岸壁保护结构23#地连墙施工技术交底.docx
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岸壁保护结构23#地连墙施工技术交底
施工技术交底记录
工程名称
中央大道海河隧道工程
施工单位
5011队
分部分项工程名称
岸壁保护结构23#地连墙钢筋笼
交底日期
2009年3月4日
交底内容:
一、工程概况:
地下连续墙的混凝土强度等级为C30(水下)。
钢筋采用HRB335级钢,钢筋笼吊筋采用32圆钢。
地下连续墙保护层内外侧均为70mm。
保护层为5mm厚定型钢板。
23#槽段为标准幅,槽段形式为“T”型幅,槽宽为4m+1.3m。
墙顶标高为+2.5m,墙底标高为-20.0m,墙底预留500mm保护层,在标高为-0.57m~-1.23m的位置预埋混凝土板钢筋。
二、钢筋笼制作
钢筋笼采用整体制作、整体吊装入槽,缩短工序时间。
钢筋笼的制作按设计配筋图制作。
钢筋笼制作总体流程为:
纵向钢筋的切断、焊接,水平钢筋、桁架钢筋、拉接筋等下料加工→钢筋架立、焊接→安装预埋件、保护层、十字钢板。
(1)钢筋笼制作
1、钢筋笼端部形状的确定:
标准幅:
钢筋笼一端设十字钢板。
2、钢筋笼施工顺序:
先铺设横筋,再铺设纵向筋,并焊接牢固,焊接底层保护垫块,然后焊接中间桁架,再焊接上层纵向筋中间联结筋和面层横向筋,然后焊接锁边筋,吊筋,最后焊接预埋件及上层保护垫块。
3、钢筋笼笼口第一根水平钢筋用直径32圆钢代替,并到第二根水平钢筋上,将上下层网片连接,焊成封闭的体系。
钢筋笼其余吊点位置水平钢筋均用直径32圆钢代替,将上下层网片连接,焊成封闭体系。
4、钢筋笼吊点位置:
笼口第二钢筋为第一排吊点,第二排吊点距第一排吊点9米。
钢筋笼底起2m位置为第四排吊点,第三排吊点距第四排吊点7m。
吊点个数10个。
吊点部位水平钢筋根据吊装需要适当调整水平筋的位置。
5、钢筋笼内设2排纵向桁架钢筋,横向桁架钢筋5m一道,桁架形式为之字形,与纵向主筋焊接,焊接质量符合规范要求。
横向桁架布置时,留出导灰管位置。
纵向桁架可提前预制,按设计要求位置进行拼装。
6、吊环及吊筋采用直径32圆钢,吊环位置加固筋为32圆钢。
7、钢筋笼水平筋与纵向主筋交叉点、包角钢筋与水平钢筋交叉点要求100%焊接,焊接质量满足规范要求。
8、在吊筋2m范围内设置拉接筋,按照30cm呈梅花型布置。
9、钢筋笼底面及顶面加设十字交叉剪力筋,剪力筋规格同钢筋笼主筋。
10、钢筋保护层定位块布置:
水平方向设置3道,其中中间位置1道,两侧2m位置各设一道,纵向间距为4m,牢固焊于水平筋上。
11、预留导灰孔位置,在钢筋笼内用Φ16钢筋构造混凝土导管插入通道:
a、两端导管插入通道离槽段不宜大于1.5m,相邻两导管插入通道中心距不宜大于3.5m。
b、导管插入通道内垂直有效空间应大于导管外径5cm以上。
C、导灰管通道构造钢筋沿纵向400mm一道。
12、十字钢板施工
十字钢板焊在钢筋笼端部,与水平钢筋焊接。
焊接要求:
每根水平钢筋均要与钢板焊接,焊接长度为双面焊7cm,焊缝高度为6mm。
十字钢板对接采用坡口焊,焊接坡口边缘上钢材的夹层缺陷长度超过25mm时,应采用无损探伤检测其深度,如深度不大于6mm,应用机械方法清除,如深度大于6mm,应用机械方法清楚后焊接填满。
防止十字接头变形的措施:
1十字钢板在加工制作完经验收合格后,方可进行钢筋笼安装。
2十字钢板安装前用Ф14钢筋,间距为1.5m,作为斜撑,以控制搬运、安装时造成的变形。
3为防止十字钢板与水平筋连接时产生的变形,在加工800、600厚地连墙十字钢板时,加工时在JG1钢板上先切开,切缝长度为17cm,间距为3米,待与钢筋笼焊接完成后在将切口补焊。
十字钢板焊接要求见1-1表。
13、钢筋笼焊接完毕,笼子内钢筋头、电焊条等杂物必须清理干净。
1-1安装焊缝坡口的允许偏差(mm)
项目
允许偏差
坡口角度
±5°
钝边
±1.0mm
对接焊缝余高
B<20:
0~3.0
B≥20:
0~3.0
对接焊缝错边
d<0.15t,且≤2.0
(2)墙体预埋件
1、压浆管预埋
为了控制地下连续墙的竖向沉降量,需在每幅地下墙内布置2根Ф50压浆管,底部做成尖口形状,插入墙底下>0.5m,顶部高出钢筋笼口0.3m。
压浆管点焊在纵向桁架上,焊接间距为50cm,要求焊接牢固。
压浆管的顶部、底部用胶布封住,保证在施工过程中不被堵塞。
底部以上50cm范围内用焊条打眼,间距为5cm梅花形布置,并用胶布封住。
单根压浆管长度为6m,压浆管连接采用对接,要求管中心在一条直线上,焊缝严密,焊接牢固。
外侧用塑料胶布裹严实。
压浆管焊接要保证焊接质量,焊好后检查压浆管是否有漏洞,及时进行修补。
2、钢筋预埋
地连墙钢筋笼在顶板位置预埋钢筋。
预埋钢筋为Ф20@100,钢筋上下面加木胶板,并与钢筋笼连接牢固,板中间塞布条,板顶面标高与垫块顶面标高齐平。
图中标注的4号及4a钢筋,4b、4c间隔布置。
钢筋预埋布置参考JG-03-11(2/3)图纸。
预埋钢筋在导灰通道位置适当缩短。
(3)钢筋笼加工形式
钢筋笼加工形式参照第三册第一分册干坞及南岸岸壁保护图纸(JG-03-11)平面布置图施工。
图中钢筋笼尺寸为成型后的外皮到外皮的尺寸,钢筋下料时应考虑钢筋笼施工过程中的累积误差。
23#地连墙钢筋笼横断面图及钢筋笼大样见1-2图。
钢筋笼允许偏差见1-3表。
(4)钢筋笼质量控制措施
1、钢筋笼制作必须按照设计图纸施工,钢筋的种类、级别、直径、间距、根数等不得随意更改。
2、用于制作钢筋笼的各种钢筋、钢板应有质量证明书,焊条应有产品合格证。
3、钢筋的表面不得有裂纹,结疤和弯折等缺陷。
4、钢筋表面不得有泥渍、油渍、漆皮、鳞锈等。
5、钢筋连接采用闪光对焊时,应满足以下要求:
a、接头处不得由横向裂纹。
b、与电极接触处的钢筋不得有明显烧伤。
c、接头处的弯折角不得大于3º。
d、接头处的轴线偏移不得大于0.1d,且不得大于2mm。
6、钢筋连接采用搭接焊,搭接长度为10d。
7、钢筋连接采用帮条焊,焊缝长度:
单面焊10d,双面焊5d,要求焊缝饱满,去除焊渣。
8、相邻两根纵向主筋接头位置前后错开35d。
9、预埋件必须按照设计图纸施工,确保安装牢固、位置准确。
10、十字钢板焊接满足规范要求。
11、吊点焊焊接时应满足下列要求:
a、吊点必须跟主筋焊接,且焊接长度不小于10d。
b、担杆点低于吊点30cm焊接于主筋,且焊接长度不小于10d。
三、钢筋笼制作允许偏差
钢筋笼制作允许偏差见1-3表。
1-3钢筋笼制作允许偏差
序号
项目
允许偏差
检测方法
1
竖向钢筋间距
±10mm
用钢尺量
2
水平筋间距
±20mm
用钢尺量
3
钢筋笼长度
±50mm
用钢尺量
4
钢筋笼宽度
±20mm
用钢尺量
5
钢筋笼厚度
0-10mm
用钢尺量
6
钢筋笼弯曲度
1/500
用钢尺量
7
预埋件中心位置
±20mm
用钢尺量
交底人
参加人
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劳动合同
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位):
乙方(职工):
名称:
姓名:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
现住址:
经济类型:
联系电话:
联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:
从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限:
从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:
从年月
日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作
天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资
元/月(——元/日)。
2、其他形式:
。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
甲方:
(盖章)乙方:
(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20年月日20年月日
鉴证机构(盖章):
鉴证人:
鉴证日期:
20年月日
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