护士职称竞聘述职ppt模板.pptx
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上海市XX区XX路XX家园,个人履历Clickheretoaddyourtitle,就读于北京大学工商管理专业,学士学位。
1994-1998,就读于芝加哥大学工商管理MBA。
1998-2000,XX市XX厂副厂长,入中国共产党。
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2006-2008,XX市机械工业厅副厅长。
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新TOEFL考试120分,FRENCH法语:
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能够满足正常交流ENGLISH,me,知识技能Clickheretoaddyourtitle,人力资源管理意识,专业的知识与技能,良好的心态持之以恒的毅力全面的知识结构人文素质修养,解决问题Clickheretoaddyourtitle,提出假设提出假设解决问题,事物的可能性,检验假设做出实验检验问题的真假与是否对错,发现问题有发现问题的能力和对事物有强烈的好奇心,分析问题面对问题能冷静思考,从问题的本质出发,A,B,C,D,责任与义务Clickheretoaddyourtitle,企事业内部的组织机构健全、合理;各个部门的职权范围明确,分工合理;具有与其承担责任相适应的经济权力,人员的配置和使用适合工作要求。
企事业的信息网络健全而具有功效,信息的收集和利用有针对性、系统性、时效性和经济性。
系统性,时效性,EFFECTIVENESS,SYSTEMATICNESS,针对性经济性PERTINENCEECONOMY,me,领导能力Clickheretoaddyourtitle,建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。
组织管理是管理活动的一部分,也称组织职能。
为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。
包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。
领导力,学习力,决策力,感召力,组织力,执行力,执行能力Clickheretoaddyourtitle,其他执行力其他执行力说明,工作执行力工作执行力说明,战略执行力战略执行力说明,应急执行力应急执行力说明,执行能力,制度执行力制度执行力说明,团队能力Clickheretoaddyourtitle,表达与沟通,做事主动,敬业的品质,宽容与合作,全局观念,建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。
对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。
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me,研究目标,目标规划Clickheretoaddyourtitle,目标规划是以线性规划为基础而发展起来的,但在运用中,由于要求不同,有不同于线性规划之处。
成果评估,重视成果,目标体系,目标锁链,人的因素,完成步骤Clickheretoaddyourtitle,目标规划是以线性规划为基础而发展起来的,但在运用中,由于要求不同,有不同于线性规划之处。
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