天津人力资源现状分析汇编.pptx

天津人力资源现状分析汇编.pptx

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人力人力资资源源现现状分析状分析天津人力资源部中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1唐华斌世茂3510大专本溪冶金高等专业学校工程测量2郝亚忠于家堡264本科武汉理工大学土木工程3于进双威308大专徐州建筑职业技术学院建筑工程4汤世伟富力073715大专重庆建大工民建5温爱富力09307大专长春工程学院土木工程6谭红波吉宝二期3612本科南京建筑工程学院物资管理7韩忠华吉宝一期298大专武汉建筑工程学校工民建中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO唐华斌：

工作经验和专业知识较丰富，有较好的吃苦精神，但性格不稳定，不重视内业，整改反馈拖沓。

郝亚忠：

工作积极主动，责任心强，执行力强，但个人号召力有待提高。

于进：

善于沟通和交际，专业技能和实际操作能力有待加强，标准过低，反馈整改较拖沓，略显浮躁。

汤世伟：

有责任心，配合好，各方面工作都较积极主动，但沟通协调和组织领导能力稍欠缺。

温爱：

聪明悟性高，但有一定惰性，在新提为生产经理后表现较为勤奋，组织管理能力正在培养当中。

谭红波：

工作踏实，责任心强，但商务意识欠缺，不重视内业。

韩忠华：

工作认真，善于沟通，但业务水平和统筹能力有待提高（安全总监项目现用做吉宝一期收尾生产经理）。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1冉满满世茂284本科襄樊学院土木工程2肖嵩吉宝263本科沈阳建筑大学土木工程3周亮于家堡263本科沈阳建筑大学土木工程4李鑫富力09274本科黑龙江工程学院土木工程中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO冉满满：

专业知识一般，责任心需加强，做事浮于表面，需沉下心。

肖嵩：

工作认真，进取心强，但自身业务水平和技术技能需加强。

周亮：

工作认真，责任心强，执行力强，学习成长动力足，经验和技能待积累和提高。

李鑫：

本职工作基本能完成，但踏实程度需要加强。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1刘珍平双威274本科黄石理工学院建筑工程技术2孔德强世茂274本科西南科技大学建筑经济管理3刘磊世茂244中专三局技校工民建4毛凤领吉宝273大专河南省建筑职工大学建筑工程管理5周岸雄富力07358中专武汉建校工民建6季鹏飞富力09294本科贵州大学土木工程7宋喜营廊坊264本科河南工业大学土木工程中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO刘珍平：

工作认真，踏实能干，勤奋好学，但缺少霸气，不太善于沟通。

孔德强：

能吃苦，工作态度端正，但对工作的主动推进方面还需加强。

刘磊：

业务水平一般，工作态度积极，责任心有待进一步提高。

季鹏飞：

工作认真，执行力强，在目前岗位上暂时还未体现出组织管理能力。

宋喜营：

新提为综合工长，较为认真积极，但扎实程度还不够，距离综合工长的要求还有提升空间。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1任守理于家堡274大专河北建材职业学院施工技术2张乐于家堡283本科湖北工业大学土木工程3姚有红于家堡5437高中4肖绪乾富力093817中专湖北麻城技校混凝土5陈浩富力07261本科河北工程大学土木工程6朱德锋富力07251本科郑州大学土木工程7代建忠廊坊251本科河北工程大学土木工程8刘德芬吉宝253本科武汉科技大学土木工程9边刚柱吉宝284本科天津城市建设学院土木工程10彭向杰吉宝231本科四川大学土木工程11赵新智吉宝273大专河北工程大学工程监理12孙振林吉宝263大专北京京北职业技术学院建筑工程技术13王帅民世茂261本科武汉科技大学城市学院工程管理14王德雨双威251大专湖北城市建设职业技术学院道路与桥梁工程技术中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO生产系统分析：

近几年新分学生占大部分，新承接项目速度快，人才储备和素质提升跟不上，存在提岗过快、过频的现象，现场经验积累不足，心思浮躁。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目岗位年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1陈贻超于家堡技术负责人3612本科武汉城建学院工民建2何晓东富力07技术负责人284本科兰州理工工大学土木工程3张跃飞世茂技术负责人304本科南昌航空大学科技学院土木工程4樊冬冬廊坊技术负责人242本科武汉大学土木工程5任金良富力09经理助理294本科河南工业大学土木工程6梅刚刚双威技术员262本科长江大学土木工程7张峰于家堡技术员272本科三峡大学土木工程8杨可于家堡技术员241本科沈阳建筑大学土木工程9代广伟富力07技术员241本科长安大学土木工程10张振跃世茂技术员241本科南京工业大学土木工程11刘诗瑶吉宝技术员262本科湖北工业大学土木工程12王宇吉宝技术员241本科沈阳建筑大学土木工程中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO陈贻超：

工作认真负责，业务水平扎实，沟通能力有待提高。

目前遇到职业生涯瓶颈，有转岗的想法。

何晓东：

工作认真，业务知识较扎实，但管理能力稍显薄弱，协调沟通欠缺。

张跃飞：

工作态度认真，积极向上，但总体思路欠缺，不善于管理下属。

任金良：

具备基本业务技能，能完成交办任务，但不够踏实。

樊冬冬：

具吃苦精神，勤快，对外沟通能力有待提高。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO技术系统分析：

除了项目总工，其余基本全为近两年新分学生，整体学历高、无外聘人员，但是现场经验缺乏，除了现任总工之外没有可以独当一面的后备力量，亟待储备和培养。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目岗位年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1严科世茂商务经理263本科大连交通大学土木工程2冯涛于家堡商务经理253本科重庆大学工程造价3杨珂富力07商务组长274本科河南工业大学工程管理4伊影月吉宝商务组长253本科东北农业大学工程管理5李旭红吉宝预算员242本科长江大学土木工程6魏晓培吉宝预算员261本科南昌大学土木工程7郭岩于家堡预算员263本科西安科技大学土木工程8商小磊富力07预算员251本科河北工程大学工程管理9王彦军富力09预算员264本科新疆大学工程管理10董伟洋世茂预算员251本科西安建筑科技大学工程管理11张婷廊坊预算员252本科三峡大学工程管理13马立杏吉宝预算员231大专湖北城市建设职业技术学院工程造价14李贝双威预算员242大专湖北水利水电职业技术学院计算机应用技术15柳盼盼富力09预算员232大专河南省建筑职业技术学院工程造价16朱湘隽于家堡预算员221大专武汉理工大学网络教育学院建筑工程技术中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO严科（商务经理）：

综合素质基本满足商务经理的要求，但给下属的指引不够，近期一直对外结算，基础工作积压较多。

冯涛（商务经理）：

业务知识全面技能娴熟，富有钻研精神，费用控制、商务谈判能力强，是一名优秀的商务经理。

杨珂（商务组长）：

工作态度认真，但缺乏整体系统性，对外经营工作突破力度不大。

伊影月（商务组长）：

工作认真负责，缺乏统筹和领导能力。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO商务系统分析：

类似技术系统的问题，凸显高学历、低工龄的整体特点。

由于缺乏经验丰富的师傅带，能成长为优秀全面具有商务经理素质的人员较少，基础预算员数量不少但工作效率不高（吉宝二期项目商务基础工作滞后问题在4月底经理部项目法检查中凸显）。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目岗位年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1李云祥于家堡质量总监4927初中2于斌富力09质量总监264本科河南工业大学土木工程3王一丰于家堡质检员242本科西南交通大学土木工程道桥方向4杨辉咏世茂质检员273本科西安石油大学土木工程5陈宏飞吉宝质检员307大专重庆大学建筑企业物资管理6刘树壮吉宝质检员262大专河北工程大学工程监理7刘小凯吉宝质检员284大专西京大学房屋建筑8梁雪峰富力09质检员272本科天津理工大学项目管理9杨涛富力07质检员272大专大庆石油学院秦皇岛分院建筑装饰工程技术10刘建生富力07质检员261大专天津城建学院建筑工程11杨学波双威质检员263大专天津国土资源和房屋职业学院建筑工程技术12徐宁双威质检员264大专河北建材职业技术学院建筑工程技术中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO序号姓名所在项目岗位年龄工龄最高学历毕业院校所学专业1张林荣富力09安全总监4832高中2陈威双威安全总监3516中专中建五局技校机修3雷勇世茂安全总监328本科长江大学人力资源管理4王耀祖世茂安全监理4611高中5陈剑祥于家堡安全监理5026初中6李德勇于家堡安全监理4427高中7赖刚吉宝安全监理4627高中8余博凯于家堡安全员241本科西北农林科技大学土木工程9刘杰吉宝安全员4213大专天津理工大学工程管理10陈文博富力09安全员232大专内蒙古机电职业学院水利水电建筑工程11周宏利富力07安全员245中专武汉建筑工程学校工民建中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO李云祥：

经验丰富业务娴熟，工作主动责任心强。

对徒弟指导不够，电脑操作技能有待提高。

于斌：

业务知识较全面，工作踏实主动，但管理下属的能力稍显欠缺。

因为职业发展的瓶颈，有转岗的愿望，但是还未影响工作。

张林荣：

工作认真负责，现场经验丰富，内业水平不够需有人配合。

与其它部门和岗位沟通稍欠缺。

陈威：

工作经验和专业知识较丰富，做事比较认真，但需加强落实力度。

雷勇：

安全岗位知识较好，施工员岗位知识较为单薄，还需加强学习，内业资料方面意识不强。

陈剑祥：

工作勤勉经验丰富，极富责任心，是青年员工学习的典范。

但对徒弟指导不够，电脑操作水平较弱。

刘树壮：

聪明好学，但外聘人员企业归属感不强。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO质安系统分析：

质安系统的特点是：

老职工经验足、责任心强，但是内业水平偏低；新分学生由于职业瓶颈问题心思浮动；外聘人员较多，对企业归属感不强。

需要打开职业发展通道，吸引更多学习能力强的青年员工在质安系统扎根、做实。

中建三局第一建设工程有限责任公司北方公司LOGO汇报到此结束，谢谢！

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