常熟理工学院党建工作考核指标体系及任务分解书.docx
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常熟理工学院党建工作考核指标体系及任务分解书
常熟理工学院党建工作考核指标体系及任务分解书(060717)
一级
指标
及
分值
二级
指标及
分值
考核内容
及分值
满分值
评分标准
表现形式
责任人
新编目录
校
党委
建设300
分
M1
思想建设60分
1-1
按照“三个代表”重要思想要求,全面贯彻党的基本路线和教育方针,及时传达中央及省委的有关文件和重要会议精神
30分
视考核情况,酌情给分
1-1-1:
总结材料,会议记录及纪要,阅文、办文制度,贯彻落实的有关文件和材料,图片、音像资料。
赵伟元
一、贯彻落实科学发展观精神的文件与思考
1.《03~07年发展规划》、《改革发展十一五规划(06~10)》
2.许霆《新建本科院校的发展战略选择》(《江苏高教》04)
二、开展先进性教育活动的文件
三、贯彻落实中央04年16号文件精神的文件
四、建立惩防体系的文件
五、贯彻落实中央统战工作(5号)文件精神的文件
六、贯彻落实建立和谐社会精神,深入持续开展凝聚力工程的文件
七、贯彻落实全国第十四次党建工作文件精神
八、开展迎评促进的工作文件
根据学校实际及时制定贯彻方案、措施。
自觉遵守党的政治纪律
1-1-2:
学院制定的有关贯彻方案、落实措施、规章制度以及执行情况
赵伟元
一、学院发展规划
1.《03~07年发展规划》
2.《改革发展十一五规划(06~10)》
3.十一五期间校区建设规划
4.十一五期间师资队伍建设规划
5.十一五期间学科专业建设规划
6.十一五期间科技建设规划
7.十一五期间校园文化建设规划
二、学院规章制度
1.规章制度汇编(党委行政);2.规章制度汇编(党委部门)
3.规章制度汇编(行政部门)
坚持社会主义办学方向,具有科学的办学指导思想和正确的政策导向
1-1-3:
学院发展规划、学年和学期工作计划及总结、有关专题总结、经验交流、汇报材料,有关媒体新闻报道汇总及报道内容复印件
顾永安
一、学院发展规划
(同1-1-2之一)
二、学院年度工作计划及总结
1.学院04~06年度(含学期)党政工作要点
2.学院04~06年度(含学期)党政工作总结
三、在新闻媒体中的形象展示
1.媒体对我院深化改革、推进学院事业发展的有关报道
2.学院先进性教育网站介绍
3.学院新闻网党建迎评专栏介绍
4.学院党建迎评简报专栏介绍
5.学院党委组织部网站情况介绍
6.学院纪委监察室网站情况介绍
解放思想,实事求是,切实领导学校的改革和发展
理论武装工作深入开展,重视领导班子思想理论建设,坚持党委中心组学习制度,有计划,有考勤,效果好。
30分
无学习计划扣10分;计划不执好酌情扣分
1-1-4:
领导班子思想建设情况(文字材料,图片、音像等资料)。
中心组学习制度、学习计划、考勤记录、学习总结与体会、中心组成员科研情况,图片,参加上级组织的学习培
训情况。
周宏
一、学院党委中心组学习情况
1.党委中心组学习制度
2.04~06年党委中心组学习计划、材料、总结(发表在校报上的文章)
二、学院领导班子建设情况
1.学院领导在先进性教育活动中的自我剖析材料
2.学院领导述职述廉材料
3.学院领导班子建设的文件
三、学院领导参加上级安排的培训情况
坚持育人为本,德育为先,切实加强师生员工的思想政治教育。
1-1-5“三个代表”和十六大精神等集中学习教育活动材料,教职工政治学习制度,大学生形势政策教育制度,计划、总结、学习材料、开展活动情况、学习体会、图片。
一、开展“三育人”工作情况
1.关于做好04年“三育人”奖评比工作的通知
2.“三育人”奖审批表
3.“三育人”奖推荐名单
4.统计“三育人”奖历年获奖情况
5.“三育人”奖评选二、三等奖选票汇总
6.“三育人”奖评选结果报告
7.“三育人”奖表彰决定(04。
9。
10)
二、04年省厅表彰情况
1.宗福常获江苏省优秀教育工作者(04。
8。
31。
)
2.学校获普通高校贯彻《学校体育工作条例》优秀单位与司荣贵获先进个人(04。
7。
27)
3.学校获普通高校大学生心理健康教育先进集体与徐英获先进个人(04。
5。
18)
三、苏州市表彰
1.卢达、王萌萌获优秀教育工作者(04。
9。
9。
)
四、教师节表彰优秀教育工作者的奖金标准和发放办法(04。
8。
31。
)
五、苏州市“争创青蓝文明岗”申报表
六、05年表彰省级高校思想政治教育工作先进个人(05。
9。
26)
七、05年表彰省级优秀教育工作者、班主任(05。
9。
5)
八、05年表彰苏州市优秀教育工作者(05。
10。
8。
)
九、关于征集“爱生格言”活动的表彰(04。
12。
)
十、校园文化活动
1.近年来有15大项(艺术节、各类比赛、联谊活动)
2.先进大学生社团介绍
组织建设60分
1-2
坚持和完善党委领导下的校长负责制
30分
党委领导下的院长负责制贯彻不好,党委的领导核心作用不突出扣10~15分;院长职权不能得到充分保障和发挥的扣10分;机构、编制、经费不落实扣10分(本指标扣满30分止)
1-2-1:
学院文件、规定、制度、党政议事规则,党委会、院长办公会纪要及党政有关会议记录
赵伟元
一、学院章程(草案)
二、院党政工作规则(?
)
三、系党政工作规程
四、党委会、院务会会议议题汇编(04~06年)
五、04~06年学院党委会、院务会会议记录(备查档案号)
党委支持校长依据《教育法》和《高等教育法》独立负责地行使职权,校长自觉维护党委的领导核心地位
1-2-2:
党政分工情况,书记、院长岗位职责,学院加强领导班子建设有关制度、措施。
顾永安
一、学院党政领导分工情况(04年以来的相关文件与表格)
二、学院党政领导联系系科情况
三、学院党委书记岗位职责(草案)
四、学院院长岗位职责(草案)
五、关于加强领导班子建设的情况
1.党风廉政建设责任制实施办法
2.关于贯彻执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的意见
3.学院党政工作规则
4.关于印发《学院党委领导班子保持先进性教育活动整改方案》的通知
5.机关作风建设的规定制度、实施意见等
发挥教代会、工会等群众团体在学校管理中的民主参与和民主监督作用。
1-2-3:
教代会制度,两级教代会材料、代表提案及处理情况,工作有关文件、图片。
高英杰
一、学院党委与工会关于教代会的有关文件
二、04~06年三次教代会会议的完整材料
1.教代会材料(文字、图片)
三、会议讨论情况与提案处理情况
1.代表提案及处理情况(提案原件复印件、每次会议的提案报告、相关图片等)
2.民主管理的表现材料
学校党务工作机构健全,编制落实。
1-2-4:
党务工作机构(网络图)、人员编制情况
戚建良
1.党务工作结构图
(1)党委与党委职能部门
(2)党总支与党支部
2.人员编制情况(内设机构定编意见)
学校党务工作经费落实
1-2-5:
近两年来党务工作经费预算与落实、使用情况明细表,党务工作经费占全校总经费的比例(%)
浦建国
1.04~05年度党务部门经费收支情况
2.04~05年度党政干部培训支出情况
3.04~05年度党费收支情况
有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的专兼职党务工作队伍。
1-2-6:
党务工作人员基本情况一览表(学历、职称、年龄等),专兼职具体人数。
戚建良
1.党务工作人员基本情况一览表(学历、职称、年龄、专兼职情况等)。
认真执行党的代表(党员)大会制度,党委按时换届,行政领导班子实行任期制。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部选拔任用工作程序规范,手续完备,制定中层后备干部队伍建设规划,数量充足,年龄、专业、知识结构合理。
处级干部能按有关规定定期培训、轮岗、交流,实行任期制。
30分
未制定本校干部选拔任用工作规范扣5分;不执行《条例》扣10分;执行不好扣5~10分;无建设规划扣10分;数量不足扣5分;不培训、不轮岗交流、不实行任期制各扣5分(本指标扣满30分止)。
1-2-7:
干部工作有关文件、制度、规定,干部名册、统计数据图表、总结材料、经验交流材料,后备干部建设规划、基本情况与数字统计表,中层干部培训、轮岗、交流等制度及统计数据,干部任期的制度规定。
丁晓原
1.王湛副省长在学院领导班子任命大会上的讲话
2.省委组织部任命院级领导班子的任职通知
3.干部工作基本文件
4.干部名册与干部结构图(年龄、性别、学历、党派等)
5.首轮中层干部聘任
(1)首轮中层干部聘任若干意见
(2)首轮中层干部聘任工作总结(校报报道)
(3)我院加强领导班子和干部队伍建设工作情况汇报(交省委组织部)
6.后备干部文件与登记审核表
作风建设60分
1-3
领导干部经常深入分管部门、单位,了解掌握下情。
30分
不深入基层调查研究扣10分;无解决问题措施扣10分;不实行校领导接待日制度扣5分。
1-3-1:
学院关于加强机关作风建设的有关文件材料,院领导联系部门、学院制度
戚建良
1.学院关于加强机关作风建设的有关文件材料
2.机关党总支关于加强机关作风建设的有关文件材料
定期深入基层进行调查研究
1-3-2:
调研的材料、图片、座谈会记录、调研报告,现场办公制度及有关材料
顾永安
一、联系群众制度
1.学院党政领导同志联系教育教学单位分工
2.先进性教育活动院领导联系点
二、院领导现场办公解决实际问题情况
1.新校区建设与管理
2.学风建设与管理
3.教学质量年活动(以上材料含院领导下基层调研座谈会记录及照片)
三、在先进性教育活动中开展“三深入,三服务”活动
四、院领导听课记录
对群众关心的热点、难点问题有解决时间进度表和措施,有工作效果。
1-3-3:
近年来解决的热点、难点问题汇总、采取的措施、落实的具体时间、群众来信来访处理情况汇总。
高英杰、陈国强
一、热点、难点问题解决情况
1.信访工作规定
2.04~06年来信来访办理情况汇总表及相关资
3.04~06年教代会代表提案及处理汇总
4.04~06年劳动争议调解工作总结
5.关于印发《学院党委领导班子保持先进性教育活动整改方案》的通知
6.关于上报《党委开展保持先进性教育活动总结》的报告
二、近年来解决的热点、难点问题汇总表、采取的措施、落实的具体时间
1.工会近年来解决的热点、难点问题汇总
2.采取的措施及收到的成效
坚持校领导接待日制度
30分
开拓创新意识不够扣5~0分;班子不团结扣5分;工作规划不合理、目标不明确、措施不得力、重点工作不突出扣10分;重点工作无专人负责扣5分;有违反廉政规定的扣5分(本指标扣满30分止)
1-3-4:
院领导接待日制度、领导接待安排表、接待记录
顾永安
一、院领导接待制度
1。
院领导接待日制度
2.04~06年每个学期的院领导接待日安排表
领导班子精神振奋,团结协作,具有开拓创新意识。
工作规划合理,工作目标明确,工作措施得力。
重点工作有专人负责,完成党委工作年度计划。
1-3-5:
媒体对我院深化改革、推进学院事业发展的有关报道,领导班子分工情况,重点工作专人负责情况,学院党政工作计划,若干领导小组组成情况。
顾永安
一、奋力开拓,部署规划情况
1.师资队伍建设工作会议
2.科技创新工作会议
3.教学工作会议
4.许霆书记的几次讲话
5.傅大友院长的讲话
二、学院发展规划
(同1-2-之一)
三、学院工作计划及总结
(同1-3之二)
四、学院常设非编组织机构(委0610)
五、关于成立东湖校区建设指挥部的决定
六、建立保持先进性教育活动领导机构的决定
七、迎接党建考核工作机构的决定
八、04~06年每周工作安排表
(同1-2-2)
06年学院重点工作的分工
严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律等各项规定。
1-3-6:
遵守廉政准则和领导干部廉洁自律等情况,有关总结材料、经验总结材料
陈国强
1.04~06年纪检监察工作计划、总结
2.省教育纪工委巡视组来校检查的专题报告
3.关于我院落实党风廉政建设责任制专项巡视后整改情况的汇报
4.党委关于落实党风廉政建设责任制情况报告(面向中层干部)
5.04~05年度领导干部礼品、礼金登记上缴情况
6.04~05年度领导干部个人重要事项报告表
7.招标工作综述
制度建设60分
1-4
领导班子坚持民主集中制,实行集体领导与分工负责相结合的制度。
领导班子成员职责明确,分工范围内的事不推诿、塞责。
有健全和完善的党政议事规则及决策程序。
每学期至少召开一次党委会全体会议
30分
无议事规则及决策程序扣10分;一学期不开党委会全体会议扣10分;其他酌情给分
1-4-1:
坚持和贯彻民主集中制的文件、制度、党政议事规则及决策程序,院领导班子成员分工的有关文件,党委会纪要,党委工作文件汇编
赵伟元
五、学院党政议事规则及决策程序
(同1-1-2)
二、院领导分工负责情况
(同1-2-1)
三、报告制度
1.党委书记向党员大会报告制度
2.院长向教代会报告制度
四、党委会、院务会会议记录及有关纪要
(同1-1-4)
重大问题决策前、中、后有相应的民主程序,广泛听取群众意见
30分
民主程序执行不好扣10~15分;监督不力扣5分;不过双重组织生活扣5分;未实行民主测评扣5分;未坚持民主生活会扣5分。
1-4-2:
重大问题的民主决策程序(前、中、后),重大问题提交教代会讨论情况,经党委会和党政联席会议讨论决策的重大问题汇总
赵伟元等
六、重大问题、重大改革民主决策程序
1.十一五规划编制过程情况(发展处负责)
(1)关于编制十一五规划情况汇报
(2)十一五规划讨论稿的多次修改意见及记录
2.津贴分配方案的讨论、修改、通过情况(工会负责)
3.各系任期目标责任书签定过程(院办负责)
二、党委向民主党派征求意见情况(统战部负责)
1.民主党派、无党派知识分子代表座谈会会议记录
2.党委向民主党派、群众团体征求意见、情况通报、接受监督情况
三、党委向离退休老同志征求意见、情况通报、接受监督情况(高英杰负责)
领导干部自觉、全面地接受各级党组织、教代会和群众团体的监督
1-4-3:
领导干部接受监督的制度,党委向群众团体、民主党派、离退休老同志征求意见、情况通报、接受监督的有关材料。
丁晓原
一、领导干部接受监督制度
1.04~06年度学院党风廉政建设责任制及责任书
2.学院领导干部个人重要事项报告制度
3.学院领导干部离任经济审计制度
4.学院礼品礼金登记上缴制度
5.学院特邀监察员暂行规定
6.学院与常熟市人民检察院预防职务犯罪工作联系制度
7.学院基建招标办法
8.学院物资采购规定
9.学院社会赞助资金管理办法
10.系、部门自控经费管理规定
11.领导干部述职述廉情况的材料
12.领导干部民主测评情况材料
13.学院党风廉政建设责任制网络
14.中共常熟理工学院纪律检查委员会名单
15.常熟理工学院特邀监察员队伍名单
16.系、部门经济审计小组名单
四、统战工作
1.统战工作规范(文件)
2.近两年“双月”座谈会目录
坚持领导班子成员过双重组织生活和一年一次民主测评领导干部制度
1-4-4:
院领导参加所在党支部活动的材料,领导干部测评情况
戚建良
有关党支部提供党委成员参加所属党支部活动的材料
领导班子坚持每年一次民主生活会制度,会议质量不断提高
1-4-5:
民主生活会制度及执行情况、民主生活会记录
丁晓原
1.领导干部民主生活会制度(文件)
2.院领导民主生活会记录(请党办负责提供)
工作成效
40分
1-5
有切实实际的学校改革发展中、长期规划。
积极探索和拓宽办学途径,改革发展总体思路清晰,目标明确,措施可行,目标规划付诸实施。
20分
无规划扣5~10分;发展思路不清扣5~10分;未实施目标管理扣5分;成效不显著扣5分;无目标、无计划、无总结扣5分。
(本指标扣满20分止)
1-5-1:
学院改革发展中、长期规划(十一五规划和20XX年远景规划),学院定位、发展思路、采取的措施,各项分规划,有关总结材料、调研报告、新闻报道。
范炳良
1.03~07年发展纲要
2.学院发展改革十一五规划汇编本(含五个分规划)
3.《工作研究》全套
4.与北外合作申报独立学院的全套文本
5.与国外合作项目的文本(两项)
6.校内两个教育教学改革实验特区的文本
7.调查研究的材料;省内15所高校调查的文字材料、省外4所高校调研材料、校内各系对十一五规划提出的意见汇总
全力推进校、系两级目标管理,并有显著成效
1-5-2:
建立的目标管理制度,系目标管理工作任务书、分解表及年度工作总结,近两年来对系考核、奖惩情况。
俞林华
1.系目标责任制、部门岗位责任制的制度建设情况
2.04~06年系、部门工作计划与总结
3.学院对系、部门的考核
3.04~05年学院对各系综合治理考核情况
4.04~05年学院对各系学生工作考核情况
党委有年度工作目标、计划和总结
1-5-3:
计划总结。
顾永安
七、学院年度党政工作总结、计划
(同1-3-2)
在全面推进学校各项改革中,重视党建工作的紧密结合,促进各项改革的顺利进行。
20分
各项改革中,党建工作作用发挥不好的扣5~10分。
党建工作促进各项工作的完成成效不明显的扣5~10分。
1-5-4:
各项改革方案,有关典型事例、典型材料,有关总结交流材料。
周宏
1.特色材料:
“抓党建,促发展”历程(暂名)
2.许霆书记在全院党员大会上的讲话(突出四个创新)
3.在后勤改革中发挥党组织的作用
4.在教学改革中发挥党组织作用
党委重视并统一领导工会、共青团、学生会等群众组织。
1-5-5:
加强对工会、共青团、学生会领导的文件,召开教代会、团代会、学代会的批复,任命文件,会议材料,领导讲话。
高英杰,徐志坚
一、工会工作
1.加强对工会领导的文件,召开教代会的批复,任命文件
2。
相关的会议材料和领导讲话
3.工会活动(近年来有19项)
二、共青团方面
1.关于团委任命的通知
2.会议全部材料
3.许霆书记在第一次团代会上的讲话
4.陈建华副院长在团代会闭幕会上的讲话
5.院团委关于加强主题团日活动的若干意见
6.各系关于主题团日活动汇总表
7.各系关于主题团日活动的部分材料
8.增强团员意识主题教育活动材料汇总
切实抓好学校思想政治工作和稳定工作。
1-5-6:
加强思想政治工作的有关文件、措施、成效。
周宏
1.《学生手册》
2.辅导员、班主任队伍建设的文件
3.贯彻16号文件的具体措施
4.学生心理健康教育与工作制度
5.大学生形势政策教育
6.两课教学与改革
7.团委系统的获奖情况(含社会实践)
8.学生班集体、宿舍、个人获奖的情况,国家和省奖金学获奖名单
1-5-7:
稳定工作组织网络、工作制度、运行机制,民事调解组织网络,处置突发事件的预案、成效,信息工作制度及上报信息汇总,有关总结汇报、交流材料。
陆雪良
1.稳定工作组织网络、工作制度
2.《常熟理工学院突发事件处置预案》
3.信息工作制度及上报信息汇总
4.保卫处简报
结合学校师资队伍建设、学科建设等各项工作加强党的建设,党建工作有力地促进了各项工作目标的实现。
1-5-8:
党组织设置情况,“争先创优”活动开展情况,党员干部、党员教师发挥作用的有关事迹材料、各级党组织在事业发展中发挥战斗堡垒作用的总结、汇报、交流材料,教师、学生等建立党支部的情况汇总表,学科带头人、引进人才、专任教师等人员中的党员比例统计图标,一篇优秀博士论文复印件及证书。
丁晓原,郁达
1.加强党支部建设
2.充分发挥教师党员的先锋模范作用
(1)专任教师中的党员比例
(2)高职教师中党员比例
(3)教研室主任中的党员比例
(4)科研、教学获奖中的党员比例
(5)党员教师科研立项情况
3.教师党员争先创优(评优文件,各级表彰名单)
有一批较强的学科和特色专业
1-5-9:
重点学科、重点实验室情况介绍及汇总表。
江学范
一、重点学科情况介绍(8本材料)
1.基础数学重点学科
2.中国现当代文学重点学科建设学科
3.植物学重点建设学科
4.理论物理重点建设学科
5.检测技术与自动化装置重点扶持学科
6.材料化学重点扶持学科
7.英语语言文学重点扶持学科
8.马克思主义哲学重点扶持学科
二、重点建设实验室情况
三、两个实验教学示范中心
四、特色专业的情况(5个)
五、科研立项目录
六、十一五建设规划科技发展分规划
1-5-10:
品牌、特色专业情况介绍及汇总表。
沈宗根
1学院品牌特色专业建设管理办法
2学院品牌特色专业建设文件
3在建品牌特色专业汇总表
4品牌专业(1个)情况介绍
5特色专业(4个)情况介绍
办学水平、办学效益和教育质量不断提高。
1-5-11:
办学层次不断提高的情况(排名情况、各项事业逐年发展情况示意表图等),办学效益总结交流材料,教育质量提高的有关数据统计及获奖情况,科研经费数,有关音像资料、新闻报道。
范炳良,沈宗根
教务处部分
1.04年以来毕业生的毕业率、本科学生学位授予率
2.04年以来大学英语四六级、计算机一二级通过率
3.04年以来新专业获批数量
4.04以来教学成果、课程建设获奖情况
5.04年以来学生与教师在省内外各类竞赛获奖情况
6.04年以来教师获得省厅以上教学研究项目情况
7.04年以来教学研究项目立项情况
8.教学质量年资料
毕业生就业率高,普遍受到社会好评。
1-5-12:
就业率、就业流向、社会评价(信息反馈情况、媒体报道情况)。
李俊峰
八、学院毕业生就业工作领导机构
(5项)
二、学院就业工作责任落实情况
(25项)
五、就业宣传和指南
(3项)
六、就业指导课开展
(11项)
七、毕业生服务工作
(42项)
八、毕业生就业信息网建设情况
(2项)
九、对特殊困难毕业生就业帮扶情况
(2项)
一十、各系就业基地建设情况
(13项)
一十一、毕业生就业流向
(3项)
一十二、定期公布就业率情况
(8项)
一十三、社会评价
(3项)
一十四、相关报道
(5项)
党建研究和信息管理20分1-6
重视开展党建研究工作,加强对校党建研究会的指导、研究会活动正常。
20分
不开展党建研究的扣10分;未定期维护扣5分;未进行统计分析扣5分。
(本指标扣满20分止)
1-6-1:
党建研究会选题,年会召开情况,年会材料汇总,会议论文汇编、评奖情况,有关总结、交流材料。
戚建良
1.04年党建研究会工作完整材料
2.06年党建研究会重建情况(会议、组织机构、章程、研究课题)
3.近年来党建研究成果目录
4.04年校内“两会”论文获奖的通知
5.04年“两会”优秀论文
6.04年“两会”论文汇总表
定期维护党内基本信息库,做好党内统计资料利用分析工作,及时、准确地上报党内信息统计报表。
1-6-2:
年报表、党员名册、统计分析表,信息库建立与使用情况总结,获奖情况。
戚建良
1.近年年报表
2.近年党员名册
3.有关统计分析表
4.信息库建立与使用情况小结
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