咸宁市交通运输系统内部审计知识讲稿.docx
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咸宁市交通运输系统内部审计知识讲稿
咸宁市交通运输系统内部审计知识讲稿
拟搞人:
洪新世
各位朋友:
大家好!
我今天受贵局邀请,有机会与大家一起共同学习,感到十分荣幸!
由于时间仓促,准备不够充分,如有讲得不对的地方,请各位谅解!
我们今天学习的内容有四大块:
一是为什么要开展内部审计工作?
二是怎样才能做好内部审计工作?
三是内部审计工作中应关注哪些问题?
四是介绍两项审计的具体操作。
希望通过对这四块内容的学习,能给在座的各位,特别是内部审计人员多少有点帮助。
一、为什么要开展内部审计工作?
所谓内部审计,是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为。
(一)内部审计的四大职能:
1.监督职能。
内部审计首先是单位内部的一种经济监督活动,那么监督职能也就是内部审计最基本的一项职能。
监督职能是指对被审计对象的财务状况等经济活动进行检查和评价,从而督促被审计对象遵守财经纪律,改进经营管理水平。
2.评价职能。
评价职能包括评定和建议两部分。
通过内部审计可以全面了解部门、单位的真实的经营管理状况,并以此来评价经营决策、计划、方案的合理性和可行性,评价其经营管理水平及效益的优劣。
3.控制职能。
内部审计因其受单位高层的直接领导,对单位的决策层负责,能够站在单位发展的全局来分析和考虑问题,对单位经营活动的控制活动可以提供直接的技术支持,并检查控制程度和效果,提出控制中存在的不足和问题。
4.咨询职能。
随着现代社会经济的发展,内部审计的工作重点必须从传统的“查错防弊”转为内部的管理、决策服务,内部审计的职能作用也已从监督评价向咨询方面延伸。
因此,内部审计人员就必须承担起专业的咨询服务。
咨询职能更能适应内部审计在单位治理中的发展,促进内部审计价值增值。
(二)内部审计的六大作用:
内部审计的作用是内部审计职能的外在表现。
它是随着内部审计的内容、范围、职能的发展而逐渐扩大的。
在社会主义市场经济条件下,内部审计具有双重任务:
一方面要对部门、单位的经营活动进行监督,促使其合法合规;另一方面要对部门、单位的领导负责,促进经营管理状况的改善、经济效益的提高。
具体地说,内部审计的作用主要有以下六点:
1、制约作用
在社会主义市场经济条件下,各部门、单位的活动不仅要受到国家财经政策、财政制度和法令的制约,而且要遵守本部门、本单位内部控制制度的规定。
内部审计机构可以相对独立地对本部门、本单位内部控制情况进行监督、检查,客观地反映实际情况,并通过这种自我约束性的检查,揭示管理薄弱环节,促进本部门、本单位建立、健全内部控制制度。
同时,对照国家的法律法规和本部门、本单位的规章制度,按照审计工作规范,揭示违法乱纪行为,维护经济秩序。
主要有以下四个方面:
(1)、制止违规违纪现象,保护国家财产和单位利益。
通过检查监督被审计对象执行国家财经纪律情况,制止违规行为,有利于单位健康发展。
(2)、披露经济活动资料中存在的错误和舞弊行为,保证会计信息资料真实、正确、及时、合理合法的反映事实。
纠正经济活动中的不正之风。
(3)配合纪检监察部门,打击各种经济犯罪活动。
内部审计通过开展财务收支审计、财经法纪审计、领导干部离任审计,发现问题,查明损失浪费、贪污腐化行为,及时向纪检监察部门提供证据和信息,采取措施,充分发挥审计的“经济警察”的特殊作用。
2、参谋作用
现代内部审计已经从一般的查错防弊,发展到对内部控制和经营管理情况的审计,涉及到生产、经营和管理的各个环节。
内部审计不仅可以确定本部门、本单位的活动是否符合国家的经济方针、政策和有关法令,又可以确定部门内部的各项制度、计划是否得到落实,是否已达到预期的目标和要求。
通过监督各项制度、计划的贯彻情况,所搜集到的信息,或发现的某些具有倾向性、苗头性、普遍性的问题,为本部门、本单位领导作出决策提供重要依据。
3、鉴证作用
开展任期内经济责任审计和领导干部离任审计是内部审计工作的一大重要职能。
内部审计通过查明各责任者是否完成了应负经济责任的各项指标,这些指标是否真实可靠,有无不利于国家经济建设和企业发展的长远利益的短期行为等,既可以对责任者的工作进行正确评价,也能够揭示责任人与整个部门、单位的正当权益,有利于维护有关各方的合法经济权益。
4、促进作用
内部审计通过对经济活动全过程的审查,可以促进单位改善管理,提高效益。
一是通过财务收支审计,发现影响财务成果的各种因素,提出解决问题的措施,进一步挖潜降耗,增收节支。
二是通过责任制审计,发现制度本身的缺陷,向有关部门反馈信息,解决履行情况和责任归属不清的问题。
三是通过和经济效益审计,对有关经济指标的对比分析,揭示差异,分析差异形成的因素,评价经营业绩,总结经济活动的规律,从中揭示未被充分利用的人财物的内部潜力,并提出改进措施,可以极大地促进经济效益的提高。
5、防护作用
内部审计在执行监督职能中,对深化改革,降本增效能够起到保证、保障、维护作用。
一是为建立健全高效的内部控制制度提供有力保证。
二是保障国有资产的安全、完整。
财产物资是部门、单位进行各种活动的基础。
内部审计通过对财产物资的经常性监督、检查,可以有效及时地发现问题,指出财产物资管理中的漏洞,并提出意见和建议,以促进或提醒有关部门加强财产物资管理,努力保证财产物资的安全完整,防止国有资产流失。
并实现其保值、增值。
6、桥梁作用
一是可以充当沟通领导与群众之间的桥梁。
内审人员一般可以在审核中与各部门职工广泛交流和接触,起到宣传解释、联络和沟通作用。
二是可以充当沟通执法部门与本部门的桥梁。
内审人员在外来监督检查中往往担任联络、陪同人员等,不仅可以提供情况,而且可以把外来监督检查人员的意见传递给单位领导,得以迅速改进,在外来监督检查中起内外接口的作用。
正是因为内部审计的作用在现代单位管理中日渐明显,因此,越来越引起各部门、各单位领导的高度重视。
从各部门、单位的现实情况来看,凡是单位领导有事业心,想把单位搞好,自身又过得硬,没有私心杂念的,都非常重视内部审计工作。
相反,凡是自身不能过硬,有私心杂念的单位领导,都不是很重视内部审计。
说穿了,就是怕内部审计给自己添麻烦。
交通运输部门是一个举足轻重的政府部门,其内部管理的好坏,对国民经济发展、国家经济建设、社会经济秩序等都有着极其深远的影响。
交通运输部门是一个规模大、人员多、涉及面广的部门,国家每年对交通运输部门的投资也非常大,这些资金的管理和使用直接影响到国计民生。
因此,加强内部审计工作对交通运输部门来说尤为重要。
二、怎样才能做好内部审计工作?
要想做好内部审计工作,首先必须对内部审计的一些基本知识要有所了解。
(一)了解审计的特征
内部审计与国家审计、社会审计都是我国完整的审计组织体系的重要组成部分,三者都有各自的特征:
1、在审计监督的性质上。
国家审计属于行政监督,具有强制性;社会审计属于社会监督,国家法律只能规定哪些企业必须由社会审计组织查账验证,而被审计企业与社会审计组织之间则是双向自愿选择的关系;内部审计是单位自我监督。
2、在依据的审计准则上。
国家审计依据的准则是《国家审计准则》;社会审计依据的准则是《独立审计准则》;内部审计依据的准则是《内部审计准则》。
3、在审计独立性上。
国家审计和社会审计在经济、组织、工作等方面都与被审计单位无关系,具有较强的独立性;内部审计在组织、工作、经济方面都受本单位的制约,独立性受到局限。
4、在审计权限上。
国家审计代表国家利益,对被审计单位的违法违纪问题既有审查权,也有处理权;社会审计只能对委托人指定的被审单位的有关经济活动进行审查、鉴证;内部审计有审查处理权,但其内向服务性决定了其强制性和独立性较国家审计弱,其审查结论也没有社会审计的社会权威性高。
5、在审计对象上。
国家审计以各级政府、事业单位及大型骨干企业的财政财务收支及资金运作情况为主;社会审计对象则包括一切盈利及非盈利单位;内部审计的对象是本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动。
6、在审计报告的作用上。
国家审计除涉及商业秘密或其他不宜公开的内容外,审计结果要对外公示;社会审计报告则要向外界公开,对投资者、债权人及社会公众负责,具有社会鉴证的作用;内部审计报告只能作为本单位进行经营管理的参考,对外不起鉴证作用,不能向外界公开。
(二)加强与国家审计的沟通与配合
从上述特征可以看出,国家审计、内部审计、社会审计三者既不能相互替代,也不能相互排斥。
特别是内部审计与国家审计之间,审计的内容、范围、标准、依据、程序、方法,有很多相通相近之处。
因此,内部审计要在以下五个方面与国家审计加强沟通与配合:
一是审计知识方面的沟通与配合。
注意相互交流工作经验、学习专业知识,收集政策法规及管理信息,讨论管理薄弱环节,明确审计工作措施;共同探讨审计程序和审计方法的缺陷,并及时提请对方改正,以降低审计风险。
二是内部控制方面的沟通与配合。
内部审计首要目标是评价和评估内部控制系统,它通过风险评估来进行内控系统的审计。
国家审计则需要对会计系统和控制环境进行初步的评估,进而进行内部控制测试并决定实质性审计的时间、范围和程序。
会计系统和内部控制受到内部审计和国家审计的共同关注,当国家审计认为内部审计采用了适当的方法进行风险评估并能提供内部控制健全性的保证时,国家审计可以据此决定审计程序和重点范围,无需重复工作,从而提高审计的效率。
三是查错防弊方面的沟通与配合。
内部审计和国家审计都有责任防止和发现舞弊。
这方面内部审计比国家审计有着更宽的角度,它可以执行系统审计包括对内部控制的健全性和有效性进行审计,像考虑财务经营系统审计的常规风险一样考虑舞弊的风险,内部审计也可以参与任何特定的舞弊的调查。
国家审计则更为关注舞弊可能引起的财务报表重大误报的风险,国家审计在评估财务报表舞弊的风险时应考虑内部审计关于舞弊的检查活动。
四是改进建议方面沟通与配合。
提供整合治理报告内容方面的保证是对内部审计的要求,同时内部审计还可能对整合治理的程序进行检查和报告;国家审计则需要对整合治理的报告中有关内部财务控制方面的陈述进行检查。
因此,内部审计在编制整合治理报告中所起的作用和其关于整合治理方面的控制系统的意见,都会被国家审计在执行检查中加以考虑。
五是审计成果方面的沟通与配合。
国家审计关于单位内部控制制度的评审结果,特别是国家审计所指出的薄弱环节,内部审计要进行跟踪调查核实,看其是否已采取改进措施等。
内部审计要利用国家审计发现的问题线索,确定审计的重点领域。
内部审计要向国家审计提供所需要的审计成果,及时沟通情况,做到信息共享,扩大审计影响。
(三)争取单位领导的重视和财务人员的理解。
内审工作怎样才能争取单位领导的重视呢?
我个人认为要做到以下几点:
一是要牢固树立“围绕中心、服务大局”的思想。
自觉地融入经济社会发展全局之中,融入交通运输又好又快发展之中,以交通运输又好又快发展为中心,为交通运输事业的发展保驾护航。
只有这样,内部审计工作才能真正做到有方向、有作为、有地位。
二是要牢固树立“由传统审计向现代审计转变”的思想。
积极探索和采用适应交通特点的交通内审新理念、新思路、新模式、新方法、新手段,不断拓展审计领域,改进审计方法,强化审计手段,提高审计成效。
三是要牢固树立“突出重点、求真务实”的思想。
工作中要注意根据国家审计的有关精神和要求,行业的总体工作部署,结合本部门、本单位有关方面的工作实际来确定工作重点,要把单位领导最重视、人民群众最关心的热点问题、利益问题作为内部审计工作的重点内容,注重围绕重点岗位、重点环节、重点项目、重点资金和重点领域开展内审工作。
四是要有认真负责的工作态度,扎扎实实的工作作风,完成好第一项审计工作任务。
查出的问题有深度,提出的建议有决策参考价值,让领导满意。
在争取财务人员的理解方面,首先要摆正自己的位置,在心里上不要有检查者与被检查者之分,要想到自己与财务人员是平等的,只是岗位不同、分工不同而已,但目标都是一致的,都是为了单位的事业发展壮大。
只要在心里上摆正了自己的位置,言行举止上就会显得和谐,即使工作中出现了什么问题,也会平心静气地共同搓商解决。
其次要不断提高自身的素质,加强职业道德修养,提高业务水平。
三、内部审计工作中应关注哪些问题?
(一)在审计程序方面应关注的事项
1、组成审计组应关注:
▲审计组最少要有2人以上组成。
▲审计组实行组长负责制。
▲聘用的外部人员不得担任组长和主审。
▲审计组成员与被审计单位或审计事项有利害关系的,应当回避。
2、制发送达审计通知书应关注:
▲审计进点前3日送达,特殊审计业务可在实施审计时送达。
▲主送单位为被审计单位,必要时可抄送本单位相关部门。
▲经济责任审计实行“双送达”,即:
送达被审计单位、被审计人员。
3、实施审查与取证应关注:
▲依法取证:
⑴审计证据由两名审计人员共同获取;
⑵不能使用违法的手段获取证据;
⑶复议、诉讼期间不能取证;
⑷审计证据不能涂改,如果有涂改应对涂改部分作出说明并签章;
⑸证据附件是复印件的,应由提供者签明该复印件和原件内容一致,并说明原件保存处。
▲直接将中介机构工作结果作为证据时,审计人员应当对该证据可靠性负责。
▲所有获取的审计证据都应当由被审计单位负责人或责任人签名、加盖公章。
未签字盖章的,审计人员应作出书面说明。
4、编制审计工作底稿应关注:
▲审计实施方案中确定的每一事项均应当编制审计工作底稿。
▲一个问题或者一个事项编制一份审计工作底稿,相同的问题或者相同的事项要进行归纳。
▲审计工作底稿记录的审计过程和结论主要包括:
(1)实施审计的主要步骤和方法;
(2)取得审计证据的名称和来源;
(3)审计认定的事实摘要;
(4)得出的审计结论及其相关标准。
▲所有附件都要取证,没有审计取证单作支撑的底稿无效。
▲审计组长审核审计工作底稿时,应当有具体的书面意见,不能仅有签名而无具体内容。
5、审计报告应关注:
▲审计组全体人员应当在审计报告征求意见稿上签字。
▲经济责任审计报告还应当征求被审计人员的意见。
▲审计报告中涉及的重大经济案件调查等特殊事项,经本机关主要负责人批准,应征求法律顾问的意见,可以不征求被审计单位或者被审计人员的意见。
▲以本机关的名义征求意见。
▲被审计单位和被审计人员对审计报告有异议的,审计组应当进一步核实,并根据核实情况对审计报告作出必要的修改。
▲审计组应对被审计单位和被审计人员采纳或不采纳的反馈意见,或者未提出意见的情况,作出书面说明。
▲经济责任审计报告实行“双送达”,即:
送达被审计单位、被审计人员。
(二)在审计文书方面应关注的事项
1、要求填写审计文书送达回证的审计文书有:
▲审计通知书。
▲审计报告征求意见书。
▲审计报告。
▲审计决定书。
2、要求手写签名的审计记录、审计文本有:
▲调查了解记录。
▲被审计单位承诺书。
▲被审计单位对《审计报告》(征求意见稿)的意见。
▲审计组对被审计对象反馈意见的说明。
▲复核意见。
▲审计业务会议纪要。
▲其他重要管理事项记录。
▲审计取证单。
▲审计工作底稿。
▲审计文书送达回证。
3、定性依据和处理处罚依据
▲违法违规问题定性、处理处罚表述梯次:
⑴审计取证单中只表述问题的来龙去脉;
⑵审计工作底稿中增述问题定性及定性依据;
⑶审计报告(征求意见稿)中再增述对问题的处理处罚及其依据。
▲规范引用法律、法规、规章和规范性文件:
⑴在引用法律和法规作为审计依据时,只列明文件名称和条款号,可不列明条款内容。
⑵在引用法律和法规作为处理处罚依据时,一般应列明文件名称、具体条款号及条款内容;
⑶在引用规章和规范性文件作为处理处罚依据时,一般应列明发文单位、文件名称、发文号、具体条款号及条款内容。
4、生效日期的计算:
▲凡是明确表述“自××确定之日起×日内”、“自接(收)到××之日起×日内”、“自××送达之日起×日内”的,均将当日计算在内。
▲审计期限中,除申请复议、诉讼的期限外,其他期限都是工作日,不含法定节假日。
申请复议、诉讼的期限虽然包括节假日,但期间的最后一天是法定节假日的,以节假日后的第一个工作日为期间届满日。
▲送达被审计单位的审计报告、审计决定书中的最长整改期限为90日内,此时间可根据不同情况由审计人员自由裁量,但不得超过90日。
5、审计报告
▲一个审计报告的标题不能同时表述财政收支审计和财务收支审计。
▲审计评价只对所审计的事项发表审计评价意见,对审计过程中未涉及、审计证据不充分、评价依据或者标准不明确以及超越审计职责范围的事项,不发表审计评价意见。
▲审计评价意见不能与审计发现的问题相矛盾。
▲可对被审计单位执行以往审计决定情况和采纳审计建议情况作出总体评价。
▲审计处理意见就要明确纠正的具体期限、内容、措施。
▲审计建议应围绕审计发现的主要问题,具有针对性、可操作性,不要泛泛而谈。
▲审计期间被审计单位对审计发现的重要问题已经整改的,应当表述有关整改情况。
四、介绍两项审计的具体操作
(一)经济责任审计
经济责任到底是指哪些责任呢?
本人认为有8大责任:
1、财务责任。
主要是评价分析各项经济指标的完成情况。
①上级下达的任期内经济指标;②国有资产保值增值指标;③生产指标;④效益指标。
就工业企业而言,常用的经济指标有10个,即:
①工业总产值;②工业增加值;③企业社会贡献总额;④资产负债率;⑤净资产利润率;⑥总资产报酬率;⑦社会贡献率;⑧资产保值增值率;⑨上交国家财政总额;⑩全员劳动生产率。
2、会计责任。
主要是指资产、负债、损益的三性,即:
真实性、合法性、有效性。
具体在7个方面考核:
①预算编制及执行情况;②任期内收入、成本费用、损益及其分配情况;③资产、负债、所有者权益状况;④国有资产的安全、完整和保值增值情况;⑤对外投资和资产的处置情况;⑥潜在盈亏或有负债和未决诉讼情况;⑦对前任遗留经济问题的处理情况。
3、经营责任。
①经营方针是否正确;②内部权责利是否有效;③经营决策是否正确;以及经营决策的制定和执行情况;④有无重大损失。
4、管理责任。
①内控制度是否健全。
工业企业主要在8个环节进行考核,即:
销售、采购、生产、质检、资产、筹资投资、财务、工薪人事。
就交通行业来说,我认为还应增加两项管理环节,即:
预算、计划。
②管理方法是否科学,③职能是否有效。
5、社会责任。
主要考核两项指标:
吸收就业和环境保护。
6、财经法纪责任。
主要是指违反国家财经法规的行为。
7、个人勤政责任。
主要是指是否尽职尽责、有无失职、渎职的行为。
有无官僚作风,缺乏民主集中制的原则。
8、个人廉政责任。
主要是指在经济上有无以权谋私、挥霍浪费或违反制度和采取不公平的行为为他人谋利益开绿灯。
在人事上有无任人唯亲,结党营私、开后门等行为。
上述8大责任中,前5项属领导责任,后3项属直接责任。
这些责任都是我们在进行经济责任审计时所要涉及到的内容,也是在审计报告中必须要加以评价和分析的内容。
上面谈了审什么的问题,下面再谈一下怎样审的问题。
第一步:
查违纪违规问题。
同时设立举报箱,收集线索,以确定违纪违规责任、个人勤政、廉政责任。
第二步:
清理资产。
对实物资产进行盘点。
对非实物资产,如应收款预付款等要进行函证。
对其他资产,如在途材料、发出商品、无形资产、递延资产等要进行调查核实。
第三步:
核实负债。
一般情况下采用抽查、函证、外调等方法。
主要是核实负债是否有多挂、少挂或空挂等现象。
第四步:
根据上述三步的审计情况进行调账,在合并会计报表的基础上,编制审计报表。
第五步:
检查内控制度。
第六步:
座谈。
找中层干部和群众代表逐个单独谈话,进一步了解单位上的生产、经营情况、管理状况以及征求对法人代表的评价意见。
第七步:
根据以上六步的审计情况,结合有关资料,初步确定法人代表的领导责任和直接责任。
第八步:
出具审计报告。
在出具报告前,要征求法人代表的个人意见,如有不同意见,要复核,对有出入的问题,要纠正。
法人代表在审计取证单和审计报告征求意见稿上签字后,方可出报告。
如法人代表拒绝签字的,只要证据充分、准确,超过规定的签字时间(10天),视同默认,也可以出具报告。
如有不服的,可在60天内申请复议或者提起诉讼。
(二)行政事业单位财务收支审计
行政事业单位财务收支审计的内容有8个方面,即:
1、预算管理;2、收入;3、支出;4、结余;5、专用基金;6、资产;7、往来;8财务报告和财务分析。
下面我根据审计工作实际情况,讲一下行政事业单位在上述8个方面存在的出现频率较高的主要问题,仅供内审人员在审计工作中参考,也供财务人员在从事财会工作时借鉴,尽量避免出现这些问题。
1、预算管理审计。
行政单位预算即年度财务收支计划,由收入预算和支出预算组成。
按照经费领拨关系和预算管理权限、行政单位预算管理分三个级次,即主管预算单位、二级预算单位和基层预算单位。
各级预算单位应当按照预算管理级次报领、核拨经费,并定期将预算执行情况向同级财政部门或者上一级预算单位报告。
财政部门对行政单位实行“收支统一管理,定额、定项拨款,超支不补,结转和结余按规定使用”的预算管理办法。
事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划,由收入预算和支出预算组成。
事业单位的各项收支均纳入单位预算,统一核算,统一管理。
国家对事业单位实行“核定收支、定额或者定向补助,超支不补,结转和结余按规定使用”的预算管理办法。
在预算管理方面,经常出现的主要问题有五个:
1、预算的编制及调整不按规定报批。
2、编制赤字预算。
3、部分收支不纳入预算。
4、虚增预算收入,人为增加可用基本支出。
5、预算编制不科学、不规范。
2、收入审计。
行政单位收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金,包括财政拨款收入,其他收入。
事业单位的收入是指为开展业务及其它活动依法取得的非偿还性的资金,主要包括:
1、财政补助收入。
2、上级补助收入(不包括上级财政部门通过主管部门拨入的财政补助收入)。
3、事业收入。
4、经营收入。
5、附属单位上缴收入。
6、其它收入,即上述范围以外的各项收入,如投资收益、利息收入、捐赠收入等。
在收入方面经常出现的问题主要有11个:
1、财政补助收入和上级补助收入的预算数与拨款数不一致。
2、行政性收费、罚没收入、事业性收费的项目、标准、范围未报批,或提高标准,扩大范围收费。
3、不按规定乱罚款。
4、行政单位未经批准在罚没收入中提成。
5、收费、罚款票据不规范。
6、行政单位的其他收入的来源不合法,事业单位经营收入不合法。
7、挪用、截留、坐支应上交财政或主管部门的收入。
8、预算外收入不存入财政专户。
9、预算内收入转预算外收入。
10、应税收入不计提或不按规定计提税费。
11、事业单位的事业收入、经营收入的不分开核算。
至于收入不及时全额入账的问题,审计教科书上往往要求在审计收入时,作为一项审计内容,但在实际工作中,这个问题在收入中是查不到的,要在账外查。
3、支出审计。
行政单位的支出包括基本支出和项目支出两个部分。
事业单位支出包括五个部分:
一是事业支出,二是经营支出,三是对附属单位补助支出,四是上缴上级支出,五是其他支出。
在支出方面经常出现的主要问题有6个:
1、不按已批准的预算计划开支。
2、财政部门和主管部门拨入的有指定项目和专门用途的专项资金不专款专用。
3、各项开支标准和范围不执行国家有关财务制度,特别是请客送礼,福利待遇等方面的开支,甚至虚列支出。
4、支出的审批手续不齐全。
5、擅自改变拨款单位和方向。
6、基本建设资金不纳入财务管理。
4、结转和结余审计。
行政单位结余是指收支相抵后的余额。
行政单位结余不提取基金,全额结转下年使用,其中已完成项目的专项经费结余,报经主管预算单位或者财政部门批准后,方可使用。
事业单位结转结余是指事业单位年度收入与支出相抵后的余额。
结转资金,是指事业单位当年预算已经执行但未完成,或者因故未执行,下一年度需要按照
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- 咸宁市 交通运输 系统 内部 审计 知识 讲稿