先进优秀教师推荐材料.docx
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先进优秀教师推荐材料.docx
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先进优秀教师推荐材料
先进优秀教师推荐材料
xx同志,是我校语文教研组的一位教师,她担任四个班的语文教学,任春招班的班主任,是语文组教学任务最重的一位教师,她在各个方面表现较出色。
在政治上,该同志积极认真地参加政治学习,积极收听收看时事新闻,时时了解国家大事,了解国家政策,认真学习和宣传了党的十七大精神,坚持四项基本原则,坚持改革开放,高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”理论,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,有坚定的共产主义信念。
工作服从安排,任劳任怨,不计报酬;对公益活动热心积极;团结同志,顾全大局,充分发挥党员的先锋模范作用
在实际工作中,该同志始终实践着“学高为师,身正为范”的信条,“求实、创新”、“严谨、扎实”地开展教学工作、认真钻研职高语文,做到了“爱校如家,爱生如子”“以情育人”、“以情感人”。
她订阅了《中学语文》《中学语文教学》、《读书杂志》等刊物,认真吸取先进教育教学经验,做到不懂就问,不耻下问。
在教学中,该同志充分利用课余时间深钻教材、大纲及教辅资料。
把握课文重点难点,精心设计教学过程、板书设计、作业,做到“一课一得”。
该同志还善于调查研究,了解学生实际,确定相应教法,做到心中有学生,胸中有教法。
教学目标明确,教学内容准确无误既注重知识的传授,又注意能力的培养,做到既教书又育人,文与道的统一。
师生双方积极性高,课堂气氛活跃。
由于主观努力,教学效果良好,受到老师和学生好评。
该同志积极辅导学生参加各种竞赛活动,200x级计算应用四班的柏柔羽、樊锐分别获得“弘扬民族精神,建设小康社会”演讲、征文一等奖。
该同志在承担春招班的班主任工作时,费尽心思,想尽办法,顺利地完成了学校交给的任务。
春招班是我校进行实验的一个班级,学生来源不同广,学生素质低,文化底子差。
她接受了班主任后,针对现实,她做了大量的耐心细致的工作,经常找学生谈心,分析,讲道理,口干了,她喝口水再讲,头痛了,她停一停再说,终于使一大批“问题学生”明白是非,知道了什么该做,什么不该做,该怎么做,养成了良好的行为习惯,让学生有了良好的集体荣誉感,在全校的体操比赛中表现好。
一期以来,春招班没有出现过打架斗殴事件,这和她所做的耐心细致的工作分不开的。
该同志还积极参加教学研究和教学改革,提高自己的业务能力。
承担了学校“作文三步法”教改实验,编写了《实用应用文》,参与了“课程改革”、“考试改革”等试验工作。
该同志善于对教学中的心得体会进行总结,撰写成教学改革论文《心悟、口诵》,获得了中华圣陶杯中小学教师教学论文大赛二等奖,所写论文《如何进行课文预习》在《中学生导报》上发表。
一年来,该同志在学校领导的正确领导下,确实认真履行了教师职责,出色地完成了教学工作,不愧为语文组的优秀老师。
xxx,大学本科学历,中学高级教师,现任教于哈尔滨市花园小学,中共党员,黑龙江省小学语文学科骨干教师。
XX——XX连续三年被评为哈尔滨市优秀教师、哈尔滨市德育工作先进个人,所教毕业班学生自创诗文130多首,出版《新芽》儿童诗集,该班被评哈尔滨市先进班集体。
XX年被评为《中华民族传统美德》优秀实验教师。
XX年执教《可爱的草塘》获全国传美城市邀请赛特等奖。
她认为,让传统美德在21世纪发扬光大,是每一位人民教师所肩负的历史使命。
作为一名小学班主任应让自己的学生在学习中、生活中感受到传美给自己带来的快乐,主动去做一名具有中华民族传统美德的人。
具体做法:
在文本中品味美德。
语文课本中,大多蕴含着进行传统美德教育的丰富材料,如:
爱国、尊师、敬老、勤俭、公而忘私等等。
课本中写人,写事,借物喻人的文章最易记起孩子们的阅读兴趣,所以她善于将传统美德教育渗透在课本之中,减少正面的“大道理”说教,而将传统美德教育实施于潜移默化之中。
在活动中体验美德。
为了让学生更健康的成长,她带领学生响应省精神文明办向全市中小学生提出的“三远离”号召,创造性地组织学生从亲近入手开展教育活动,即:
亲近师长,远离不文明习惯;亲近伙伴,远离兄弟义气;亲近健康,远离不良网吧,远离乱花钱,远离不良嗜好;亲近自然,远离不卫生习惯。
生活中如何做到四个亲近?
再召开以“亲近”为主题的班会,学生不仅仅受到了教育,而且能落实到行动中。
成立了自律小队、环保小队,并向全市少先队员发出“四亲近”的倡议,使学生成为了活动的宣传者、实践者、受益者,使班集体更加亲近,更加温暖,更加健康,更有社会责任感。
在激励中坚信美德。
她在班级里设一个特别的评比台叫美德之星,红色星代表爱心(关爱所有需要帮助的人)蓝色星代表诚实守信,绿色星代表爱护环境卫生,粉色星代表文明守纪,紫色星代表敬老尊师。
学生某一方面表现突出就可以获得相应的星星,集齐五种颜色的星就可以获得一颗美德金星。
班级将给这样的孩子发喜报,张贴在学校的宣传板上供大家学习,学生获得这样的激励是那样的骄傲自豪,少哪种星就会行向哪个方向努力,从而促进学生全面发展,提高学生的综合素质。
在实践中弘扬美德。
社会永远是学生成长的大课堂,在传统美德的教育过程中,她一直注重开发课程资源在平时尽可能多地采用多种手段,协调学校、家庭、社会等方面的力量,组织各种各样的学习活动综合实践活动,超越课堂,开放学生的学习空间,丰富他们生活。
如结合“三八节”在家庭中开展当好妈妈的小帮手活动,学生记录下自己活动中的表现和感受,家长写下自己的感受使母子的心更加贴近了。
开展保护母亲河的活动,她带着学生到社区内的马家沟河区清理垃圾,寻找马家沟河久治仍脏的原因,让学生深入实地,收集资料,同学们以小组为单位,或拍照或录像,或找相关部门采访,寻求解决问题的办法,最后有的写倡仪书,有的写建议书,有的给市长爷爷写信,并建立护河小队定期监督,使中华传统美德得到了弘扬。
在示范中巩固美德。
教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能替代的最有用的阳光。
就在学生即将毕业的时候,她五岁的女儿突法高烧,为她整日照顾孩子的母亲腰间盘突出,脑埂住进了医院。
她一时忙得不可开交,为了学生她对爱人说:
“你请几天假吧,学生离不开我。
”爱人无可奈何的说:
“你呀,什么时候能为家里的事请个假呢?
”没过几天的她也累病了,牙肿得老高,学生们知道她的事后非常着急,有的说:
“老师去年您扭伤了脚坚持上班,您说轻伤不下火线,现在家里需要你,您又是家里的主要劳力,回去吧,我们保证好好学习。
”有的在日记里写:
我们生病的时候最需要妈妈,你的女儿也需要你呀。
“爱人者,人恒爱之”她的学生们懂得什么是关爱,同样他们也信奉——别人的快乐就是自己的快乐,为人民服务就是为自己服务。
“教育艺术的本质不在于本领,而在于唤醒、激励、鼓舞。
”她以学生发展为本,将课堂作为学生精神生命活动的表现,并在实践中激发他们广泛、自觉、热情地参与到传美活动中依靠自身心力量去发展自我,通过他们的内在动力去实现智慧生成和人格建树,使传统美德教育深深的根治在学生的心田。
2018年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下,贯彻党的xx大精神,以xxxx重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展机关效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。
人事工作
一、圆满完成机关事业单位2018年度(绩效)考核工作
在区考核领导小组的领导下,完成2018年度年终(绩效)考核和评奖工作。
根据市委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)〉的通知》(蚌人[2018]59号)要求和2018年度考核工作安排,结合我区实际,制定《***区公务员年度(绩效)考核实施方案》(***人劳保字[2018]64号),组织全区实施年度考核工作。
全区年度考核分类分级进行,实行立体考核,机关公务员与事业单位工作人员分类考核,乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。
考核期间派人参加乡、街负责人述职测评,掌握基层单位考核情况。
1全区2018年度机关事业单位参加考核有1733人,有8人未参加考核,考核优秀175人,优秀率达10%,考核称职(合格)1539人,不定等次19人。
其中公务员(参公)参加考核299人,优秀32人,称职261人,不定等次6人。
事业单位参加考核1434人,评优143人,合格1278人,不定等次13人。
在年度考核的基础上,按照年度考核、奖励等有关规定,全区机关事业单位报市记三等功有13名同志,46名同志受到区嘉奖。
二、规范公务员管理,加强公务员队伍建设。
规范公务员日常管理,充分利用公务员管理信息系统软件,对新进入的公务员信息进行补充录入,部分人员的信息进行维护更新,开展公务员登记,认真做好公务员信息管理。
根据人事局安排,组织开展全区公务员通用能力培训,制定培训计划,按排培训教材选购,报送考试人员名单。
全区参加公务员通用能力培训有267名,其中148名同志参加考试,对部分同志学习情况进行考核,确保培训效果,提高公务员综合能力。
加强公务员队伍建设。
为进一步优化机关工作人员结构,加强公务员队伍建设,引进急需专业人才及管理人才,缓解用人需求。
在去年组织全市选调工作的基础上,根据所缺岗位的要求,严格考察,选调7名优秀同志到我区工作,加强了建筑规划、经济管理、法律等岗位的公务员队伍建设。
开展2018年省委选调生期满考核工作,4名选调生按期转正定级。
根据省市安排,开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作,完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。
全区有四名同志符合条件报考,择优录取一名同志为乡镇公务员,改善乡镇公务员队伍结构,加强乡镇公务员队伍建设。
三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。
根据省市工作要求,开展实施我区事业单位岗位设置工作,实行事业单位工作人员聘用制度,建立岗位管理新体制,已制定《***区事业单位岗位设置管理实施方案》,经区同意报市批复后实施。
我区义务教育学校绩效工资工作全面开展,在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上,教师基础性绩效工资已审批完毕,工资已发放到位。
奖励性绩效工资正在进一步实施。
四、以服务为宗旨,做好工资管理日常服务工作。
布置全区事业单位2018年薪级工资调整,完成调资材料的审核上报工作。
完成区机关公务员2018年滚动升级的调资。
加强工资日常管理,为调动人员及时办理好工资关系,并将在区直机关公务员登记的12名同志工资关系从乡转入到区直机关,理顺了工资关系。
在规范津补贴工作的基础上,按照上级文件,办理了离休补贴审批手续,提高了我区离休人员生活待遇;按照国家制定的特殊岗位津补贴要求,继续实行特岗津贴,对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放。
在年度考核的基础上,完成2018年终奖金的审批和发放工作。
五、以人为本,做好人事人才及年报统计工作。
按照科学发展观的要求,以人为本,做好人事人才工作。
为区直机关签约聘用的16名同志按照现有工资政策重新核定工资,提高了工资待遇,办理了社会保险,解除后顾之忧,岗位重新安排,充分调动了工作的积极性,工作效率得以提高。
为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续,重新套改了工资。
按照全民创业有关政策,为1名同志办理了全民创业相关手续,促进全民创业工作开展。
通过市统计局招考和工商局人员分流,按排2名同志到区统计部门工作,加强区统计队伍力量。
完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。
认真做好退休工作,按规定办理退休手续,及时核发退休工资。
开展2018年我区三支一扶岗位的报名、考核工作,2名三支一扶人员已落实到了具体岗位。
开展三支一扶人员年度(期满)考核工作,上报考核结果,办理服务期满的有关手续。
开展事业单位年检工作。
根据市事业单位登记管理局布置要求,在全区范围内开展2018年事业单位年检工作,全区有33个事业单位
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