春季学期学校工会工作计划.docx
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春季学期学校工会工作计划
2011年春季学期棋中工会工作计划
棋盘井中学2011年工会工作的总体思路是;认真学习贯彻《工会法》,全面履行工会各项职能,以服务大局,服务教职工为主线,为努力构建和谐校园作贡献。
重点工作:
一、以建立健全机制为核心,不断推进学校民主建设。
1、要努力提高教代会的质量。
要进一步落实《棋盘井中学教代会工作规程》。
每年至少一次的教代会,要精心准备,规范程序,做到有报告、有措施、能落实。
工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。
要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。
要加强教代会代表的培训,努力提高教代会代表的素质。
对提案的征集与处理,要做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与热情。
2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。
要进一步规范校务公开的程序和内容,实行公开材料备案制,加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。
二是督促学校行政落实好“一箱两栏四会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏,对外公开栏、党政工联席会、教代会、教职工大会、家长联系会),要逐步推行政务公示和校务公开网络化,充分利用学校网络进行公开。
二以创建和谐校园为重点,维护教职工合法权益。
1、以“和谐校园”的建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。
加强源头参与、源头维护,推动利益协调、矛盾调解和权益保障机制的建立,校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展为大局。
2.围绕推进有效教学这一中心,积极协助教务做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。
要通过“均衡教育”的实施、组织教学观摩、开展教学研讨和导学案探究,帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀,从而不断壮大我校优秀教师队伍,为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。
要重点通过“听评课”、“优秀课”、“说课比赛”、“课题研究”等活动,推进教师的业务培训工作。
2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。
竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。
尤其要关注我校带病工作的教职工和家庭困难教职工的生活、工作情况。
3、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康。
进一步完善教师健康体检制度。
关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力,为教师的身心健康融入人文关怀的理念。
4、组织健康向上的各种活动,在新的一年里,工会利用有利时机,采取不同的形式,组织全体会员开展各项文体活动。
积极参加上级工会组织的表演,比赛,主动与友邻单位开展联谊活动,使全体会员有一个健康的心理,良好身体投入到教学工作之中。
5、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。
认真开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展“送温暖”活动。
要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。
三是重视关心离退休教师生活。
认真倾听老教师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难。
三、以工作创新为动力,不断加强教育工会自身建设。
1、加强学习,增强做好工会工作的责任心和使命感。
要有计划地组织工会干部认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识,增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感,进一步提升做好工会工作的能力和水平,能更加自觉地围绕学校工作中心,服务大局,适应新时期工会工作的要求。
2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。
要认真做好学校工会委员分工与协调工作。
继续深入开展“爱心”活动,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。
3、转变工作作风,坚持工作重心下移,使工会工作更加贴近基层,贴近教职工群众。
加大工作调查研究的力度,今年为教职工办好一件实事。
4、重视加强对女教职工的服务工作,更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
积极协助党政做好退离休教职工的服务工作。
附:
工会工作月历
一月份:
1、春节慰问“送温暖”活动。
2、对在职和退休因病致困的教职工予以帮困,发放帮困基金。
3、探望生病的退休教职工。
二月份:
1、制定2011年工会工作计划。
2、学校工会委员和工会小组长例会:
工作分工。
三月份:
1、工会委员及组长例会:
布置“三八妇女节”事项。
2、庆祝“三八”妇女节系列活动。
3、退休教职工“回娘家”活动。
四月份:
1、全校教师跟随学生,参加春游踏青活动。
五月份:
1、工会委员及组长例会。
2、完成每年一次的“退休教职工”体检。
3、完成每二年一次的“在职教职工”的体检。
六月份:
1、组织一次教职工子女的“六一”亲子活动。
2、教工暑期读书活动准备工作。
七--八月份:
1、组织好每年一次的“献血”工作,并及时进行探望。
2、开展退休职工“送清凉”活动。
3、开展教工暑期读书活动,撰写读书心得。
4、开展“退休职工”“重阳节”活动。
二)以师德建设为重点,加强教职工队伍建设。
1.认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规,以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
2.围绕推进有效教学这一中心,积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。
要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台,帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀,从而不断壮大我校优秀教师队伍。
要重点通过“研讨课”、“优秀课”等活动,推进教师的业务培训工作。
(三)加强学习,加大宣传力度,切实加强工会自身建设。
1.认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》。
工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。
特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神,明确工会方向和职能。
2.继续加强教工之家的建设。
在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
3.坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。
积极组织篮球、田径、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高。
4.努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。
认真开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展“送温暖”活动。
要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。
三是重视关心离退休教师生活。
认真倾听老教师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难。
5.组织开展各类有利于女教职工发展的活动。
关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
四、主要活动安排:
二月:
1. 总结2010年度工会工作。
2. 建立工会会员档案。
3. 制定2011工会工作计划。
三月:
1.庆祝“三·八”妇女节,开展女教职工系列活动。
2.协助教务处做好教研活动的各项准备工作。
四月:
1.开展教师竞技趣味体育活动。
2.新学期教师岗位练兵活动。
3.教师篮球友谊邀请赛。
4.教职工春游踏青活动。
五月:
1.庆祝“五·一”国际劳动节。
2.师德师风教育活动月。
六月:
1.教师竞技趣味体育活动。
2.上半年校务公开工作自查。
七月:
1.庆祝“七·一”党的生日。
2.教职工外出学习考察活动。
重点工作:
一、以建立健全机制为核心,不断推进学校民主建设。
1、要努力提高教代会的质量。
要进一步落实《均县镇中学教代会工作规程》。
每学年至少一次的教代会,要精心准备,规范程序,做到有报告、有措施、能落实。
工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。
要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。
要加强教代会代表的培训,努力提高教代会代表的素质。
对提案的征集与处理,要做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与热情。
2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。
要进一步规范校务公开的程序和内容,实行公开材料备案制,加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。
二是督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏,对外公开栏、党政工联席会、教代会、教职工大会),要逐步推行政务公示和校务公开网络化,充分利用学校网络进行公开。
二、以师德建设为重点,加强教职工队伍建设
1.认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规,以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
2.围绕推进有效教学这一中心,积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。
要通过“均衡教育”的实施、组织教学观摩、开展学术研讨和讲学稿探究,帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀,从而不断壮大我校优秀教师队伍,为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。
要重点通过“研讨课”、“优秀课”、“说课比赛”、“课题研究”等活动,推进教师的业务培训工作。
三、加强学习,加大宣传力度,切实加强工会自身建设
1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》。
工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。
特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神,明确工会方向和职能。
2、继续加强教工之家的建设。
要克服困难,多方筹措经费,争取学校行政的大力支持,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。
工会要积极组织篮球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。
认真开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展“送温暖”活动。
要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。
三是重视关心离退休教师生活。
认真倾听老教师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题。
5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。
关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
具体工作安排:
一、二月份:
1、召开民主管理座谈会。
2、春节期间做好因病、困难及离退休教师的慰问工作。
三月份:
1、开展庆祝‘三八’妇女节文艺活动,协助卫生部门做好教师健康体检。
2、筹备、召开2011年春第一次教代会。
四月份:
1、筹备“庆五一”教职工篮球比赛和春季运动会工作。
2、配合教学部门组织第二外出学习(江苏东庐中学)。
五、六月份:
1、教职工开展“庆五一”篮球比赛和春季运动会。
2、配合教学部门做好中考备考工作。
3、配合教学部门组织中考。
七、八月份:
1、配合教学部门组织教师外出学习以及校本培训。
2、协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾
二、主要工作:
(一)、积极参与学校民主管理。
1、切实履行维护职能。
维护教职工的民主权益、经济权益、精神权益。
发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工的知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护教职工的合法权益,从而发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
2、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。
在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。
(二)、进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、无私奉献的高尚道德。
配合学校开展的“三从严、四规范”的活动,努力提高教师的师德修养。
2、以文明执教,规范从教行为为主题开展宣传教育活动,用身边的事教育身边的人。
积极弘扬教职工中的先进人物,组织开展师德评优活动,进一步弘扬师德风范,努力营造以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动,创造条件、增加设施,努力营造适合教职工特点的、有益于教师身心健康的工作环境、生活环境。
2、关心教职工身体健康,广泛开展促进教职工身心健康的宣传活动。
为教师办理保险,定期组织教职工进行体检和疗养。
3、继续做好送温暖工作。
适时地慰问病、困教工和离退休职工。
坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,为教职工办实事、好事。
4、关心女职工。
女教职工是学校建设的一支重要力量, 积极营造和谐健康的教学教育环境、全面推进女职工素质,除了从教学上给予更多支持和帮助外,要更加维护女教职工特殊利益和合法权益。
5、积极开展多种形式的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设,促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。
计划
一、指导思想:
我校工会要继续以省厅“五严要求”为指导,贯彻落实如皋市教育工作会议的精神,求真务实,树立和落实科学发展观,维护好广大职工合法利益,努力开创工会工作新局面。
二、具体工作
1、围绕学校中心工作,配合党政抓好师资队伍建设
关心青年教师的健康成长,配合教导处开展教师基本功评比,从而提升我校教育教学的总体水平。
大力发扬教学先进奖、教学表扬奖评选后的先进组室的好人好事,并做好宣传工作。
开展文明组室评选工作,继续发扬各组室的好人好事,将各项活动的开展与文明组室评选结合起来。
要把开展读书活动同刻苦钻研业务、提高教学水平结合起来,并同全面提高教师整体素质结合起来。
通过读书活动,进一步提高教职工的创新意识、创造才能和竞争能力。
2、履行基本职责,维护好教职工的合法权益
坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,在推进改革中做好维护。
积极动员和引导广大教职工投身教育改革,在推进改革中发挥好工会的作用。
要以《如皋市教育系统校务公开实施细则》为政策依据,继续推进校务公开,不断调整与扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,要以教职工群众的满意度为检验标准。
加强工会作为校务公开监督机制的工作,增强参与学校管理的自觉性。
以校务公开和教代会制度为重要载体,保证源头参与,过程参与;要真心实意的关注改革过程中遇到困难的教职工,满腔热诚的倾听教职工的心声;关心岗位设置,关注岗位聘任,为人尽其才创造条件。
保证“校长信箱”形式的有效运作,及时反映教工的心声,使广大教职工参与学校管理,使学校党政领导了解民情。
3、坚持服务意识,多办实事、办好实事
工会要立足增强政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,以人为本开展工作。
牢记“群众利益无小事”,不断强化落实科学发展观,就是树立人民群众的利益观,教职工利益观的理念。
从职工关心的具体事情做起,尊重职工的合理要求,不断增强工会工作的创新能力,努力实现广大教职工全面发展的需求。
要把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,用全心全意为教职工服务的实际行动赢得教职工的信任与认可。
工会干部要在年级核心组中发挥作用,做好凝聚力工作。
要以提高广大教职工的生活质量为目标,着力构筑群众性参与、群众性承办、群众性展示的多级多层次文体工作新格局。
文体活动要坚持多样化、群众化、普及化、校园化,充分发挥职工之家的作用,吸引更多的教职工参加各类文化体育活动,丰富校园文化生活,满足不同的需求,以健身换取健康。
把教师体检与体锻、娱乐与休闲结合起来,使教师真正做到健康每一天,拟每月组织一次教工文体活动,如羽毛球、足球、乒乓球、网球、舞蹈、卡拉ok、等项目。
加强校工会日常管理工作,使其能真正为教职工发挥作用。
继续管理好学校小商店,并与政教处、总务处共同做好学生行为规范教育,保证学校校容校貌的整洁美观。
协助党总支部做好退休教职工工作,关心帮助解决他们的特殊困难。
在工作中多做解释工作,使老教师在理解的基础上支持学校工作。
4、加强工会组织自身建设
认真参加教育工会举办工会主席专题学习班,进一步提高工会干部对树立和落实科学发展观的认识。
加强经费审查和监督,规范工会财务管理;提高经费管理与使用的效益。
三、工作要点
1、加快教代会制度化和规范化建设的进程,提高教代会质量。
2、筹备第八届二次教代会。
3、配合学校做好人事制度改革中出现的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配等工作,切实维护教职工的合法权益,促进各项改革方案顺利进行。
4、以维护教职工合法权益为重点,诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,做到夏送凉,冬送暖;建立向有喜事的教职工送祝福、困难教职工送温暖、患病教职工表慰问、亲属去世安抚及重大节日走访制度。
5、健全完善工作调解小组、饭堂及校园超市监督小组、财务理财小组。
6、继续加强“教工之家”的建设。
在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
7、坚持开展丰富多彩的职工文化体育运动。
积极组织篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK等文化体育活动,使广大教职工群众在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高,有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。
8、围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求,组织开展各类有利于教职工发展的活动,关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
9、关心教师身体健康,做好教职工的体检工作;抓好计划生育工作,做好女教工妇检组织工作。
10、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
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