税务干部培训心得体会.docx
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税务干部培训心得体会.docx
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税务干部培训心得体会
税务干部培训心得体会
【篇一:
税务培训心得体会】
公务员税务培训心得体会
经过这一个月的培训,我进一步加深了对税务工作的认识和理解,增强了依法履职的责任感和使命感,基本掌握了税收相关理论知识,对如何融入团队、发挥团队精神促进工作有了全新的理解,学有所获,为今后做好税收工作打下了很好的基础。
一、要进一步加强对党的科学发展观的学习,努力把握其实质,用以指导实践,推动工作。
在学习培训期间,党的十七届三中全会胜利召开,培训班认真组织了十七届三中全会精神的学习。
通过学习,我认为,科学发展观不仅要求发展,更强调发展的“科学性”,即我们的发展必须是科学的。
怎样才是科学的?
就是要符合事物发展的客观规律,符合以人为本的思想。
近两个月来,世界经济金融危机日趋严峻,为抵御国际经济环境对我国的不利影响,中共中央、国务院及时采取灵活审慎的宏观经济政策,应对复杂多变的形势,实行了积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台了更加有力的扩大国内需求措施,加快民生工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建,努力提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平,促进经济平稳较快增长。
我认为党中央、国务院认真分析经济形势、及时把握经济动向、果断采取经济措施就是贯彻落实科学发展观的具体体现,相信能够取得良好效果。
这也告诉我们,在今后的日常工作中一定要加强学习,把握事物发展规律,把一切决策建立在“科学”的基础之上,确保正确、高效地完成工作。
二、要让学习成为人生永恒的课题。
我们面对的是一个日新月异的时代,如何始终跟上时代的步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的新情况新问题,推动社会的进步和发展,这是摆在我们全体公务员面前的现实问题,同时也给我们提出了终身学习的要求。
首先,成为学习型人才是知识经济时代的必然要求。
胡锦涛同志在中央党校曾提出“知识经济悄悄来临”的观点,指出了随着新技术的飞速发展和信息产业的崛起,知识对社会经济发展的作用越来越大。
我们所处的是一个知识爆炸的时代,知识的飞速变化增长,对我国正在从传统的计划经济到社会主义市场经济的根本性转变必将产生深刻的影响,社会的政治、文化、观念等也必然相应地发生重大变化,现代的科技文明,高新电子和信息技术的应用日益迅速地打破国界,世界经济的发展以竞争和合作为中心,商业、金融、货币和股市逐步联为一体,走向全球化;世界各地的发展变化不可避免地通过各种方式波及国内,我国将更快地融入国际社会,面临挑战,需要学习的知识、需要解决的问题与日俱增。
这一切要求我们公务员必须成为学习型人才。
其次,成为学习型人才是我们自身素质提高的必然要求。
胡锦涛同志曾指出,现代科学技术突飞猛进,我们不懂得、不熟悉的东西很多,必须边实践边学习,把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务。
“不仅要抓紧学习政治,而且要抓紧学习经济,学习先进经营管理,学习现代科技文化”。
因此,不断加强学习是提高公务员干部自身素质的必然要求,否则,即便你是一个知识渊博的人只要停止在原有的水平上,很快也会变成一个知识贫乏的人,即便你是一个工作上尽心尽力的人,也难以胜任新形势、新情况下岗位职责的要求,最终因为不称职而被淘汰。
对此我是深有感触的。
我在进入xx国税之前在乡镇政府上班,也算是个“老”公务员了,本以为大家的工作都差不多,自己“应付”工作应该没什么问题,但进入国税后才发现不是想像的那样,几乎一切都要从头开始。
通过这次培训,我更加深了对学习的理解,决心树立终身教育的思想,自觉的投身到学习中去,做一个与时俱进,不断学习、不断进步的学习型人才。
三、要积极加强团队建设、努力推进团队工作。
在培训过程中,学校为我们开设了拓展训练课程。
这是我第一次参加这样的课程。
通过训练活动,我对发挥个人潜能和发挥团队协作精神完成集体项目有了全新的认识和体会。
所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
它能推动团队运作和发展。
在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。
团队精神还能培养团队成员之间的亲和力。
一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
团队精神有利于提高组织整体效能。
我们每个人都处于一个团队中,尽管扮演的角色不一。
我们也曾不止一次看到“单独是龙、合起来是虫”的现象。
所以要想完成和更好地完成团体工作,发挥队员潜能、形成全力就显得非常重要。
作为国税大家庭里的一分子,我们既要充分发挥自己的能力,尽力做好本职工作,更要认识到自己是团队里的一员,加强团员之间的理解和协作,依靠团队的力量更出色地完成共同的目标任务。
只有大家心往一处想,劲往一处使,才能使团队发挥出最大的力量。
【篇二:
国税系统科级领导干部任职培训心得体会】
国税系统科级领导干部任职培训心得体会
金秋十月,我能有机会来到东北海滨城市、浪漫之都——**市,参加了**市国税局行政管理与领导科学培训班的学习,心里倍感荣幸和激动。
这次科级领导干部集中培训是市局党组对我们科级干部的关心和支持,也是我们渴望已久并热切期盼的。
这次培训以拓宽视野、更新观念、增强领导干部领导力为目标,通过培训提高我们科级领导干部思想政治理论水平和管理技能,掌握有效的沟通方法与技巧,达到相应岗位所需的领导能力和管理水平,更好的适应新形2011年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中学习与课后交流,不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,认识了朋友。
无论是课堂学习,还是参加各种活动,都让我有所感动和收获。
以下是培训的几点体会:
一、翔实的理论学习,提高了素养
作为一名年轻的基层干部,理论知识往往不够系统、丰富。
通过老师深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。
通过学习十七届五中全会精神和科学发展观,让我充实了理论基础;通过学习“十二五”规划,让我强化了大局意识;通过对领导干部作风建设的探讨交流,让我加深了对党性修养重要性的理解。
总的来说,老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、综合的业务学习,提升了能力
这一次培训安排的业务学习较为全面,让我们开阔了眼界,丰
富了知识,打开了思路。
无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习,还是干部选拔任用监督制度、
廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习,都能深入浅出,贴近实际,使我受益匪浅。
学院、党校教授的授课,让我们站在更高的层次上看待工作,领导能力也得到全面提升。
三、丰富的案例分析,警惕了自我
培训课程中,老师对廉政案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。
清正廉洁是领导干部最重要的品质。
预防腐败的警示案例也告诉我们,要着重树立廉政意识,注意自己的一言一行,在阳光下开展工作。
结合老师所讲的内容及课后交流,本人总结出了领导干部应具备的六种能力:
一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进;六是持续学习能力,就是要不断提升自身素质,把学习当成一种习惯。
作为一个领导干部,只有努力提升这六个方面的能力,才能顺应时代的发展,才能切实履行好职务。
以上是我对这次培训学习的一点心得,如有不当之处,请领导批评指正。
创先争优活动个人自评材料
自2010年创先争优活动开展以来,我充分认识到转变干部作风,加
强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。
这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。
在活动中,我按照县局的实施意见,紧紧围绕县局确定的工作思路和工作重点,踏实工作,不断创新,在政治思想、税收业务和廉洁自律等方面均取得了一定的成绩。
现将创先争优活动开展情况简述如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、加强学习,全面提高综合素质。
一、充分认识争先创优的重要意义。
争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。
共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。
新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。
表现在实际工作中,就是要做到时刻有改革创新意识,在做好本职工作的基础上不断创新,不断改进工作方法,创造更好的业绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
不断加强政治理论和税收业务知识的学习,首先,我结合各时期学习的重点加强政治学习,并结合实际工作撰写心得体会、加强交流沟通等形式,以强化学习效果。
通过政治学习,提高了政治素养,增强了大局意识、整体
意识和政治意识。
其次,刻苦钻研,不断提高业务技能。
使自己的知识结构得到优化,业务水平得到提高,工作能力不断增强。
二、严于律己,勤政廉洁,做好表率
一年来,我通过加强自我教育,廉政意识和廉政观念不断增强,真正做到为税清廉。
不断加强自身建设,增强拒腐防变的能力严格遵守廉洁自律的各项规章制度和有关规定,时刻对照党风廉政建设的有关规定进行自查和警醒。
认真贯彻落全面贯彻省、州国税系统工作会议、党风廉政建设工作会议精神,树立正确的政绩观和权力观,解放思想、实事求是。
一是认真学习相关廉政法律法规。
通过参加局内廉政教育活动和自学等形式,系统学习党风廉政建设的有关规定,同时,结合对两个条例的学习,进一步强化自我廉政教育,也使自己在日常工作中有所遵循,有所依托,确保不越雷池不步。
二是在工作中严格要求自己,做到公正执法,严格执法。
在实际工作中,我总是警省自己,要坚持原则,站稳立场,做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、严格落实税收政策,确保国家的税收利益不受损失。
要以自己的实际行动树立廉洁奉公的国税形象。
三、结合创先争优活动,明晰工作思路,积极探索做好各项工作的有效方法,在履行职责的过程中严格要求自己,严格管理自己、严格监督自己,认真履行工作职责,较好地完成了县局党组安排部署的各项工作任务。
认真开展公开承诺。
紧紧围绕税收工作任务和党员岗位职责,围绕推动中心工作和主要任务尤其是重点工作和重大活动的完成进行承诺;党员干部围绕立足岗位比贡献、创佳绩进行承诺。
县局党支部和全体党员把公开承诺的出发点和落脚点放在践行承诺
1、继续深化税收收入分析与预测工作,完善第三方涉税信息。
加大对重点税源的监控管理力度,确保全年税收收入稳中有增。
1、2011年组织收入情况
今年以来,我局坚持以组织收入为中心,认真按照“紧盯增值税、抓住所得税、保存量、严政策、促增量”的工作思路,切实加强重点行业、重点税源的税收管理。
截至4月25日,我局共组织各项税收收入1034.1万元,完成年度计划1760万元的58.75%,快于时间进度25.43个百分点,同比增长164.55%,增收643.21万元。
其中:
入库增值税782.19万元,完成年度计划1500万元的52.14%,同比增长114.37%,增收417.32万元;入库消费税3.7万元,入库企业所得税246.43万元,较上年同期增长1536.32%,增收231.37万元,完成年度计划的100.58%。
主要采取以下做法:
一是分解落实任务。
今年,州局下达的收入计划为1760万元(其中增值税1500万元,消费税15万元,企业所得税245万元)。
我局综合考虑计划指标,对全县税源进行了深入调查了解,及时将收入计划分解落实。
二是深化预测分析。
综合考虑国家宏观调控政策及价格上涨等对税收增减变化的影响,结合县域经济发展特点,强化税收分析和预测工作,月初有安排、月末有通报,加大考核力度,切实提高县局数据测算的准确性,保证税款及时、足额入库和税收与经济的持续、协调发展。
三是强化税源监控。
根据2010年实际入库数为基准,进一步扩大税源监控范围,对年税收收入在5万元以上的24户纳税户纳入税源监控,并对年收入超过30万元的重点企业建立台帐。
按月对重点税源收入情况进行预测,月底对完成情况进行分析,了解重点税源发展趋势,把握税收变化,加强第三方信息数据交换力度,提高数据质量和分析水平,为掌握税收总体运行情况奠定基础。
四是加大培训力度。
加大税收分析人员培训力度,提高人员素质,年内举办两期税收分析人员培训班,并积极参加省、州局培训,拓展税收管理员及核算人员知识面,进一步提高税收预测数据的准确度,使税收与税源分析预测工作真正为税收引航指路起到积极的作用。
六是加强培训,举办税法知识竞赛,提高征纳双方素质。
为广泛宣传税收知识和法
【篇三:
进税务干部培训心得体会3篇】
进税务干部培训心得体会3篇
税务教育培训要为促进税收现代化服务和税务干部的全面成长服务,下面是进税务干部培训心得体会,希望可以帮到大家。
篇一:
进税务干部培训心得体会
参加地税系统转业干部培训心得体会此次参加*局在财经学院举办的军队转业干部培训,自己感慨万分。
培训课程针对转业干部特点进行设置,内容包括形势政策介绍、法规理论培训、心理心态调适、业务基础知识学习、做人之道传授等等,面广丰富,及时解渴。
教师的理论水平高,既有专家教授,又有省局领导,讲解深入浅出、教学手段多样、课堂氛围活跃。
这次培训不仅是今年进入地税系统军转干部素质提高的加油站,能力提升的加速器,而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。
总的来说,此次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事,具体来谈有以下两个方面体会:
一、收获方面
丰富了专业理论知识,增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。
一是专业理论水平进一步得到丰富。
我在部队十几年,主要从事军事工作,税务知识一片空白,上班虽然努力自学,但是面对厚厚的专业书籍却无从下手。
本次培训不仅使自己了解税务工作概貌、掌握基本理论,而且为自己以后的专业学习起到了抛砖引玉的作用。
在学习中,认真学习了《地方税制》、《基础会计》、《纳税服务工作介绍》、《税收征管法》、《地方税制改革》、《地税机构及职能概述》、《税收信息化建设》等专业知识,同时利用课外时间对部分内容进行扩展自学,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。
所学课程既符合今后的工作实际需要,又满足了我个人求知欲望。
多个专业知识讲座极大的丰富了我的专业理论和工作方法,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。
二是法律意识进一步得到强化。
本次培训,通过《依法行政》、《公务员行为职业道
德》、《公务员廉政建设》等课程教学,学习了地方工作须知的法律法规制度,进一步强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。
依法治国是党领导人民群众治理国家、管理社会的基本方略。
作为一名国家公务员,必须加强学法的力度,要做到知法、守法、用法,只有这样才能真正树立为党增辉、为国聚财、为民服务形象。
三是事业心责任感进一步得到增强。
多年的部队生活使我对社会经济发展情况以及方方面面情况了解不够深刻,通过听取专家教授的《科学发展观》、《地税机构及职能概述》《地方税制改革》等讲课后,进一步对地方的发展情况和地税系统历史沿革的了解,对地税工作基本情况的掌握,增强了做好工作的信心。
尤其通过听取地税系统优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地税系统后,虚心学习、刻苦钻研、淡薄名利、兢兢业业地在平凡岗位做出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好工作的信心。
二、心得方面
良好的心态是干好各项工作的决心和信心。
面对复杂的社会环境,保持良好的心态是解决来自各个方面的竞争和压力的前提,是解决自己今后工作能否顺利开展的关键。
一是摆正心态,从零开始。
在新的工作岗位和工作环境中,及时调整心态。
首先,甘当普通老百姓,与群众打成一片。
其次,保持低姿态,当好一名学生。
始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从头做起的心态,甘当学徒,甘作新人,做到到什么山上唱什么歌。
二是积极适应,定好位置。
尽快熟练开展本职工作,踏着工作节奏走,进一步融入我局环境,学会不断调整自己,努力改正与环境不协调、不和谐的东西。
注重经验总结,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时分析研究其利弊得失,总结经验,吸取教训,摸索规律,不断为今后的工作铺垫。
通过本次培训,我的思想转变了,无论在哪个岗位工作,只要心中想着人民群众,就一定能干出属于自己的成就,一定能够实现自己的人生价值。
三是尽职尽责,有所作为。
本职工作的完成情况是检验自身工作能力的一块试金石。
因此,自己必须在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得大家对自己的信任。
首先,
要注重团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部容人、容事、容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。
其次,要有主人翁意识,以强烈的事业心和高度的责任感从事本职工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、勇挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进各项工作的健康、快速发展。
篇二:
进税务干部培训心得体会
2011年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中学习与课后交流,不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,认识了朋友。
无论是课堂学习,还是参加各种活动,都让我有所感动和收获。
以下是培训的几点体会:
一、翔实的理论学习,提高了素养
作为一名年轻的基层干部,理论知识往往不够系统、丰富。
通过老师深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。
通过学习十七届五中全会精神和科学发展观,让我充实了理论基础;通过学习十二五规划,让我强化了大局意识;通过对领导干部作风建设的探讨交流,让我加深了对党性修养重要性的理解。
总的来说,老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、综合的业务学习,提升了能力
这一次培训安排的业务学习较为全面,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路。
无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习,还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习,都能深入浅出,贴近实际,使我受益匪浅。
学院、党校教授的授课,让我们站在更高的层次上看待工作,领导能力也得到全面提升。
三、丰富的案例分析,警惕了自我
培训课程中,老师对廉政案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。
清正廉洁是领导干部最重要的品质。
预防腐败的警示案例也告诉我们,要着重树立廉政意识,注意自己的一言一行,在阳光下开展工作。
结合老师所讲的内容及课后交流,本人总结出了领导干部应具备的六种能力:
一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进;六是持续学习能力,就是要不断提升自身素质,把学习当成一种习惯。
作为一个领导干部,只有努力提升这六个方面的能力,才能顺应时代的发展,才能切实履行好职务。
以上是我对这次培训学习的一点心得,如有不当之处,请领导批评指正。
作为培训的管理者,我们刚刚完成了春节后的全员知识更新培训,带着春训效果的评估、存在问题的思索,我参加了全省地税系统教育培训管理者研讨班,正可谓及时雨、雪中炭,及时解开了我心理的困惑。
培训的课程紧贴实际,基层干部教育培训功能定位,干部培训教育运作管理的基本问题,基层干部教育培训存在的问题及对策研究等内容。
师资有总局、省税校的教育培训的专家、学者,他们理论功底深厚,内容讲解深刻,对进一步做好教育培训工作坚定了信心,明确了努力方向。
参加本次培训最大的收获和体会主要有:
一、提高了对教育培训功能定位的认识
培训是一种既紧张(需要全身心地投入)又愉快(在各种活动中展现各自才能)的参与、合作学习方式,更重要的是为了改变(没有观念和行为的改变什么都不可能发生)。
培训要遵循成人的学习规律,安排少而精和针对性、实用性强的新内容,选用适用的方法,遵照把过程放慢、让思想打开、促观念碰撞、使学习发生的理念。
坚持分类分层组织实施,突出抓好岗位知识技术和能力培训,着重解决上下一般粗左右一个样导致的不管用问题,功能定位:
提高干部队伍素质,实现干部知识更新,目标定位是实现五大目标(认识目标、知识目标、技能目标、工作能力目标、作风养成目标)的理念和科学化、精细化、专业化的要求进行设计与实施。
二、熟悉了税务教育培训的基本规律
税务教育培训要为促进税收现代化服务和税务干部的全面成长服务,服从服务于税收中心工作,其根本使命是通过提升税务人员的综合素质和税收执法与管理能力推进税收中心工作,开展税务教育培训必须树立大局意识,明确教育培训在税收全局工作中的地位,处理好与其它工作特别是税收中心工作的关系。
税务机关组织实施教育培训的责任与税务人员接受教育的培训权利,统一在税务工作职责需求上,根据组织岗位需求为导向的要求,规划、开发、组织实施教育培训,反之如果不根据税务机关的组织使命,目标及相关职务工作需要来统筹安排教育培训,并给税务机关带来相应的效益,教育培训就会成为额外负担。
如果教育培训不能给税务人员带来实际益处(提升认识及知识技能水平等),不与做好工作及做好工作后的利益发生相应的联系,教育培训便会因失去相应的内在激励而成为一种随便应付的差事,只有过程没有效果。
让学员动起来是培训的灵魂,培训的价值在于转化和运用。
三、研讨了教育培训的基本问题及对策
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