过()来保存所搜集的信息。
(3分)
A.剪报
B.电脑储存
C.草记
D.分类
E.作出标记
20.()是导致听的效果不佳的讲话者原因。
(3分)
A.缺乏适当手势
B.错选话题
C.设备效果不佳
D.声音缺乏活力
E.讲话准备不够
三判断题(共10题,总分值10分正确的填涂“A”,错误的填涂“B”。
)
21.手势有两大作用:
一是能表示某种形象,二是表达某种意念和感情。
(1分)( )
22.信息分享型会议通常采用自下而上的方式进行。
(1分)( )
23.沉默的本质特征是在对方期待做出回答或回应的时候默不作声。
(1分)( )
24.当你还未来得及考虑你该说些什么而就被点名时,你应迅速把自己放在说话人的位置上。
(1分)( )
25.当你确定讲话的目的后,下一步该做的是作听众分析。
(1分)( )
26.解决问题的会议重点是放在应该采取何种行动上。
(1分)( )
27.当好一名与会者,首先是指你应该认真记录会议主持人的话,并按其要求去做。
(1分)( )
28.时间作为一种客观现象,其本身在沟通中具备特殊的含义。
(1分)( )
29.讲话的目的通常是由你所处的地位及企业的要求而定。
(1分)( )
30.召开会议的目的是为了集中与会者的智慧和想法。
(1分)( )
四填空题(共7题,总分值14分)
31.非正式会议有两个主要特点:
__________、__________。
(2分)
32.__________、互联网、__________是数据主要来源的三个渠道。
(2分)
33.导致听力不佳的主要因素是__________、__________、__________。
(2分)
34.对参加决策会议的与会者来说,有以下几点需要注意:
__________、在问题未做充分讨论之前不要匆忙下结论、__________。
(2分)
35.__________是指人对现实的稳定度以及与之相适应的习惯化了的行为方式。
(2分)
36.讲话的方式有四种:
无准备即时性讲话、__________、有准备即时性讲话以及__________。
(2分)
37.说话人怎样使演讲更具说服力,__________,__________,__________能在听话人方面产生更具感染力的效果。
(2分)
五问答题(共2题,总分值26分)
38.劝说型讲话往往涉及到讲听双方的互动,与告知型相比,劝说型讲话的说话人对讲话所能施加的控制较少,如何做到吸引听众?
(13分)
39.目前我国大多企业在组织沟通领域的确存在许多问题。
虽然有些问题所导致的不良现象已有所反映,但是企业的管理者们却不能正确认识问题的起源和本质。
所以,重视组织沟通、采取有效措施改善组织沟通是实现组织目标的关键。
试述改善组织沟通的策略。
(13分)
一单选题(共10题,总分值20分,下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。
)
1.正确的答案是:
B
解析过程:
2.正确的答案是:
C
解析过程:
3.正确的答案是:
D
解析过程:
拨打电话的技巧
4.正确的答案是:
D
解析过程:
5.正确的答案是:
D
解析过程:
6.正确的答案是:
C
解析过程:
7.正确的答案是:
A
解析过程:
8.正确的答案是:
B
解析过程:
9.正确的答案是:
C
解析过程:
10.正确的答案是:
A
解析过程:
二多选题(共10题,总分值30分,下列选项中至少有2个或2个以上选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。
)
11.正确的答案是:
A,B,C,E
解析过程:
12.正确的答案是:
B,C,D,E
解析过程:
13.正确的答案是:
A,B,C,D,E
解析过程:
14.正确的答案是:
A,B,C
解析过程:
15.正确的答案是:
A,B,D,E
解析过程:
16.正确的答案是:
A,B,D
解析过程:
17.正确的答案是:
A,B,C,D
解析过程:
18.正确的答案是:
B,D,E
解析过程:
19.正确的答案是:
A,B,C,D,E
解析过程:
20.正确的答案是:
A,B,C,D,E
解析过程:
三判断题(共10题,总分值10分正确的填涂“A”,错误的填涂“B”。
)
21.正确的答案是:
对
解析过程:
22.正确的答案是:
错
解析过程:
23.正确的答案是:
对
解析过程:
24.正确的答案是:
错
解析过程:
25.正确的答案是:
对
解析过程:
26.正确的答案是:
错
解析过程:
27.正确的答案是:
错
解析过程:
28.正确的答案是:
错
解析过程:
29.正确的答案是:
对
解析过程:
30.正确的答案是:
对
解析过程:
四填空题(共7题,总分值14分)
31.正确的答案是:
即时召开,形式随意
解析过程:
32.正确的答案是:
书面,视听
解析过程:
33.正确的答案是:
讲话者原因,听话者原因,外部原因
解析过程:
34.正确的答案是:
决策的责任感,要有战略眼光
解析过程:
35.正确的答案是:
性格
解析过程:
36.正确的答案是:
照稿宣读,背诵式讲话
解析过程:
37.正确的答案是:
想办法得到听众的赞同,把你的热忱传递给听众,以友善的态度对待听众
解析过程:
五问答题(共2题,总分值26分)
38.正确的答案是:
劝说型讲话的目的是试图改变听众的信仰、态度或行为举止,或者是促使他们采取某种行动。
说话人所应考虑的是,怎样使演讲更具说服力,以便在听话人方面产生更具感染力的效果。
(1).想办法得到听众的赞同
与听众持不同说法,只会诱发它们原本固执的个性,并开始进行自我防卫,一旦这样就很难改变他们的想法。
假如你一开始就强调你和听众都相信事实,然后逐渐提出一些适当的问题,使每个人都愿意回答,与它们一同寻找正确的答案是,使他们不知不觉接受你的结论。
(2).把你的热忱传递给听众
在介绍自己的观点时要更加富有感性,并把自己的热忱传递给听众,通常不会引起听众的对立看法。
这种热忱会把一切否定和对的观念扫到一边。
即如你的目标是说服听众,请记住,鼓励大家的情绪要比引发思考有用得多,情绪比冷静的思维更具威力。
(3).以友善的态度对待听众
尊严在人的本性中是个极富爆炸性得特质。
因此,假如我们能使这个特质与我们合作,向你的对手显示,你的意见和他信仰的某些观念很类似,他不会拒绝你的意见,一般不会引起对方产生对立的情绪和意见。
解析过程:
39.正确的答案是:
首先,企业应重视沟通者自身的沟通技能的提高。
提高组织沟通者自身的沟通技能是改善组织沟通的根本途径.因为沟通者自身就是组织沟通的行为主体,他们的文化知识水平、知识专业背景、语言表达能力和组织角色认识等因素直接影响(制约)沟通的进行。
所以,本文认为目前的企业应该注重以下几点:
1).
- 配套讲稿:
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- 商务 沟通 阶段 练习题 答案 最后