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工作总结殡仪馆年终总结范文
工作总结
2021年殡仪馆年终总结范文
电力局二○○三年工作总结
——售电量:
完成7218万千瓦时,比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。
——线损率:
由于抄表到户率的增加,实际完成27%,比陇南局下达任务上升了15个百分点。
——供电可靠率:
完成98.5%。
——电压合格率:
完成97%。
——全年平安记录:
全年截止2021年12月20日止,取得了平安生产360天的记录。
围绕以上经济任务指标的完成,我们主要做了以下十个方面的工作:
〔一)完善制度,加强管理,堵塞平安生产管理漏洞。
2021年,我们针对“12.26”事故暴露出来的“平安制度不完善,平安管理不严格,平安责任不落实,平安措施不到位,平安知识不掌握”等突出问题,努力完善制度,加强监督管理,深入开展反违章工作,提高职工平安意识和业务水平。
从春季平安大检查工作开始入手,强化了制度落实,明确了平安责任,有效促进了全局平安生产工作的顺利进行。
1、加强了平安生产工作监督管理力度。
为了完善和强化平安生产监督机制,局里对平安生产管理委员会成员进行了调整和充实,将工会民主监督和党组织的思想政治工作同平安生产挂钩,转发了陇南电力局《工会平安生产民主监督体系实施方法》,制定了《平安生产监督体系实施方法》,在各供电所聘任了专职平安监督员,进入所领导班子,享受副科级待遇,负责单位平安生产的监督管理工作,完善了平安生产监督体系。
制定了重大工作工程局领导、供电所负责人、平安监督员必须到达现场监督指导制度,坚持一般高空工作必须有平安监督管理部门负责人和所领导到场;重大施工,局领导和职能科室负责人必须现场监督,负责指导现场危险点分析和预控方案的制订,监督平安措施的落实,杜绝了工作现场平安管理不到位的问题,有力的堵塞了平安生产监督管理方面的漏洞。
2、加强了两票执行的管理及考核。
为标准两票管理工作,根据目前实际存在的问题,参照陇南电力局下发的有关标准,制定下发了《两票填写及考核规定》。
并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场平安工作规定执行情况进行经常性的检查及指导,逐步标准了两票管理。
3、标准了工作程序。
为防止工作的盲目性,杜绝习惯性违章,做好危险点分析、预控工作,制定了《工作工程提前申报制度》,并重新修订了临检工作审批表,进一步完善了开工审批制度,明确了工作申报程序,同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。
在全年工作中,各项检修及施工工程均执行了开工报批手续,并在每项工作开工前一天,由工作负责人组织工作班全体人员,针对实际情况开展认真讨论、分析,制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。
同时,制定了每天各所班前平安会议制度,安排当天工作,制定平安措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,提高了工作平安系数。
4、落实了平安生产管理责任制。
在同各单位签订了《平安生产目标管理责任合同》的根底上,制定了领导包片、科室包所的平安生产管理责任制度,将平安生产管理责任分解到每个领导和职能科室。
同时,局里同各所和各生产科室负责人签订了平安警示书,下发了《关于进一步加强平安管理,杜绝各类人身事故的通知》,进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。
5、完善了平安生产工作鼓励机制。
为了提高全员平安风险意识,局里实行了全员平安风险抵押金制度。
同时,实行平安效益浮开工资,制定了《武都县电力局平安效益浮开工资考核管理方法》,实行平安生产一票否决制,如果在平安生产方面出现问题,扣发全单位浮开工资。
有效地提高了职工平安风险意识,有效遏制了各种习惯性违章。
7、做好春秋季平安大检查工作,消除设备缺陷,夯实平安运行根底。
根据全年平安检查工作方案和全局缺陷记录,局里制定了有效的春、秋季平安大检查工作和消缺实施方案,合理安排消缺工作和停电时间,使春秋检工作得以顺利进行。
全面检查了平安工器具。
对各所平安工器具进行了全面检查及预防性试验,对不合格工器具一律做报废处理。
并投入资金 12万元,按规定要求给各生产单位配齐了平安工器具及消防设备,为各项工作的平安进行奠定了根底。
进行了正常的设备维护检修。
对灰崖子变电所、张家坝电厂一、二次设备全面进行了预防性试验、校验及正常性维护检修,对安化、庞磨等所进行了常规性检查及消缺维护工作,共完成1台发电机组、5台主变、25台高压开关、45组刀闸的正常检修及试验任务,对各所进行了例行的设备平安检查,并利用地调方案停电时间,对各变电所一次设备进行了全面清扫。
处理了多年存在的重大平安隐患。
处理了多年存在的重大缺陷和事故隐患,对城关供电所辖区内113灰城Ⅰ线梁园村至山城酒家段线路、两水所至拱坝段卡脖子线路全部进行了更换处理。
全局共处理因滑坡、车祸引起的倒杆断线4处,导线对地距离不够8处,变台对地距离不够19处,更换破损电杆6基,扶正杆基44基,更换导线6档,处理破股导线6处,增补、紧固拉线228处,更换瓷瓶75片,更换避雷器15组,更换跌开13组,更换、调整高压引流15处,并去除了沿线树障。
8、认真开展了平安生产月活动。
为了扎实开展“平安生产月”活动,我局就“平安生产月”活动作了认真安排。
成立了以局党政一把手为组长的“平安生产月”活动领导小组,下发了《关于“平安生产月”活开工作安排的通知》,详细安排了“平安生产月”各项工作,严格要求各单位加强平安监督管理,尤其要加强工作现场“三措”的落实,确保平安无事故;严格控制临时检修和不必要的工作,以平安学习为主要工作,各供电所组织职工认真学习各类事故简报和平安工作规程,尤其对本局“12.26”事故进行了深入分析讨论,认真对照检查,深刻吸取教训;同时在城区悬挂了悬空横幅,办平安宣传橱窗一期,各所都张贴或悬挂了平安生产标语,营造了“平安生产月”活动的宣传教育气氛。
同时,利用电影、宣传单等方法,进行了农村平安用电知识宣传,为农村用户播放平安用电知识宣传电影78场,发放平安用电知识宣传单2万余张。
通过以上工作,使“平安生产月”活动取得了较好的平安教育效果。
9、制订了全局摩托车和自购车辆管理制度,加强了交通平安管理。
针对全局摩托车管理和自购车辆管理方面存在的漏洞,制订下发了《武都县电力局摩托车管理规定》和《武都县电力局自购车辆管理规定》,并同相关单位签定了车辆管理合同,保证了全局车辆及交通平安。
10、编制了运行典型操作票。
为全局9个变电站编制了典型操作票,为运行人员平安操作提供了有力保证。
〔二)、不断深化内部改革,促进企业健康开展。
2021年,我们根据省公司和陇南电力局的工作部署,结合实际,积极探索新形势下适合我局改革与开展的新思路、新方法,不断加大企业内部改革力度,提高企业的管理水平和整体实力。
一是根据现在企业制度要求,签定了集体合同,明确了职工方和管理方的权益与责任。
二是经七届一次职代会审议通过了职工内退内养和职工子女就业制度并开始实施,对到达年龄标准的12名职工办理了内退内养手续。
根据企业实际,结合上级有关制度,为了提高职工整体素质,制订了《武都县电力局职工子女就业管理实施细则》,今后职工子女就业培训前再不签定协议,采取择优录取的方法,对考核不合格,表现差的职工子女不予接收,从源头上保证职工队伍的整体素质。
三是建成了东江供电所并顺利投运,为今年城区可靠供电奠定了根底。
四是将原修试班同生技科别离,成立了修试所,使修试所担负的全局设备维修试验责任和生技科的生产技术管理职责得到进一步明确,有力地促进了生产技术管理和设备维护工作的顺利进行。
五是成立了职工教育培训中心,使职工的教育培训工作有了落实机构,有力地促进了职工教育培训工作的顺利实施,经培训中心培训,我局职工马学锋等三人在今年的陇南地区第二届农村电工岗位知识及技能竞赛中一举夺得团体一等奖,取得了优异成绩。
〔三)加强根底建设,认真实施平安文明生产“双达标”创立工作。
“双达标”创立工作是企业深化改革的具体实践,是标准企业管理、促进企业现代化建设的有效载体,是夯实企业根底的有效手段。
2021年,我们作为平安、文明生产“双达标”创立单位,结合实际,认真部署,精心组织,以单项评分83分以上,总分702分的成绩通过了省电力公司的检查验收。
但因为“12·26”事故的影响,使我们的“双达标”资格被取消,使我们辛勤劳动的成果付之东流。
2021年,我们在2021年创立工作的根底上,继续这一标准化建设工作,首先对已年久失修的角弓供电所进行了全面改建,重修了职工宿舍和办公用房,结合变电站自动化改造重新修建了变电运行值班室,彻底改变了角弓所的破烂陈旧面貌,内外环境焕然一新,为职工文明办公创造了条件。
二是学习民勤经验,以民勤县电力局的管理模式为依据,结合我局实际,认真补充完善了各种根底资料和技术档案。
三是完成了东江供电所的标准化、标准化建设,使东江供电所成为我局标准化、标准化建设的示范单位。
四是将“双达标”创立单位范围由去年的城关、两水等有限的几个所扩大到全局所有供电所,共配发文件夹600余个,文件柜30余个,使全局的标准化建设工作有了进一步的提高。
五是加强了企业的数字化建设,今年全局共购置电脑21台,给每个职
〔四)认真实施城、农网改造工程和农电体制改革。
二期一批10千伏及以下改造新建工程。
全年共完成改造10千伏线路101公里,0.4千伏线路103.5公里,更换变台76台3000 KVA,改造了10个乡镇的62个村的农电线路。
完成新建10千伏线路185公里,0.4千伏线路111公里,新装变台66台,完成了66个村社的通电线路。
城区电网改建工程。
武都城区电网改建工程经我局十余年的不懈努力,终于于今年12月份得到了省计委的批复,共批复我县城网改造资金1700余万元。
这是我局开展史上的又一里程碑,是我局一个千载难逢的开展机遇,这项工程的实施,对我局今后的开展壮大有着重大的现实意义和深远的历史意义。
35KV变电站改造与县调自动化建设工程。
年内完成了洛塘、大岸庙、角弓的变电站自动化改造并顺利投入运行。
县调自动化建设工程完成了调度室的修建,并进入安装阶段,目前已完成通讯程控交换安装,机关所有科室的内线已经全部开通。
农电体制改革稳步推进。
2021年1月1日开始,全省居民用电城乡同网同价政策正式实施,这是摆在我们面前的一道难题。
为了完成这项工作,我们迎难而上,专门成立了同价工作督察领导小组,负责监督检查和催促抄表到户工作,有效促进了同价工作的进行。
为了尽快落实同价政策,加快同价进度,我们不顾线损剧增,效益下滑,毅然采取了“先改表到户,再整改线路”的方法,同时聘用村电工 名,先后抄表到户 个村 户。
截止2021年底,全局同价 个行政村 户,同价率 %,较好地完成了同价工作任务。
〔五)供电营销工作逐步走上标准化、标准化轨道。
为了适应当前电力市场形势,促进电力销售,增供扩收,提高效益,我们加强了电力营销工作力度。
一是继续加大供电营销工作力度,支持铁合金厂和改制后的西和锑厂上马生产,增供扩销。
二是以效劳促营销,努力营造良好的供电营销环境,在马街、鱼龙、东江等地增设了营业网点,方便了农村用户交费。
同时在城关供电所开始采用微机开票,并在人民路增设了微机开票营业网点,受到了城区用户的好评。
三是加大用电检查工作力度,认真开展了反窃电工作。
四是加强了电费回收工作,电费回收率100%,回收任务全面完成。
五是认真开展行风建设和优质效劳工作。
加强职业道德教育,严格落实制度,狠纠行业不正之风。
对鱼龙田山村等几起用户投诉进行了深入细致的调查,对违反制度的职工进行了严肃处理,有效地教育了全局职工,保证了行风建设和优质效劳工作的顺利进行。
〔六)落实任务,加强管理,努力提高经济效益和职工生活水平。
认真落实了“生产经营责任制”。
“生产经营责任制”是“生产经营、平安生产和党风廉政建设”三项责任制的根本内容之一,是企业提高经济效益的有力措施。
2021年年初,依据往年任务完成情况,局里结合实际测算了供电量、售电量、线损、平均电价等任务指标下达给各生产单位,签订了《经济指标合同书》,落实了生产经营责任制,将经济指标完成情况同生产经营责任人的业绩考核、工资、奖金、福利挂钩,实行季度考核,奖优罚劣,有效保证了全局生产任务指标的完成。
加强了财务管理和审计工作。
一是财务管理实行了微机管理,提高了财务管理的信息化管理,使财务管理更加全面快捷准确。
二是加强财务管理和内部审计工作,降低消耗,严把审核关,为了完成年度利润,坚持对每一项开支都严格把关,严格审核,按照年初制定的财务预算,控制本钱费用的开支,开展增收节支,挖掘企业内部潜力,减少非生产性开支,确保了上级下达的各项经济指标的完成。
三是加强内部控制,对个基层单位经费支出和各项经济指标核算都严格控制。
同时为了保证财务管理制度的落实,加大了财务监督管理力度,开展了对基层单位和独立核算单位的财务检查审计工作,进一步维护了财务工作秩序,标准了会计行为,使财务管理工作逐步走向制度化、标准化。
关心职工生活疾苦,努力改善职工生活水平。
2021年,我们切实把各项工作同职工切身利益紧密结合起来,把努力提高职工生活水平放在工作首位,想方设法为职工谋利益。
首先是从职工生活入手,为庞磨、隆兴、洛塘等偏远供电所职工增加了生活补助,为全局职工增发了医疗补助。
其次,关心职工身体健康,在非典防治期间,为基层职工购置配发了口罩、手套等必须物品,坚持为几个家属院和办公大楼消毒,同时,给每名职工发给了防非典补助。
第三,为了落实局七届一次职代会提案,解决职工住房困难,我们全力以赴,在教场征地6.5亩,协议已经签定,第一期48套住房将于2021年2月份开工修建。
有效扭转了原星光公司的连年亏损局面。
截止2021年前半年,星光公司共累计亏损51.9万元,职工工资不能保证,陷入了严重的资不抵债状况。
为了迅速扭转亏损局面,局里对星光公司进行了整顿,将星光公司更名为电力物资供给公司,调整了负责人,并采取精简人员和主业支持的方法,有效扭转了连年亏损的不利局面。
截止2021年11月,物资供给公司已经收支平衡,保证了职工工资的正常发放。
〔七)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓领导干部廉洁自律工作。
〔八)进行了“三风三纪”作风纪律整顿,有力促进了职工的作风纪律养成。
针对局部职工业务素质低下、纪律松弛、作风散漫、管理“高位截瘫”、责任心差等不良现象,年初我们在全局进行了以“学风、工作作风、思想作风”和“工作纪律、劳动纪律、组织纪律”为主题的“三风三纪”整顿。
为各基层供电所制订了《加强根底管理,全面提高职工业务技能管理方法》、《作息制度》和《职工宿舍管理制度》,从严格作息时间,实行军事化管理入手,加强了职工的根底管理,提高了全局职工的组织纪律观念和集体观念。
通过这次为期20天的“三风三纪”整顿,使我局的作风纪律有了很大提高。
〔九)充分发挥工会等组织的作用,加强民主管理,坚持全心全意依靠职工办企业。
一是加大职工参与民主监督、民主管理力度。
在职代会上由职工代表听取和审议全局的工作报告和局财务预决算及招待费等开支情况的报告。
对职工代表提出的议案认真答复,进行解决。
二是坚持了局务公开,提高局务透明度。
坚持按照《武都县电力局局务公开实施细则》,对3000元以上的重大开支180余项及调度室、角弓供电所改建等基建工程、设备物资采购、奖金、福利的发放等职工群众关心的焦点问题实行了全方位公开,并提交局务协调、监督小组和物资采购组进行审核,未经会议研究批准的不得支付。
三是坚持了重大事项集体研究制度。
对于全局各项开支、人事调整、制度制订都坚持经局长办公会议或局务会议研究决定后执行,重大事项还须经局务会、局务协调、监督小组和群众代表联席会议研究通过方可执行,提高了各项决策的合理性和可行性。
〔十)以精神文明建设为载体,培植一流的企业形象。
一是坚持以人为本,不断加强理论学习,强化了干部职工的思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质。
根据人员变动及时调整了党委中心组成员,坚持每月学习一次。
要求局属各基层单位、局领导自费订阅了《廉政大视野》、《党的建设》等报刊杂志,大力倡导党员干部通过自学,不断提高自身的政治思想水平、业务水平。
以党支部为单位,坚持每周五雷打不动的政治学习,进行强有力的形式政策教育。
二是积极开展了以实践“三个代表”,强化奉献意识,责任意识,保持党员先进性主题教育,“树旗帜、保平安、党员身边无事故”和“诚信树形象,党员责任区”竞赛活动为载体的“六好党支部”创立活动。
三是赈贫济困、扶弱助残,全局职工发扬高尚的共产主义品质,共捐献“非典”防治款50000元,取得了很好的社会效益;四是继续加大职工之家的管理,坚持开展丰富多彩的文体活动,在“元旦”、“中秋节”、“重阳节”都举行了联欢会,丰富了职工业余文化生活,全面推进了精神文明建设工作。
五是积极开展企业文艺活动,由职工组成的业余艺术团和百人大合唱先后在武都县千坝牧场旅游艺术节、七一建党节、桃花会表演了精彩的文艺节目,塑造了企业良好的文明形象。
过去的一年中,我们的工作取得了较好的成绩,但也存在着一些不容无视的问题,一是平安生产工作形势依然十分严峻;二是人员素质不平衡,良莠不齐,尤其是自动化及先进技术人才缺乏,人员结构不合理;三是制度落实和各项管理存在漂浮粗放的现象。
对于以上问题,我们将在今后的工作中逐步予以解决
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2021年殡仪馆年终总结范文
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工作总结
编号:
157888
工作总结
2021年殡仪馆年终总结范文
技术员实习报告
2021年9月至今的几个个月期间,我在河北天宇建筑安装〔裕华区职教中心工地)技术员岗位实习。
主要实习任务就是看会图纸、抄平、放线和下工地等一些实践。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。
我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。
首先我来说一下看图纸。
为了能更透彻的了解设计者的设计原理,我将办公室里的图集看了个遍,对图纸进行了深入的研究,在这个过程中还提出了很多有见解性的问题,我和大家也进行了剧烈的讨论,争取把每处不明白的地方都弄明白。
因为,实习过后就要真正进行工作了,对我们专业来说,看不懂图纸就不能当一个合格的工地现场施工技术员,所以看图对我来说特别重要。
从学校到社会的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。
而在学校,有同学和老师的默默关心和支持,每日只是上上课,很轻松。
常言道:
工作一两年胜过十多年的读书。
长达一年的实习期间,我从中学到了很多书本上学不到的知识,关于做人,做事,做学问等等。
“在学校里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
我担任的是技术员一职,随着新技术标准的推出、新质量监督的推出、新管理模式的出现等,自己所学的专业知识是远远不够的,促使我不断的学习新的知识,来完善和武装自己。
在这个信息爆炸的时代,知识飞速更新,靠原有的一点知识是不行的。
我必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。
遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
我在实习过程中有不少的收获,实习结束了,有必要好好总结一下。
作为一名刚走向社会的学生来说,这次实习让我从实践中对自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后工作打下坚实的根底。
由于是在工地实习,所以每天7点不到就得起床骑自行车上班,我严格要求自己,再寒冷再差的天气,都得去上班。
由于公司业务繁忙,周末都不休息,留给个人支配的时间很少。
我努力克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。
每日重复、单调、繁琐的工作,时间久了容易厌倦。
像我就是每天的指挥民工们的技术质量还有做做试块,显得枯燥乏味。
但是工作简单枯燥也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,必须认真完成。
一直以来,都是靠父母的收入,工作以后让我体会到父母挣钱的来之不易,开始有意识地培养自己的理财能力,虽然工资不高,但是我要合理的支配手中来之不易的钱。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系,由于工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事外表笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我很多时候无法适应。
但是环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。
他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回家。
在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。
且在离毕业仅剩的几个月里,更加珍惜与同学之间的相处。
我是学工民建的,在书本上学过的理论知识,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正的自己独当一面担当起一栋楼的工程师时,才会体会到难度有多大;也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
通过毕业实习这几个月期间,我验证和稳固充实所学的理论知识,加深了对相关内容的理解,接触课堂以外的实践知识,加深了解了对本专业的需要。
培养了独立进行资料收集和解决问题的能力,拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。
综合利用所学的专业知识和技能,密切联系建筑工程实际,熟悉建筑工程的根本程序。
初步掌握建筑工程的相关法规和原则,学会使用建筑工程标准及图集等,并初步了解建筑工程的相关应用软件。
培养独立进行建筑工程的根本技能,完成课题工程的建筑工程。
通过这次实习,首先使我深切体会到实践经验对我们所学习专业知识的重要性,使所学的理论知识与实际的工作联系起来,做到理论与实际相统一。
其次,使我初步掌握了工程组织的编制流程,熟悉了建筑工程的相关法规和原则,并初步了解工程相关软件的应用。
再次,工程技术员是一项复杂的工作,需要极大的耐心和细心及吃苦耐劳等。
我在这次的实践中克服自己粗心和急躁的毛病,端正工作态度,认真做好每一件事情。
实习期间服从公司领导的工作安排,积极做好工程部以外的工作。
在工作中积极参与公司的各项工作。
无论自己工程部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时工程部比拟忙,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了工程部的份内事件,又完成了公司安排的任务。
积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
公司的各项规章制度进一步完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和技术员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的效劳工作。
利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集本市有关现行的建筑工程资料文件,并加强学习施工现场技术员的技巧等业务知识。
努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。
我相信,在未来的工作中,我会以严谨的科学态度面对所遇到的问题,不断进取,精益求精,充分表达人生价值和展示自我魅力,为实现理想而不断奋斗!
以上为本人粗略的个人工作小结,请老师审阅,如工作上有不到之处,请老师不吝指出,以便及时改正,从而能更好地工作。
「1」「2」
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编号:
158529
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