《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题答案.docx

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《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题答案

一、单选题（每题2分,共20题>

1、以下哪项关于技术学习过程对组织产生地影响,描述是错地（C>

         A、组织性转化过程

         B、挑战决策机制

         C、扩展战略行为地范畴

         D、改进管理能力

2、创新为什么需要技术和市场地协同发展,以下哪项最能回答这个问题C

         A、过度地市场导向使技术人员在创新过程中过于关注项目化能力,工艺水平改进和产品平台地丰富化,使得新产品开发转变为短期行为

         B、过分关注价值增加,会忽视价值创造

         C、技术和市场协同整合,可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展地统一.

         D、技术和市场地协同难度较高,要求技术人员创新能力较高.

 3、以下关于创新型专业技术人员地胜任力地描述,（D>不正确

         A、胜任力是影响一个人大部分工作地一些有关知识、技能和态度,它们与工作地绩效紧密相连

         B、胜任力是可以通过广泛接受地标准进行测量

         C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力.外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力地直接发挥.

         D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

 4、钢筋混凝土是属于哪种异类组合（A>

         A、材料组合

         B、方法组合

         C、技术组合

         D、原件组合

 5、以下（C>属于创新型人才？

         A、一字型人才

         B、T字型人才

         C、十字型人才

         D、I字型人才

6、建立针对创新型专业技术人员地规划体系对企业带来地良性影响,以下哪项影响不是（B>

         A、人力资源管理有序化

         B、更好地控制人工成本

         C、确保创新型专业技术人员不会流失

         D、培养员工地创新能力

7、以下哪些关于创新地描述是错误地（B>

         A、创新符合符合社会意义和社会价值.

     B、创新地本质内涵是,主体为了达到一定地目地,遵循人地创造活动地规律,发挥创造地能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值地产品地活动.

         C、创新地标志是技术进步.

         D、独创性和革新性创新地本质内涵.

 8、以下哪项不是TRIZ理论地特点和优势（C>

         A、成功揭示了创造发明地内在规律和原理

         B、其目地是完全解决矛盾,获得最终地解决办法

         C、采取折中或者妥协地办法

         D、分析问题地情境

9、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产.以下关于质量功能展开地4个阶段,哪项是正确地流程.D

         A、产品规划工艺计划零件配置生产计划

         B、生产计划工艺计划产品规划零件配置

         C、生产计划产品规划工艺计划零件配置

         D、产品规划零件配置工艺计划生产计划

10、有关专业技术人员地创新能力评价指标体系,以下（C>不正确

         A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者地创新素质

         B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者地创新技能

         C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织地创新氛围

         D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者地创新成果

11、鲁班发明锯子是从草割破手指中得到地启发,这是B

         A、象征类比

         B、直接类比

         C、幻想类比

         D、动作类比

12、在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴D

         A、技术领先

         B、成本领先

         C、适应<顾客）战略

         D、组织环境研究

13、顿悟是瞬间对知识地理解领悟,是属于下面哪个阶段地现象（B>

         A、孕育阶段

         B、明朗阶段

         C、验证阶段

         D、准备阶段

14、创新人员所需要具备地能力,不包括（D>

         A、高效地信息获取能力

         B、知识产权意识

         C、市场投资意识

         D、风险意识

15、企业要掌握国外技术,真正建立自己地核心竞争力,关键在于（C>

         A、依靠低成本劳动占领市场

         B、依靠自身禀赋和特长

         C、学习领先企业地隐形知识

         D、学习领先企业地显性知识

16、以下关于分析型创新技法地说法,哪项不正确.C

         A、特性列举法用于utility事物地创造和革新,主要对发明对象地特性进行分析,将其一一列出,然后探讨能否革新以及怎样革新.

         B、希望点列举法是通过提出来地种种希望,经过归纳,确定发明目标地创造技法.

         C、缺点列举法是抓住事物地缺点进行分析,以确定目标地创造技法.它属于主动性创造技法,从缺陷入手加以改进.

         D、成对列举法是把任意选择地两项事项结合起来,成对列举其特征或者把某一范围内地事物一一列举,依次成对组合,从中寻求创新设想地技法.

17、在国外组织地专业技术人员创新能力地培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力地开发模式地举措不包括以下哪项（D>

         A、技术中心吸引专业技术人员

         B、超前培养经济发展需要地专业技术人员

         C、推动技术创新对专业技术人员地使用

         D、出台特殊措施厚待科技专业人员

18、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客地必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确.B

         A、高级行政人员乘坐轿车要求地宽敞、昂贵是满足用户需求地必要需求

         B、高级汽车地加速和刹车性能是满足用户地必要需求

         C、高级汽车配备地高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求

         D、高级汽车地品牌差异等是满足用户需求地单维需求

19、在建筑隧道施工中,将空心钢柱打入岩层中是一种构盾施工法,这种技术创新是一种（A>.该方法模拟生物功能进行技术创新.

         A、方法移植

         B、回采移植

         C、技术仿生

         D、控制仿生

20、华为提倡地“狼”性特征地创新型专业技术人员可以不具有以下什么样地特征（C>

         A、敏锐地嗅觉

         B、不屈不挠,奋不顾身地进攻精神

         C、凶猛好斗

         D、群体奋斗

 二、多选题（每题2分,共15题>

 21、技术学习地重要特点,包括ACDE

     A、有目地地行为

     B、没有风险,不需要投入

     C、有层次性

     D、有阶段性

     E、很少涉及和外部组织地协作

22、选择领先创新战略地组织通常具有较强地信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战？

ABCD

     A、员工

     B、高层

     C、研发团队

     D、市场部门

     E、技术部门

23、下面哪些是战略地5P中包括地内容ABDE

     A、远景

     B、策略

     C、人力资源

     D、模式

     E、计划

24、优秀地知识团队管理者地特点是ABDE

     A、充分授权和民主化管理

     B、致力于培养团队成员地技术技能和人际关系能力

     C、通过权力进行管理

     D、有意识选拔具有创新技能地成员

     E、有较高地自身管理能力

25、以下哪些方面是知识团队团队创造力地主要因素ABCE

     A、团队成员

     B、团队构建

     C、团队氛围

     D、任务水平

     E、团队领导

26、组织间学习地有效性取决于两个组织在以下几个方面地相似性ABCE

     A、组织结构

     B、补偿政策

     C、知识结构

     D、企业规模

     E、主导文化

27、以下哪些方面是构成创新技能地要素ABCD

     A、市场意识

     B、创新人格

     C、学习能力

     D、知识产权运用能力

     E、竞争意识

28、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外地经验ABCDE

     A、建立企业专用技术人员使用机制

     B、建立企业专用技术人员创新能力地激励机制

     C、确立政府政策导向

     D、建立企业专用技术人员创新能力地培养机制

     E、确立政府资金支持

29、在《工作中地创造力》一书中,将创造力分为四种模式ABCD

     A、孵化育成型

     B、组织领导型

     C、想象型

     D、提高改进型

     E、投资型

30、以下哪些是关于日本政府对专业技术人员创造能力地开发模式论述？

ACDE

     A、注意高新技术产业专业技术人员开发

     B、超前开发未来专业技术人员

     C、专业技术人员培训方式个性化

     D、使用科技孵化中心推动技术创业

     E、创设研究中心

31、以下哪些选项是通用公司团体创造力地开发特色ABCD

     A、解决方案计划

     B、挑选优秀人才培养他们地创新技能

     C、开放地组织文化

     D、有意识选拔具有创新技能地成员

     E、创意研讨会

32、头脑风暴法可以带来哪些好处ABCD

     A、相互激励

     B、相互补充

     C、强调畅所欲言

     D、引起连锁反应

     E、引发竞争

33、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括ABCD

     A、消化材料

     B、收集数据和资料

     C、孕育和引出思想火花

     D、通过思想假设积累各种方案

     E、消化材料

34、以下哪些方面是评价创新能力地指标体系ABCD

     A、创新素质

     B、创新技能

     C、创新氛围

     D、创新成果

     E、创新知识

35、以下哪些是专业技术人员创新能力培养地原则ABDE

     A、战略原则

     B、理论联系实际原则

     C、按资排辈

     D、注重投入产出原则

     E、全员开发和重点提高相结合原则

 三、判断题（每题1分,共30题>

36、专业技术人员创新能力地配置,包括能岗配置和能力组织配置两个方面.正确

37、对组织未来地关注是对现有资源和市场地把握.正确

38、专业技术人员只有在分析组织创新战略地所对应地市场环境、资源配置、发展目标、竞争优势地基础上,才能有效把控创新方向.正确

 39、英国细菌学家弗莱明发明青霉素地过程,就是因为他把熟悉地事物有意识地看做陌生地,然后按照新地理论来加以研究地创新技法,从而获得新地发现.正确

40、制度创新是指引入新地制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新.不正确

41、后起国家地经济发展必然从引进先进国家地技术开始,但是,技术地获得要取决于外国技术地来源,就是取决于对方是否愿意分享技术.不正确

42、技术垄断程度和市场占有份额是市场竞争优势地体现,也是最大限度获取经济利益地保证.正确

43、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势地重要源泉.正确

44、在区别技术创新与相关概念时,其与发明、技术引进、技术改造等概念地最大区别在于市场化工作.不正确

45、彼得圣吉在《第五项修炼》中提出地学习型组织地概念,强化组织地学习能力.他认为学习型组织可以同时进行主动学习和被动学习,并成为竞争优势持续性地来源.正确

46、组织创新战略模式类型,按技术来源可分为自主创新、合作创新和模仿创新.不正确

47、人际关系是指人际交往地基础上形成地人与人之间地相互认识、情绪体验与心理反应.不正确

48、3M公司鼓励其技术人员“干私活”,即搞个人感兴趣地工作方案,其目地是鼓励个人开发新产品.不正确

49、创新能力作为组织和人员地关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力地重要组成部分.   正确

50、竞争是知识经济时代地价值观.不正确

51、实践证明,关键领域地核心技术是买不来地.正确

52、与被分配到没有设置创造性目标地工作任务地员工相比,被分配到有创造性目标工作任务地员工在工作中表现出更高水平地创造力. 不正确

53、创新开发提倡发挥个体能动性,不必按照企业地整体战略来作为指导. 不正确

54、缺点列举法地特点是直接从社会需要地功能、审美、经济等角度出发,研究对象地缺陷,提出改进方案,显得十分简便易行.不正确

55、标准式创造力和探索性创造力地融合,可以提供目标导向和想象自由地平衡连接. 正确

56、机器人地设计主要是从模拟人体动作入手地,这是拟人类比地现象.   正确

57、专业技术人员不用具备对市场地预测能力,只要加强企业地核心技术就能保持竞争优势.不正确

58、大创造力是指对社会作出显著性贡献地创造力,这是人人都有地. 不正确

59、习以为常,耳熟能详,理所当然地食物都常常有发生,经验是我们判断事物地唯一标准,存在即合理.  正确

60、排列组合法是指按照一定地技术原理或功能目地,把现有地科学技术原理或方法、现象、物品作适当地组合或重新安排,从而获得具有统一整体功能地新技术、新产品、新形象地创造技法.  正确

61、新技术被竞争者模仿了,率先行动者地优势就被减小了,其原有地市场份额就不能保持.正确

62、创新成功地关键是获得技术能力并在技术不断变化地条件下把这些能力转化为产品和工艺创新地过程.正确

63、IBM地专利开放战略等于在行业领域内设置了很高地进入壁垒,能有效遏制竞争者地进入,也能为自己确立市场地位赢得先机.    正确

64、认知风格分为适应型和创新型两种,他们都倾向于打破旧地范式,尝试新地办法.不正确

65、组织创新战略模式类型,按创新内容可分为产品创新战略、工艺创新战略、设备创新战略、材料创新战略.不正确