在迎新春茶话会上的讲话致辞与在述职评议工作会上的讲话汇编.docx
- 文档编号:6628448
- 上传时间:2023-01-08
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:32.65KB
在迎新春茶话会上的讲话致辞与在述职评议工作会上的讲话汇编.docx
《在迎新春茶话会上的讲话致辞与在述职评议工作会上的讲话汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在迎新春茶话会上的讲话致辞与在述职评议工作会上的讲话汇编.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
在迎新春茶话会上的讲话致辞与在述职评议工作会上的讲话汇编
在迎新春茶话会上的讲话致辞2018
各位退休干部职工同志们:
在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,大家欢聚一堂,满怀激情,共贺佳节。
在此,我谨代表厂党委、厂工会向在座的各位,并通过你们向你们的全家拜年,并致以节日问候和新年祝福!
祝愿大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康!
XX年,悄然走过;伴随着新年轻快的脚步,XX年已向我们走来。
XX年,我厂在中烟公司党组的正确指导下,在厂党委的正确领导下,在全厂干部职工的奋发努力和广大退休人员的理解与支持下,认真贯彻落实全省卷烟工业工作会议精神,以深入学习实践科学发展观活动为动力,以创建优秀卷烟工厂为目标,突出“稳定、安全、质量、成本”工作重点,扎实推进企业管理和团队建设上水平,较好地完成了中烟党组赋予的各项任务,经济运行质效有了新的提高,保持了平稳健康发展的良好势头。
我厂各方面工作均有了新的进展,取得了新的成就,下面我代表厂党委向各位退休同志将全年主要工作完成情况汇报如下:
一、“柔性化生产”水平有了新提高。
在学习实践科学发展观活动中,我们结合生产计划调整对生产组织的影响,生产能力偏小,设备故障及维保与生产进度的矛盾,物流、信息管理效率不高等实际情况,创新生产管理模式,不断提高柔性化生产水平。
一是进一步完善生产保障机制。
坚持做到在严格执行中烟公司生
产调度令的同时,遵循“三个服从”和“一个兼顾”的原则,即服从计划指令、服从工艺质量、服从市场需求,兼顾设备维修、人员轮休和技术改造。
二是从实际出发,改革生产运行模式,合理调配资源。
由过去的“三班三运转”改为“两班两运转”,缩短了深夜班工作时间。
这样,既优化了人力资源配臵,人员、设备得到休整,又节约了能源,降低了成本,调动了职工的工作积极性。
三是加强设备的预防性维保,提高维保质量。
充分利用深夜班生产空闲时间对设备进行维修保养,既保证了维保质量,又提高了设备利用率和有效作业率。
四是抓住周末和月末停产休息的机会,组织实施卷包车间包装机电控改造、制丝车间防毒剂施加项目改造以及其他20余个项修项目。
完成了制丝车间中控系统、动力车间锅炉脱流节能改造项目的招标工作,烟叶发料房改建已进入施工阶段。
五是狠抓生产现场管理,从规范员工行为入手,严格定臵管理,整治现场管理死角,加强了检查考核,改善了生产现场环境。
六是完善了生产组织预案,加强了对生产要素的动态管理,提高了生产保证能力。
七是较好地发挥了信息平台的作用,打扫码线运行效率和物流管理水平明显提高。
全年生产计划执行率达到100%,设备有效作业率较上年提高1.7个百分点,成品调运及时准确,满足了市场需求。
二、管理基础进一步夯实。
我们紧紧围绕“构建畅通的信息渠道和良好的管理系统”这条主线,以“企业管理达到一流”为目标,不断加强企业基础管理,以强化管理促规范,促水平提升。
一是紧紧抓住“目标管理”这个核心,按照创建优秀卷烟工厂的
标准和要求,制定并签订年度生产经营、安全生产等4个目标责任书。
目标管理体系的搭建,突出了关键绩效指标、目标值和力争值,完善了考核评比与激励约束机制。
二是组织开展对标学习与实践活动,学习、掌握和运用行业新的要求与标准。
经过调查对比,发现涉及我厂的26项指标中,达标率仅为42.3%。
通过分析、评价、检查、诊断,针对性地抓整改。
找到了未达标的主、客观因素,制订了整改提高措施。
严格执行了费用预算管理和审批程序,加强了审计监管,各项费用开支均控制在定额范围之内。
三是推进质量管理体系建设。
体系建设过程中,在系统培训基础上,企管部门与各部门进行“一对一”沟通,注重文件合规性评价,组织业务骨干对文件进行多次会审,为体系运行奠定了基础,全面贯彻和落实质量管理体系、职业健康安全体系逐步变成干部职工的自觉行动,在加强企业管理,提高管理效率方面,“综合管理体系”起到了推动作用。
第四,建立起内部监管长效机制。
扎实开展“三项检查”“回头看”工作,明确内控工作范围和内控员职责,修订和完善了比价采购、建设工程项目监督、零配件采购内部监督、广告宣传促销管理等制度,做到了边查边改,力求严格规范。
三、产品实物质量水平进一步提高。
我厂质量工作存在的问题主要反映在少数员工质量意识不强、过程控制有漏洞、考核力度不够、市场质量信息网络不完善,以及卷包设备老化、在线监测装臵性能不稳定等方面。
一是进一步优化质量管理制度。
采用得分考核,改变过去的合格率考核办法。
将考核重点由注重结果改为注重过程,增加了流量波动、过程精度、水份标准偏差等过程评价指标。
二是有针对性地采取质量改进措施。
通过对各工序的加工质量过程能力cpk指数的测定,分析工序过程控制薄弱点,针对薄弱点采取改进措施,提高了工序过程控制能力。
三是注重提高质管人员和生产工人业务技能。
利用停产时间组织质量管理人员和生产工人集中学习工艺质量管理制度,消化新的质量标准。
四是建立市场质量信息网。
关注产品市场信息,收集消费者对产品质量的意见,建立有效的预防机制。
XX年,在中烟公司历次检查考核中,质量得分均高于目标值,仅出现一起缺条的市场投诉。
四、团队素质整体提升。
厂党委把深入学习实践科学发展观作为首要任务,认真抓好学习、调研、检查、整改等工作,扎实开展了各个阶段的学习实践活动。
认真组织开展课题调研。
班子成员、各部门按照中烟公司下达的调研课题,结合企业基础管理工作实际拟定7个子课题开展广泛调研,形成了《夯实基础是卷烟制造工厂实现科学发展的前提》的调研报告,并运用调研成果指导和推动企业基础管理工作。
围绕姜局长提出的“四要”作风建设要求和厂党委提出的“正、严、快、细、新”五字要求,全厂开展了作风建设大讨论,进一步加强干部职工队伍作风建设。
抓住生产淡季,利用双休和月末集中休假时机,组织开展职工教育培训活动,掀起了继XX年企业重组后涉及面最为广泛的岗位培训热潮。
共举办工艺质量管理知识、安全生产等培训班11个,内培与送外培训达一千余人次。
卷包、制丝车间根据生产实际实施先培训后全员竞争上岗,公开公正,择优录用,适才适用,两车间共清退45名劳务外包人员,由竞岗后的富余人员顶替,优化了人力资源配臵,激活了队伍,增强了职工忧患意识、危机意识、责任意识,节约了成本,提高了生产效率,降低了劳动用工风险。
卷
包车间组织开展以机台为单位的技术比武、劳动竞赛活动,比质量、比能耗、比设备效率,活动激发了职工工作积极性。
全厂技术创新、技术攻关、qc和合理化建议活动坚持开展并取得成效。
五、安全稳定工作得到全面加强。
安全责任重于泰山。
始终将安全生产摆在突出位臵,确保万无一失。
一是创新安全责任制,将安全生产目标责任分解到班组、机台和重点岗位责任人,扩大了安全责任人范围,提高了风险抵押金标准,完善了各级安全责任人的考核办法,形成了较为牢固的安全管理责任体系。
二是隐患常查,整改常抓。
落实月度安全隐患排查和季度“拉网式”安全检查,隐患整改率达100%。
三是落实国务院“三项行动”,扎实开展“安全生产月”活动,将“关爱生命安全发展”的主题和以人为本的安全发展理念植根于全员心中。
条幅挂图、车间橱窗、全员签名、预案演练等活动营造出学安全、讲安全、要安全、保安全的浓厚氛围。
举办了安全知识培训班,聘请省安监局专家来厂讲授安全生产法等,班组长以上干部骨干、特种设备及重点岗位共200余人参加了学习。
由于把安全教育、隐患排查整改以及人防、物防、技防落到了实处,实现了安全生产“701100”目标。
始终从讲政治的高度认真做好信访维稳工作。
今年受全球金融危机影响,社会矛盾更加突出,同时,企业深化改革后暴露出来的一些历史遗留问题尚未完全解决,人事制度改革后部分走向社会的自谋职业人员心态发生变化,新的信访群体出现,给企业维稳工作带来很大压力。
我们在力求企业内部稳定和谐的同时,紧紧依靠地方党委政府的重视与支持,积极应对群体上访,化解矛盾,解决历史遗留问题。
一方面,在企业内部维稳工作中,注重源头预防的同时,一是加强领导,落实责任,纳入目标,实施考评考核。
二是落实不稳定因素排查制,及时针对性地做好工作。
三是认真做好思想政治工作,教育引导员工端正心态,正确处理利益关系。
密切联系群众,多途径多形式把好事做到职工的心坎上,致力于构建和谐工厂,一年来,在岗和退休内退职工队伍比较平稳。
另一方面,受多种因素影响,历史遗留的矛盾和问题凸显出来。
3月份以来,陆续出现四个上访群体,一是XX年选择货币化安臵,与企业解除劳动关系自谋职业原正式职工串联集资上访。
二是65名计划外用工劳动争议纠纷案一、二审败诉后申诉至省高级法院。
三是26名户口挂靠人员密集缠访。
四是40余名职工家属多批次零星上访。
上述四个群体信访,厂党委、厂委高度重视,多次召开会议专题研究和部署,成立应急领导小组,制订应急预案,在做好接访工作的同时,实行厂级领导对信访重点骨干人员“一对一”责任包保,对合理诉求研究解决,对无理要求坚决拒绝。
争取到了地方党委、政府和各有关部门的支持,县委、县政府成立了由县委书记任组长的服务红安烟厂工作领导小组,7个相关职能部门组成的工作专班和驻厂警务室进驻烟厂协助维稳工作,研究解决烟厂历史遗留问题。
目前,自谋职业人员上访群体骨干仍在上访,计划外用工劳动争议纠纷案经多方做工作,将不会翻案,26名户口挂靠人员以户口迁离烟厂为前提,红安县政府组成的工作专班正在为其办理养老等保险保障。
40余名职工家属的经济补偿要求被拒绝。
尽管今年信访问题较多,由于教育疏导和稳控工作做得扎实,且得到地方党委、政府的大力支持,企业总体形势平稳,“三不一高”目标得以实现。
六、协同营销工作扎实开展。
我们紧密配合各责任市场营销工作,认真履行服务和管理的职责,引入“赛马”机制,配合区域营销中心优化市场人员配臵,公开选拔人才。
通过销区细化、目标细分,让每一位营销人员有责任、有目标、有动力。
提高办事效率,加快工作流程和节奏,在业务流程审批、费用结算等环节为营销人员提供快捷高效的服务。
先后组织召开了责任市场营销人员迎春团拜会和四次工作会,为营销工作出谋划策,为营销队伍鼓劲加油。
支持和参与市场管理工作,在广告宣传促销品管理、辅助销售等方面严格把关。
关注市场产品动销情况,先后5次派出信息小组深入责任销区进行市场调查,协助进行市场分析和诊断,为卷烟销售上量上结构献计献策,为确保鄂烟产品稳定的价格、良好的口碑和持续的势头提供决策帮助。
在过去的一年中,我厂取得的成绩,不仅仅在于厂党委正确领导,全体在职干部职工锐意进取、共同奋斗的结果,更是全体退休干部职工继续发挥余热的结果,在这里,我再一次向你们表示诚挚的谢意!
憨厚忠诚牛品德,高昂奋进虎精神。
全厂各位退休干部职工同志们,你们是我厂的宝贵财富,感谢你们曾经为我厂的发展所做出过的贡献,为做到老有所养、老有所乐、老有所为,厂党委一向都非常关心你们,并想尽一切可能的办法来提高你们的退休待遇;并大力支持厂工会为你们组织一些有益身心健康的活动,希望你们站在企业发展的高度,多为我厂的发展建言献策,厂党委、厂工会将一如既往的关心、爱护你们!
最后再次祝愿你们新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意!
在述职评议工作会上的讲话
同志们:
正当全县人民兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,努力推进达州发展新跨越之际,县人大常委会在过去述职评议的基础上继续开展述职评议工作,对被任命的8名政府组成部门的局长、主任进行述职评议,具有十分重要的意义。
这是具体践行“三个代表”重要思想,督促国家机关工作人员自觉坚持党的根本宗旨,不断提高依法行政水平的重要手段,是新形势下加强民主法制建设,完善监督体制、强化监督职能、提高监督实效的有力举措。
刚才,县人大常委会?
主任做了很好的动员报告,县委常委、县政府常务副县长?
也提出了要求。
这里,我主要讲四点意见:
一、正确对待述职评议工作,不断增强接受人大及其常委会监督的自觉性
江泽民同志指出:
“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。
”“发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。
”这就对坚持和完善人民代表大会制度提出了新的更高的要求。
我们贯彻“三个代表”重要思想,就是要不断地发挥人大制度的优势和作用,把执行党的政策和执行法律统一起来,把发扬民主和依法办事结合起来,使党的路线、方针、政策通过国家权力机关的工作得以正确地实现,从而更好地坚持党对国家工作的领导,巩固党的执政地位,保持国家政权的性质,实现人民民主的制度化、法律化,实现人民当家作主,调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性,为建设中国特色社会主义事业而奋斗。
加强对权力的制约和监督,这是我们党推进民主政治建设的新要求,是监督工作与时俱进的重大决策,符合党心民心。
国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对人大负责,受人大监督。
人大常委会对被任命的国家机关工作人员进行监督,是法律赋予的职责,是任免工作的重要环节。
这种监督是国家权力机关对国家机关工作人员的监督,是国家监督体系中最高层次、最具法律效力和权威性的监督。
这种监督从制度上和法律上保证了党的路线方针政策的贯彻实施,保证国家机器的高效运转,保证人民利益的最终实现。
因此,我们一定要从建设社会主义政治文明、发挥我们国家政治制度优势和实施依法治国基本方略的高度,不断增强人大意识,切实尊重人大的法律地位,自觉地把自己的工作置于人大及其常委会的监督之下。
近年来,在县委的领导下,县人大常委会已连续三年开展了对任命干部的述职评议工作。
应该说,这项工作的指导思想明确,发展是健康的,成效是明显的,干部群众的反映也是好的。
几年来述职评议的工作实践表明,对任命干部进行述职评议,有利于提高干部的法制意识,促进依法行政,推进依法治县进程;有利于增强干部的宗旨观念和公仆意识,完善干部监督机制,促进廉政勤政;也有利于人大和政府间的相互沟通、相互理解、相互支持,进一步密切政府部门与人大代表和人民群众的联系。
作为人大常委会任命的干部,要提高认识,摆正位置,把人大常委会的评议当成一次改进自身工作、提高执法水平、加强廉政建设、密切联系群众的难得机会,自觉接受、主动配合人大的监督,广泛听取群众意见,实事求是地总结自己任职以来的工作,勇敢地面对问题,正视问题,认真地改进工作,以不断地完善自己,提高自己,当一名称职的、群众满意的领导干部。
二、认真贯彻“三个代表”重要思想,不断提高依法行政水平
这次8名被述职评议人员,都是部门的“一把手”,在贯彻“三个代表”重要思想,推动改革和建设各项事业中肩负着重大责任。
我们的工作千头万绪,面对的情况千差万别,工作上出现一些失误或差错也是难以避免的。
关键是我们要看到问题和差距,要努力改进,不断提高工作水平。
衡量述职评议工作效果的主要标准,应该是通过评议后,是否真正找准了问题,理清了思路,制定并落实了整改措施。
我觉得,述职人员通过这次评议,重点应该在以下三个方面有新的提高:
第一,要在增强法治观念、坚持依法行政上有新的提高。
随着依法治国方略的深入实施、社会主义县场经济的不断发展和我国加入wt0,全社会的法律意识、法制观念日益提高,迫切要求各级政府学会运用法律手段管理经济和社会事务,按照经济发展的客观规律进行经济建设,遵循国际通行规则开展对外经济交流和合作。
因此,我们必须尽快转变政府职能,转变管理观念和手段,不断提高依法行政的能力和水平。
通过人大常委会的述职评议,被评议对象要认真对照检查自己在贯彻执行宪法、法律和法规,贯彻执行县委、县政府决策,贯彻落实人大及其常委会决定、决议方面还有哪些差距;对照分析自己带领本部门在依法行政、严格执法上还有哪些不足,在具体执法过程中执法程序是否得当、执法行为是否文明等等,从而有针对性地采取整改措施,力争在依法行政上有新的提高。
第二,要在坚持勤政为民、不断创新工作上有新的提高。
江泽民同志强调,贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。
必须把发展作为党执政兴国的第一要务,不断开创现代化建设的新局面。
这就要求我们全体党员干部尤其是党员领导干部,必须始终把坚持勤政为民,扎实工作,开拓创新,维护和发展最广大人民群众的根本利益作为首要职责。
一个干部是否具备强烈的工作责任感和开拓进取精神,是否在本职岗位上取得了良好的业绩,是否维护了人民群众的利益,群众是看在眼里,记在心里,是最有发言权的。
人大常委会的述职评议有很广泛的群众基础,从评议前对被评议对象的公告,到调查阶段听取被评议对象所在部门、下属单位干部职工和上下对口部门的意见,调查了解的面非常广泛,群众的参与度也很高。
因此,被评议对象到底怎么样,人民群众是否满意,可以说,述职评议是一把很好的检验尺子。
通过人大常委会的评议,政府部门的组成人员应当进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫性,紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局,充分发挥本部门的职能作用,促进经济和社会各项事业的健康发展;要坚持与时俱进,开拓创新,努力提高新形势下解决新问题的能力,不断开创部门工作的新局面;要牢记手中的权力是人民赋予的,必须全心全意为人民服务,想问题、办事情都要从人民的愿望和根本利益出发,扎扎实实地为群众办实事、办好事,让广大人民群众更好地享受到改革和发展的丰硕成果。
第三,要在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高。
加强廉洁自律,关键在各级党员领导干部的率先垂范。
应该说,我们大多数党员领导干部在廉政建设上头脑是清醒的,自我要求是严格的。
但也确有个别干部没有树立正确的马克思主义的世界观、人生观和价值观,抵御不住享乐主义、拜金主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,产生了滥用职权、以权谋私、贪赃枉法等腐败现象。
反对腐败既要靠教育、靠自觉,更要靠法制、靠监督。
人大常委会开展对被任命干部的述职评议,把国家权力机关的监督和群众监督有机地结合起来,通过充分的调查了解,对述职干部进行全方位的“透视”。
经过这样一次评议检验,每位领导干部都应该从中有所感悟,每位领导干部都是人民的公仆,应该深感肩上担子的沉重,从而更加珍惜手中的权力,增强执政为民、廉洁奉公、秉公用权的权力观。
要坚持依法用权,按照法定权限使用权力,不揽权,不越权,不滥用职权,认真做好职责范围内的工作;要坚持按原则用权,公正、公平地处理政务,不凭感情办事,不搞庸俗的人际关系;要坚持按程序用权,遵循民主集中制原则,不搞独断专行,克服用权的随意性;要坚持“自重、自省、自警、自励”,防微杜渐,清廉从政,树立新时期党员领导干部的良好形象。
三、进一步完善评议工作,不断增强评议实效
述职评议已经被实践证明是一种有效的监督手段,但毕竟这是一项探索性的工作,需要在实践中认真总结经验,从制度上加以改进和规范。
在这次述职评议中,应该注意把握这样几个原则:
一是坚持党的领导和党管干部的原则。
人大工作是党的事业的重要组成部分,加强党对人大工作的领导,是我们党执政的一个重要方面。
县人大常委会党组从开展述职评议工作以来,始终坚持将党管干部原则贯穿于评议的各个环节,紧紧依靠党委的领导和支持,坚持自始至终把这一工作置于党委的领导之下。
每次制定评议方案后,及时请示县委同意;评议中的主要情况和一些重大问题,主动向县委汇报,评议结束后,认真总结经验,将结果向党委全面汇报。
为党委了解干部、考察干部、正确使用干部提供了一个重要渠道。
在今后的述职评议工作中仍要进一步坚持这一原则,以确保评议工作的正确方向。
二是坚持依法评议的原则。
人大工作一个显著的特点就是紧扣“法”字,严格依法办事,突出法律监督。
述职评议是一项法律性很强的工作,评议的过程,就是用宪法和法律法规来评价、衡量和促进工作的过程。
离开了法,述职评议工作就会失去应有的尺度和标准。
一是评前要学法,这是搞好评议工作的前提和基础。
二是评议的重点应放在执法上,着重评议是否依法行政,依法管理。
三是评议发言要以法律为准绳,依法论事,从法律的角度看问题、提建议。
四是述职评议的组织实施工作应严格按人大及其常委会的职权及法定的程序进行,既不越权,也不失职。
三是坚持实事求是、客观公正原则。
参加评议人员,要依法严格履行监督职责,本着对党对人民负责的精神,坚持“两点论”,客观公正地评价,评议发言要力求做到有情况、有问题、有分析、有建议,有利于被评议人员整改工作,讲成绩要恰如其分,摆问题要有根有据,提建议应切实可行,在分析客观实际的基础上指出努力方向,帮助述职干部有的放矢地改进工作。
这既是监督,也是对述职者的一种鞭策和鼓励,它充分体现了监督与支持的一致性,体现了县人大常委会对自己所任命干部的关心和爱护。
四是坚持讲求实效的原则。
评议是手段,整改、促进和推动工作才是真正的目的。
述职评议工作实效如何,就是看整改是否动了真格,是否真正推动了工作。
要把整改贯穿于述职评议的全过程,使述职评议切实收到实效。
述职评议前,被评人员及其所在单位应主动自查自纠,做到未评先改;述职评议中,要认真听取常委会组成人员和代表的意见,认真进行反思,搞好边整边改;述职评议后,要逐条分析评议中的意见和建议,采取切实措施,搞好集中整改。
整改情况要及时向人大常委会作报告,对评议大会上提出的建议、批评和意见,要做到事事有回音,件件有落实。
县人大常委会也要做好跟踪、检查、监督和落实工作,必要时还可以组织常委会组成人员和代表督促被评人员“回头看”。
四、精心组织,通力合作,确保述职评议顺利进行
这次述职评议工作涉及8名县政府组成人员,一定会成为社会普遍关注的热点问题。
因此,县人大常委会必须精心组织,周密安排,通力合作,确保述职评议工作顺利进行,并取得成功。
一是县人大常委会要制定完整、系统、操作性强的评议工作方案,评议调查一定要有广泛性,掌握的情况一定要反映真实性,评价述职对象一定要体现客观公正性,整改工作一定要有很强的时效性,对述职评议对象,评价要尽量全面、准确、客观,结论要有权威性。
二是今年县人大常委会的述职评议工作,被评议对象多,涉及范围广、时间紧、任务重,希望组织、纪检、监察等部门和县级有关单位,积极配合,齐心协力,做好这次述职评议工作。
三是各新闻媒体要全面、深入地做好评议工作的宣传报道。
要根据评议工作的进程,分阶段有重点地开展宣传报道工作。
同志们,让我们在县委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,认真学习贯彻胡锦涛总书记“七.一”重要讲话精神,把思想和行动统一到讲话精神上来,把讲话精神贯彻落实到我们的各项工作实践中去,集中时间、集中精力、协调一致、紧密配合,圆满完成这次述职评议的各项工作任务,为推进我县发展新跨越,全面建设小康社会而共同奋斗。
第二篇:
在述职评议工作会上的讲话
同志们:
正当全县人民兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,努力推进达州发展新跨越之际,县人大常委会在过去述职评议的基础上继续开展述职评议工作,对被任命的8名政府组成部门的局长、主任进行述职评议,具有十分重要的意义。
这是具体践行“三个代表”重要思想,督促国家机关工作人员自觉坚持党的根本宗旨,不断提高依法行政水平的重要手段,是新形势下加强民主法制建设,完善监督体制、强化监督职能、提高监督实效的有力举措。
刚才,县人大常委会?
主任做了很好的动员报告,县委常委、县政府常务副县长?
也提出了要求。
这里,我主要讲四点意见:
一、正确对待述职评议工作,不断增强接受人大及其常委会监督(转载需注明)的自觉性
江泽民同志指出:
“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。
”“发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。
”这就对坚持和完善人民代表大会制度提出了新的更高的要求。
我们贯彻“三个代表”重要思想,就是要不断地发挥人大制度的优势和作用,把执行党的政策和执行法律统一起来,把发扬民主和依法办事结合起来,使党的路线、方针、政策通过国家权力机关的工作得以正确地实现,从而更好地坚持党对国家工作的领导,巩固党的执政地
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 迎新 春茶 会上 讲话 致辞 述职 评议 工作 汇编