移风易俗工作总结四篇与乡关于农村移风易俗工作的调研报告.docx

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移风易俗工作总结四篇与乡关于农村移风易俗工作的调研报告

2019年移风易俗工作总结四篇与乡关于农村移风易俗工作的调研报告

2019年移风易俗工作总结四篇

【篇一】

根据《中共xx县委办公室、xx人民政府办公室关于印发的通知》（办[2019]138号），现将我局2019年移风易俗工作开展情况作如下汇报：

一、制度建设

成立由局党组书记局长为组长，局党组成员为副组长，系统各单位主要负责人为成员的xx水务局移风易俗工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县水政监察大队，由王先锋兼任办公室主任，负责统一组织协调系统移风易俗工作。

制定移风易俗规章制度明确红白事的办理流程、标准要求等事项，初步实现了红白事有人管、有人办、按章按规办的工作格局。

设立举报电话（3125242）。

二、宣传氛围

局党组高度重视，将移风易俗工作列入水务局年度重要工作之一，及时召开移风易俗专题工作推进会，研究部署系统移风易俗工作。

会上，学习传达县委县政府关于移风易俗的工作文件和会议精神，局党组书记局长作了关于做好移风易俗工作的部署及强调讲话，全体干部职工签订了“移风易俗承诺书”。

三、工作实绩

2019年8月20日我局下发《关于印发的通知》（水办[2019]217号），文件分别对系统移风易俗全年工作作了部署、对开展移风易俗工作提出了要求并确定移风易俗工作开展的方法和步骤、明确了职责和责任。

在全系统范围内组织开展移风易俗宣传教育活动。

制作公益宣传栏，倡导移风易俗、遏制陈规陋习的经验做法。

通报红白事大操大办、铺张浪费的典型，让广大干部职工逐步树立节约光荣，浪费可耻的观念。

四、监督检查

局监察室充分发挥监督执纪问责职能，抽调两人在xx水务局移风易俗工作领导小组办公室下，组成检查小组，深入系统各单位、机关各股室开展不定期检查。

对大操大办、奢侈浪费、等行为将按照相关文件规定严肃予以处理。

2019年我局移风易俗工作有成绩但也有不足，下一步，我局将本着提前部署、超前谋划原则，以“七大行动”为抓手，坚持“四个突出”，全面形成文明、节俭的良好社会风尚，为加快推进我县乡村振兴战略提供良好的社会环境而继续努力。

【篇二】

一是安排各镇街区成立了工作专班，并组建由工作专班成员、镇街区干部、各社区干部、各村居党员干部组成的工作班子，实行镇街区、社区干部包村、村居党员干部包户，明确每个党员干部的任务、责任和要求，把移风易俗工作落实到户的每个家庭成员。

二是召开专题会议安排部署工作，并实行工作进度定期通报制度。

截至目前，共印发材料约93.4万份，发放到户的材料约21.7万份。

三是抽调23人，成立了三个督导组，分别对15个镇街区督导移风易俗开展落实情况，并组织实地暗访3次，提高了移风易俗工作群众满意度。

四是是编制印发了《移风易俗婚丧事务宣传资料》，分门别类发送到了镇、村、户。

五是开展了全市公益性公墓现状及用地性质确认工作并安排对全市公益性公墓年检。

【篇三】

2019年以来，xx镇围绕“建设美丽乡村文明家园、推进社会主义核心价值观进农村”这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，在全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明和谐xx建设。

现将今年工作情况总结如下：

一是加强组织领导，完善机制建设。

制定并下发了《xx镇移风易俗工作实施方案》、《xx镇移风易俗工作专项督查考核奖惩办法》，成立了由王宏霞副书记任组长的移风易俗工作领导小组，抽调民政、团委、妇联、公安、工商、土管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组。

与各村、居、单位签订了《村干部践行移风易俗承诺书》，把移风易俗工作纳入对村、居、单位的年度考核重要内容，作为年终考核等先进的重要依据。

同时，认真组织好日常监督检查。

坚持每季度调度一次、每半年测评一次，并把结果通报全镇，及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。

同时，发挥驻村干部的作用，指导所驻村健全《村民公约》、《红白理事会章程》等有关配套制度和措施，进一步规范了村（居）级广大干部群众的日常行为，培养起了科学文明、健康向上的生活方式，进一步促进了工作，确保移风易俗工作逐步走上了制度化、法制化、规范化的轨道。

二是加强宣传教育，营造浓厚舆论氛围。

充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传，重点宣传了《致全镇广大干部群众的一封信》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规和上级部门的有关政策规定，同时印发了《致全镇广大干部群众的一封信》。

通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。

在农村（社区）道德讲堂，将移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育相结合，作为必讲内容。

注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心，形成移风易俗的良好社会新风尚。

三是突出专项治理，净化社会风气。

突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。

为此，镇党委政府根据实际制定了相应的规定，成立专门班子，抽调精干力量，按照“严、实、广、细”的要求，扎实开展移风易俗专项治理行动。

“严”，就是对违反政策规定的人和事，坚决予以打击处理，不放宽政策，不徇私讲情；“实”，就是把好群众举报、调查取证等环节，做到不弄虚作假，不搞形式主义；“广”，就是治理的覆盖面广，涉及到群众日常生产生活的具体行为，也触及到传统的思想观念、生活方式，做到不留死角，不留空白点；“细”，就是具体治理中，对干部群众的思想教育做深入细致的思想教育，不压制、不激化，避免因简单粗暴而引起人为争端。

特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，组织公安、司法等部门进行了重点治理。

以社会主义新农村建设为抓手，以村容村貌整治为切入点，全面铺开农村环境整治脏乱差工作，在农村组织开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围。

四是强化文化阵地建设，倡导文明新风。

为了大力倡导移风易俗，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村镇建设、文明家庭评比活动，篮球赛，并配合上级部门做好送戏下乡活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。

同时，不断加强文化基础设施建设，近年来，建立了xx镇综合文化站，内设图书阅览室、棋牌室、乒乓球室等，有各种乐器、音响等娱乐设施。

在此基础上，建设了xx镇文体广场、百姓大舞台、文化广场、绿化带等设施，是开展各种文娱活动以及全民健身的好去处。

全镇12个村（社区）均建立了文体活动中心等室内外场所、农家书屋等，面向群众开放，并开展健康有益、丰富多彩的文化活动。

总之，经过全镇上下的共同努力，我镇的移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面与兄弟乡镇相比还存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱环节。

今后，我们将按照十九大关于“实施乡村振兴战略”的要求，再接再厉，措施再强化、力度再加大，以改革创新的精神继续深入抓好移风易俗工作，努力把我镇建设成为一个新型生态文明乡镇。

【篇四】

自全市“移风易俗”活动开展以来，沙河桥镇立足实际，通过灵活多样的宣传形式、实实在在的举措，在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。

一是强化领导。

成立了由镇党委书记任组长，镇长为副组长，各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群，并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。

同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责，亲自抓，村主任具体抓。

二是完善制度。

全镇45个村重新选举成立了红白理事会。

各村按村情修改、完善村规民约，红白理事会实行“六统三定”制度（即统一领导、统一组织、统一程序、统一规格，人员统一调配，统一实行优惠便民服务；定时间、定标准、定规模）。

同时红白理事会每月召开一次理事会议，研究殡改和婚嫁工作，总结经验，不断提高服务质量。

三是细化措施。

通过进村入户发放移风易俗倡议书，镇区LED大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿，做到家喻户晓、入心入脑；注重典型示范引领，要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范，不讲排场，不摆阔气；结合“书香门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动，对移风易俗先进家庭进行表彰，同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在乡关于农村移风易俗工作的调研报告

一、主要做法

（一）党建引领“三治融合”助推移风易俗。

认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党的会议精神，以开展“亮身份、晒业绩、作表率”为着力点，加大政务公开力度；以“道德评议”为抓手，提高思想认识；以健全各类工作制度为根本，促进精神文明建设；以完善基础设施建设为保障，加速推进经济社会又快又好发展。

（二）严格修订“村规民约”助推村民自治。

一是通过实地走访，组织村民大会、村居民代表会议征求群众意见，制定制度章程；二是软硬兼施，大力宣传，充分利用媒体、宣传标语、宣传牌、微信组织开展活动，将村规民约融入民心，营造全民共建的良好氛围；三是设立曝光台，不定期在广场大屏幕曝光不文明现象。

二、存在的问题

 一是虚荣攀比心理严重。

操办“婚丧嫁娶”过事事宜，普遍存在抹不开面子、比排场的问题。

比如儿子结婚或嫁女子，在彩礼方面，人家收彩礼是10万元，自家的彩礼2万元，内心感觉自家的姑娘便宜不值钱；父母亲高寿去世，人家摆酒席30桌，自己只摆了20桌，别人会说自己不孝顺。

二是部分党员干部不能带好头。

一是亲戚朋友过事，把送礼、出席作为一种联络感情的方式，认为人家有事去了，后面有啥事好说话，联络感情成为工作的一小部分；二是把家里过事认为是荣归故里的一种表现，亲戚朋友来送礼热闹，是一种受人尊敬的体现；三是党员干部家里过事，成为部分同僚及有心人巴结逢迎的一种方式，过事范围无法控制，“圈子”文化成为工作文化，报备制度形同虚设。

三是基础设施薄弱，环境意识匮乏。

主要表现在：

一是生活垃圾乱扔乱放，垃圾填埋坑及垃圾处理池较少，无法满足群众需求；二是群众生活习惯差，环境意识不强，污水直排现象严重，改厕改圈没有形成长效机制，环境治理出现一阵风现象；三是奖惩措施力度不大，不切合实际，环境督导力度不扎实。

三、工作建议

1、试点成立“红白理事会”过事机构。

由村民共同推选理事会秘书长，由红白理事会统一承办，确定过事类型，过事标准、规模，过事场所，市场监管所及民政干部联合督导，形成监管、运行长效机制。

2、加大移风易俗宣传，敦促群众自觉遵守村规民约，使其约有实效。

一是创新宣传形式，加大传统媒体向网络媒体、自媒体、微信等宣传形式的转变力度，探索工作动态视频化传播机制，通过LED循环播放的形式，广泛调动各级群体参与的积极性；二是加大不文明现象的曝光力度，纪委及环保专干不定期巡回检查，将抽查情况及不良生活习惯予以曝光，直至整改到位，通过“亮丑”“揭底子”同陈规陋俗宣战。

3、聚焦家规、家训、家风，继续延伸道德评议。

积极组织乡贤、离退休老干部、党员、代表开展研讨研习，评议的内容应再挖掘，评议的形式应再创新，评议的效果应再深化，逐步营造群众敢于讲真话、讲实话，敢于抵制陋俗的良好氛围，敦促群众做有责任心、有孝贤心的五好居民。

全镇宣传推广。