《上海市卫生单位职工代表大会工作规范》.docx
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《上海市卫生单位职工代表大会工作规范》
《上海市卫生单位职工代表大会工作规范》
知识竞赛参考试题
一、单项选择题
1、卫生单位实行民主管理的基本形式是(A)
A.职工代表大会(或者职工大会)B.院务公开
C.职工恳谈会D.党政联席会
2、职工代表大会有(B)种形式
A.1 B.2 C.3 D.4
3、职工人数在(C)人以上的卫生单位应当召开职工代表大会;职工人数不足(C)人的卫生单位一般召开职工大会。
A.五十 B.八十 C.一百 D.二百
4、职工代表大会应当充分发扬民主,实行(B)的原则。
A.全体一致 B.少数服从多数 C.多数 D.平等
5、(B)是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。
A.职工代表大会主席团 B.卫生单位的工会
C.职工代表大会民主管理专门小组(委员会)D.职工代表大会联席会议
6、职工代表的构成应当以一线职工为主体,中、高层管理人员不超过代表数的(B)。
A.10% B.20% C.30% D.40%
7、职工人数在100人至3000人的,职工代表名额以(B)名为基数,职工人数每增加100人,职工代表名额增加不少于(B)名。
A.20,5 B.30,5 C.40,7 D.50,7
8、职工代表大会每届任期( C )
A.一年 B.二年 C.三年至五年 D.三年或五年
9、职工代表大会因故需要延期换届的,延期时间不得超过(C)
A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年
10、职工代表大会主席团人数不得少于七人,其中一线职工代表的比例不得少于(D)
A.百分之二十 B.百分之三十 C.百分之四十 D.百分之五十
11、职工代表大会的经费由卫生单位在(A)中列支。
A.管理费用 B.工会经费 C.职工福利费 D.党费
12、职工代表大会须有全体职工代表(C)以上出席,方可召开。
A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二 D.五分之四
13、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的(C)前送交职工代表。
A.三日 B.五日 C.七日 D.十日
14、职工代表大会审议通过事项,应采取(A)方式,并须获得全体职工代表半数以上赞成票方可通过。
A.无记名投票 B.记名投票 C.举手表决 D.鼓掌
15、职工代表的构成应以一线职工为主体,且不低于代表总数的(B)。
A.百分之四十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之七十
16、职工代表大会的建制主体是卫生单位(A)。
A.行政 B.党组织 C.工会 D.纪委
17、职工代表大会的工作机构是卫生单位(C).
A.行政 B.党组织 C.工会 D.纪委
18、职工代表大会民主评议领导干部(B)进行一次。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
19、卫生事业单位职工代表大会每年至少召开(B )会议,卫生企业单位职工代表大会每年至少召开( A )会议。
A.一次 B.两次 C.三次 D.不限
20、职工代表大会由( D )主持会议,处理大会期间的有关重大问题。
A.行政 B.党组织 C.工会 D.主席团
21、职工代表大会闭会期间,除法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项外,对需要及时处理的重要事项,卫生单位可以召开(A)进行协商处理。
A.职工代表大会联席会议 B.工会委员会议
C.党政联席会 D.主席团会议
22、联席会议由(C)负责召集
A.行政 B.党组织 C.工会 D.主席团
23、职工代表大会联席会议协商处理的事项应当在会议召开后的(C)个工作日内,向全体职工公布。
A.三日 B.五日 C.七日 D.十日
二、多项选择题
24、职工代表大会是卫生单位(ABCD)
A.民主管理的基本形式B.协调劳动关系的重要制度
C.职工行使民主管理权力的机构D.院务公开的主要载体
25、《上海市卫生单位职工代表大会工作规范》适用于上海卫生系统的(ABCD)
A.事业单位B.民办非企业单位
C.在沪各中央部属相关卫生单位D.社会办医机构
26、卫生单位应当保障职工代表大会依法行使职权,保障职工依法享有(ABCD)
A.知情权 B.参与权 C.表达权 D.监督权
27、卫生单位党组织在职工代表大会中的主要职责有(ABD)
A.审核职工代表大会提交的工作计划、中心议题、议程和大会审议的各项文件
B.审核职工代表大会召开期间各项活动的安排
C.与工会协商制定职工代表大会实施办法,将职工代表大会制度纳入卫生单位的管理制度;
D.监督行政和有关部门落实职工代表大会审议通过的事项和决议
28、卫生单位行政是职工代表大会的建制主体,其主要职责是(BCDE )
A.审核职工代表大会闭会期间民主管理工作中需要解决的重要问题和民主管理日常监督检查中遇到的重要事项
B.向职工代表大会作发展规划、年度运营管理情况、重大改革事项、财务预决算、院务公开等相关工作报告;
C.与工会协商制定提交职工代表大会审议或审议通过事项的方案或草案;
D.尊重职工代表大会的意见和建议,责成有关部门落实职工代表大会审议通过的事项和决议;
E.为职工代表大会制度的实施提供人力、物力等保证,并在管理费用中列支职工代表大会的经费。
29、下列选项中属于工会在职工代表大会筹备和召开期间履行职责的有(AB )
A.组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作
B.与卫生单位协商,共同做好职工代表大会文件的准备工作
C.建立与职工代表的联系制度,受理职工代表的申诉和提案
D.组织职工代表、民主管理专门小组(委员会)开展日常民主管理活动
30、下列选项中属于工会在职工代表大会闭会期间履行职责的有(ABCD)
A.运用各种形式向职工宣传民主管理的有关知识
B.动员和带领职工执行职工代表大会决议
C.建立职工代表大会文书档案制度,整理职工代表大会的各种材料和档案
D.制订培训计划,定期培训职工代表
31、下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,听取职工代表大会代表的建议(ABCDE)
A.卫生单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策
B.卫生单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
C.工会与卫生单位就单位内部分配方案调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况
D.职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项
E.卫生单位的财务预决算,重大改革事项,重组改制方案,政府及有关职能部门制定的涉及职工切身利益事项的执行情况,三重一大事项
32、下列哪些事项应当向职工代表大会报告,并由职工代表大会审议通过:
(ACE)
A.卫生企业单位涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案
B.卫生单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
C.卫生企业单位的工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案
D.卫生单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策
E.卫生事业单位内部自行制定的岗位聘用管理方案、考核奖惩办法,收益分配的原则和办法,职工生活福利制度,改革改制中涉及职工的安置方案
33、下列属于职工代表大会审查监督权的内容有(ABCDE)
A.职工代表大会提案办理情况
B.职工代表大会审议通过的重要事项落实情况
C.劳动安全卫生标准执行、社会保险费基金和住房公积金交纳、职工福利费和教育培训经费使用情况
D.“三公”经费使用情况
E.药品、设备等物资购置情况
34、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生:
(CDE)
A.工会委员会委员B.职工代表团(组)长
C.民主管理专门小组(委员会)D.董事会和监事会中的职工代表
E.职代会主席团成员
35、下列哪些人员应当接受职工代表大会的民主评议:
(ABCDE)
A.卫生事业单位党组织正副书记
B.卫生事业单位行政正副职
C.卫生事业单位下属的分支机构(指建立二级管理体制,经济独立核算、人事分配权相对独立的部门)负责人
D.国有、集体及其控股卫生企业单位的党组织正副书记、正副董事长、内设监事会的正副监事长、正副经理和下属的分支机构负责人;
E.董事会和监事会中的职工代表
36、下列哪些人员可以当选为职工代表(ABCD)。
A.与卫生单位建立聘用关系和劳动关系的职工
B.卫生单位内劳务派遣人员
C.上级委派的卫生单位经营管理者
D.董事会聘任的经营管理人员
37、选举职工代表一般以(ABCD)为选区。
A.分公司、分院(校) B.部门 C.班组 D.科室
38、职工代表资格审查小组的审查内容有(ABCD)
A.职工代表是否具备当选的资格和条件
B.职工代表是否具备当选的条件
C.职工代表的是否民主选举产生
D.职工代表结构比例是否符合相应规定
39、职工代表在职工代表大会上,拥有以下哪些权利(ABCD)
A.选举权 B.被选举权 C.审议权 D.表决权
40、下列选项中属于职工代表的义务的是(BCD )
A.参加与职工代表履职相关的培训、检查等活动
B.联系选区职工,听取职工的意见和建议,表达职工的意愿和要求
C.积极参加职代会,执行职工代表大会决议,做好职工代表大会交办的各项工作
D.及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督
41、以下选项中需要对职工代表进行撤免的情形包括(ACDE)。
A.退休、辞职、内退、协保等原因离开本单位或工作岗位的
B.因病假、待岗等原因满3个月以上难以履行代表职责的
C.严重违反本单位规章制度或因违法犯罪受到刑事处罚的
D.本人书面提出辞去职工代表的
E.因工作变动调离原选区的
42、以下哪些情形撤免职工代表应当经原选区全体职工半数以上同意(ABD)
A.因病假、待岗等原因满6个月以上难以履行代表职责的;
B.严重失职失去选区内职工信任的;
C.本人书面提出辞去职工代表的;
D.因工作变动调离原选区的。
43、卫生单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:
(BCD)
A.上级主管部门 B.卫生单位 C.工会 D.三分之一以上职工代表
44、职工代表大会联席会议由工会负责召集,下列哪些人员参加(ABCD)
A.主席团成员 B.工会委员会委员
C.职工代表团(组)长 D.民主管理专门小组(委员会)负责人
45、卫生单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单(ABC)
A.职工代表大会主席团成员 B.民主管理专门小组(委员会)成员
C.董事会、监事会中的职工代表D.职工代表团(组)长
46、卫生单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括:
(BCD)
A.组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作
B.动员职工执行职工代表大会决议
C.受理职工代表的申诉和提案
D.组织开展日常民主管理活动
47、下列情形属于违反《上海市职工代表大会条例》的有(ABCD)。
A.阻挠建立职工代表大会制度
B.妨碍职工代表大会依法行使职权
C.应当提交职工代表大会审议和审议通过的事项,未按照法定程序提交,给职工造成损害
D.擅自变更或者拒不执行职工代表大会决议并侵害职工权益
48、下列选项中哪些属于职工代表大会主席团履行职责(ABCD)
A.主持召开大会,领导大会期间的各项活动;
B.听取和综合各职工代表团(组)对各项议题审议的意见;
C.审议大会议题中需要通过和决定的事项,草拟大会决议;
D.处理大会期间有关民主管理的重大问题。
49、参加联席会议成员包括(ABCDE)。
A.职工代表团(组)长 B.民主管理专门小组(委员会)负责人
C.主席团成员 D.董事会和监事会中的职工代表
E.工会委员会委员
50、下列选项中属于“三重一大”事项的是指(ABCD )
A.重大问题决策 B.重要干部任免
C.重大项目投资决策 D.大额资金使用
E.重大医患纠纷
51、“三公”经费是指(ABC)
A.因公出国 B.公务用车 C.公务招待 D.公款购房
三、判断题
52、卫生单位职工通过职工代表大会依法参与单位民主管理,支持卫生单位合法的经营和管理活动,维护自身合法权益。
(√)
53、本市各级人民政府及其国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促企事业单位实行职工代表大会制度。
(√)
54、职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况,应当向职工代表大会报告,并接受审查监督。
( √)
55、职工代表实行常任制,可以连选连任,任期与劳动合同期限相同。
( X )
56、职代代表大会设有当然代表。
(X)
57、卫生单位领导班子成员中产生的职工代表名额应当合理分配至有关选区。
(√ )
58、选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加,候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。
(√)
59、职工代表大会中女职工代表比例一般低于本单位女职工人数所占比例。
(X)
60、劳务派遣人员可以参加卫生单位的职工代表大会,也可以参加劳务派遣单位的职工代表大会。
(X)
61、卫生单位尚未吸纳劳务派遣人员为职工代表的,职工代表大会应当有劳务派遣人员作为列席代表参加。
(√)
62职工代表的选举结果可以不公布。
(X)
63、职工代表团(组)长由卫生单位工会任命产生。
(X)
64、职工代表大会中列席代表一般不超过职工代表总数的百分之二十。
(X)
65、列席代表、特邀代表有发表意见和提出建议的权利,无表决权和选举权。
(√)
66、职工代表出现缺额时,应当由原选区依照规定的民主程序及时进行补选(√)
67、补选产生的职工代表不需要公布(X)
68、职工代表因履职活动而占用生产、工作时间,按照正常出勤享受应得的待遇。
(√)
69、职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。
(√)
70、职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的,应当经原选区全体职工半数以上同意。
(√)
71、职工代表依法行使权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
(√)
72、职工人数为320人的卫生单位,职工代表名额不得少于35名。
(X)
73、职工代表大会的议题和议程,由卫生单位单方面确定。
(X)
74、法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项,未按照法定程序提交审议通过的,卫生单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。
(X)
75、职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力,未经职工代表大会重新审议通过不得变更。
(√)
76、卫生单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内,将会议的有关情况报告上一级工会。
(X )
77、卫生单位与工会因实施职工代表大会制度的事项发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,提请上级工会与有关主管部门协调解决。
(√)
78、卫生单位凡建立二级管理体制(经济独立核算、人事分配权相对独立)的部门,应实行部门职工代表大会制度(√)
79、职工代表大会主席团成员可以不是职工代表。
(X)
80、职工人数少于三十人的卫生单位可以选举大会执行主席一人,主持召开职工大会。
(√)
81、职工代表大会联席会议就某些事项协商处理的结果应当向下一次职工代表大会报告。
(√)
82、民主管理专门小组(委员会)负责人由职工代表担任。
(√)
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