整理辛亥革命团日活动总结.docx

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整理辛亥革命团日活动总结

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\fanwencaijitwo\已上传lddoc\2018年8月份大学生入党申请书例文-入党申请.doc辛亥革命团日活动总结

党的成长过程就是一部宏伟的历史诗篇。

只有详细了解党的成长、壮大、胜利的一个历史过程，我们才能真正了解到，我们的党到底靠的什么走到今天这样一个辉煌的地步。

通过举办主题晚会的方式，让同学们更容易牢记我们党曾经走过的历程。

不忘过去，牢记历史，汲取经验，展望未来。

通过开展此次活动，辛亥革命主题团日活动，不仅使同学们的身心得到锻炼，同时也宣传了爱国精神。

　　这次辛亥革命主题团日活动不仅仅是一次爱国教育，也让我们感受到我们的使命，我们应全心全意为人民服务，深切落实科学发展观。

激发本支部同学对集体的热爱，对祖国的热爱，在相互交流中，达到共同进步。

对于班委，通过这次活动，提高我支部班干部的组织协调能力，领导能力，以及遇到问题的应急能力。

同时增加同学间的凝聚力。

　　另外，本次活动也有以下几点不足之处：

一是活动内容太单调，不够丰富。

二是节目没有进行排练，导致晚会秩序有点乱。

我们会认真汲取此次活动的经验，努力办好下一次主题团日活动。

团总支希望借助于此次的主题团日活动激发同学们对革命先烈的缅怀与敬仰之情。

弘扬爱国主义精神，使同学们通过亲身实践，体验来更好地诠释“爱国主义精神”的内涵。

在此次活动的策划过程中，通过户内放映历史图片、文献以及有关辛亥革命的纪录片与户外参观、祭拜烈士陵园使同学们更加直观地感受革命的气息，谨记革命之艰辛，使同学们在和平年代奋发向上，牢记作为青年一代所肩负的使命。

2018年企业三八妇女节贺词范文

2018年企业三八妇女节贺词

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，新女性的诗行演绎着奋进的感动；透过大街小巷流动的情绪，我们感受着节日的和风；女人不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。

值此“三八节”来临之际，环城公司党、工、团组织及董事会全体成员恭祝福奋战在各个岗位上的姐妹们，开心快乐！

健康成长！

幸福永远！

“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心；带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。

女性的地位在日益提高，我们奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业，硕果累累，用自身的实际行动，做出了令人赞叹的业绩，充分展示了女性的风采。

三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷，尤其是在经济高度发展、社会竞争激烈的今天，追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景。

这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的；思想是开放的、活跃的；精神是豁达的，乐观向上的；追求是无止境的，力量也是强大的；无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军，女性用自身的细腻，聪慧，精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。

再一次衷心地祝愿姐妹们，节日快乐！

祝大家家庭美满，事业有成，永远开心！

也希望大家在以后的岁月里，更加努力地工作，用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功！

愿成功的喜悦使我们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒、！

情人节的鲜活玫瑰尚未凋零，三八节的温馨气息又扑面而来。

四季之首的春天刚刚万物复苏，姹紫嫣红的园圃已经百花传情。

此时此刻，让人不由想起一句著名的广告词：

做女人真好！

第一个把女人比作鲜花的人，是天才；第二个把女人比作鲜花的人，是蠢才！

然而，把女人比作鲜花的人越来越多了，到底是愚蠢的男人越来越多了呢，还是女人出落得越来越漂亮了呢？

女大十八变，越变越好看。

女人的一生，就是无时无刻不花季的一生。

十岁的童女，是天姿蓓蕾的花骨朵，是天真烂漫的小天使，生活在父母亲人的温馨呵护中。

二十岁的少女，是含苞待放的香水月季，飞扬在青春萌动的幻想中。

三十岁的少妇，是迎春怒放的栀子花，陶醉在千般宠爱在一身的爱意中。

四十岁的主妇，是国色天香的牡丹花，显现着雍容端庄的成熟气息。

五十岁的半老徐娘，是风韵犹存的九月菊，流溢着清新恬淡的娴雅风度。

六十岁的成功女性，是凌霜傲雪丹心碧骨的红梅，呼唤着百花绚丽的烂漫春光。

如花的娇艳，如花的芬芳，如花的真纯，如花的时光，难道不是对人类半壁江山靓丽风景的由衷赞美么？

马克思说过：

妇女的社会地位，是时代进步与文明的寒暑表。

竖看历史，纵览现实，瞻望未来，作为男人另一半的女人，正在进入与占据了更多社会角色的重要位置。

她们不但在文化教育、医疗护理、文学艺术、商务贸易、社会服务行业发挥着得天独厚的优势，而且愈来愈进驻和开拓了科学技术、军事外交、行政管理、学术研究、开发建设等新领域。

除了在每一个社会细胞——继续担任一把手之外，女司机、女学者、女飞行员、女科学家、女艺术家、女强人、女干部、女军官、女首长，女书记等等，活跃在各条战线上，大有取代传统文化赋予男人之地位的趋势。

当然，女性的天空，并非总是一派晴朗；女性的脚下，远非没有坎坷崎岖。

做女人难，做好女人更难；要做一个比男子汉还要优秀的女人，就要付出甚至比男人还要多的努力。

社会正在逐步地接受和认可女人，但是未必社会的一切都能容纳和理解女人。

不消说延续几千年“男尊女卑”的封建主义观念根深蒂固，也不消说个别落后地区歧视妇女的陈风陋俗，单说我们女同胞本身也不无自卑与柔弱，况且还有一些操皮肉生涯的堕落者呢……所以，从来就没有什么救世主，只有自己才能救自己！

每临妇女节，男人脸上的尴尬就会生动起来，忘记了平时所有的委屈，与女人的自豪形成鲜明对比。

即使再缺乏想象力的男人，也会走进花店慷慨解囊。

面对男人的讨好和殷勤，妻子却不由生出这样的感慨：

男人的浪漫完全被玫瑰窒息了，他们往往疏于创造而乐于重复，难怪他们踢了几十年足球，直到前年才好不容易把球踢得离开家门稍微远一点。

另一部分男人喜欢趁着妻子好心情而大肆卖弄自己感情的细腻和体贴的无微不至，妻子听是听了，腻烦却爬上心头：

现代诗发生恐慌，根源盖出于此啊，甭指望他们写出好诗啦。

还有一部分男人则会在3月8日这天起个大早，行于菜场时仿佛肩负重大使命，眉宇锁定的却不过是妻子偏爱的滋味。

面对满桌美味佳肴，妻子笑了，心下又暗忖：

怎样才能避免自己的减肥计划与丈夫的盛情发生正面冲突？

是的，女人节日牵动着男人的心，可男人又不必太多情，因为女人不会停留在对过去漫长不幸的回忆上，也不会作超越现实的空想，她们的奋斗经历变奏着天赋使命，主题正由单一朝着多元化方向扩散，男人不得要领并非是因为他们无能，而是因为女人的世界越来越精彩了。

不错，玫瑰象征着爱情，但爱情是女人惟一的追求么？

“妇女能顶半边天”既是一代伟人的断言，更是中国妇女地位的写照，她们一面朝着高精尖领域挺进，一面又向着特殊行业渗透。

有个吃穿不愁的女人为了改写男人杀猪的专利，就手握猪耳，足踏猪头，刀光由白而红，唬坏了多少男人！

妇女节还是由妇女们自己去安排吧。

有几个女人相约这一日去太空转转，男人就四处为她们寻找太空服，其实人家不过是想去玩一种叫作“太空球”的游戏。

你看，女人的事情你们男人管得了吗？

再次祝所有的姐妹们节日快乐，只是不要忘了：

在很多庄重的场合，多少给男人留点面子。

关于工业兴县的几点思考

关于工业兴县的几点思考党的十六大明确提出了全面建设小康社会的战略目标，全面建设小康社会的一个重要标志就是基本实现工业化。

省委七届五次全会通过的《全面建设小康社会河南省规划纲要》也指出，工业化、城镇化以及农业的现代化是我省全面建设小康社会的三个基本途径，而工业化是其最核心的内容，只有实现工业化，全面建设小康社会的战略目标才能实现。

同样，郏县作为传统的农业县，要完成由农业县向工业县的转变，如期实现全面小康，也必须进一步解放思想，牢固树立工业兴县的观念，发挥比较优势，培育和壮大主导产业，坚持不懈地走工业兴县之路。

一、解放思想，统一认识，在营造工业兴县氛围上下功夫邓小平同志说过：

“解放思想，开动脑筋，实事求是，团结一致向前看，首先是解放思想”。

当前，振兴郏县经济，走工业兴县之路，最大的障碍就是思想障碍。

一是思路不清，目标不明。

上级叫发展什么就发展什么，盲目随从，别人发展什么，自己就吆喝什么，人云亦云，到头来劳民伤财，一事无成；二是谈“工”色变，一朝被蛇咬十年怕井绳，放不开手脚，不敢在“工”字上做文章。

过去我们在工业和乡镇企业发展中有问题也有教训，但不是说工业化这个路子不对，只能说明搞低水平的、重复建设的项目是不行的，靠政府直接投资办企业是不行的。

三是安于现状，求稳怕乱。

在想问题，做决策，干事业上，不是开创性地开展工作，而是考虑会不会出问题，会不会捅漏子，思想保守，缺乏创新意识。

这些思想上的障碍，是束缚郏县经济发展的重要因素，克服这些思想上的障碍，关键在于领导干部，特别是各级主要领导干部，要进一步解放思想，统一认识，鼓足干劲，抢抓机遇，大打一场经济工作翻身仗，把广大干群的发展积极性调动起来，在全县掀起一场千帆竞发，百舸争流的发展热潮，营造浓厚的工业兴县氛围。

二、重点突破，梯次推进，在优势产业上下功夫纵观全国及河南先进县市经济发展轨迹，发展经济总是首先在基础条件好、具有比较优势的产业上发力，培植经济增长点，形成经济增长带，逐步辐射带动相关产业发展。

根据目前我县农业基础相对较好、工业基础薄弱的县情，实现经济超常规、大跨度发展，必须打破一、二、三产业的界限，打破城乡经济壁垒，抓住县域经济发展的“牛鼻子”，整合生产要素、市场要素、资源要素，对基础条件好、市场前景好、风险小、带动能力强、加工增值能力强、劳动密集型的产业，大力扶持，高度倾斜。

具体而言，一是要做大、做优、做强农副产品加工业。

我县农副产品资源丰富，全县常年粮食播种面积82万多亩，总产达25万多吨，畜牧养殖业也有一定的规模和基础，这是我们发展农副产品加工业的前提条件；我县的农副产品加工业如雨后春笋迅速发展壮大，全县已形成小麦面粉加工、小磨油加工、木材加工等8大农副产品加工系列，形成了瓜子、花生米、红牛肉、酱菜等4大优势产品，形成了一定数量的农副产品加工园区和加工群体这已经成为我们的一个优势。

同时，我县的农副产品加工业还存在着规模小、链条短、低附加值等问题。

因此，在现有的基础上，发挥我们的比较优势，大力发展农副产品加工业是我县实现工业化的一个现实选择。

把农副产品加工业做大、做优、做强，就是要以培植农副产品加工龙头企业为突破口，以提高产品科技含量为手段，逐步实现农副产品加工由初级向深加工转变，由粗加工向精细加工转变，拉长产业链条，提高产品附加值，增强产品的市场竞争力，创造出农副产品加工业的品牌，以工业的理念发展农副产品加工业，实现农业县向农业工业县、工业农业县的梯次推进，最终实现工业化。

二是要巩固、规范、提高、壮大铁锅业。

我县铁锅业年产值3.5亿元，总资产8300万元，年产铁锅4000万口，占全国市场份额的1/4，是全国铁锅生产的集散地，有搪瓷锅、保健锅等名优产品20个系列、350个品种。

但规模小、生产管理水平低、产品档次低、科技含量低是困扰郏县铁锅业发展的主要原因，克服这些因素，就必须在保持目前全国1/4的市场占有率的基础上，加大科技创新力度，研发出一系列品种全、科技含量高的餐具产品，扩大生产经营规模，提高产品附加值。

对有条件的规模以上企业，实行股份制改造，建立现代企业制度，使郏县铁锅行业走集团化、公司化的现代企业发展之路，不断扩大其经济份额，增加财政贡献额，推动我县工业化进程。

三、转变政府职能，优化经济环境，在扩大招商引资上下功夫资金、技术、人才的缺乏是制约县域经济发展的重要因素，而招商引资既可以弥补资源开发中的不足，又可以聚集外部资源要素，促进县域经济发展。

引进资金的过程，同时也是引进技术、人才的过程，是引进新的理念、新的机制、新的管理方法的过程，这一过程必将有力地促进产品结构、产业结构和企业组织结构的调整，推进企业机制和管理创新，提高县域经济的整体素质和市场竞争力。

我县是个工业基础薄弱、资本积累少、人才技术匮乏的内陆欠发达县，存在着靠自身积累太慢、靠国家投资太少、靠集资太险、靠银行

贷款太难的发展局限。

因此，发展郏县经济走工业兴县之路，实现大跨度发展必须借助外力，加大招商引资力度。

首先，要切实转变政府职能，真正把政府职能调整到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，实现“三化”，即强化政府宏观调控职能、弱化政府微观管理职能、转化政府的社会服务职能。

其次，要结合我县实际制定一套切实可行，便于操作的招商引资优惠政策、方法、措施，把招商引资工作长期化、制度化、规范化。

最后，要创造一个优良的经济发展环境。

一是政府及其职能部门要牢固树立“你投资、我欢迎；你赚钱，我保护；你发展，我铺路；你纳税，我服务；你有难，我帮助”的服务意识，进一步转变工作作风，提高工作效率，在全社会努力营造亲商、安商、扶商、富商，公开公正、廉洁高效的行政环境。

二是税务、工商、银信等部门要多为企业发展着想，多为地方繁荣经济着想，增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量，营造良好的服务环境。

三是建立健全强力有效的行政监督和制约机制，发挥行业协会作用，规范行业标准，努力形成统一开放、公平竞争的市场环境。

四是进一步规范政府行为，制定统一的行业收费项目和收费标准，严惩企业“四乱”行为，敢于为企业撑腰，营造良好的企业经营环境。

五是扎实推进政府机构改革工作，科学设置政府部门，精简政府工作人员，提高公务人员素质，组建专门的招商引资机构，通过政府职能的转变，建立起办事高效、动转协调、制度规范、公正廉洁的行政管理体系，为企业发展创造一个宽松和谐的发展环境。

目前，县委、县政府已经制定出台了一系列关于招商引资优惠政策、优化经济环境等方面的文件，都比较符合实际，有操作性，关键是要认真抓好落实。

四、加强领导，健全机制，在抓落实上下功夫事物的发展是一个渐进的、曲折的过程，它要求我们在实际工作中既要坚持事物发展的正确方向，还要看清前进过程中的困难。

郏县要实现经济腾飞，由一个农业县发展成为现代化的工业县，同样是一个长期的、复杂的、艰难的历程，需要广大干部群众全县上下一盘棋，一张蓝图绘到底，更需要几任，甚至十几任领导知难而进、锲而不舍地努力苦干才能够完成。

要在全县形成抓落实的工作格局，必须以抓落实的长效机制作保证。

一是建立抓落实的责任机制。

对县委、县政府确定的目标任务，要层层分解，落实到部门，落实到责任人，形成人人肩上有担子，个个头上有压力的工作局面，建立起抓落实的责任机制。

二是建立抓落实的督查机制。

就是要建立“一把手”抓督查制度，各级领导干部不仅要发挥决策主体的作用，更要增强督查主体意识，身体力行抓督查，对因落实不力，丧失机遇，贻误发展的，县委、县政府要追究单位“一把手”的责任。

三是建立抓落实的奖惩机制。

对工作落实好，任务完成好的，旗帜鲜明地给予奖励和表彰，对完不成任务，工作不落实，同样要明确地给予批评和处罚。

通过奖优罚劣，奖惩兑现，在全县形成求真务实、干事创业的良好局面。

四是建立抓落实的监督机制。

充分发挥纪检监察机关的职能作用，发挥人大、政协的法律监督、民主监督作用，发挥新闻宣传部门的舆论监督作用，发挥人民群众的监督作用，建立起切实有效的监督体系。

五是建立抓落实的用人导向机制。

对那些勤奋工作、政绩突出、作风扎实的干部，要大胆提拔重用，对那些工作不用心、作风浮漂、政绩平平、只知当官、不想干事的干部，尤其是主要领导干部，要坚决予以调整，要在全县营造一种“有为就有位，无为就无位”的用人导向。

（本文作者系郏县县委副书记、县长）