实习单位考察报告.docx

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实习单位考察报告

Godwillnottreathardworkingpeoplebadly,norwillhesympathizewithfakehardworkingpeople.Itknowshowhardyouwork.勤学乐观　天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）

实习单位考察报告

　　实习所在单位：

____报社

　　实习单位地点：

____市____区____路____号____大厦____楼

　　实习岗位:

实习记者

　　实习起始时间：

__年2月20日

　　实习结束时间：

__年6月1日

　　__年2月20日，我面试成功，在____报社实习。

　　实习期间，我实习的方向是新闻采编，以新闻采访为主，主要参与各级内参的写作。

　　由于是实习记者，我的工作要比正式记者的工作时间更加烦琐，但是实习期间总体感觉很舒服，整天都在有空调的办公室里工作，并不累，但也偶有例外要出去跑跑。

　　我在报社的时政专题部，任务主要是围绕时事新闻开展，而我涉及的面几乎都是外界所说的负面新闻。

刚开始并不是太明白新闻正面和负面到底区别是什么？

为什么要这么区分？

怎么样使负面新闻产生的反面社会影响降到最低？

通过认真地向其他有经验的同事学习，并从中观摩其工作过程，我更清楚了记者要做的工作：

策划新闻选题，跟编辑部人员交流意见，编前会讨论决定选题方向，采访写作，听取部门编委会修改意见，编辑排版。

　　参与写作内参的工作，每天都是整理材料，接听投诉电话，核实新闻准确性，提交编委会审议决定要不要做，怎么样做。

在实习过程中，部门主任老师和同事对我的工作帮助很大，教会了我很多东西，不仅是在采编这份工作上，在为人处事方面和接人带物方面也有很大帮助。

在实习，在潜移默化中，我学会了计调的一些基本礼仪和工作事项，尤其是酒桌上的一些礼仪，也对新闻业务有了进一步认识。

　　在对接热线和投诉信的这份工作上：

首先，记者在讲话和接电话时应该礼貌、大方、体贴对方，每个电话，每个确认,每个提问，都要充满感情，以体现合作的诚意，而提问要讲求技巧，尤其是一下不幸的诉说，更要人性化，注重新闻以外也要讲求人道主义，赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作；

　　其次，记者一定要细致地阅读群众发来的上访信，重点是把信息的准确性，新闻背景，新闻事件和人物的具体信息搞清楚，挖掘新闻价值和更多的新闻线索，这方面一定要细致耐心，有新闻敏感度。

此外,涉及数字问题时，更要确保准确，要多跟当事人核实；

　　第三，接热线和上访信的主要任务.尽管事物烦琐，但记者头脑必须时刻清醒，逐项核实，弄不好就会有麻烦。

所以一定要做到耐心细致，还要特别注意要做到"快"，采访的速度往往代表报社的作业水平,一定要争分夺秒，快速行动。

二要"准"，即准确无误，不能模棱两可，是似而非.；再有，做一份内参不容易,往往要求质量要好，事情较为严

　　肃，亟待解决，采访在其中往往发挥很大作用，因此，记者要多备几套不同的采访方案,以适应不同采访情况的出现；

　　最后，记者不仅要具有正常作业的采访手段,还要善于学习,及时掌握不断变化的社会新动态,以提高作业水平，以求更快,更准，如要掌握门户网站的主要新闻，从中寻找线索等。

　　报社的总编室里有一句话我印象很深：

做媒体中的媒体，新闻中的新闻。

我觉得这句话十分有道理。

作为中国记者协会的机关报，它存在的意义不仅仅是做新闻，更多的要有鞭策，作用，要敢于做媒体的先锋。

首先，新闻稿件必须有质量的保证。

这可以分为四个方面：

第一，必须符合新闻的内涵，即新近发生或将要发生的有意义的事情。

对一件事情首先要考虑它是不是新闻，是一条怎么样的新闻。

第二，必须从全局出发采写新闻。

即这条新闻写出来会有什么样的影响，其中影响包括积极的和负面的，记者的作用是引导舆-论导向，要想办法把新闻的负面效应降到最低。

第三，要关注民生，贴近生活，替老百姓说话办事。

在我看来，这是老百姓需要的新闻，也是媒体存在最重要的作用和必要性。

同时，也是记者的职业道德所在。

第四，必须要有新的突破，发现别的媒体不曾发现的而且与老百姓切身相关的新闻。

现在的新闻无论从题材上还是内容上都有了很大的拓展，似乎再有创新突破很难，其实不然。

很多好的线索好的新闻都隐藏在百姓们关心反映的小事中。

很多记者都曾亲身经历过这种事情，或者听到老百姓抱怨、反映过这个问题，但是都没有引起他们的关注。

新闻报却抓住了这个事件，把它写成了精彩的新闻。

这篇稿件看似平常，内容写法上

　　也很一般，但是反映的事情却是其他媒体忽视的，第一次有人把它的内幕写出来，给老百姓开了一张明白的“清单”，在内容上进行了突破创新，是很可贵的。

　　企业参观实习报告

　　专业班级：

经济管理学院工商管理092班姓名：

李竟铭学号：

20__4910201

　　参观企业：

湖南共创光伏科技有限公司

　　江南物流有限公司中核集团272厂参观日期：

20__年12月27日

　　湖南共创光伏科技有限公司等企业实习报告

　　一、企业简介

　　1、湖南共创光伏科技有限公司是从事硅基薄膜电池模组技术开发，光伏产品制造、和产品应用于并网，离网太阳能电站，以及光伏建筑一体化的先锋企业，成立于20__年。

首期产能50MW，20__年预期产能500MW。

是中国光伏建筑一体化示范企业、金太阳工程示范企业。

　　共创光伏采用全球领先薄膜电池模组整体生产线技术--欧瑞康非晶硅和微晶硅双结太阳能电池全自动生产线。

公司拥有自主知识产权的国际最新“高能量等离子增强型化学气相沉积设备及工艺”成套技术，采用p多级-i-n、多级串联p-n等新型叠层结构和硅微晶、纳米晶等新型材料体系，可以制备出国际领先的转化效率达10～12%或以上的`高效硅基薄膜太阳能电池模组，广泛应用于地面电站、家庭及商业屋顶发电、光伏农业、远程电力供应、发电系统、以及光伏幕墙、屋顶、天窗、遮阳、隔音等建筑光伏一体化领域。

　　公司成立于20__年，地处衡阳国家级高新技术开发区、综合保税区内，注册资本2亿元，法人代表、董事长谢辉先生（第十一届全国人大代表），首期产能50MW，20__年预期产能500MW。

截止20__年10月，总资产超过8亿人民币，年销售达数亿元，拥有238名员工，85%以上具有大学本科以上学历。

　　2、江南物流有限公司，是一家集航空、铁路、公路运输、仓储、分拣、包装、派送以及提供物流信息咨询和物流解决方案等为一体的综合型物流企业，公司上海成立于1999年（20__年广州重新注册），现与国内多家专业航空、铁路运输部门结为合作伙伴，为客户提供一体化运输服务。

致力于盘活同行业资源，让所有资源都能充分利用并发挥效能，从而为企业更有效的节省各项营运成本，达到双赢乃至多赢的局面。

　　目前在全国设有分公司或办事处，合作网络公司36家，形成了全国性的服务

　　网络，可派送全国481个城市或地区，近来，江南建立“江南物流电子商务平台”，为客户实现网上委托、查询和结算的操作，并开始在广州、上海、北京、天津、江苏、浙江、成都、重庆、江西、合肥的车辆安装使用GPS（全球卫星定位系统），对车辆实现可视性跟踪。

　　江南物流注重企业品牌的建设。

公司极力推行OA办公自动化系统，以提高工作效率和公司信息化作业水平，并对企业实行ERP管理，建立了良好的企业文化。

通过和众多国内国际知名企业的合作（客户涵盖家电、机械设备、通讯设备、化工、纺织、建材、食品、制药、IT、家具等领域），在业内树立了良好的企业形象。

　　3、中核272厂隶属于中国核工业集团公司，是一家军民品结合大型化工企业，是我国目前唯一具有当代国际先进水平的天然铀生产基地，铀精制纯化能力居亚洲第一，为我国的军用与核电提供高质量的天然铀，在整个核原料生产体系中居不可缺少的重要地位。

1958年建厂，经过50多年的发展，企业生产规模不断扩大，实力不断增强，经济效益良好。

企业现有军品和民品两大类产品。

军品铀生产完全能够满足目前我国-军用和核电的需要。

　　1984年企业开始转民，经过10多年的研究开发，272厂民品形成了以钛白粉、聚酯纺粘非织造布为主导，包括硝酸钠、中性蛋白酶、聚合硫酸铁、硝酸钾、肌醇等精细化工产品系列的多品种结构。

主要产品的年生产能力为：

钛白粉15000吨、聚酯无纺布3500吨、聚合硫酸铁3000吨、硝酸钠20__吨、硝酸钾1500吨、中性蛋白酶300吨。

　　从1985年起，企业实行厂长负责制，开始推行内部承包经济责任制。

强化内部管理，以全面质量管理和成本管理为重点，以工作质量管理为中心，采取全方位挖潜与重点挖潜相结合的措施，形成了每年确定一个工作主题的内部管理模式。

把产品质量、产量、消耗等技术指标，销售收入、利税、流动资金占用等经济指标，企业争先创优等管理指标，按条条块块分解到各有关单位，进行层层考核，建立起工作质量的考核保证体系，1997年质保体系通过IOS9002国际质量认证。

企业多次荣获全国质量管理、设备管理等先进单位、全国环境优美工厂、

　　国家一级计量单位等称号。

　　二、实习目的

　　1、通过理论联系实际使我们全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培养独立工作能力。

　　2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和认识人力资源工作在企业管理中的重要作用。

　　3、通过实习进一步培养我们的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。

　　三、实习心得

　　专业认识实践是专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素质教育、提高我们综合素质的重要途径，对我们认识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。

所以于20__年12月27号来到了湖南共创光伏科技有限公司、江南物流有限公司、中核集团272厂三家企业参观实习。

这次参观实习使我了解到更多企业的工作流程，让我们学到了很多在课堂上不能学到和了解到的知识，也打开阔视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。

　　来到企业，我们就被专业的工作人员带领参观企业的生产车间，虽然我们对一些生产工作生产工序不甚了解，但是我们却能感受的其深厚的企业文化，观察到其井井有条并且十分规范化生产工序。

由一线生产岗位的规范我们便能感受到其背后规范的的管理制度以及认真负责的管理人员。

这次实习使我在实际的企业环境中，切实感受到企业的管理工作。

初步培养了我能对企业的经营管理活动的现状做出分析，能用所学理论解决实际问题的能力。

提高了综合运用知识的能力

　　及独立分析、解决问题的能力，为日后走上工作岗位打下基础。

　　通过本次参观实习我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。

人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理、劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。

虽然我们并没有看到具体的企业人事运作，但人力资源经理和我们的交流活动还是让我很有感触，让我们这些在校学生能如此真实地感受一下人力资源管理在企业实际运营中所发挥的各项作用和具体的人力资源管理在企业中的近况。

从这些企业专业人士的讲解中，我深刻的体会到：

管理不是读书读出来的，而是在从业过程中悟出来的，但前提是必须有扎实的理论基础。

理论永远是最最基础的，如果有了足够的经验及广泛的人际关系，理解和把握公司的整体战略计划，将人力资源政策无形地渗入企业文化中，逐步深入你所从事的工作。

当这些条件都具备时，或许我们已经成功地变身为一名出色的人力资源工作者了。

经过这次认知实习，我觉得在往后的学习中，我们应该更加努力，加强理论学习的同时尝试站在战略发展的高度来学习怎样将人力资源与企业整体的战略相结合，使其发挥最大的效用。

这样才能将自己学习的知识运用到未来的工作中去，才能给企业创造更多的价值，才能实现自己的价值。

　　“世事洞明皆学问，人情练达即__。

”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对人事、招聘等工作也有了一定的了解，锻炼了我实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢学院给予我们这次宝贵的实习机会。

虽然这次实习期很短，但对我来说这只是一个开始，我会把这段难得的经历与实际相结合，会让其为未来的职业发展奠定坚实的基础。