考勤员工作计划.docx

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考勤员工作计划

考勤员工作计划

　　篇一：

考勤工作计划

　　考勤工作计划

（一）目标：

　　实现考勤管理制度，使员工工作时间记录不断完善。

　　使班组生产人员的出勤时间必须有记录。

（二）方法和措施：

　　1、上下班必须点名，实到和未到人员记录做好。

　　2、上下班，培训和会议未到的人员及时联系，查出来原因和及时处理。

　　3、加强班组考勤月报表的审核工作，提高报表的真实性。

　　4、进行对班组员工每月出勤检查和考核。

　　5、进一步完善员工考勤及各种劳动纪律规定。

　　（三）考勤管理制度：

　　1-迟到：

班前会提前15分钟开，坐厂车的或者特殊情况下必须提前

　　给班组长或者考勤管理员打个招呼，不得按迟到处理，迟到者第一次20元，第二次开始翻比，如迟到时间长造成的损失责任人承担。

　　2-早退：

班后会过5-10分开，必须按时来参加，不能影响他人下班，

　　早退考核20元，早退时间超过30分钟以上的按旷工处理。

　　3-脱岗：

上班时间不允许脱岗，如有事找主操或者班组长及时处理，

　　如私自脱岗造成的损失责任人承担。

　　4-睡岗：

上班时候不允许睡岗，如发现责任人每次考核100元。

5-培训和班会：

每次第二个中班的培训和第二个夜班下的班会所有员工必须准时参加，未参加考核50元，班组通报。

　　6-病假，事假：

病假必须有效的医院证明交给班组长，特殊情况下请假的必须提前一天办。

　　7-旷工：

如出现旷工的严格处理，班组奖励否决，考核100元。

希望大家调好自己的作息时间，遵守劳动纪律，努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务。

　　篇二：

考勤员工作计划

　　考勤员工作计划

　　新学年开始了，我被聘为考勤员，承担民家中学教学考勤工作。

考勤报表便于学校领导了解掌握教师出勤情况、教学情况，考勤工作有利于任课教师严于律己、完成教学任务，但也是一份得罪人的工作。

为了保证学校教学工作的正常进行，考勤又是一项不可或缺的事情。

具体计划如下：

　　一、积极参加政治学习，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，认真学习“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，与时俱进，践行科学发展观；认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，认真执行学校的各项规章制度，完成好学校安排的临时性工作。

　　二、加强业务学习，不断提高自身的业务水平和工作能力，以主人翁的态度对待自己的工作，以身作则，严于律己，讲原则，树正气。

考勤一视同仁，公正合理，为人师表，不徇私情。

重视协调沟通，顾全大局，把握尺度，争取得到老师们的理解和支持，对极少数特殊情况应作灵活处理。

　　三、严格执行学校的考勤制度，不迟到、不早退、不缺课，细心观察所查班级的教学情况。

有事、生病向领导请假，争取学校领导的支持和关心。

　　四、经常与其他考勤人员保持沟通交流，相互配合协调。

本计划尚有不完善之处，将在以后的具体工作中调节处理，逐步

　　完善，在新的学年里，我将更加努力，不断总结经验教训，争取把本职工作做得更好。

　　二0一三年九月十一日

　　篇三：

考勤员工作总结及工作计划

　　工作总结及计划

　　时光飞逝，转眼大三已过去半学期。

回首过去的时光，大家在这个大家庭里追求着自己的梦想，彼此友好着，相互牵扶着，这是全体同学的共同努力的结果。

身为班级的委员，我有责任带动班级同学一起奋斗，团结一心，创造一个文明友好，又与众不同的班级。

　　作为班级的考勤员，记录了半学期的考勤，填写了每天的考勤表，这样的日子，日始复终，却也乐此不疲。

这段日子下来，其中的艰辛只有自己懂，但我却珍惜自己任班委的每一天，因为它让我学会了很多。

犹记开学初，除了自己宿舍的人，我对班上的其他同学一点都不熟悉，是考勤工作让我结识了他们。

借工作的机会，我可以与同学交流并乐于其中，哪怕只有一句：

今天我请假哦。

考勤工作让我学会了如何处事，怎样去拒绝别人。

虽然只是一个小小的班委，但我却深知这个职务的重要性。

　　而在这个学期里将做到如下几点：

第一坚持做到每节课都进行考勤工作，努力做好一个班委应尽的责任。

第二能及时发现问题并能解决，实现工作的有效进行和课堂纪律的正常。

第三总结上学期的工作经验，不断的完善自己，提升自己，增强为班级的服务意识。

　　同时我也担任班级里的副班长及组织委员，我也会努力做好自己的本质工作，在学习上更加努力地学习，在工作中更好地为班级的建设尽心尽力，在平时多多参加学校或院里组织的活动，课外多学习，在锻炼的同时，更好地使自己的能力加强。

并对下学期做了以下计划：

　　一、加强班风建设，形成一个健康积极的班集体。

　　平时多进行班级活动，特别是院里组织的活动，加强班级观念，增强班级凝聚力。

班级的工作应明确职责、分工到人，起到表率作用。

平时和辅导员要多交流，听取辅导员对本班情况的建议，并及时调整，确定更好的行动方案。

定期在同学中进行调查或开班会，听取同学们对班级管理的意见，并采取相应的措施。

　　二、加强学风建设，营造良好的学习氛围。

　　为了及时了解学生的学习动态，加强与老师之间的沟通。

为了促进同学共同提高，班委应利用课余时间努力帮助同学。

上课期间，让他们把精力多花在学习上，把各自的学习成绩提高。

努力督促他们学习。

　　三、加强同学之间的凝聚力，使班级更团结。

　　课余时间大家多开展活动，比如打羽毛球、打篮球等等。

在劳逸结合的同时，更好地团结大家，使我们的班级更具凝聚力。

鼓励班上同学多参加院里的活动，并争取在活动中取得好成绩。

而我作为一名班干部，除了严格要求自己认真学习外，还需要促进同学之间的学习交流和思想沟通。

　　以上是我对上学期的工作总结及对这学期的初步计划，在这学期我会积极与其他班委相互协助，共同打造出一个积极向上、文明进取、和谐优秀的集体。

　　周洪波

　　XX年3月

　　篇四：

考勤工作计划

　　考勤员工作计划新学年开始了，我被聘为考勤员，承担民家中学教学考勤工作。

考勤报表便于学校领导

　　了解掌握教师出勤情况、教学情况，考勤工作有利于任课教师严于律己、完成教学任务，但

　　也是一份得罪人的工作。

为了保证学校教学工作的正常进行，考勤又是一项不可或缺的事情。

　　具体计划如下：

　　一、积极参加政治学习，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原

　　则，认真学习“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，与时俱进，践行科学发展观；认

　　真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，认真执行学校的各项规章制度，完成好学

　　校安排的临时性工作。

　　二、加强业务学习，不断提高自身的业务水平和工作能力，以主人翁的态度对待自己的

　　工作，以身作则，严于律己，讲原则，树正气。

考勤一视同仁，公正合理，为人师表，不徇

　　私情。

重视协调沟通，顾全大局，把握尺度，争取得到老师们的理解和支持，对极少数特殊

　　情况应作灵活处理。

　　三、严格执行学校的考勤制度，不迟到、不早退、不缺课，细心观察所查班级的教学情

　　况。

有事、生病向领导请假，争取学校领导的支持和关心。

　　四、经常与其他考勤人员保持沟通交流，相互配合协调。

本计划尚有不完善之处，将在

　　以后的具体工作中调节处理，逐步完善，在新的学年里，我将更加努力，不断总结经验教训，争取把本职工作做得更好。

二0一三年九月十一日篇二：

考勤工作计划考勤工作计划

（一）目标：

　　实现考勤管理制度，使员工工作时间记录不断完善。

使班组生产人员的出勤时间必须有记录。

（二）方法和措施：

　　1、上下班必须点名，实到和未到人员记录做好。

　　2、上下班，培训和会议未到的人员及时联系，查出来原因和及时处理。

　　3、加强班组考勤月报表的审核工作，提高报表的真实性。

　　4、进行对班组员工每月出勤检查和考核。

　　5、进一步完善员工考勤及各种劳动纪律规定。

　　（三）考勤管理制度：

　　1-迟到：

班前会提前15分钟开，坐厂车的或者特殊情况下必须提前给班组长或者考勤管理员打个招呼，不得按迟到处理，迟到者第一次20元，第二次开始

　　翻比，如迟到时间长造成的损失责任人承担。

2-早退：

班后会过5-10分开，必须按时来参加，不能影响他人下班，早退考核20元，早退时间超过30分钟以上的按旷工处理。

3-脱岗：

上班时间不允许脱岗，如有事找主操或者班组长及时处理，如私自脱岗造成的损失责任人承担。

4-睡岗：

上班时候不允许睡岗，如发现责任人每次考核100元。

5-培训和班会：

每次

　　第二个中班的培训和第二个夜班下的班会所有员工必须准时参加，未参加考核50元，班组通

　　报。

　　6-病假，事假：

病假必须有效的医院证明交给班组长，特殊情况下请假的必须提前一天

　　办。

　　信息科学与技术学院分团委学生会学习部考勤计划

　　学习部：

****XX年9月10日信息科学与技术学院分团委学生会学习部考勤计划学风建设是一个学校的脊梁，以学风为核心的校风和校园文化对学生成长有极大的意义。

　　而上课出勤率的高低是反应学风好坏的重要标准，课出勤率的高低也是学生学习好坏的体现。

　　大学生的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课，必然跟不上老师的思维，造成学习的落后。

　　所以提高上课出勤率对学生的学习会起到良好的促进作用，史学生养成良好的学习习惯。

结合本学院以前的实际情况，本学期将继续加大力度，狠抓学风建设，特别是在考勤方

　　面，将实行全面考勤和抽查的方式进行，具体计划如下：

　　一、考勤方式及要求新学期，为各项工作顺利进行，进一步加强学风建设，在考勤方面做一下安排：

一、关

　　于日常上课的考勤

　　1、新生军训结束后，XX级和XX级各班均建立学习监督委员会，学监会由学习委员、

　　团支书和一名群众代表组成，负责日常上课的考勤；XX级以专业方向为考勤单位，每个专

　　业方向设置一名负责人，来完成日常考勤。

　　2、学监会及专业方向负责人每天均要上交《教学秩序检查表》（附件1），要求在每天晚

　　上8：

20之前把《教学秩序检查表》交到3220办公室指定地方。

　　3、日常上课考勤均要求考勤人及任课教师在《教学秩序检查表》上签字，否则视为无效。

　　4、每天由学习部同学完成电子表格统计，并上传到学院站。

二、关于早晚自习的考

　　勤

　　1、早自习考勤将由学习部干事来完成，实行临时安排制度，不确定性考勤；考勤方式为：

　　只数人数，不计姓名。

　　2、晚自习将施行全面考勤，每天均会准时落实，由学习部值班干事执行。

注：

早晚自习考勤只针对XX级。

三、关于早操的考勤（若施行早操制度）早操考勤只针对XX级新生，由于人数众多，学习部只进行辅助考勤，在每天早操时会

　　有学习部干事来抽查及统计出勤情况；考勤方式为：

只数人数，不计姓名。

注：

早操考勤只

　　针对XX级。

四、学习部抽查考勤学习部抽查考勤只针对日常上课考勤，具体方式为：

学习部干事不定时到本学院班级进

　　行考勤，只数人数；与此同时，及时反馈到3220处，与任课老师沟通，落实到具体个人。

五、

　　考勤要求

　　考勤要求：

各学监会成员及学习部成员必须实事求是，严于律己，一旦发现谎报虚报，

　　将免去其相关职务。

　　对于以上的计划，具体细节在实施过程中还会做进一步的调整，尽量完善各种制度，在

　　新的学期，我们将一如既往。

　　二、奖惩措施及办法为提高大家的学习激情，在考勤的同时我们也制定了相应的奖惩制度，做到赏罚分明，

　　具体如下：

一）、奖励措施及办法

　　1、学月奖励：

针对全院各班的出勤情况，学监会工作情况，班级学风建设情况等进行打

　　分（详见附件2），学习部将每月评选出两个“秀学风建设班集体”和三名“优秀考勤个人”，

　　并在每月的学风建设总结大会上颁发奖状和发放奖金，以此激励大家。

2、学期奖励：

考评

　　方式同上。

二）、惩罚措施及办法

　　1、缺勤通报：

对于正课缺勤人员，学院站实名制通报批评，当日完成。

　　2、对于未按时上交“教学秩序检查表”，的班级均在次日通报在3教大厅。

　　三、其他相关事项

　　一）、考勤资料汇总相关事宜对于每天的考勤资料，学习不将做准确的记录与汇总，具体办法如下：

　　1、学习部将每周对各个班级的考勤资料汇总，对班级出勤率、班级缺勤人次，请假人次

　　进行汇总，并存档。

每月会汇总一次，并在当月的学风建设总结大会上发放到各个班级，对

　　缺勤人员起到监督作用。

　　2、对与早晚自习及早操的考勤资料，学习部将每周汇总一次，并于下周公布于3教大厅。

　　二）、建立健全学监会交流机制

　　2、每月召开一次学风建设总结大会，对上月的工作进行总结及对下月的工作要求做出安

　　排。

　　四、写在后面的话

　　新目标，新展望。

在新学期，学习部将一如既往，把学院学风建设工作做得更加出色，

　　相关细节在实施的过程中会做进一步改动。

爱因斯坦说过：

人的差异在于业余时间。

作为一

　　名大学生，要充分利用自己的业余时间，每一次自习时间，养成良好的习惯，不断完善自己，

　　追求完美。

　　学习部：

***XX年9月10附件1：

信息科学与技术学院教学秩序检查表信息科学与技术学院教学秩序检查表专业：

;年级:

;考勤日期：

;星期;第周篇四：

考勤工作

　　考勤工作底稿篇五：

考勤部工作计划考勤部工作计划

　　一、考勤范围

　　凡纳入教学计划的理论课、实验课、早读、晚自习。

　　二、考勤内容具体如下：

　　1、联系各班负责人，召开一个小型见面会，了解各班的同学情况，并且向他们说明我们

　　部门的工作情况和要求，希望他们能大力配合我们的工作。

（初定周日下午，具体时间与各班

　　负责人协商）

　　2、加大对早晚自习的考勤，对于不来的同学一定要问清楚原因和是否请假，并且做相应

　　记录。

针对一些班级缺勤现象严重，要给予一定的惩罚措施，首先由班委处理，由考勤部监

　　督追踪经常缺席的同学，视情节严重汇报给辅导员，对于那些有所好转的同学可以让班委在

　　班上进行鼓励，表扬，给以精神支持。

（蓝冬负责201,202班，李艳芳负责101,301班，杨晓

　　华负责102,103班。

从下周一开始工作。

每周五下午将本周的考勤记录，工作情况进行总结，

　　将发现的问题报告给辅导员。

对一些缺勤现象严重的班级，找该班级的负责人进行商讨解决

　　办法）

　　3、不定期，不定课时，不定班级进行到课抽查，认真负责的登记到课率和缺席人员。

（负

　　责人：

没课的考勤部成员，或者正在上该课的成员，可以利用下课5分钟进行抽查点名,将缺

　　席的名单于周五在交考勤总结时一起汇报。

）

　　4、每个月与各班负责人召开一个总结会，汇报各班学风情况，把我们所发现的问题想大家说明，批评表现较差的班级，要求本班班委对旷课的同学依

　　情节严重进行一定的处罚，并督促该班负责人联合班委对本班进行整顿；对表现好的班级进

　　行表彰（我们需要与宣传部合作，将表现好的班级用海报的方式进行公布，可以增强同学的

　　集体荣誉感和调动他们的积极性）

　　5、要求各班班委在近期开一个主题班会，关于早读，晚自习，缺课以及抄作业等不良行

　　为被发现的严重性，让大家对此提起重视，建立良好学风，也可以扩大考勤部的影响力。

　　6、各班负责人保持良好持续的交流，在下周开展工作以后，公布考勤部成员的名单及其

　　联系方式，受理同学们的建议和意见，报告以书信的方式，全体同学可以及时把各种不良情

　　况发到我们考勤部成员邮箱，手机信息，打电话或手写告知我们。

　　7、想各科任老师了解同学们的作业情况，不定时抽查大家作业，对情节严重的同学给以

　　批评，不能让抄作业的风气泛滥，配合年委开展的讨论式学习方法，让学习较好的同学向大

　　家讲解题目。

　　8、考勤奖罚：

（一）期末公布年级考勤情况总汇总。

对相关班级进行学风评比，优秀的

　　班级评为“学风建设先进班”，缺勤最多课时班评为“学风建设落后班”。

对各班负责人的考

　　勤工作及积极为年委考勤部献力献策的同学进行评比，选出“优秀考勤干部”。

相关评比将颁

　　发证书。

（二）各班负责人必须本着“公平、公正”的原则，认真做好考勤工作。

一旦发现逾期

　　不交考勤表达两次或两次以上者，弄作假者，将公布其名单，对其进行通报批评。

出现严重弄虚作假、严重失职者将取消其评优评先

　　等的资格，并给予相应处分。

　　（三）任何同学不得以任何无理名义对副班长的考勤工作进行攻击否则，将取消其评优评先等的资格。

　　篇五：

XX年秋季学期考勤员工作计划

　　XX年春季学期考勤员工作计划

　　富宁县木央中学罗军

　　本学期，遵照学校安排我负责学校教学考勤工作。

　　我将严格落实学校教学管理工作的部署，以重实际，求实效为工作的基本原则，以杜绝无故缺勤为重点，以强化学校各项量化管理为契机，勤奋努力做好教学考勤工作。

　　以下是本人本学期工作计划：

　　一、以主人翁的心态对待本职工作

　　如果说教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键，那么出勤状况就是一个教师是否爱岗敬业的一个重要标志。

作为一个教学考勤员，我这样看待别人，更如此要求自己。

我将严格履行工作程序，每天早晚辅导加正课总共十一节课，每节课必须上楼查、每个班都得门前过。

积极探索考勤工作规律，充分发挥自己的主观能动性。

　　二、工作力求深入细致，做到人性化操作

　　平时做到熟悉各年级各班级楼层分布情况，各班课程安排，尽量了解各班任课教师工作量、授课日程，尽量做到准确地对每个人的出勤状况进行记录。

在具体工作中又非常注意了解教师的实际情况。

主动电话提醒课程有变的教师及时上岗。

总之，从一切为了教学，一切为了学校发展出发。

　　三、工作力求公正无私，坚持原则

　　考勤工作最基本的要求就是无私和公正，既然自己身在这个岗位就得尽心尽力地努力做好。

因此不论是兼课的领导误课还是多年的好友缺勤，我都将如实记录上报主管领导。

　　总之，在新的一年里我一定积极努力工作，并不断归纳总结经验教训，争取把本职工作做得更好。

　　篇六：

考勤文员年度工作计划

　　XX年度工作计划

　　屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同

　　事的关心和帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对公司组织架构、

　　运作模式等各方面都有了一个初步的了解。

在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现的

　　种种问题中发现了自己的不足之处。

在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错

　　误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公室工作特点。

加强学习，严格要求自己。

新

　　年伊始我将对我今后的工作做以下初步的计划：

　　一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整

　　理好放入贴好标签的文件夹内。

　　二、做好了各类信件的收发工作。

　　三、做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时

　　清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

　　四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，

　　严格按照办公室的各项规章制度办事。

　　五、做好领导服务：

及时完成领导交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领

　　导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

　　六、做好各部门服务：

加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信

　　息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

　　七、做好员工服务：

及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

　　八、做好信息保密工作：

保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、

　　全面的收集各方面信息并做好存档工作。

　　九、做好文书工作：

及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自

　　身写作功底。

　　我深知：

一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。

现在是知识经济的

　　时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这

　　个社会所淘汰。

当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我最好的平台，

　　我一定会把握这次机会，提高自身素质实现自我的最高价值。

一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企业员工没有基本的保险，员工感

　　觉没有保障，会造成老员工的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，如果配备班车方

　　便职工上下班就更能体现企业的人性化，给职工家的感觉。

安辉

　　XX年1月3日篇二：

办公室文员个人工作计划个人工作计划古人说过，不想当将军的兵不是好兵。

身为一个办公室文员，职位虽小，但是工作矜矜

　　业业。

为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办

　　公室文员这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划。

　　一、对工作岗位的认识首先，办公室文员这一职是中介性的职位，整个公司的上传下达都是由办公室承接代办

　　的，因此文员工作一定要做到以下几点：

　　1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

　　2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

　　3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

　　但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方

　　面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，

　　办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好部门与部门、同事与同事之间的沟

　　通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次，办公室文员工作相当于公司的小管家，办公室日常的物品计划、采购、发放、物

　　品的登记。

建立人员档案等都由办公室完成，因此办公室文员一定要有足够的耐心并热爱本

　　职工作。

　　二、对未来工作的计划

　　在日常工作中，我将做到以下几点：

　　1、协助办公室主任做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把文件按类别整理好放

　　入贴好标签的文件夹内。

规范各部门人员档案并建立电子档案。

　　2、做好各类信件的收发工作。

　　3、做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类账务报销工作。

　　4、做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清

　　点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

　　5、协助办公室主任做好人员考勤和节假日的安排、值班等，确保公司正常运行。

　　6、认真、按时、高效率地做好领导交办的其他工作。

在日常工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精心安排，细致工作，干标

　　准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下几点：

　　1、积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

　　2、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

　　3、通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：

一个人的能力是有限，但是一个人的发展机会是无限的。

现在是知识经济的时

　　代，如果我们不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平，那么我们就被这个社

　　会淘汰。

当然要提升自己，首先有个良好的平台，我认为贵公司是我最好的平台，我一定会

　　把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

办公室文员这个岗位是琐碎、繁杂的。

我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认

　　真落实岗位责任制，确保工作井然有序；不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增

　　强工作的创造性，我一定注意办事到位不越位