医务人员岗前培训心得体会.docx
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医务人员岗前培训心得体会.docx
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医务人员岗前培训心得体会
医务人员岗前培训心得体会
医务人员岗前培训心得领会
人生就像一场说走就走的旅行,前方充满了许多未知的应战,而我也从另一个行业中来到了清河县中心医院,成为了信息岗位的一员,非常有幸参加了20xx年新员工的岗前培训。
我像其他新员工一样对医院充满了许多未知、新奇、憧憬以及许多的期待。
培训只管短暂,但我受益良多,我了解了医院的历史文明以及服务技能,更重要的是这次培训向我传递了一个重要的启迪,学习是提高的源泉。
在这次培训中,我了解到了医院的发展史、现状、宗旨、服务理念、硬件设备、以及行为规范等。
同时我还认真的学习了义务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧,医疗安全防备等当前工作中会遇到的成绩以及处理办法。
只管我不是医技药人员,但是我会时辰以医务人员的标准要求本人,由于只要咱们做好后勤保障,前线的“战士们”才能更好的运用古代化的力量来战役,
“心飞扬”,简单的三个字,但是在咱们心中的重量很重,我心飞扬,代表了咱们年轻人都有着一颗蓬勃跳动的心,一腔沸腾的热血,像雄鹰一样自由翱翔。
心飞扬----咱们的队名,咱们九名组员就像亲人一样共同经历了很多,有宿愿,激动,高兴,失望,悲伤等,咱们在一同战役,一同承受。
咱们就像医院的一个小小的缩影,教会咱们懂得要想变强,必须勾结互助,要想光芒闪耀,必须有家人的陪伴。
“爱医院,爱患者,爱工作”字字敲击着咱们的心,作为新员工,咱们将这9个字牢牢的记在心里,留在记忆的深处,时辰提示本人,提示着咱们,咱们是白衣天使,咱们要对患者如亲人一样,把工作当成乐趣,把医院当成家,让家中充满爱。
同时咱们也应该背负起本人的责任,“对医院担任,对患者担任,对本人担任”,每天下班自省,责问己身,才能肩扛重任,才能负起这个责任,才能拥有责任感。
短暂的培训在无声无息中轻轻地溜走了,甚至还将来得及回味,在培训的这几天,画面犹如电影般在脑中盘旋,过往的所有历历在目,同志们的一颦一笑、每一句话都仿佛犹如昨天。
我相信,沿着前辈们留下的脚印,在他们的精神鼓励下,咱们会在平凡的岗位上做出不平凡的事迹,咱们必能一举成名,一飞冲天,咱们会在将来的舞台上留下咱们的脚印,咱们会迎接一个个灿烂缤纷的明天。
医务人员岗前培训心得领会
(2)
1月20日我开始了我的为期四天的员工岗前培训课程。
整个课程丰富多彩,有医院详情及文明引见,有各个科室(如神经外科、神经内科、信息治理课、病服中心等等)的引见,还有学唱院歌、团队节目表演,甚至还贴心肠专门为咱们开了一节与患者沟通的讲座,收益匪浅。
医院的简单坦诚阳光感恩的文明,让我感遭到了各位医生简单为病人服务的心,而我也会致力学习成为其中一员,以医者的仁心去治愈、去协助、去安慰病人;医院更业余更有效更经济的价值观,让我明白三九医院的医生是真心在为病人着想,从病人的利益出发,治病救人。
每次观看完余世维博士视频,我都会把本人带入其中,他的职业观仍让我影响深刻并谨记于心:
做一行,就要有做一行的样子。
作为一名医务工作者,我也和各种公司的员工一样,首先应重视本人的着装划一,让本人看起来像业余医生的样子,这样才能给患者信赖感,只要患者相信咱们,咱们的治疗才能更顺利有效地进行,进而效果才会更好。
如果刚开始就给患者一种邋遢、不整洁、不业余的笼统,患者可能会潜认识地不信赖,抱着一种怀疑的态度接受咱们的治疗,一旦出现一点点小小的差错或是不能令他们理解的中央,他们一定会第一时间想到:
看你就不像是认真做事的医生,医术肯定不行。
当然更重要是进步本人业余素养,向像欧阳传授一样的老一辈医务工作者学习他们丰富的经验及知识,更要向胡佩兰医生一样,热爱本人事业,真正做到:
技不在高而在德,术不在巧而在仁。
其中最令我印象深刻的是每次观看完视频后的探讨环节,不同的思维碰撞在一同给了我很大的冲击。
组员探讨的时候各抒己见,由于立场不同,经历不同所以对余世维博士的思维和舆论有着不同的理解,网,大家只管会争执但依然谐和相处。
只管思维不同,但咱们都分歧地敬佩着欧阳群传授和胡佩兰医生,
也因此我结识不同科室但异样热情阳光坦诚的人:
清洁部两个可爱阿姨、营养科活泼的丽华、后勤部的程大叔,还有内科、麻醉科、外科等等等等的医生们。
不一样的人,不一样的思维,但聚在一同探讨同一个视频认真的神情,表演节目时的专心致志,令我感动。
1月23日,咱们上完了最后一课,展示了大家精心排练的歌舞。
最后一道小考试让咱们重温了本人这四天所学的东西。
其中一道题让我很感动,我知道咱们一定会做到:
病人上电梯时护好电梯门、按住电梯按钮。
课程完结了,咱们也要各位其职了。
我学到的不只仅是三九脑科有多少个内科病区、多少个外科病区、康复训练中心的队伍有如许庞大,而是一种精神,一种阳光坦诚,踊跃向上的精神;一种怀抱感恩的心为病人服务的精神;还有一句瘦弱所系、性命相依的誓言!
医务人员岗前培训心得领会(3)
人为什么要工作?
为了生活,为了价值。
几个月前,当我跨入人声鼎沸的人才市场,面对拥堵的人潮,不由有一种深陷“围城”的压榨感,如此凄悲惨惨戚戚。
不得不面对的是,往年的应届毕业生又逢就业高峰期,不同今年的却是我也成为了其中的一员。
到底该何去何从?
几个月后的今天,穿越于各个病房的我,更多的是放心与欣喜。
但心里也明白,而今的工作,着实不易。
我记得,有一位名叫李奥贝纳的本国学者说过这样一句话:
“没有人工作只是为了好玩,但并不象征着工作不能变得风趣。
”岗前培训的这段日子,似乎让我缓缓地对工作产生了一种异常的情绪。
而这种情绪无疑就是风趣。
一趣在于心态的成熟。
对我而言,这是一个逾越的阶段。
从一个学了四年护理业余知识的先生向一个职业女性的逾越。
拥有了工作后的我,对生活充满了决心。
每一天,都是新的一天。
二趣在于老师与同事。
这是一个全新的交友群,而也是一群情投意合的有志之士。
由于同在一个医院的咱们,有着一个共同的指标,颇有种大家族的感觉,既有掌管大大事务决定的领导,又有教导咱们的老师和长辈,还有相互学习的同事。
三趣在于病人。
南丁格尔曾说过,护士必需要有同情心和一双情愿工作的手。
其中的同情心就是对病人的同情。
而我觉得,咱们对于病患,唯有对其病症的同情,而对他们自己,却得尊重。
由于他们也是一群可爱的人。
培训,简而言之就是一个深入了解的过程。
只管这是我的第一次培训,但是所有似乎又那么的相熟,一如梦境中经常出现的场景。
从医院文明、发展历史、办院宗旨到医院的硬件设备,从医院的行为规范到服务理念,从医务人员的职业道德到护患沟通的技巧,从消毒隔离到职业防护,从护理外围制度到良好心思素质的造就……各位前辈的详细引见与孰孰教导,处处都表现出医护工作者严谨优异的工作作风与为病人服务的护理理念,让我深深地为之震撼,也让我对护理工作有了更深刻的理解与意识。
郑主任讲话中提到这样一条标准,让我印象深刻。
“在平时的工作中一定要严厉的要求本人,千万不能忽略大意,千万不能抱幸运心里,这一次没出错,下一次没出错,五次十次没出错,那么总有一天也会出错的。
当然,永远不出错是不太可能的,还需求咱们知错就改。
”对于护理工作而言,郑主任的话无疑可以奉为经典。
工作需求一个聪明人,但更需求一个虚浮的人,一个肯虚浮做事,每天严厉要求本人的工作的人。
只要这样,咱们的工作才能更上一层楼。
培训时日虽短,但“言”短意长,通过此次洗礼,对于咱们来说,其寓意已经深入心灵。
穿上浅蓝色的护士服,戴上圣洁的燕尾帽,传递的是神圣的使命,这不只是责任的担负,更是对生命的尊重。
我是一名光荣的护士,我为我的职业感到骄傲,我是一名白衣天使,我以奉献为自豪。
培训只管完结了,但真正的“培训”才刚刚拉开帷幕,真正的应战也才刚刚开始。
医务人员岗前培训心得领会(4)
从美丽的校园踏入工作岗位这是人生的一次大的转机,开始了本人人生的新征程。
对于一个新上岗的员工来说缺乏实践经验,上岗之前有很多状况需求去相熟了解去顺应,为了使咱们能够尽快顺应工作,医院特别为咱们进行了为期三天的岗前培训。
衷心感激医院能给咱们这些新的成员提供了一次宝贵的培训机会。
只管只要三天的时间,但在整个培训过程中,各位培训老师针对医院工作诸多方面给予咱们认真细致地讲解和指点,从中受益许多。
对医院的详情、发展、办院宗旨、服务理念、硬件设备等有了一个深入的解,同时认真学习了医务人员的职业道德、医疗急救知识、院内感染等相干知识,以及未来在工作中会遇到稀有成绩的处理方法。
作为一名医务人员浅笑是最基本的浅笑可以给病人带来暖和、抚慰和宿愿,同时医务人员还应答病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为老人病人着想,真心的关怀别人。
当看到爷爷奶奶或者病患愁苦的面容转变成轻松的浅笑时,一种单纯的快乐便会油然而生,这也是身为医务人员的一种小小的幸福。
培训中咱们还意识到建立良好的工作与人际关系对个人业余素质的进步和服务品质、服务认识的进步有着重要意义。
宿愿在未来的工作中能够出色完成本人的本职工作。
谢谢!
医务人员岗前培训心得领会(5)
在金秋十月,我有幸成为xx第四人民医院(以下简称四院)的一名新员工,参加了为期4天的新员工岗前培训。
在这紧张有序的四天培训后,我对四院有了初步的了解和意识。
四院传承至今,整整五十年。
五十年来几代员工,历经艰苦坎坷,大家分歧不懈地致力,将一个几个人的诊所发展成目前几百人的医院是老一辈医院人的骄傲和自豪。
放眼如今,医药改革大力推动,医院老一辈工作者正带领着咱们乘势而上,全面提升。
往年我院的重点工作即是11月份的争创二级甲等医院。
同时占地127亩的新医院正在紧锣密鼓地建设当中,就如几位院领导培训中说到的那样,过去的五十年是老一辈奋斗的历史篇章,而今后的五十年将是咱们创造辉煌的舞台,也将是咱们新一代四院员工争创省内一流医院不懈奋斗的人生旅程!
四院的历史短短五十年,但这五十年中却稀释了太多的精华!
以绿色和橙色为主色调的双人牵手院标充分展示了医院以人为本,人与人之间谐和互助的文明理念,同时也暗含了“医乃仁术”的仁义和仁心。
在最后一天郭院长的讲课中,更是从人类文化的起源开始到祖国传统人文历史中“礼”的由来进行了深入的阐述,从而让咱们深刻意识到人“性本善”,医者必须具有一颗仁爱之心,所有以病人为中心,用严谨务虚、虚心好学的工作态度,勤奋节俭的良好习气,开辟进取的踊跃精神服务百姓,忧人之忧、至诚至爱!
徐惠平书记也教导咱们,作为一名医药工作者,特殊的行业特殊的使命使得咱们必须具备良好的职业道德即医德。
所谓医德即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思维品德,是医务人员与病人之间关系的整合。
“道”生之,“德”畜之,物形之,势成之。
是以万物莫不尊“道”而贵“德”。
医德的范畴次要体如今四个方面,
(1)医者心身与道德之间的关系
(2)医者与患者之间的道德关系(3)医者互相之间的道德关系(4)医者社会之间的道德关系。
而医德规范次要有七个方面:
救死扶伤;尊重病人;礼貌服务;廉洁奉公;保守医密;互学尊重,勾结协作;严谨求实,精益求精。
一名优良的医药工作者必定是具有高尚医德的工作者。
要进步医德涵养,必须先进步医德认识,进而深化医德情感,加强医德意志,最后自律医德行为和习气;而躬行实践是医德涵养的根本方法。
因此咱们新员工必须从此刻开始时辰牢记本人身负的责任和义务,从身边做起,从大事落实,从点滴开始,做好每一天的工作,逐步建立本身良好的医德涵养。
然而社会是事实的,在本身严厉要求,树立良好医德医风,浅笑服务的同时,在法律法规的束缚和规范下,作为一名医药工作者也必须学会自我防备和自我保护。
所谓的“人不犯我我不犯人,得饶人处且饶人”!
在牢记“咱们万分之一的失误,带给病人的是百分之百的苦楚”的格言的同时,咱们还需意识到本人万分之一的懒惰有可能带给有心人士百分之几百乃至几千的纠纷理由。
因此,在日常工作和生活中,在提倡提升本身涵养的同时,咱们必须严厉恪守医院的各项规章制度,紧密执行国家的各项法律法规,切实做好自我防备、自我保护工作。
俗话说“一份耕耘,一份收获”!
无论是资本主义社会还是社会主义(共产主义)社会,劳动创造价值的真谛是不容改变的。
因此,只需咱们付出真挚的劳动,本着一颗以辛勤劳动换取美妙生活的憨厚之心,四院同工同酬的良好报酬体系将给咱们带来相当的经济价值是无须置疑的,这一点在财务科徐红科长的讲课中已有了详细的阐述。
正是这所有良好的完善的薪酬及人事治理制度,吸引着咱们来到四院,来到江东新城,投入大江东建设。
正如郭院长所诉的那样,不怕人多搞不好建设,只需有好的制度治理好人员,就一定能够搞好建设。
相信在这样良好的制度治理下,咱们新员工将无后顾之忧地投入医院建设中。
在行将走上四院工作岗位的此刻,科教科朱建龙科长的一句话很是发人深省:
在日常工作中,咱们应尽可能对本业余做精、做强、做深,对相干专科要有粗略的摄取,但主次一定要分清。
在实际工作中,咱们确实会接触到各种各样的业余和知识,但作为一名药学工作者,我非常认同朱科长的这番教导。
尤其是在临床药学工作岗位,接触临床的机会绝对较多,接触的知识体系,理论范围绝对较广,但咱们必须意识到药师与医师的本质区别。
当今中国诊疗过程仍是以医师为主,药剂科作为辅助科室次要是起辅助作用。
咱们应该更多的关注药事范围的理论和知识的积攒,更多的考虑如何才能更好的协助医师进行有效的诊疗工作而不是去监督或者说干涉医师的诊疗常规。
这一点在日常工作中至关重要。
十月是丰收的季节,咱们完结四天的岗前培训,行将走向工作岗位,各位院领导的谆谆教导让咱们收获颇丰!
咱们相信在院领导和老一辈医院人的关心和爱护下,每一位新员工都将在这个大舞台中发挥本人的所学,为建设省内一流医院贡献一份力量。
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