温州职业技术学院财会系奖学金评比doc.docx
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温州职业技术学院财会系奖学金评比doc
温州职业技术学院财会系奖学金评比实施办法(2017年修订版)
为奖励品学兼优的学生,充分调动学生刻苦学习,奋发向上的积极性,促进学生德智体全面发展,为社会主义现代化建设培养高素质技术技能型人才。
根据国家教育部和温州职业学院有关文件精神,结合我系实际,特制定本办法。
一、奖学金评选条件
1.坚持四项基本原则,遵纪守法,关心集体,团结同学,诚实谦虚,品德优良。
2。
刻苦学习,勤于思考,学习成绩良好,综合素质测评成绩在全班列前35%,且学业成绩在全班列前50%.
3.积极参加文体活动和卫生劳动,具有良好的身体素质.
4。
凡有下列情况之一的学生不得参加学院奖学金的评比
(1)上学年有不及格课程(包括专业选修课,技能考核、体育等必修课);
(2)上学年因违纪受过警告及以上纪律处分(依照院系下发文件);
(3)没有按学校规定办理注册手续的.
二、测评方法
综合素质测评成绩=学业成绩×70思想行为测评成绩×20技能奖励分×10%
注:
1.学业成绩:
以教务部门提供的成绩为准。
2.学生的思想行为测评,以《高等学校学生行为准则》为主要依据,每年度测评一次。
3。
技能奖励分:
依据测评标准加分,满分为100分。
三、学业成绩计算方法
学业成绩一律由系办公室提供,以每班平均学分绩点导出成绩按加权平均绩点来计算排序。
加权平均绩点=个人平均学分绩点/班级最高平均学分绩点*100
四、思想行为测评成绩
思想行为测评成绩分为三类:
基本要求分(一年测评一次,根据思想行为测评表打分)
1。
自评:
由本人填写,要根据本人的情况如实打分。
2.班评:
由班里的测评小组人员打分,评分小组人员不得少于班级人数的30%,其中包括班长和团支书等班委成员。
3。
系评:
由班主任或辅导员打分。
(二)社会工作分和奖励分(按一学年计算,总分不得超过20分。
)
1.社会工作分:
各职按相关要求进行考核,酌情加分.按学生手册相关规定标准进行(具体见第六章第7。
8点).
2。
奖励分:
具体加分名单由院系两级部门提供,其余由学生本人提供荣誉奖状的原件和复印件.最终奖励分由班级学习委员进行计算.
一学年内同一项目多个奖励取最高分。
一学年中两学期有同一事件评优评先的,一学期获奖按学生手册标准折半加分,两学期获奖按满分计算。
奖励分的鉴定:
包括《学生手册》规定的先进个人和荣誉称号,
先进个人例如优秀团员、优秀学生干部、社会实践先进个人、志愿者活动先进个人、典型先进事迹(辩论赛优秀辩手、)等按省、市、院、系等级加分;
荣誉称号例如学习风尚奖15分、寝室各类称号(同一学年内不同月份的同一称号的只加一次,寝室长2分,其他成员1分;不同称号的可累加)、
(三)处罚分:
按学生手册标准进行扣分,旷课由系团学考评纪检部提供为准。
“二早一活动”旷课计入日常旷课统一结算。
五、技能分
依据学生手册测评标准加分,满分为100分。
加分项目需要相关获奖证明:
1.上交的相关获奖证明必须是获奖荣誉证书的复印件。
(班级外出实习的同学可以将荣誉证书以电子版的形式上交)
2。
荣誉证书右下角的时间:
必须评选奖学金年度所获得的奖项.
3.通过英语等级考试(三级级、四六级425分)的,如无证书,成绩报告单复印件也可,只在通过的当年度进行加分(时间节点为上学期12月和下学期6月)。
4.其他获奖如无证书,到相关部门打证明,并须经辅导员老师签字并盖章。
5。
技能分鉴定:
包括所有院系组织的素质教育活动项目,技能比赛、创新创业、职业规划等各类比赛项目,大学生英语等级考试项目,科技活动、学术论文、成果或专利等学术类项目,运动会、竞技或球类、个人或团体等体育比赛项目。
(1)学院校园吉尼斯、公寓文化节活动、校园文化广场等有个人或集体的一学期内同一项目的不叠加,只取最高分;一学期内不同项目可叠加,两学期的同一项目可叠加。
(2)院魅力女生/男生等有十佳项目的前三按《学生手册》分别加10、6、4分,其他十佳成员加2分。
(3)班级文化秀、班级才艺秀等系部开展的大型文艺集体项目,获奖的参与人员可以加技能分,折半算分,一等3分,二等2分,三等1分,其他奖项0.5分(不同奖项可叠加)。
(4)师生趣味运动会等系部开展的体育集体项目,获奖的参与人员可以加技能分,折半算分,一等1分,二等0。
5分,三等0。
25分.
(5)个人按学生手册加分;集体获奖的,须在获奖荣誉证书的背面注明集体成员名单,且分数统计时个人分减半.
六、其他标准
除学生手册相关规定加减分标准外,其他情况具体如下:
1。
系辅导员助理:
加社会工作分,以班长、团支书分值计算(0-10分)。
优秀助理参照系级先进个人标准奖励分加3分。
2.院系先进个人:
加奖励分,院级加7分,院级相关行政部门加5分,系级加3分.
3。
“二早一活动"活动加分情况如下(加奖励分):
项目
奖励分
个人荣誉
院“二早一活动"十佳导师
10分
院“二早一活动”百佳学子
6分
系“二早一活动”优秀导师
2学期8分
1学期4分
系“二早一活动”优秀学员
2学期5分
1学期2分
系“二早一活动”优秀个人/全勤奖
2学期5分
1学期2分
集体荣誉
系“二早一活动"优秀班级
副班长2分
其他班委1分
注:
个人荣誉中一学年内同时获得多项的不重复加分,只加一项最高分;集体荣誉可另外加分。
4.寝室长与成员加分情况如下(以一学期为例):
星级寝室
寝室长
其他寝室成员
社会工作分
奖励分
奖励分
五星
3
4
2
四星
2.5
1
1
三星
2
0。
5
0.5
二星
1.5
0
0
一星
0
0
0
注:
一学期无星/两学期(一星+无星),取消奖学金评选资格。
参照:
《温州职业技术学院学生星级寝室评比办法》
寝室最终加分:
一学年按以上加分政策进行两学期叠加得到最终加分,例五星+四星,寝室长社会工作分=3+2.5=5.5分,寝室长奖励分=4+1=5分,其他寝室成员奖励分=2+1=3分.
5。
有个别荣誉为上学年,不是本学年的,但评选时间在本学年内
且未参与上学年奖学金加分的可计入本学年加分中。
6。
各类奖状的审核,主要由所属单位或盖章确认:
级别
部门
署名或公章
院级
学院
温州职业技术学院
院学生处
温州职业技术学院学生处
院团委
共青团温州职业技术学院委员会
院各级行政部门
温州职业技术学院***部/处
(需老师鉴定)
系级
财会系
温州职业技术学院财会系
系党支部
温州职业技术学院财会系党总支
(中共温州职业技术学院委员会财会系党总支)
系学工办
温州职业技术学院学工办
(温州职业技术学院学生工作办公室)
系团支部
温州职业技术学院财会系团总支
(中国共产主义青年团温州职业技术学院财会系总支委员会)
注:
所有院系学生会或社团等学生部门署名或盖章发放的奖状一律不可加分,例如院自律委员会、院学生委员会、院心理发展委员会、青露社、轮滑社等,奖状类似于院学生部门发放的“优秀干事”等。
7.团学考核:
按院系考核标准参照社会工作分酌情加减分.
院级团学干部及干事统一由院部门相关指导老师考核提供,有异议者向院级部门核实;
系级团学干部由系学工办相关指导老师考核(0-10分),干事由对应部门正副部长和团学分管主席统一决定给分(干事0—6分,分三档:
优秀6分,名额不超过50%;良好4-5分;一般0-3分,名额不低于20%;较差者给予2分以下酌情给分),有异议者向系级部门核实。
注:
聘任期为一学年,担任一学期或不足一学年者不给分。
8。
各班班委考核:
参照社会工作分酌情加减分.
班长、团支书(0-10分)其他班委(0—6分),不超过最高分。
班委由各班班主任、学生代表(班级30%及以上,包括班长和团支书)、相对应团学部门进行考核,按比例相加为最终分.
(1)加分参考项:
①被评为院先进班集体的,班长、团支书可满分10分,其他班干部可满分6分;
②对班级同学的学习、自习情况认真负责、达到本班学生一学年都无迟到、旷课、无故不参加“二早一”活动等,秩序良好的获得“二早一”优秀班级的班长、团支书可9分,其他班干部可5分;
③经学年考核,工作态度认真,无失误的班干部、对突发事件处理的及时妥善的班干部、能够协调好各班干部配合院系活动的班干部适当给高分。
(2)处罚参考项:
①无故不参加院级活动会议的相关班干部,一次扣2分,请假、早退或找人替会者,一次扣1分;无故不参加系级活动会议的相关班干部,一次扣1分,请假、早退或找人替会者,一次扣0.5分。
②各班必须严格遵守工作汇报制度,有关班干部应及时汇报,不及时带来工作被动者,负责的班干部一次扣1分。
③各班每个月至少召开一次班会,总结前月工作情况,安排本月工作,并作好记录和总结。
各班必须按时上交工作计划、工作总结及各种材料,未能及时上交者,负责的班干部扣1分,其他班委扣0。
5分。
影响我系荣誉的班级,班长、团支部书记每人一次扣2—5分,有关班干部一次扣1-4分;在学生中乱造舆论,煽动闹事的班干部累加再扣3分。
临时安排的院系任务,未能及时按时完成者,一次扣1分.
六、奖学金的比例和金额
1。
学院奖学金一等奖比例为5%,奖金为1500元/人。
2.学院奖学金二等奖比例为10%,奖金为1000元/人。
3.学院奖学金三等奖比例为15%,奖金为500元/人.
各班级奖学金人数由辅导员办公室统一计算,最终确定人数各额取整,结果四舍五入。
有任何疑问可向系学工办咨询。
注:
大一当年度转入的转系学生不列入班级成员,单独算分给予评定; 当年度休学或退学的成员也不算入班级成员。
七、奖学金的评选程序
1.学院奖学金每学年评选一次.各系按评选条件和学生上学年综合测评成绩确定初选名单,并交学生处审核,最后报主管领导审批.
2.评选工作要做到“四公开”:
评选条件公开;获奖名额公开;评选办法公开;获奖结果公开。
3。
各系确定奖学金初选名单后必须在系内公示三天,接受本系师生的监督.学生处汇总全院奖学金初选名单后公示一周,并受理投诉。
以个人名义反映问题的应署真实姓名。
八、奖励办法
1。
对奖学金获得者,学校给予表彰奖励。
发给荣誉证书,并向家长发喜报.
2。
已获奖学金的学生,如发现有弄虚作假、欺骗组织的行为,撤销其所得荣誉,停发或追回已发奖金,并视情节轻重给予必要处分。
九、本办法自发布之日起施行,由系学工办负责解释.
附1:
财会系奖学金社会工作分评分表。
附2:
财会系奖学金统计表格。
ﻬ附1:
财会系奖学金社会工作分评分表
(1)社会工作分细化评分表(系团学负责人(总12分))
班级
姓名
职务
分值
总分
自评
(20%)
各部部长评
(30%)
学工办评
(50%)
评分标准:
1、工作坚持公开、公平、公正的原则,带头遵守学院的各项规章制度,2分
2、思想是否积极向上、独立解决问题的能力,2分
3、促进团学团结进步,2分
4、是否合理安排团学各部门工作情况,与各部门联系是否密切,2分
5、服从院系的安排,工作恪尽职守,积极上进,2分
6、凡事起到带头榜样作用,无违纪现象,2分
注意事项:
1、各部部长评以及学工办评均取平均值
2、总分为各项分数的比例加权平均分
3、评分标准中达标一项酌情得对应分值,总分上限为12分。
ﻬ
(2)社会工作分细化评分表(系团学干部(总10分))
班级
姓名
职务
分值
总分
自评
(20%)
主席团评
(30%)
学工办评
(50%)
评分标准:
1、思想积极向上,工作坚持公开、公平、公正的原则,无违纪现象,2分
2、有较强的责任意识和顾全大局意识,有强烈的集体荣誉感和团队协作意识,2分
3、积极配合院系部和主席团的工作安排,2分
4、能够合理安排部门内的分工和协调工作,2分
5、能够组织一定的活动使部门氛围团结和睦,2分
注意事项:
1、主席团评以及学工办评均取平均值
2、总分为各项分数的比例加权平均分
3、评分标准中达标一项酌情得对应分值,总分上限为10分.
(3)社会工作分细化评分表(院系团学组织部门干事(总6分))
班级
姓名
职务
分值
总分
自评
(20%)
干事互评
(30%)
部长评
(50%)
评分标准:
1、有较强的责任心,能按时保质保量的完成本职工作,2分
2、与团学干事相处融洽,处事愉悦,2分
3、积极参与院系各项活动,服从部长的安排,2分
注意事项:
1、干事互评以及部长评均取平均值
2、总分为各项分数的比例加权平均分
3、评分标准中达标一项酌情得对应分值,总分上限为6分。
ﻬ(4)社会工作分细化评分表(班长、团支书(总10分))
班级
姓名
职务
分值
总分
自评
(20%)
班主任评
(40%)
学工办评
(40%)
评分标准:
(班长)
1、有较强的服务意识,能将各个信息在班级内传递到位,2分
2、加强班级团结、协调工作,充分发挥积极性、主动性,落实班级工作计划,2分
3、严以律己,模范带头。
严守职责、积极督促检查其他班委的学习,2分
4、有较强的领导能力和责任意识,配合班主任共同管理班级,2分
5、能够配合系部有效地开展班级活动,2分
(团支书)
1、积极宣传党内活动,提高班里的党政意识,2分
2、积极参加党内活动,发扬团组织的先进性,做好团组织的发展工作,2分
3、认真完成布置下来的团组织活动和协调任务,有关信息传递及时,2分
4、与班长和其他班委共同管理好班级,2分
5、组织并督促班级团员学习,2分
注意事项:
1、学工办评取平均值
2、总分为各项分数的比例加权平均分
3、评分标准中达标一项酌情得对应分值,总分上限为10分。
ﻬ(5)社会工作分细化评分表(其他班委(总6分))
班级
姓名
职务
分值
总分
自评
(20%)
其他班委评
(20%)
班主任评
(40%)
科室部门评
(20%)
评分标准:
1、思想积极向上,有较强的集体荣誉感,做好自己的本职工作,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,与同学融洽相处,2分
2、积极配合班长及班委管理班级的全盘工作安排,与同学融洽相处,2分
3、积极配合对应部门、科室开展并班级组织各项活动,及时反应同学们的意见、要求和建议,2分
注意事项:
1、其他班委评取平均值
2、总分为各项分数的比例加权平均分
3、评分标准中达标一项酌情得对应分值,总分上限为6分。
ﻬ
附2:
财会系奖学金统计表格(详见奖学金模板)
(1)财会系学年学院奖学金电子档案
学年
班级
学号
姓名
奖励名称
工商银行卡号
学院等奖学金
学院等奖学金
学院等奖学金
学院等奖学金
学院等奖学金
学院等奖学金
学院等奖学金
学院等奖学金
(2)温州职业技术学院学生综合素质测评记分表
系别
财会系
班级
班级人数
序号
姓名
学号
学业成绩(一学年)
思想行为测评成绩(一学年)
技能分 (一学年)
总评分
名次
备注(注明“挂科")
奖学金等级
要求:
综合素质测评成绩在全班列前35%,学业成绩在全班列前50%
1.综合素质测评成绩(总评分)=学业成绩×70思想行为测评成绩×20技能分×10%
2.备注一栏填写其他有关信息(例:
挂科、违纪等)
3.所有数据保留两位小数(如出现数据保留到两位小数后仍相同,可保留三位小数)
4.按照总评分降序排列,序号即为班级综合素质测评成绩的排名
5.奖学金等级表示几等奖
(3)学业成绩排名
系别
财会系
班级
班级人数
序号
姓名
学号
第一学期××课程成绩
第一学期××课程成绩
第一学期××课程成绩
第一学期××课程成绩
第一学期××课程成绩
第一学期××课程成绩
总分
加权平均分
学业成绩排名
学分1:
学分2:
学分3:
学分4:
学分5:
学分6:
1.学业成绩由教务部门提供,只需拷贝进来即可。
2.请班长将××改为课程名称
3.加权平均分=(成绩1*学分1+成绩2*学分2+‥‥)/(学分1+学分2+‥‥)
4.学分为该课程所占学分
5.若学科比较多,表格不够用,可以自行添加列
6.
(4)温州职业技术学院学生思想行为测评记分表(一学年)
班级
姓名
基本要求
学生自评
班级测评分
系测评分
基本要求总分
最终德育分
思想行为测评价成绩 【基本要求总分+最终德育分】
1.社会工作分和奖励分均填写最终得分即可。
2.基本要求总分=学生自评×10班级测评分×50系测评分×40%
3.思想行为测评成绩=基本要求总分+(奖励分+社会工作分—处罚分)=基本要求总分+最终德育分
4.思想行为测评成绩总分满分100分,其中基本要求分满分80分,奖励分与社会工作之和的满分为20分
(5)奖励分、社会工作分、处罚分详表
班级
姓名
奖励项目
分值1
社会工作项目第一学期社会工作项目
分值2
最终加分 【(分值1+分值2)≦20】
处罚事 项
处罚分
最终德育分 【最终加分-处罚分】
注:
1。
每学期的“奖励项目+社会工作项目”的总分满分为20分,不能超过20分。
2.最终加分=(第一学期总分1+第二学期总分2)/2
3.一学年最终德育分=最终加分-处罚分
(6)技能分详表
班级
姓名
学期
加分项目
分值
注:
技能奖励分的满分为100分
(7)挂科名单
班级
学号
姓名
学期
挂科科目
纪律表现
注:
挂科名单包括必修课、专业选修课、公共选修课。
“纪律表现”一栏登记因违纪受警告及以上行政处分情况
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