管床护士岗位职责多篇.docx

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管床护士岗位职责多篇

管床护士岗位职责（多篇）

篇：

ICU管床护士每日工作流程ICU管床护士每日工作流程白班：

07:

40—20:

0007:

40之前必须换好衣服、戴好帽子、口罩到护士站，否则视为迟到。

07:

30小组长安排分管床位，清点当日病人药品和毒麻药并登记。

进行床旁交接（注意对病人的保护：

隐私及病情等），了解所管病人的一般情况。

（呼吸机模式参数、各种管道、皮肤、病情、治疗等.观察伤口、敷料情况及引流管固定情况后，再重新打好腹带。

）08:

00集体交班，了解全病房的特殊情况，晨间提问。

08:

20看病历书写记录。

参加所管病人的医生早查房，了解当天治疗及护理重点。

查对治疗单，口服药本、注射本、掌握所管病人的基本情况，包括姓名、诊断、异常化验值、治疗、饮食、护理重点和病人的心理状况等。

（注意核对治疗单的医嘱是否与实际相符！

）对病人做初步评估后确定护理问题，制定护理措施和目标。

晨护：

口腔护理，床上擦浴、会阴冲洗，更换电极片。

?

09:

00翻身（常规两小时翻身一次）、左/右侧卧位拍背、吸痰查对昨日和今日治疗单,给予今日静脉药与注射药并记录。

静脉抗凝冲洗Q4h（13:

00-17;00-21:

00-01:

00-05:

00-09:

00），接班后第一次抗凝冲洗应记录各腔情况，以后如有不同应及时记录。

抽胃液，冲洗胃管（除禁冲胃管的病人）Q4h（13:

00-17;00-21:

00-01:

00-05:

00-09:

00），记录抽出胃液的性质，色，量。

根据当天病人的输液单配液并确定输液速度。

遵医嘱予胃肠营养（一般情况下，当天的胃肠营养液会在中午从药房取回）。

11：

00常规治疗。

检查有无长期或临时医嘱未执行。

检查12：

00口服药。

组长安排轮流吃饭（一般30-45分钟，不能超过1小时）。

12：

00测体温并记录，如果T大于38，通知医生{嘱继续观察或{遵医嘱物理降温/酒精擦浴/消炎痛栓置肛}。

注意：

凡做降温处理的病人均在1小时后复测体温并记录。

每小时尿量小于30ML/h应通知医生并遵医嘱采取相应措施。

给口服药，常规治疗。

13:

00常规治疗，组长核对医嘱。

14:

00常规治疗晚护：

温水擦浴，泡脚、口护、梳头、剪指甲、刮胡子、会阴冲洗、清洁尿道口、若病情允许每周一洗头一次（应协助护工）。

更换床单、蝶形胶布、寸带、纱布等。

测体温并记录，处理同上。

15:

00常规治疗予静脉药与注射药并记录。

整理床单位、换单、做好探视前准备病室通风16:

00给口服药迎接探视（注意：

探视时必须起立不可坐在椅子上，尽可能不离开所管病人，除非必要否则探视时不做任何操作。

护士不交代病情！

所以探视时最好通知管床医生一起陪同）。

17:

00常规治疗。

予静脉药与注射药并记录。

根据组长安排轮流吃饭。

18:

00常规治疗。

核对医嘱，处理同上。

19:

00常规治疗07:

00-19:

00出入量。

整理床单位、做好交班前准备。

摆20:

00口服药。

夜班20:

00-08:

0020:

00之前必须换好衣服、戴好帽子、口罩到护士站，否则视为迟到。

20:

00组长安排分管病人，安排人员清点病人所有用药，清点毒麻药和仪器设备并登记。

护士床旁交接班，看书写交班记录。

看治疗本，口服药本、注射本、掌握所管病人的基本情况，包括姓名、诊断、异常化验值、治疗、饮食、护理重点和病人的心理状况等.测体温并记录，要求同上。

21:

00予静脉药与注射药并记录。

深静脉换药。

深静脉换药（Q12h21:

00-09:

00）注意穿刺点皮肤情况，如有红，肿等应通知医生并记录。

深静脉抗凝冲洗Q4h（13:

00-17;00-21:

00-01:

00-05:

00-09:

00），接班后第一次抗凝冲洗应记录各腔情况，以后如有不同应及时记录。

抽胃液，冲洗胃管（除禁冲胃管的病人）Q4h（13:

00-17;00-21:

00-01:

00-05:

00-09:

00），记录抽出胃液的性质，色，量。

22:

00常规治疗。

翻身（夜班一般3小时翻身一次）、左/右侧卧位拍背、吸痰。

23:

00-03:

00常规治疗。

核对医嘱。

04:

00做好抽血，留取标本的准备工作。

更换气道管理无菌用物。

05:

00组长写交班报告协助抽血，留各种检查标本。

更换引流袋，倒引流并记录。

06:

00洗脸洗手，更换胃管固定胶布并每日调整位置，整理床单位。

07:

00总结出入量，计算24小时平衡，并登记在体温单上。

同时登记大便次数。

摆08:

00口服药，准备交班。

ICU常规治疗白班：

Q2h翻身、拍背：

夜班：

Q3h翻身、拍背。

Q1h吸痰（吸痰原则：

按需+按时吸痰）、记尿量。

Q8h冲洗胃管（除禁冲胃管的病人）。

深静脉和留置动脉换药：

每周二、五09:

00。

更换尿管：

每2周白天管床护士更换1次。

更换胃管：

每3周白天管床护士更换1次。

核对医嘱：

白班/夜班组长核对，当班医嘱电脑要求核对。

画体温q4h。

记尿量：

30ml/h以下通知医生。

更换压力套装：

每周二，六白天管床护士更换，并在小壶上注明更换日期及时间。

更换三通：

每周一，四白天管床护士更换，如果污染应及时更换。

更换输液器及输液泵管：

每日白天管床护士更换。

动脉留置针：

每7天管床护士更换一次部位。

外周静脉留置针：

每72h-96h管床护士更换一次部位。

ICU20XX年.08.08第2篇：

血液净化室床旁血液净化护士岗位职责血液净化室床旁血液净化护士职责1、在血液净化中心主任及护士长指导下进行工作，负责各项床旁及特殊血液净化治疗。

2、严格执行透析中心各项规章制度、各项护理工作制度和操作规程。

3、认真执行透析医嘱，严格执行查对制度，防止差错发生。

4、血液净化过程中密切观察患者反应，发现问题要及时处理，并向医生汇报，及时记录。

5、认真观察机器运转情况，及时做好血液净化治疗记录。

6、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导。

7、负责血滤机的消毒，及时填写机器使用记录。

8、保持血液净化治疗环境的清洁、舒适、整齐、安静。

9、积极参加业务学习，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识。

10、认真做好有关资料的登记工作，书写交班报告。

7第3篇：

护士岗位职责护士岗位职责主班护士工作职责一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。

二、参加晨会，听取夜班交班。

随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。

四、查对夜班医嘱。

五、处理医嘱，并执行，需要时亲自执行。

六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。

七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。

八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。

九、巡视患者，全面掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种记录。

十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。

十一、做好病历保管、清查工作，防止丢失。

十二、保持护士站清洁、整齐。

副班护士岗位职责一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。

二、参加晨会，听取夜班交班。

三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。

四、负责输液用药的配置工作。

了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。

五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。

六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。

七、做好医用垃圾的分类处理。

八、保持治疗室的清洁、整洁。

九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。

责任护士岗位职责一、参加晨会。

二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。

并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。

三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。

四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。

五、负责本组病人所有治疗与检查。

执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。

六、密切观察病情变化，定期巡视病房，危重病人每15分钟巡视一次，一般病人30-60分钟巡视一次。

七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。

八、按整体护理程序进行工作，做好记录。

九、负责常规T、P、R、BP的测量、记录。

十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。

十一、负责对下级护理人员业务指导及工作。

协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。

大夜班护士岗位职责一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。

二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。

三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。

四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。

五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。

六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。

七、负责晨间各种标本的核对采集工作。

八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。

九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。

十、参见晨会交班。

小夜班护士岗位职责一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。

二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，完成交班中待执行事项三、接收新入院病人，及时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。

执行并核对医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。

。

四、及时巡视病房，全面了解病区患者动态病情变化，及时准确执行治疗、护理措施。

五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压六、督促协助护理员进行晚间护理，照顾病人就寝，做好陪人管理，保持病室安全、安静。

七、书写交班报告，填写护理记录单。

八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。

护理班护士岗位职责一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。

二、协助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。

三、根据病人病情及生活自理能力，有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。

四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单第4篇：

护士岗位职责9.协助护理部教学查房，教学质量检查、评选优秀实习护士生等教学活动的实施。

N4级护士岗位职责1.在病区护士长的领导下，做好危重患者专科护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。

2.尊重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。

3.配合医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。

4.领导专科护理团队，开设护理转科门诊，参加转科护理咨询。

5.承担院内会诊，提供全院临床专科指导。

6.主持危重及疑难病例讨论，指导下级护士工作。

7.开展专科护理研究工作。

8.掌握本专业护理学科发展的前沿动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。

9.主持本科的护理大查房，对本科护理不良事件提出意见和建议。

10.担任护理临床教学指导工作，完成实习学生、进行护士的临床带教，承担护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。

11.协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。

12.协助护士长做好病区日常管理‘护理质量管理和持续改进。

N3级护士岗位职责1.在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2.组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、讲学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。

3.遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，承担危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。

4.配合医生做好急危重症患者的抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参加护理会诊，给护理业务给予具体指导。

5.负责对本科室发生的不良事件进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。

6.做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核，指导本病区护士的业务培训工作，及时发现实习中存在的问题并反馈。

7.加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，知道袭击护士撰写论文。

N2级护士岗位职责1.在病区护士长领导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2.遵守法律法规，执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，在N3及以上护士的指导下承担较重患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。

3.在N3及以上护士指导下承担急危重症患者的抢救及配合。

4.配合医生做好危重症患者的抢救工作，参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

5.做好临床护理教学，开展护理业务知识讲座，完成实习及进修护士的培训工作。

6.参加有关的护理教研、新技术的应用工作，提高护理技术水平，加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析，提出防范及改进措施。

N1级护士岗位职责1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。

2.遵守法律法规、规章制度，执行护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，放置护理不良事件的发生。

3.协助医生进行各种诊疗工作，在N2及以上护士指导下积极配合医生做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4.承担病情较轻患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划。

实施护理措施及评价护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。

5.负责健康宣传，征求患者意见和建议，改进护理工作。

6.按时完成规范化护士培训，完成继续教育及院内培训。

7.参与急危重患者抢救配合，熟练掌握各种急救仪器的使用、保养及维护。

8.做好患者的出、入院知道，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。

N0级护士岗位职责1.在护士长的领导下，按照护理工作流程标准、技术规范，完成患者基础护理工作。

2.在上级护士指导下完成轻病患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果评价。

3..做好患者的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

4.做好健康宣传、探视陪护制度的宣传及健康促进的指导。

5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。

6.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。

第5篇：

护士岗位职责护士岗位职责一.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。

准确及时地完成各项护理工作，做好三查七对，防止差错事故的发生。

二.做好基础护理和心理护理，密切观察并记录危重病人的病情变化，如发现异常情况及时报告医师。

三.协助医师进行各种诊疗工作。

四.认真配合危重病人的抢救工作，病负责病区的各种抢救物品，药品和保管工作。

五.经常观察候诊病人的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送上级医院。

六.宣传卫生知识，经常征求病人意见，做好指导和解释工作。

七.做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各种物资，器材的使用保管工作，并坚持勤俭节约原则。

八.积极参加业务学习，提高业务质量。

九.按质按量完成各项工作任务。

第6篇：

护士岗位职责护士岗位职责一.资质要求1.执业资格：

执业护士2.专业要求：

护理专业3.学历要求：

中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定二.岗位要求1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。

2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。

3.做好患者的基础护理和心理护理工作。

4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。

6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。

7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。

8.指导护生、助理护士、配膳员工作。

9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。

经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。

10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则三.培训要求按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。

护士长岗位职责一.资质要求1.执业资格：

执业护士2.专业要求：

护理专业3.学历要求：

大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。

二.岗位要求1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，根据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。

2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。

3.深入临床第一线，组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

4.负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。

督查护理安全管理制度落实情况，发生护理差错必须做到“五不放过”。

5.定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。

6.做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。

7.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。

8.定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。

9.参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。

10.完成护士长规定翻班数，及时掌握各时段护理工作状况，提出工作改进建议。

三.培训要求按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。

教学干事岗位职责一.资质要求1.具有良好的护理学理论基础，熟练掌握本专科各项理论知识和各项临床操作技能，了解本专科新理论、新技术；2.临床护理工作经验应大于2年，并具备护师及以上职称；3.具有大专及以上学历。

二．科教学干事岗位要求1.在主管教学的护理部副主任的领导下工作，主要负责科内教学工作。

2.根据学校的教学任务和实习大纲，拟定本科室教学计划，并保证临床教学、实习的正常实施。

3.组织科内教学干事集体备课和培养性上课。

4.深入临床教学第一线，及时发现并解决教学中存在的问题，提出改进意见。

5.定期组织评教活动，听取学生对教学工作的意见和要求。

6.安排护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：

出科理论、操作考试等。

7.每轮实习结束后，审阅学生实习手册，将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。

8.保存科内教学资料。

三．病区教学干事岗位要求1.协助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。

2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校联系。

3.组织并参加具体的教学活动，如：

病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教，考核评价。

4.落实评教、评学活动。

5.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并定期检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。

6.关心学生的学习和工作，帮助他们尽早适应临床环境。

7.负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

四.培训要求按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。

第7篇：

护士岗位职责各层次护理管理岗位职责一、护理部主任（总护士长）岗位职责1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。

拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。

并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、协助院感办做好预防院内感染工作。

4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。

5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。

对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。

7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。

9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

二、病区护士长职责1、在护理部主任、科主任的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。

2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。

3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。

5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。

6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。

7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。

8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。

9、参加护理部组织的各项护理质量检查。

三、门诊护士长工作职责1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护理行政管理工作。

2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好各方面的协调工作。

3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。

4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。

5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发现病情较重的病人应安排提前诊治或负责送急诊室处理。

6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。

7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。

8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。

9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满意度。

四、急诊护士长工作职责1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。

2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。

3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。

4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和调配护士人力资源。

5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工作。

6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工作。

7、及时听取病人意见，完善和修订护理流程，提高病人满意度。

8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理质量检查。

五、手术室护士长工作职责1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。

2、制定手术室护理工作计划并组织实