总包项目部组织架构及主要岗位职责.docx
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总包项目部组织架构及主要岗位职责
总包项目部组织架构及主要岗位职责
为全面落实“总包交钥匙模式“,确保各项工作能够顺利进行,现拟定总包项目部组织架构及主要岗位岗位职责。
一、组织架构
此组织架构为总包组织架构设置参考版,但原则上总包项目部必
须设置计划部、设计部、招采部等部门。
二、各部门管理职责
序号
部门
部门职能
1
计划部
1负责项目计划管理工作,包括模块计划、专项计划编制、督导与落实;
2配合总包项目经理梳理并调配资源,从经营角度管控计划;
3负责与万达项目公司全面协调对接各项计划
4负责各分包单位进场组织安排、协调与计划管控;
5负责对项目执行情况进行对比与分析
6负责对总包项目部各部门进行计划考核
7负责对总包项目部进行计划培训
2
商务部
1学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册、总包清单计算规则、采购数据库计量原则及组价方式、成本信息系统的使用;
2施工总承包合同的洽谈和签订,协调解决争议问题;
3负责协助万达项目公司编制合约规划,确定合约规划的标段;
4组织编制项目结算及重计量计划,并按计划开展项目重计量及结算;
5协助确定分包单位,对分包单位合同价款进行核对,办理分包合同备案手续;
6对合同履行过程中实施动态控制,指导履约过程中的总包分包合同工程签证变更的上报;
7负责总分包工程款的阶段性预算确认,负责向万达方申请工程款进度款;
序号
部门
部门职能
8合理利用资金,确保分包、施工队资金到位,满足施工正常进行所需的资金;
9对于合同执行过程中发生的争议、变更、仲裁和投诉等重大事件,向万达项目公司及总包上级主管单位报告情况,并提出相应的处理意见。
3
招采部
1学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册、采购数据库材料分类原则、材料设备类单项合同,编制大宗材料管理流程;
2依据模块计划要求,组织编制分包单位材料计划,并组织排产;
3建立材料进出台账,积极协助管理积压物;
4负责在万达数据库内进行项目各专业分包商、材料设备的招标与选用;
5按照万达规定的招标流程进行采购,并及时上线,填报相关数据;
6协助计划部、协调管理部参与分包分供商的管理工作;
7分阶段进行分包分供方的评价;
8按照业主的要求,配合业主做好与采购相关的工作。
4
技术部
1负责整个项目的施工技术管理工作;
2参与编制项目质量计划、职业健康安全管理计划、环境保护计划等;
3编制专题方案和各类技术方案,并对分包商的施工方案和施工工艺进行评审,参与材料设备的选型和招标,并负责设计变更;
4组织图纸内部会审,掌握工程设计和施工图纸的最新变化,为工程施工提供相应的支持;
5负责施工过程中的测量、计量和试验管理;
6负责各个阶段的资料收集和整理,负责工程竣工资料的编写和归档工作。
5
设计部
1协助组织图纸内部会审,负责设计的协调管理以及专业分包的深化设计审核工作;与设计、业主方保持紧密联系,掌握工程设计和施工图纸的最新变化,为工程施工提供相应的支持;协调自行施工专业深化设计的协调与配合;对工程所有专业的深化设计进行设计总协调;就设计方面的问题向设计方和业主提出合理化建议;
2在项目内部进行设计交底,负责工程施工的各类工况演算和分析,编制整体变形控制方案、变形监测方案;
3负责利用项目BIM技术的应用,利用BIM技术进行管线综合、碰撞检查等,及时解决好设计图纸中存在的各种问题;
4负责机电系统的管线综合。
6
工程部
1负责按施组及方案及进度计划要求完成施工任务,解决工程施工中的现场管理及技术工艺问题。
2负责编制工程月、周、日进度计划,修订总进度计划,并监督计划的实施完成。
3负责编制劳动力、机械设备和材料物资需用计划和材料物资采购计划;负责对分包商各类计划的审核工作。
4参与施组方案、各施工专项计划的编制,并负责组织实施,确保各种计划目标的实现。
5参加图纸会审、设计交底,负责向分包商进行设计交底和质量、安全、环境管理要求的技术交底。
6协助项目副经理召开生产例会,协调专业工种,各分包商交叉作业工序,调度平衡生产要素资源,及时解决施工生产中出现的问题,确保施工生产科学、合理、有序、高效进行。
7组织施工责任工程师进行施工过程的进度、质量、安全、环境、文明施工及成本的实施及监控管理,组织开展QC小组活动,确保工程创优目标实现。
8参与三项管理体系的建立与运行,参与项目环境因素和危险源的识别评价,参与编制上报《重大危险源清单》和《重要环境因素清单》,为安全生产管理和环境保护提供依据,参与制
序号
部门
部门职能
定控制措施,督促施工责任工程师实施、跟踪并监督持续改进,做好项目基础管理工作。
9参与组织分部分项工程的质量验收评定,参加主体结构验收评定和工程竣工交验工作。
负责组织质量、安全、文明施工隐患的整改和工程质量缺陷的处理,参与安全质量事故的调查处理。
10负责做好项目二、三次经营及索赔、反索赔工作实施过程中的现场签认,配合合约商务部经理。
11参加对分包商资质、能力的评价,负责对分包商日常施工进度、质量、安全、文明施工的监管。
审核分包商月度完成实物工程量。
12负责对工程部员工的教育、考核,向项目领导提出奖罚建议。
7
机电部
1负责机电安装工程全过程的工程施工组织、计划落实、方案实施,并进行工序控制和施工协调。
2完成施工前期准备工作;
3根据工程进度提出机电安装工程相应的进度计划、资源计划,并落实实施;
4进行机电安装工程质量、安全、环保等方面但管理和配合协调;
5参与机电安装工程质量验收、阶段验收和竣工验收工作;
6负责施工现场管理,与业主和监进行施工生产方面的业务联系和对接;
7负责专业分包商的全面管理和协调;
8负责现场临地用水用电管理。
8
质量部
1执行国家和地方的有关工程建设的法律、规范、标准和规程;
2编制项目质量计划,确定施工项目的总体质量目标,并进行目标分解;
3对工程施工实施过程质量控制和管理,与政府、业主质量部门对接工作;
4负责质量资料的编制、汇总,并参与工程竣工资料的汇总和编写;
5具体负责质量体系的运行,进行质量培训、质量检查和质量评定工作;
6参与分包商、供应商的选择,并进行日常的管理;
7编制质量奖罚办法,并监督落实;
8负责工程质量创优计划的策划、编写和实施;
9负责质量事故的处理,并编制相应的整改计划和措施,并监督落实。
9
安全部
1负责项目安全生产、文明施工和环境保护及职业健康等工作;
2负责编制项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施;
3负责安全生产和文明施工的日常检查、监督、消除隐患等管理工作;
4制定员工安全培训计划并组织实施,负责管理人员和进场工人安全教育工作;负责安全技术审核把关和安全交底;
5负责每周全员安全生产例会,与各分包商保持联络,定期主持召开安全工作会议;
6负责安全目标的分解落实和安全生产责任制的考核评比;负责开展各类安全生产竞会议和宣传活动;
7制定安全生产应急计划,保证一旦出现意外,能立即按规定报告各级政府机构。
8保证项目施工生产的正常进行,负责准备安全事故报告;
9在危急情况下有权向施工人员发出停工令,直至危险状况得到改善为止;
10负责安全生产日志和文明施工资料的收集整理工作;
10
办公室
1负责项目人员的调动及日常管理;
2负责项目内部的文化宣传;
3负责项目办公设备配置与管理,来往文件签转、打印、登记工作;
序号
部门
部门职能
4负责现场劳务管理,实行务实名制,确保农民工工资的及时发放;
5负责项目的后勤服务工作及对所有分包商相关工作的管理;
6负责对外事务工作,进行社会各方面的工作协调,为施工创造良好的外部环境。
7负责对信息化日常支持和相关硬件网络运维工作,确保项目人员能够正常使用万达总包交钥匙相关信息化系统。
三、重点部门岗位要求及管理职责(最低建议标准配置)
为推进总包交钥匙有效实施,要求各总包项目部必须按要求配置
相关岗位,该岗位可设置在总包项目部、总包万达事业部、总包各局、
外聘第三方等方式,需根据到岗时间要求驻场,且必须为专职人员。
1、计划部:
建议最低配置3-4人(含计划总监)
序号
岗位
专业
人数
岗位职责
任职资格
到岗时间
1
2
计划总监
土建/机电
1
1、协助总包项目经理进行总包项目部计划管理工作
2、横向协调总包项目部各部门计划管理
3、配合总包项目经理梳理项目现金流,从经营管理角度调配资源进行计划管控
4、负责与万达项目公司共同组织编制持有物业、销售物业模块计划
5、与万达项目公司进行全面计划对接
6、分包单位协调及计划管控
7、组织总包项目部计划培训
8、负责总包项目部内部计划考核管理工作
工民建、机电等相关专业,10年以上相关工作经验
项目交地后10天
土建经理
土建
1
1、负责日常跟进及管控非机电类的模块计划节点
2、负责组织编制非机电类的各专项计划
3、负责推进并督导非机电类各专项计划的实施
4、负责协调并推动各分包单位按计划节点实施
工程管理、工民建等相关专业,5年以上相关工作经验
王瑞,一期城市广场,满足
3
机电经理
机
电
1
1、负责日常跟进及管控机电模块计划节点
2、负责组织编制机电类专项计划
3、负责推动并督导机电类各专项计划的实施
4、负责协调并推动各分包单位按计划节点实施
机电等相关专业,5年以上相关工作经验
黄晓刚
4
计划主管
土建/机电
1
1、必须熟练掌握excel和project等工具软件
2、协助计划总监与万达项目公司共同编制持有物
土建、机电等
相关专业,1
项目交地后10
业、销售物业模块计划,并组织总包内部会签
3、协助土建、机电经理编制各专项计划
4、负责协助模块计划、专项计划日常跟进及督导
5、组织协调总包项目部各部门进行模块计划填报
6、负责对日常计划执行情况统计分析,并内部考核
年以上相关工作经验熟悉计算机软件
天
2、设计部:
建议最低配置10人(含项目总工),各专业工程师(专职审图)可设于总包单位的万达合作部或区域公司,但需在到岗时间内到达项目现场,项目总工及设计经理应常驻现场(也可引入第三方进行审图,但该第三方并不参与万达设计出图等相关工作,相关审图人员必须驻场)。
序号
岗位
专业
人数
·岗位职责
任职资
格
到岗
时间
1
2
项目总工
建筑/结构/机电
1
1、负责总包设计部的管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、组织总包设计部人员学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册,组织学习总包设计管理原则;
3、负责与万达项目公司、设计单位进行沟通;
4、根据设计模块计划,负责对下发图纸进行审核,并按照规定接收移交的正式施工图;
5、制定项目统一技术规定,包括深化设计的内容、深度、格式等要求;
6、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块计划,编制各专业的深化设计进度控制计划;
7、负责各专业的深化设计的总体协调;
8、负责对各专业的深化设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
9、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
高级工程师、具有15年以上工作经验
设计经理
建筑/结构
1
1、配合总工程师完成各项工作;
2、负责与业主和设计单位进行沟通;
3、根据设计模块计划,负责对下发图纸进行审核,并按照规定接收移交的正式施工图;
4、制定项目统一技术规定,包括深化设计的内容、深度、格式等要求;
5、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
具有10年以上工作经验、建筑、结构、机电专业,工程师以上资格
无
计划,编制各专业的深化设计进度控制计划;
6、负责各专业的深化设计的总体协调;
7、负责对各专业的深化设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
8、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
9、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
3
B
IM工程师
机电
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
计划,编制BIM专业的深化设计进度控制计划
2、负责BIM专业的深化设计的总体协调
3、负责对BIM专业的设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发
4、负责设计合图
5、负责机电设计跟踪
6、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
7、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
具有10年以上工作经验,熟悉BIM软件
黄晓闯
4
5
6
建筑工程师
建筑
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
计划,编制建筑专业的深化设计进度控制计划;
2、负责建筑专业(含幕墙)的深化设计的总体协调;
3、负责对建筑专业的设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
4、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
5、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
建筑专业,工程师以上资格,5年以上工作经验
无
结构工程师
结构
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
计划,编制结构专业的深化设计进度控制计划;
2、负责结构专业(含幕墙)的深化设计的总体协调;
3、负责对结构专业的设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
4、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
5、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
结构专业,工程师以上资格,5年以上工作经验
张守相2011年7月,助理工
程师
电气工程师
电气
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
计划,编制电气专业的深化设计进度控制计划;
2、负责电气专业的深化设计的总体协调;
3、负责对电气专业的设计图纸进行审核,并呈送
电气专业,工程师以上资格,5年以上工作经
袁美志
2000年参加工作,现职务总工
业主或设计单位审批及下发;
4、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
5、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
验
程师
7
暖通工程师
暖通
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块计划,2、编制给排水及暖通空调专业深化设计进度控制计划;
3、负责给排水及暖通空调专业的深化设计的总体协调;
4、负责对给排水及暖通空调专业的设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
5、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
6、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
暖通专业,工程师以上资格,5年以上工作经验
项目交地后150天
8
9
内装工程师
装修
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
计划,2、编制内装专业的深化设计进度控制计划;
3、负责内装专业的深化设计的总体协调;
4、负责对内装专业的设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
5、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
6、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
内装专业,工程师以上资格,5年以上工作经验
项目开业前260天
景观工程师
景观
1
1、根据工程总进度计划,结合万达项目图纸模块
计划,2、编制景观专业的深化设计进度控制计划;
3、负责景观专业的深化设计的总体协调;
4、负责对景观专业的设计图纸进行审核,并呈送业主或设计单位审批及下发;
5、协调组织总承包工程的设计服务和技术支持工作,如对采购技术支持服务、对施工的技术支持服务、对试运行的技术支持服务等;
6、与其它部门共同组织工程设计回访和贯标检查。
景观专业,工程师以上资格,5年以上工作经验
项目开业前230天
1
0
资料
员
1
全面负责项目设计资料管理
项目交地后10天
3、商务部:
建议最低配置7人(含商务总监)
序号
岗位
专业
人数
岗位职责
任职资格
到岗时间
1
商务总监
—
1
1、组织项目人员学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册,组织业务人员学习总包清单计算规则,采购数据库计量原则及组价方式,组织业务人员学习成本信息系统的使用;
2、参加施工总承包合同的洽谈和签订,积极协调争议问题的解决;
3、组织项目部相关人员协助业主项目公司编制合约规划,确定合约规划的标段,并根据模块化节点确定合约规划相应的时间节点;
4、组织商务人员按业主要求编制项目结算及重计量计划,并按计划开展项目重计量及结算;
5、协助项目经理确定分包单位,并组织分包单位进行合同价款的核对,及时办理分包合同备案手续
6、对合同履行过程中实施动态控制,指导履约过程中的总包分包合同工程签证变更的上报;
7、负责总包及分包工程款的阶段性预算确认,负责
向业主申请工程款进度款;
8、组织编制项目成本管理报表并及时向业主上报
9、全面管理项目成本商务工作,根椐总进度计划,确定不同时期工作重点,并督促按质按量完成;
10、正确合理的用好资金,确保分包、施工队资金到位,满足施工正常进行所需的资金;
11、对于合同执行过程中发生的争议,变更,仲裁
和投诉等重大事件,应及时向业主项目公司成本部及总包上级主管单位报告情况,并提出相应的处理意见;
12、完成其它成本商务工作。
1、工程造价、土建、水、暖通、机电等相关专业本科以上学历,8年以上成本商务工作经验,3年以上本职位工作经验。
2、工程类注册工程师/中高级技术职称。
项目交地后10天
2
商务
经理
—
1
1、负责对商务部工作监督、协调及结果的审核;
2、根据业主出图计划做好施工图纸的移交台账建立,并于每月底与项目部及业主单位进行核对
3、根据会审后施工详图、施工方案及设计变更通知单、计算工程量,准确套用单价和费率,编制重计量工程量清单。
4、负责图纸变更、业主变更等签证办理工作,并从现场保留相应的图片资料,做好签证台账;负责分包签证的审核,并分析原因形成台账;
5、工程竣工并经建设单位验收后,协助项目及时收集整理施工图预算,洽商增减帐、材料调价等有关资料,提出竣工结算书,报上级审核后送建设单位;
6、协助收取工程款和分包工程款支付审核,建立总包分包的工程款支付台账;
7、对商务造价员、资料员监督、协调及结果审核;
8、负责图纸、及图纸指定图集作法土建工程量的预算、结算,并从现场保留相应的图片资料;
1、工程造价、土建、水、暖通、机电等相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,相关职位工作年限3年
陈晓阳2010年参加工作,满足条件
9、协助办理分包的中间结算和竣工结算工作
10、完成业主交办的其它工作。
3
预算
员
—
4
1、遵守国家、政府部门及上级主管的有关法规、政策、制度等有关规定。
认真贯彻执行总包合同的计价原则和计价标准;
2、负责图纸工程量计量,并参与与业主和咨询单位的重计量及结算工作;
3、参与对分包单位的结算计量核对工作;
4、协助工程部及时做好签证上报,并留下影像资料;
5、协助做好分包签证的审核工作,并形成台账;
6、对图纸、联系单、设计变更等进行整理归档,建立台账制度;
7、完成成本商务的其它工作。
1、工程造价、土建、水、暖通、机电等相关专业本科以上学历,3年以上工作经验,其中1年以上本岗位相关工作经验;
赵航,2011年参加工作,满足条件
4
合约管理员
—
1
1、负责成本系统管理中总包待签合同、分包单位确定、2、总包工程签证变更及工程进度款项的信息录入工作;
3、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作;各种商务资料的收发工作;
4、协助编制相关成本商务报表;
5、负责项目合同的整理、分类;
6、负责做好商务例会等会议的会议纪要;
7、完成其它工作。
1、造价、土建、水暖通、机电等专业,2年以上工作经验,其中1年以上本岗位相关工作经验;
林关磊,2015年参加工作,质检员
4、招采部:
建议最低配置3人(不含商务总监)
序号
岗位
专业
人数
岗位职责
任职资格
到岗时间
1
招采经理
—
1
1、学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册,组织业务人员学习采购数据库材料分类原则,组织业务人员学习材料设备类的单项合同,编制大宗材料管理流程
2、熟悉业主模块化节点要求,组织编制分包单位材料计划,经审定后交有关人员组织排产。
3、建立材料质量证明收、发台账。
做好材料成本分析表,按计划核算指标,限额供料。
按供料合同要求,及时办理材料价差签证。
严格控制流动资金占用时间。
建立材料进出台账,积极协助管理积压物资。
4、按期编制材料设备管理报表,根据工程计划及商务预算数量编制材料设备采购计划,统计材料设备单项合同进场数量,领用量。
建立物资管理台账;
5、搞好材料定额管理,抓好材料节约。
负责现场材料设备管理,规划存放标准,做到使用合理,组织废旧物资、包装容器的回收、修理和再利用,负责竣工后
1、工程造价、工程管理、物资管理、工民建、水、暖通、机电等相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,相关职位工作年限3年
史志峰2009年开始做材料负责人
各项材料清理工作,保持现场文明;
6、及时掌握工程进度与材料核算情况,及时总结分析有关材料技术经济指标;
7、及时搜集、整理、填报、补充存档资料,做到全面准确,符合标准,归档及时,各种表报、资料真实,填写工作余额月报。
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- 关 键 词:
- 项目 组织 架构 主要 岗位职责