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精品国有林场章程模板
国有林场章程(模板)
国营林场章程xxxxxx
则总第一章
为适应新时代社会主义市场经济、深化国有林场改第一条
《中依据规范企业的组织和行为,建立现代企业制度的要求,革、
、华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国企业登
记管理条例》及其他有关规定,制定本章程。
单位名称:
第二条
单位地址:
第三条
邮政编码:
单位性质:
全民所有制第四条
企业法人:
第五条
注册资金:
第六条
经济核算形式:
独立核算第七条
林业局管理。
xxxx隶属xxxxxxx第八条
依托资源优势,加快绿色转型步伐,企业宗旨:
第九条
把林场建设成为森林优质高效、基础设施完备、“经营管理科学、
产业发展充分、资源经营持续、林区富裕和谐”的现代化林场。
主要任务是:
积极推进鸭绿江国际生态安全屏障建设,保护生态
环境和自然资源,促进人与自然和谐发展。
根据《中国共产党章程》等规定,设立中国共产党第十条
的组织,开展党的活动,林场党组织是企业法人治理结构的有机
组成部分,发挥政治核心作用,把方向、管大局、保落实。
-1-
林场在改革发展中坚持党的建设同步谋划,党的第十一条
组织及工作同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备,
党的工作同步开展,实现体制对接、制度对接和工作对接,推动
党组织发挥政治核心作用组织化、制度化。
林场经营管理权第二章
林场依法享有以下经营管理权:
依据林业长远发展规划和森林经营方案制定年第十二条
度各项生产、经营计划,确定建设项目和生产规模。
按照市场需求依法经营销售本场生产的林产品第十三条
和其它产品。
依法保护和合理开发利用国有林场经营范围内第十四条
的各种资源。
第十五条国家森林公园。
xxxxxx依法管理
按照国家有关规定和本场工作需要,合理设置机第十六条
构,任免中层干部。
法律、法规规定的其他权利。
第十七条
经营范围第三章
本企业必须在核准登记的经营范围、经营方式内第十八条
从事生产经营活动,并自觉接受工商,税务、物价等机关的监督
检查、管理。
经营范围:
育林、采伐、木材生产、销售;木制第十九条
-2-
品加工、木片、木炭加工销售、蜂产品加工及蜂蜜饮料销售、劳
务服务(不含劳务派遣及职业介绍)固定资产租赁、普通道路货
。
(仅限分支机构经营)餐饮及住宿服务销售;苗木培育、物运输;
2025日至13月1年2000经营期限日6月8年
;法定代表人产生的程序和职权范围第四章
国有林场实行场长负责制。
国有林场场长的产第二十条
生,采取聘任、委任或职工代表大会选举的办法。
具体产生方式
由上级主管部门确定。
第二十一条场长负责管理国有林场的生产、经营等工作,
行使下列职权:
(一)组织实施本场的经营方针、长远规划和年度计划;
(二)提请或者决定本场管理机构的设置、调整;
(三)依法提请行政主管部门任免或者聘任、解聘本场管理
人员;
(四)组织制定工资调整、资金使用、财务预决算等方案和
重要规章制度。
提请职工代表大会审议决定有关职工福利等重大
事项;
(五)决定本场岗位责任制、承包责任制方案;
(六)其它需要由场长行使的职权。
林场依法建立工会组织,开展工会活动,维护第二十二条
职工的合法权益。
林场建立职工代表大会制度,实行民主管理。
第二十三条
职工代表大会是林场实行民主管理的基本形式,是职工行使民主
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管理权利的机构。
林场改革方案、工资调整方案、住房分配方案
等事关职工利益的重大事项,应当经职工代表大会审议通过。
组织机构及工作职责第五章
根据林场发展需要,林场设政工科、财务科、第二十四条
劳资科、公益林办公室、林政科、资源科、产业科、总务科、接
待中心等科室、蜂蜜车间。
各部门负责人受场长(兼支部书记)
或主管场长领导。
林场各科室工作职责第二十五条
(一)政工科:
负责党、工、团、女工的日常工作。
加强对
组织开展党员的日常管理;负责组“三会一课”及组织生活会;
织党员干部及机关人员学习;做好党员发展工作;做好推荐、选
拔、考核中层干部工作;组织开展好文体活动;负责机关考勤工
作;负责社会治安综合治理工作;负责文件收发及文案的起草编
辑工作;负责场部机关各类会议的记录工作。
资金管理;负责林场经济运行中的财务登记、财务科:
(二)
编制季度、年度财务报表及编表说明;管理林场资产,并对林场
经济运行情况负有保密;按国家政策向税务机关及有关部门办理
税费的清缴手续。
(三)劳资科:
负责职工劳动合同的签订及合同管理工作;
及时办理职工工资调整、职工退休、调入、调出等手续;负责职
工五险一金的收缴和管理工作;准确及时编制工资表及上报各种
统计报表;负责职工专业技术职称的审查、申报工作;管理好职
工档案,严格遵守国家有关保密制度,为职工提升、晋级、调动
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提供依据。
(四)公益林办公室:
负责公益林日常管理、森林防火、林
业有害生物防治工作。
(五)林政科:
负责森林资源检查、监督和管理工作。
(六)资源科:
负责营造林工作、安全生产管理、资源档案
保管工作、林地变更、负责车辆管理工作。
(七)总务科:
负责做好林场内务管理和后勤服务工作,负
场区基础设施和环境绿化、责物资及办公用品的采购和发放工作;
卫生管理工作;场区供暖、供水。
(八)产业科:
负责林下资源开发利用、招商引资项目、立
项报批及日常管理工作。
工作用餐及招待用餐工作。
负责职工用餐、接待中心:
(九)
(十)蜂蜜车间:
负责原蜜采购、生产、保管、产品质量、
车间设备维护、包装的采购、车间及员工的日常管理;蜂蜜销售
宣传、包装设计、拓展市场、蜂产品研发工作。
第六章党建专章
林场设立党的支部委员会,林场党支部的设第二十六条
置、任期,按党内相关文件规定执行。
党支部的书记、专职副书
记、委员职数,按上级党组织批复设置,并按照《党章》等党内
支xxxxxxx法规和企业领导人员选拔任用等有关规定产生。
中共
名。
3名,委员1名,副书记1部委员会设党支部书记
林场党支部下设办公室、配齐配强专兼职党务工作人员。
党组织机构设置及其人员编制纳入企业管理机构和编制,党务工
作人员和经营管理人员实行双向交流机制,落实同职级、同待遇
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从企业管理费中列支。
党组织工作人员经费纳入企业预算,政策。
企业实行“双向进入,交叉任职”领导体制。
第二十七条
符合条件的党支部班子成员可以通过法定程序进入场管委会、工
会、领导层。
场管委会、工会、中层干部中符合条件的党员可以
依照有关规定和程序进入党支部班子。
林场党支部履行下列职责:
第二十八条
(一)保证监督党和国家的方针政策在林场的贯彻执行,确
保企业的社会主义方向;
(二)参与企业重大问题的决策,对关系企业改革发展稳定
的重大问题提出意见建议,推动企业重大决策部署落实;
(三)支持场管委会、工会和中层干部依法行使职权,形成
权力制衡、运转协调、科学民主的决策机制,促进科学决策、实
现国有资产保值增值;
(四)落实“党管干部原则和党管人才”原则,建立完善适
应现代企业制度要求和市场竞争要求的选人用人机制,建设高素
质经营管理队伍和人才队伍,为企业改革发展提供干部保证和人
才支撑;
(五)落实党风廉政建设党支部主体责任和纪检监督责任,
《中国共产党党内监督条、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》
《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,加强对企业领导、例》
人员和关键岗位、重大事项的监督机制,提高监督有效性;
(六)健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,全
心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作,推进场务公
开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,
-6-
坚持和完善职工大代表大会制度,鼓励职工代表参与企业管理;
加强社会主义精神文明建设,加强党组织的自身建设,(七)
加强工会、共青团等群众组织建设,加强企业文化建设。
党支部参与决策下列重大事项:
第二十九条
(一)企业贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上
级重要决定的重大举措;
(二)企业发展战略、中长期发展规划;
(三)企业经营管理方针;
(四)企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的
原则性方向性问题;
(五)企业重要改革方案、重要规章制度的制定、修改;
(六)企业的合并、分离、变更、解散以及内部管理机构的
设施和调整,下属企业的设立和撤销;
(七)林场中层干部的选任、考核、薪酬、管理和监督;
(八)提交职工代表大会讨论和涉及职工切身利益的重大事
项;
(九)林场在重大安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任
和社会责任方面采取的重要措施;
(十)林场向上级请示、报告的重大事项;
(十一)其他应由党支部参与决策的事项。
林场重大经营管理事项应经党支部会议研究讨第三十条
论,再由场班子会或中层以上干部会议做出决定。
党支部认为另
有需要场班子会决策的重大问题,可向场班子会提出。
林场班子、中层以上研究决策重大问题时,属第三十一条
-7-
于林场党支部参与重大问题决策事项范围的,应事先听取林场党
支部的意见。
林场党支部应积极组织落实林场重大决策部第三十二条
署,做好宣传动员、凝心聚力等工作,团结带领全体党员、职工
把思想和行动统一到林场发展战略目标和重大决策部署上来,推
动林场改革发展。
党支部建立林场“三重一大”决策执行情况督第三十三条
查制度,定期开展督促检查,对不符合党的路线方针政策和国家
法律法规、不符合中央和上级党组织要求的做法,应及时提出纠
正意见,得不到纠正的应及时向上级党组织报告。
林场党支部紧紧围绕服务生产经营,加强企业第三十四条
基层党组织建设,确保党的组织和工作实现全覆盖。
建立健全定
期议党和专题议党、党建述职评议考核、向上级党组织报告年度
严格落实严肃党内政治生活,党建工作等制度。
组、“三会一课”
织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度,扎实
推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强党员的日常教育
管理,做好发展党员工作。
创新开展党组织活动,充分发挥基层
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
财务管理制度和利润分配形式第七章
要认真搞好财务管理工作,遵守制度加强财务第三十五条
纪律。
(一)有计划的筹集和使用资金,提高资金使用效果;
(二)严格执行财政部门有关固定资产的购价标准,正确确
定固定资产折扣,保证设备更新改造;
-8-
(三)严格执行国家统一制定的成本开支范围。
制定生产费
用额和经费开支标准,尽力降低成本,节约开支。
与生产经营活
动无关的其他费用,不得列入生产成本或销售成本;
(四)正确组织好企业盈利分配,完成上交任务,正确处理
国家、企业、个人三者利益关系;
(五)按照国家财政制定的规定,做好专项基金管理。
照章缴纳各种税款。
进行税务登记,按照规定,第三十六条
劳动用工制度第八章
认真贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围第三十七条
内,结合本场实际情况制定相应的劳动工资制度。
凡在本场生产经营活动中做出重大贡献的职第三十八条
工,将给予奖励。
第三十九条凡违反本场规章制度,违法劳动纪律的,将视
情节给予警告、记过等处分。
劳动保险制度,本场按照《吉林省城镇企业职工第四十条
养老保险制度改革实施方案》等有关规定执行。
章程的修改程序第九章
当本章程不适合国家颁发的法律、法规和政策第四十一条
规定,不适合本场发展时,可以进行修改。
修改后的章程,经职工大会讨论通过,报上级第四十二条
主管部门备案后生效。
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则附第十章
本章程条款与国家法律、法规和政策相抵触第四十三条
时,以国家法律、法规和政策为准。
林业局批准,报xxxx本章程的起草、修改经第四十四条
国家工商行政管理机关审核备案。
第四十五条本章程自工商行政管理机关核发企业法人营
业执照之日起生效。
林业局xxxx主管单位:
xxxxxxx申请单位:
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- 配套讲稿:
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