新员工进厂三级安全培训.docx
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新员工进厂三级安全培训
龙玺钢结构公司
新
员
工
入
厂
安
全
培
训
2011年2月
新员工安全教育有关内容
新员工入厂流程:
入厂报道(公司经理)---安全(生产)经理---厂区介绍----厂级安全教育(签订承诺书、安全培训)---车间安全教育(危险源辨识、操作规程、领取劳保、安排宿舍、)---安排师傅、进入岗位。
安全培训的意义:
意外事件使我们每个有关的人员都付出代价,但付出最大代价的却是发生意外者本身。
严是爱松是害,出了事故害三代。
所以安全规则是专为大家的利益而制定的,安全工作也是从大多数人的角度出发。
我们希望为大家提供一个安全的工作场所,也希望大家能够安全的工作。
因此,我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。
希望你们能够认真学习这些安全知识和操作规程,并时刻都充分的应用,学习如何安全地工作。
工作时要照顾别人的安全,别人也照顾你的安全,若是违反了安全规则,不但危害自己,也危害到别人。
所以安全的途径才是最佳的途径,千万不要冒险。
新员工是事故的多发群体,发生安全事故的几率比较高。
是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。
一般新员工初来乍到,对岗位、陌生环境的不熟悉,存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素,存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为(违章作业),很容易发生安全事故。
这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。
公司简介
胜利油田龙玺石油工程服务有限责任公司是一家集钢管制造、海洋石油工程
与海上石油工程服务、机械制修、石油装备生产配套服务为一体的多元化经营企
业。
成立于2004年10月,注册资金5000万元,固定资产3.6亿元。
公司下设三个分公司,一个全资子公司,拥有装备精良、配套完善的生产技
术设备、船舶等生产服务装备。
公司生产经营范围涉及大口径直缝钢管、隔水管
生产,海洋石油工程,海陆运输,CAT机械及各种大马力内燃机修理,机械加工,
钢结构制造安装,设备租赁、石油装备生产配套服务等多个领域。
公司2008年
通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证;2009年
通过了API的APISpec2B和APISpec5L国际认证;2010年获得了国家A1级
埋弧焊接钢管的特种设备制造许可证,具有海洋石油工程生产施工国家二级资
质、压力管道安装资质、D类压力容器制造资质、船舶修理资质和海洋污染物处
理等资质。
钢结构公司安全生产特点
公司属钢结构加工行业,机械设备、特种设备众多,生产经营范围有隔水管生产;海洋平台、船舶修理;压力管道安装;压力容器制造;风塔制造。
虽然厂区面积较大,但物料(工件)堆放密集,吊运作业十分频繁,危险危害因素很多,不管是从生产效益还是从员工的人身安全角度来看,安全工作都显得极其重要和迫切。
安全重点:
安全问题主要体现在机械安全方面。
防护重点:
全身防护
安全管理组织网络
公司经理:
孝勇
生产经理:
魏守强
安全设备经理:
张玉军
经营经理:
盖少斐
技术经理:
杨青
设备管理员:
路晓辉
车间主任兼安全员:
刘东之李吉利
安全管理的目标、指标
一、龙玺公司安全理念:
“一切事故的发生都是有可能的,所有的工业事故都是可以避免的”。
安全管理方针:
安全第一预防为主标本兼治综合治理
质量方针:
用户的满意和期望是胜利龙玺对质量永恒的追求。
HSE方针:
遵纪守法、安全生产;节能减排、保护环境;保障健康、持续发展。
钢结构公司质量目标:
a)设备保养完好率≥95%;b)压力容器焊接一次合格率≥95%;
c)压力管道焊接一次合格率≥95%;d)海洋石油工程焊接一次合格率≥95%;
e)风力发电塔架焊接一次合格率≥95%;f)成品出厂/交货合格率100%;
g)顾客满意率≥96%。
二、HSE目标、指标
1、五个100%:
a)单位负责人、安全管理人员、特种设备操作人员持证上岗率100%;
b)特种设备注册检验合格率100%;
c)新、改、扩建项目“三同时”100%;
d)船舶定期检验合格率100%;
e)安全检查执行率100%。
2、六个零:
a)工业事故为零;
b)责任交通死亡事故为零;
c)火灾爆炸事故为零;
d)用电不安全事故为零;
e)海损事故为零;
f)环境污染事故为零。
安全教育有关规定
根据安全生产法和有关法律、行政法规,2006年国家安全生产监督管理总局制定《生产经营单位安全培训规定》,其中规定:
1.生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
2.未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
3.新员工入厂和调换工种的人员,未经三级安全教育或考试不合格者,不准上岗参加操作。
操作工人必须持证上岗。
电气、起重、焊接(切割)、压力容器等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后,持有《特种作业操作证》方准独立操作。
1)、特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设备的安全有重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员为特种作业人员。
2)、特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。
3)、我公司的特种作业人员主要有:
电工、行车工、叉车工、电气焊工、压力容器工等。
员工的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有了安全,美好生活才有可能;他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事、不伤害他人是你应尽的义务;人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害,工作中应该做到不被他人伤害。
“三不伤害就是指在生产工作中做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
员工的四项基本义务
1、遵章守规,服从管理的义务:
“《安全生产法》四十九条规定:
从业人员在从业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
依照法律规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度和操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
”
2、正确佩戴和使用劳保用品的义务:
“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务,这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。
从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,生产经营单位不承担法律责任。
”
劳动防护用品主要有:
(1)头部防护类。
如安全帽;
(2)呼吸防护类。
如各式防毒面具、防尘口罩;
(3)面部防护类。
如电焊面罩、护目镜、防冲击护具;
(4)听力防护类。
如耳塞、耳罩等;
(5)防护服装类。
如防辐射服、工服等;
(6)手足防护类。
如各种防护手套、防护鞋;
(7)防坠落类。
如安全带、安全网、安全绳。
劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外,还有一定的使用期限,超过使用期限必须报废和停止使用。
3、接受培训,掌握安全生产技能的义务:
“《安全生产法》第五十条规定:
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能,预防、减少事故和人员伤亡,具有积极意义。
”
4、发现事故隐患及时报告的义务:
“《安全生产法》第五十一条规定:
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
这就要求从业人员必须具有高度的责任心,防微杜渐,防患于未然,及时发现事故隐患和不安全因素,预防事故发生。
”
一、安全生产基本常识
1.什么叫事故?
事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
2.什么是劳动保护?
劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:
劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
3.什么叫违章作业
违章作业是对现场操作工人讲的。
如:
不服从现场指挥,不遵守现场安全制度,进入现场不戴安全帽,高处作业不系安全带或不正确使用劳动保护用品;擅自动用机械,电气设备或拆改挪动防护设施设备等。
总之,违反劳动生产岗位的安全和制度的作业行为都称是违章作业。
4.什么叫劳动纪律
例如建设部颁发的《国营建筑施工企业安全生产工作条例》中对建筑施工的劳动纪律做出了如下规定:
要热爱本职工作,努力学习,提高政治文化水平和业务技能,积极参加安全生产各项活动;遵守劳动纪律,服从领导,遵守岗位,未经许可不得从事非工种作业,严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟动火;按照作业要求正确穿戴劳动保护用品;在施工现场行走要注意安全;对各种防护装置、防护设施和警告牌、安全标志等不得任意拆除和随意挪动等等
5.什么叫反三违?
反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
6.什么叫四不放过原则?
对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
7.企业安全生产教育的任务是什么?
是努力提高职工队伍的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
8.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布,2002年11月1日施行。
9.安全色分类及其含义:
红色:
禁止标志;蓝色:
指令标志;黄色:
警戒标志;绿色:
提示标志。
10.我国安全生产方针是“安全第一,预防为主”。
11.我国消防方针是“预防为主,防消结合”。
12.安全生产原则
A.管生产必须管安全的原则
B.谁主管谁负责的原则
C.安全生产人人有责(安全生产责任制)
13.设备使用的四项要求:
A.整齐:
工具附件放置整齐,工具堆放合理,安全防护装置齐全,管道线路完整。
B.清洁:
设备内外清洁,各滑动面、丝杠、齿轮、齿条、挂轮等处,无油垢、无碰伤、无划痕,各部位不漏油、不漏水、水漏气,切屑垃圾清扫干净。
C. 润滑:
按规定加油换油,油质符合要求;油壶、油枪、油标、油线、油毡齐全、清洁,油路畅通。
D. 安全:
实行定人、定机和交接班制度,熟悉设备结构和操作规程,精心保养,防止事故。
14.起重作业“十不吊”:
即指挥信号不明或多人指挥不吊;超过负荷不吊;工件捆扎不牢不吊;吊物上站人不吊;安全装置失灵不吊;物件埋在地下不吊;照明不足不吊;斜拉斜吊不吊;物体锐角处不垫软物不吊;物体下有人不吊。
15.什么是安全生产?
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。
它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。
二、消防安全知识简介
灭火器的结构与使用使用
1.灭火器的结构
灭火器的本体通常为红色,并印有灭火器的名称、型号、灭火级别(灭火类型及能力)、灭火剂以及驱动气体的种类和数量,并以文字和图形说明灭火器的使用方法。
灭火器是由筒体、器头、喷嘴等部件组成,借助驱动压力可将所充装的灭火剂喷出,达到灭火的目的。
灭火器由于结构简单,操作方面,轻便灵活,使用面广,是扑救初起火
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