街道宣传思想工作总结.docx
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街道宣传思想工作总结.docx
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街道宣传思想工作总结
街道宣传思想工作总结
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XX年,街道宣传思想工作按照年初制定的宣传工作计划,坚持以“三个代表”重要思想、xx届四中全会、市区全委会会议精神为指导,围绕宣传思想工作任务的落实,坚持唱响主旋律,打好主动仗,为实现街道经济社会发展奋斗目标的完成,提供了有力的思想保证和精神动力。
我们主要做了以下几方面工作:
一、理论学习联系实际,指导实践,提高水平。
1、党工委中心组以理论学习为龙头,带动机关干部学习。
党工委始终坚持把学习理论,提高班子成员政治素质,以理论指导实践放在首位。
年初,根据区委宣传部的要求,制定了《领导干部中心组全年学习计划》、《街道中心组成员XX年理论自学计划》、《领导干部中心组学习制度细则》(补充稿)等,签订了中心组学习责任状,中心组学习严格按照一个责任状、五项制度、三个计划的要求来规范,促进了班子成员学习的自觉性和经常性,每月一次的中心组学习制度始终坚持不动,到课率为100%,每次学习都明确了重点发言人,围绕主题展开讨论,并认真做好记录。
党工委还要求班子所有成员,利用业余时间自学,认真撰写心得体会,并结合各自工作实际,开展调查研究、撰写调研文章,定期组织理论学习的心得体会交流。
一年来,中心组学习共12次,内容有“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神、区“两会”、市第十一次党代会精神、推进社区建设的若干意见及wto知识、党员读本等。
在学习方法上做到三个结合:
即集中学习与自学相结合、中心发言与辅导讲课相结合、理论学习与实际运用相结合。
同时,中心组成员还十分重视机关、社区干部的理论学习,明确将街、居干部的理论学习情况列入年终目标考核,及时下达学习任务,提出学习要求,并要求科室、社区负责人做好指导与督查工作。
在中心学习中,班子成员还结合社区建设、社区党建、非公有制企业党建等先学一步、学好一步,然后深入浅出地对机关党员、社区干部、居民群众宣讲,在理论学习和运用中,班子成员共写出体会文章9篇,为机关干部作辅导报告18次,到社区上党课10次。
2、深入开展先进性教育活动,加强机关干部队伍建设。
在机关干部政治学习上,每周四下午坚持政治学习雷打不动,每次学习到会率不低于90%。
为使政治学习正规化,街道完善了《机关干部政治学习制度》,要求机关干部在学习中,努力做到“五个一”,即:
有一本理论专用笔记本、精读一本理论书、做一次以上联系社区情况发言、撰写一篇以上调研文章、作一次以上理论辅导报告等。
结合效能建设要求,街道修订了《明楼街道机关工作制度》、完善了《关于开展“三优一满意”文明科室创建活动的实施意见》及《文明科室评比具体细则》、《机关干部联系社区情况考核制》、《联系情况交流讲评制度》、《社区评议机关工作意见》等制度,在机关干部中全面推行效能考评制、试岗考察制和末位待岗制。
促进了机关干部学习的自觉性,提高了以理论指导社区建设的整体能力。
为确保第二批先进性教育活动扎实推进并取得实效,街道紧扣实际、创新形式、务求实效,较圆满地完成了教育活动各阶段的工作任务。
一是落实领导责任,强化组织领导。
根据班子成员中有4位已先期参加完第一批先进性教育,具有先进性教育成功实践和实际经验的特点,成立了街道先进性教育指导组,一方面宣传第一批先进性教育活动的典型经验,另一方面指导街道先进性教育的顺利开展。
在此基础上,先后成立了由班子成员组成的先进性教育活动领导小组,负责指导机关支部、社区党组织和企业支部根据各自实际制订相应学教方案,督促学教正常开展。
街道还从各科室抽调骨干组建了先进性教育办公室、信息宣传报道组,完善了先进性教育班子成员社区联系点制度,组建起以班子成员为组长,联居、联企干部为成员的11个社区及企业督导组,加强了对社区和企业的定期走访和座谈讨论,主动为社区、企业先进性教育排忧解难。
结合教育活动各阶段的任务要求,街道分别细化制定了不同的工作目标和具体任务,并坚持通过定期碰头会、重大问题定期汇报、第一责任人和直接责任人等制度,及时以文件形式对先进性教育活动每个阶段、每个环节提出具体要求,对重要工作进行督办,构筑了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
另外,为建立完善的先进性教育监督网络,还在企业、社区聘请了22名群众监督员,初步形成了“领导示范带头,广大党员积极参与”的学习教育与日常工作“两不误、两促进”良好局面。
二是强化工作措施,落实任务目标。
先后召开了党工委、基层党组织负责人及社区、企业、外来党员等代表参加的座谈会、研讨会,征求意见,共同商讨解决问题的方法。
在部署先进性教育工作中,着重加强了“四项力度”。
一是加大基层班子组建力度。
对参加第二批先进性教育活动的基层党支部开展集中整建活动,首先搞好对软弱涣散基层党组织的整顿工作,帮助非公企业支部进行了改选,明确了支部书记和支委委员,其次以社区楼群相邻、居民党员层次结构相似等原则,将徐戎、明南、朝晖社区分别细分为10个、4个和3个楼群党支部,加强了基层班子建设,让每个班子都有能力领导先进性教育活动。
二是加大党员队伍建设力度。
重点实施党员“安家工程”,按照每个党员都要参加先进性教育要求,组织力量对社区和非公经济组织的党员情况进行了“拉网式”排查,建立了党员信息库,实施了“党员找组织,组织寻党员”的“党员安家工程”,千方百计找到了2名长期失去联系的党员,并将其转入相应居住地党组织,使他们过上正常的组织生活,确保了每个党员都有地方参加先进性教育活动。
三是加大党组织活动阵地建设力度。
投入30万元对街道党校进行了重新装修,并专门划拨5万元作为先进性教育的专项学习经费。
四是加大先进性教育工作骨干的培训力度。
先后召开了先进性教育书记培训班、信息员队伍培训班等各类业务培训9次,在教育内容、教育时间、教育载体、教育环节、督导方式等方面加强指导和培训,为他们参与和指导第二批先进行教育活动打好了扎实基础。
三是坚持分类施教,创新学教方式。
针对党员队伍构成复杂、素质参差不齐的实际,在确保完成规定的学习内容,规定的学习时间和参学率达到规定要求的基础上,坚持分类施教,推行了“定题三步学习法”、“导学、领学、督学”和“请学、寄学、补学”。
确保了先进性教育覆盖到每一位党员和确保学习内容的全面性,如常青藤社区针对辖区一名党员留学海外的实际,驾起空中桥梁,采用建立“网上党校”给留学党员发邮件的方式,与在澳大利亚留学的支部党员徐孟杰进行网上思想交流,并附上了支部先进性教各阶段计划,学习要求,时间安排等。
徐孟杰收到邮件后非常感动,对社区党支部领导的工作作风给予了高度的评价,同时表示:
人虽在国外,心却系祖国,将不断加强自身政治素质,逐步提高道德素养。
为使先进性教育真正“入耳、入脑、入心”,街道针对党员的文化水平、群体特点和岗位实际等情况,在较好完成“规定动作”基础上,积极开展“自选动作”:
一是以纪念建党八十四周年和建国五十六周年为契机,举办了两场先进性教育宣传图片展。
二是开展“七一”“十一”慰问活动。
争取资金,对生活困难党员、失业和老党员进行慰问,送上组织的温暖。
三是开展形式多样的文艺宣传活动。
投入3万元,组织了10场以“保持党员先进性,展示党员新形象”为主题的文艺演出进社区,以群众喜闻乐见的歌曲、小品等形式,反映先进性教育活动开展以来的新气象、新变化,歌颂在先进性教育活动中涌现出来的模范人物,起到了很好的宣传效果。
四是开展“社区书记、主任议事沙龙”活动。
截止目前,已举办议事沙龙活动3期,提高了社区干部整体素质和解决实际问题的能力,加强了社区干部队伍建设。
寓教于乐、生动活泼、灵活多样的学习方式,保证了先进性教育的效果。
二、宣传教育围绕重点,扩大阵地,不断创新。
1、坚持阵地建设,加强正面教育。
充分利用街道党校、社区党校、市民夜校等教育阵地和街、居宣传窗、阅报栏、黑板报、社区报等宣传工具扩大教育面,加大教育力度。
一是利用街道党校对广大党员进行系统培训,使党员进一步加深对党的基本理论的理解。
年初,街道制定了党校教学计划,完善了教学管理措施,党工委成员作为主要讲课班子,结合中心工作及党员思想实际认真备课,讲课内容生动、通俗易懂。
针对社区干部成分新、工作缺乏手段的情况,2月份由街道党工委同志分两批带领社区干部赴杭州、厦门等地外出考察先进社区,拓展了视野,理清了思路。
为提升社区工作者工作水平,街道还适时举行了社区干部培训班,邀请兄弟街道的优秀社区工作者,宁波大学教授进行授课,增强了社区干部从事社区工作的直观性了解,提高了他们从事社区工作的能力。
xx届五中全会召开后,通过组织培训班、学习班、组织理论宣讲团进社区宣讲等多种形式,掀起学习、宣传、贯彻xx届五中全会精神和“xx”规划的热潮,把干部群众的思想统一到党和政府工作目标上来。
二是抓好党员电化教育。
街道在资金少、场地缺的情况下,采取多种措施,克服各种困难,使街道社区支部全部实现了党员教育电教化,各社区支部双月一次,轮流放映省委宣传部下发的党课教育片,进行声像并茂的电化教育,生动形象直观,效果明显。
街道还积极发挥社区党委、党支部、社区楼群党小组三个层面的作用,大力开展争创“十个党员示范员”活动,在辖区广泛开展文明用语示范员、化解矛盾示范员、爱绿护绿示范员、邻里互帮示范员、帮困扶贫示范员、尊老爱幼示范员、义务帮教示范员、勤政廉洁示范员、安全保卫示范员、建康健身示范员等党员十大员活动,展示党员新形象,充分体现党员先进性。
三是抓好社区市民教育。
各社区教育中心按照教学计划,精心安排教学内容,有时政教育、社会公德教育、“三个代表”、先进性教育理论、和谐社会、“xx规划”等,利用各种载体,广泛深入地开展公民道德教育实践活动,使街道、社区的工作氛围得到浓厚,爱岗敬业精神得到加强,居民的公德意识有了一定提高。
据统计,半年来,街道党校和社区党校、教育中心接受教育的人数近5000人次。
四是针对拆迁党员居住分散,下岗党员在外打工,党员流动性强,组织活动难以正常开展的现状,推行了党员分类管理,并着重对该类党员的请销假制度、思想汇报制度等进行跟踪监督。
2、服务居民需要,强化思想政治工作的渗透力。
下岗再就业是一项民心工程,是当前工作的热点。
一年来,街道因地制宜地结合社区下岗、失业人员实际情况,把思想政治工作落实到解决热点、难点问题上来,千方百计为失业人员再就业创造条件。
街道成立的“巧妈妈巾帼家政服务队”,目前已成功推荐20余人重新走上就业岗位,在想方设法往外“推”的同时,还支持鼓励下岗失业人员自主创办各种小型公司,并在场地、业务、政策上给予全面的支持和服务,逐步形成了以爱心编织站为拳头,其他五金加工、服装加工、塑料切割、家政服务为主的自主就业网,同时各社区还积极挖掘社区内潜在的工作岗位,把社区内保安、清洁、家政等工作优先照顾给本社区的就业困难户,使“不出社区就能就业”的社区服务岗位和家庭加工方式成为非正规就业的主流,8月份街道“爱心”编织非正规就业还应邀远赴北京参加全球妇女大会展示,以更直观的形式打响了“爱心”非正规就业品牌。
街道还在林家社区开展了“外来人员就业牵线搭桥及信誉担保”试点工作,积极与市、区劳动就业等有关部门和用人单位协调联系,并通过开通外来人口就业热线电话,为有就业愿望的外来人口提供就业咨询、联系用人单位和就业信誉担保等,帮助外来人员逐步实现就业,目前,已成功介绍17余名外来人员上岗就业,进一步增强了外来人员的社区认同感,维护了社区稳定。
3、围绕街道中心,认真做好社区思想政治工作。
按照思想政治工作责任制的要求,各社区均聘请了20-30名社情民意监督员进一步完善了基层组织网络。
坚持双月一期社区舆情动态分析会,向宣传部报送近百篇书面舆情分析材料,清楚地掌握了社区居民群众的思想动态,有效地化解了各类矛盾。
另外,为配合街道中心工作,向《宁波日报》、《宁波晚报》、电视台等新闻媒体单位输送新闻稿件40余篇。
街道还以“街道政务信息网”及《今日江东》为主线,全面宣传社区文明建设成果。
同时,街道向上级部门报送信息200余条。
三、立足打牢基础,文明城区和人文社区建设稳步推进。
在全国首批文明城市创建工作任务中,我街道按照市区有关创建要求,本着“为群众解难,让群众方便,使群众得益”的创建原则,以饱满高涨的热情和求真务实的精神,精心准备,周密部署,全力以赴做好了省级检查组和全国测评组的检查考核工作。
一是加强领导,健全组织。
党工委多次召开会议,深入各社区调查研究,在对本街道创建情况资源共享全面了解基础上,制订了街道落实创建活动的实施方案,成立了街道落实区“三创”领导小组和专业工作组,明确了党工委主要领导对文明创建全责制,班子成员联片责任制,街道科室联系点负责制,社区书记属地负责制,把文明“三创”列入年终“双百分”考核内容,与街、居干部全年奖金挂钩,使创建工作基本构筑了横向到边、纵向到底的责任体系。
为确保创建工作资金保障,街道加大了投入,对文明“三创”和环境建设的全年财政预算投入50万元。
二是层层发动,全民参与。
社区的主体是居民,居民素质是文明创建的关键。
为增强辖区内机关团体、事业单位、商铺、居民群众和学生对创建活动的认识,提高他们的参与热情,街道通过举行“创文明城市,做文明市民”签名仪式、再动员大会、墙报、标语、挂图、致居民群众的一封信、在楼道张贴温馨告示牌、与居民签订文明约定书、文艺演出、知识问答等多种形式,广泛宣传,营造氛围。
街道还以注册志愿者行动为载体,发挥青年文明志愿者作用,通过成立社区志愿者劝导队对不文明现象进行劝导,开展创建“文明交通路口”活动,组织机关及企事业工作人员、社区居干到辖区主要交通路口上岗值勤,协助交警维持交通秩序,宣传交通规则等,使“创建”工作家喻户晓、人人参与。
三是突出重点,真抓实干。
积极引导“外来新市民”参与创建。
街道常住外来人口近2万人,在这次文明创建中形势十分严峻,为提高城郊结合部社区的文明创建水平,探索一条适合老城区特殊地理环境和人文环境的管理办法,街道还以“抓保先,创文明,美家园”为活动载体,以去年卫生城市创建实践经验,发动街、居百余名党员实施“双百工程”,检验广大党员的先进性。
街道发动百名党员到社区结对联户,宣传文明城区创建的重要意义。
办事处的领导还多次实地查看,查找卫生死角,会同社区干部就地“会诊”,现场拿出实施方案。
另外,为充分调动外来人员参与文明争创的热情,街道今年还重点实施了“新市民文明工程”,通过继续进行信誉岗位推荐、评选“十佳新市民家庭”、在惊驾路建立企业外来人口管理协会、建立外来威风逻鼓队等,凝聚更多外来人口做文明市民。
在人文社区创建过程中,党工委、办事处积极创新、真抓实干。
一是调整充实了创建人文社区领导班子,多次召开专题会议,研究创建人文社区工作事宜。
成立了人文社区创建6个专业指导组(即组织建设指导组、社区服务指导组、文体活动指导组、环境建设指导组、安全社区创建指导组和墙门创建指导组),对社区创建工作实行全程、全方位指导。
年初抽调街道机关干部组成10支“构筑和谐社区,解决群众急难愁”工作组进社区组织开展活动,通过广泛开展串门入户谈心、走访、座谈、发放调查问卷、召开民主生活会、现场办公等形式,最广泛地听取了社区居民对街道机关和社区的意见,解决了社区建设中存在的突出问题,促进社区建设和稳定。
同时还完善了街道领导班子到社区现场办公制度,3月份在“解决群众急难愁”工作组下社区开展工作结束后,党工委将群众反映的意见分门别类、整理归纳,并分别到10个社区现场办公。
解决了社区在创建中所遇到的困难和难题。
二是完善共建机制,构建了“相约明楼”社区党建新载体。
按照“资源共享、同驻共建”的原则,以“相约明楼”为载体,加强了与辖区单位党组织、在职党员的横向联系,探索建立了“点、线、面”三个层次的社区党建新格局,拓展和延伸社区党建工作。
在文明社区创建过程中,我们始终以社区党建工作为核心,坚持“春风化雨、点滴入土”的思想政治工作思路,动员社区单位共同参与文明社区和人文社区建设,大力加强城市管理工作,并以社区治安为重点,健全群防群治网络,保障居民群众有一个整洁、安定的生活环境。
四、文化活动丰富多彩,注重品位,力求档次。
为使社区文化有新的突破。
街道今年着重加强了团队建设,成立了街道、社区干部文化艺术团、科普宣教队、清风文艺宣传队等具有明楼特色的文艺团队。
一年来,街道举办了“红红火火闹元宵”、“手牵手庆三八,同建明楼是一家”及配合第二批先进性教育和文明城区创建的“弘杨党员先进性、展示党员新形象”、“建和谐街道、创文明社区”等广场文艺活动20余场,创作了女声合唱《美好人生我们编》、越剧《清风赞》、音乐剧《科普园里是春天》等群众喜闻乐见的文艺作品,辅导92951部队《春之韵》文艺汇演,帮助91277部队组建军属木兰拳队等,充分展示了明楼干群参与社区文化的良好精神面貌。
在文化设施建设上,今年街道对所辖社区的文化设施进行更新换代,新建、扩建报刊宣传窗9个,东海、朝晖、明东、常青藤、惊驾等社区新添图书5000余册,巩固了明楼人文社区建设成果和社区文化特色。
XX年街道宣传思想工作思路
一、全面学习贯彻xx届五中全会精神和“xx”规划,切实加强理论学习的规范化建设。
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,精心组织好xx届五中全会精神和“xx”规划学习。
学习宣传“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神和“xx”规划,是当前和今后一个时期的首要政治任务,按照市、区统一部署,扎扎实实地开展xx届五中全会精神和“xx”规划学习教育活动,通过组织中心组学习、培训班、学习班、征文、自测、交流发言、听报告会、组织理论宣讲团进社区宣讲等多种形式,掀起学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神和“xx”规划的热潮,进一步兴起理论学习新高潮。
2、加强中心组、机关干部、社区干部的理论学习。
坚持和完善中心组学习制度、干部自学理论制度、理论学习考核制度。
3、按照“先进性教育”和“机关效能建设”要求,广泛开展“展示党员新风采,弘杨党员新形象”、“做道德高尚好干部,当人民满意公务员”活动,提高辖区党员、机关工作人员和社区工作者的思想道德素质,有力促进党员作风、机关工作作风的好转,使辖区党员成为先锋模范的代表,使街道机关成为行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效、勤政为民、干净干事的文明机关,继续开展争创“党员十大示范员”以及文明科室、文明家庭、文明楼幢、文明社区活动。
4、定期开展社区社会热点、难点舆情分析会,为群众解疑释惑,化解矛盾。
二、以服务群众为宗旨,全面提升群众性精神文明创建工作水平。
1、社区创建。
积极抓好个三星级人文社区和个二星级人文社区创建工作,并继续抓好老社区建设,按照人文社区建设内涵,根据明楼老社区为主体的特点,探索明楼人文社区建设模式。
2、社区服务。
一是扶贫帮困工作要在转变居民观念、加强培训、拓宽就业信息上做文章,重点宣传爱心编织等非正规就业产业,使更多的下岗失业职工得到就业。
二是通过非正规就业职工爱心之家、非正规就业党员活动之家,拓展非正规就业思想政治工作主阵地,积极构筑特殊群体就业有帮助、生活有关爱、心灵有港湾的思想政治工作新载体。
三是进一步发挥外来人口党支部作用。
积极探索服务失业、困难、残疾人、老人、外来人口群体等特殊群体的思想政治工作新途径,使特殊群体活动有场所、倾诉有对象、维权有保障。
三、围绕人文社区建设目标,着力培育明楼文化优势
1、丰富群众文化生活。
以提高群众文化品味,实现群众文化利益为目标,以节庆文化、广场文化、社区文化、企业文化、校园文化为载体,广泛开展生动活泼、形式多样、健康有益的群众性文体活动,如读书会、音乐欣赏会、诗歌朗诵会、趣味运动会、家庭珍品展示会等,提高居民艺术修养的鉴赏力,提升文化活动档次。
2、继续巩固、加强和创新街道级特色文化团队。
对街道“军民腰鼓队”、“军嫂欢庆腰鼓队”、科普宣传队、清风文艺宣传队等加以扶植、扩充,技巧上提高、创新,同时完善街道快板队、外来人员合唱团等各类特色团队。
四、抓阵地网络建设,加强和改进思想政治工作
1、不断扩大思想政治工作的覆盖面,认真做好新经济组织、下岗职工、流动人口和无业人员的思想政治工作。
2、完善宣传报道责任制和奖励办法。
将宣传报道目标分解到科室和社区,并责任到人,举办1-2次宣传报道员培训班,完成篇数情况纳入年度“三位一体”考核和干部考核内容。
3、及时宣传报道街道三个文明建设取得的成绩,利用《浙江日报》、《宁波日报》、“宁波电视台”、《今日江东》等各级新闻媒体,宣传报道街道完成目标任务的新举措和社区生活中出现的新人新事。
积极向省、市新闻单位和区委宣传部报道文章、信息和各类新闻题材。
****街道党工委
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