企业文化知识竞赛活动方.docx

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企业文化知识竞赛活动方

企业文化知识竞赛活动方案

企业文化知识竞赛活动方案篇1

一、活动主题

庆祝中秋佳节，弘扬传统文化

二、活动背景

日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。

为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的距离，更好的促进企业经济发展，企业拟举行一次元旦活动。

三、活动目的

1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。

2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。

3、更好的促进企业经济发展。

4、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

四、参加人员

日高公司全体员工

五、活动时间及地点

时间：

XX年x月xx日晚上6:

309:

00

地点：

某大型露天广场

六、活动准备工作

（一）节目征集

1、采取自由、自愿原则进行报名。

2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等），内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。

3、9月10日17：

00前完成节目报名工作（报至人力资源部）。

4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提前交于筹备组。

5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。

晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。

（通过晚会嘉宾及观众的评选，晚会将评选出最具台风奖，最佳气奖，最具创意节目奖，评出最佳表演奖，最佳歌手奖等等。

斟酌待定!

）

（二）活动现场布置

1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。

2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整个舞台传统中透露着时尚。

3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，红红的灯笼，将整个现场布置出浓浓的中国味道，并在每个灯笼上藏一个灯谜，装饰性与参与性兼具。

4、食品摆放

水果类：

苹果、葡萄、橘子、香蕉等。

饮品类：

可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。

小吃类：

月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等

七、晚会筹备部门

第一组：

节目策划组

负责部门：

人力资源部

任务：

a、9月10日完成节目筛选工作;

b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;

c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;

第二组：

礼仪组

任务：

a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。

b、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。

c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。

第三组：

道具设备组

任务：

a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。

b、DV相机的落实，组织正常拍摄工作（员工有备可自行提供）。

第四组：

后勤机动组

任务：

a、协助道具组安装相关设备及舞台布置

b、专人看管现场物资、电器等器材。

c、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况，

d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆

满成功。

注：

1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。

2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源视

情况可随时启用机动组。

3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。

七、活动内容

1、主持人讲解中秋节的来源，增加外籍员工对中国传统文化的了解。

2、公司董事长致辞祝福

3、各个部门申报的节目表演

4、游戏

（1）全体员工一起唱一首歌，活跃气氛

（2）我爱记歌词：

各部门出一人或自行推荐上台，有主持人每轮指定一个字，所有选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内不能唱出的选手淘汰（可向本部门申援），最后剩一名选手胜出。

（3）猜灯谜：

在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的谜语，猜中就有精美奖品。

（4）赏月吃月饼：

月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边聊天吃月饼。

（5）由董事长给员工颁发表演所获奖项。

（6）主持人宣布活动结束，并致辞祝福。

（7）活动结束后，每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。

八、活动经费及预算

1、场地布置费用

2、餐饮招待费用

3、各种活动用品的购置费用

4、劳务费用

5、礼品费用

6、中秋月饼礼盒购买费用

九、应急预案及注意事项

1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。

4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

企业文化知识竞赛活动方案篇2

一、活动名称：

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

（一）活动时间：

（二）活动地点：

（三）参赛对象：

（四）活动项目：

参与方式：

本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。

本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围

比赛赛距：

30米、

需要道具：

PVC防滑地垫或其他用品

游戏方法：

在起点处，由第一名队员向前搭放小地毯，后面的队员不断地把身后的小地毯传给第一个队员，共同踩着小地毯前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏穿越火线。

游戏规则：

（1）参赛队队员在起点线外准备。

（2）比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。

并按触地次数对比赛用时给与增加（每触地一次加15秒）。

（3）全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。

训练意义：

本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。

2、穿越火线

道具要求：

网绳、框架

游戏方法和规则：

全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

游戏的意义：

整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。

3、向着胜利开火

需要器材：

气球

游戏方法和规则：

每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和协助（已经提前跑至终点的队员不可以协助），吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。

气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。

游戏意义：

本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。

企业文化知识竞赛活动方案篇3

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。

二、活动主题

安全、团结、和谐、发展

三、活动时间

xx年x月xx日9:

00~17:

30，x月xx日9:

00~16:

30

四、活动内容

材料：

某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。

为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅注意安全。

这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。

有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成不用时请将梯子横放。

要求：

根据材料，以企业安全为主题作文，题材不限。

最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

奖励或奖品：

一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象：

全体员工，自由报名。

2）演讲

要求：

无论大到国家，小到企业，和谐是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。

要求围绕和谐为主题做演讲。

演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。

奖励或奖品：

一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。

参赛对象：

30岁以上全体员工，自由报名。

3）篮球比赛

要求：

企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。

而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。

比赛共分为4节，每节比赛12分钟。

双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。

比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。

比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

奖励或奖品：

胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。

失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。

参赛对象：

30岁以下全体男性员工，自由报名。

4）拔河比赛

要求与规则：

拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现，讲究了力往一处使的重要性。

要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。

比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。

比赛为五局三胜制。

比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。

奖励或奖品：

获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。

参赛对象：

40岁以下全体员工，自由报名。

5）趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。

趣味竞技共有两个项目;

A.衔纸杯传水（杯水马龙）

人数：

每组8名队员

道具：

纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个

比赛方式：

四组同时进行比赛

竞赛规则：

a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为装水工，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。

b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。

（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置）

时间规定：

3分钟

评判标准：

以器皿杯刻度最高至底为准。

参赛对象：

全体员工，自由报名。

奖励或奖品：

获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.合力吹气球（成功爆破）

人数：

每组5名队员

道具：

气球200个

比赛方式：

两组同时进行比赛

竞赛规则：

每组队员自行分配角色任务（嘴巴、小手、屁股、大手、大脚）：

嘴巴负责吹气球，手不得接触气球，小手负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，大手和大脚两名队员负责抬起屁股的双手双脚去撞破气球，屁股队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定：

3分钟

评判标准：

以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象：

全体员工，自由报名。

奖励或奖品：

获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

2）演讲：

13:

00~15:

00

3）篮球比赛：

15:

30~17:

30

6月21日

4）拔河比赛：

9:

00~10:

30

5）衔纸杯传水（杯水马龙）：

13:

30~15:

00

6）合力吹气球（成功爆破）：

15:

30~16:

30

六、活动人员及基本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河比赛裁判2人

篮球比赛裁判2人

趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元

舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

活动编导费用400元其他200元