员工团队活动方案5篇.docx

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员工团队活动方案5篇

员工团队活动方案5篇

员工团队活动方案1

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。

人员需求越来越大，新进员工越来越多，局部新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。

为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训开展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的'信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、观赏他人，鼓舞他人，赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。

一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些根本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员：

新员工特训班全体员工

2、拓展地点：

公司拓展训练场

3、培训形式：

15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

员工团队活动方案2

设计思路与原则

本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

第一阶段创立营：

查找个人及团队激情根源/打破成员内心隔膜/设立团队核心;

第二阶段熔炼营：

建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;

第三阶段挑战营：

打破自我设限/查找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;

第四阶段卓越营：

同意将领导权交给其它人/鼓舞团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程

07：

30-09：

30【集合动身—前往____】

09：

30-12：

30【团队创立—打造卓越团队】

12：

30-13：

30【补充能量—午餐、休息】

13：

30-16：

30【景区游历—__特色体验】

16：

30-17：

00【总结分享—合影留恋】

卓越团队--创立篇

项目名称：

破冰起航

项目介绍：

破冰就是打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通气氛，激发热情与斗志。

通过精心设定一系列的团队游戏认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：

通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。

主动查找自己的团队，快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇

项目名称：

激情百分百

项目介绍：

这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目包括：

推动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。

各小组，通过完成4个剧烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标：

在大家认为不可能的情况下，到达可能的成成效果;时间一瞬间马上过去，一项任务都很难完成，何况四项呢?

那就来体验一下团队的力量吧!

我们不但能够完成，而且比想象的还要成功，来体验一下挑战的刺激吧!

一切皆有可能!

让你的想象变成现实，让你的思想变为行动---只有想不到，没有做不到!

卓越团队--沟通篇

项目名称：

急速六十秒

项目介绍：

在一个限制区内（封闭的环境）放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的时机，每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只同意一名队员活动。

培训目标：

1、体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;3、团队的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同4、聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧;5、竞争不是目的，双赢可能才是的选择;

卓越团队--挑战篇

项目名称：

龙舟竞技

项目介绍：

龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是中国历一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚强果敢精神的体育运动。

培训目标：

要求队员之间要相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队--娱乐篇

自由骑马：

圈内骑乘

动物欣赏：

马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：

水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：

男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：

赛车手的前身，体验F1的飚车感觉。

协力车：

考验人之平衡性与协调性。

各种球类：

乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等

康乐活动：

卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

员工团队活动方案3

一、筹划背景

企业的开展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了开展的生机

而吸引人才,鼓励人才中很重要的一点就是企业开展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的开展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才开展的先机,创造员工福利和财宝,打造完美的“梦之队”

二、筹划目的

籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

三、筹划思路

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

知识型温馨型娱乐型新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动,到达增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

四、筹划内容

（一）知识型

科学是第一生产力,时代在开展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的`热情

1.讲座

邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电

财务支出：

邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低本钱

2.辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,开掘员工口才交际能力

选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等

财务支出：

布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

3.知识竞答

专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与剧烈的气氛中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

财务支出：

同上

此类活动还有茶话会,主题沙龙等

（二）温馨型

1.厨艺大赛

此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦气氛中，消暑降温,轻松一夏

财务支出：

器皿，水果，配料，小礼品

2.同做一锅饺

鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

支出：

器皿配料礼品

（三）娱乐型

1.化装舞会

凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放）,在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神奇嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品。

员工团队活动方案4

一、指导思想

为切实加强我所员工的身体健康，树立“健康第一”的教育理念，认真实施阳光体育行动，增强员工的体质，推动员工健康、和谐开展。

二、活动目标

通过有趣的游戏体验和互动，使员工们快乐欢乐，懂得生命在于运动，阳光心态是健身之本，科学地开展丰富多采的健身娱乐活动，提升生活质量、管理能力和推动工作高绩效。

通过活动，培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，推动员工全面健康地开展。

让管理所成为开展个性的乐园和温馨和谐的家园。

三、活动主题

舞动青春欢乐人生

四、活动内容：

活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后依据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。

（一）二人三足跑

参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，竞赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。

游戏规则：

必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。

（二）真爱永流传

每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。

游戏规则：

队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。

（三）欢乐抱抱爆

竞赛开始后第一组队员背靠背（或胸对胸）夹住气球向场地的终点线移动，（其他队员可以协助放好球），跨过终点线后将球挤爆后下一组才能动身，所有队员最先通过者获胜。

游戏规则：

队员移动途中手不得触球（除掉球外），球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。

（四）袋鼠跳跳向前冲

竞赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。

游戏规则：

参赛者必须向前跳跃，不得走跑。

（五）动物大连蹲

各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反响的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。

（六）踩气球

当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右足捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

（七）抛绣球

一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。

拿筐者努力接住球，接球多的一组获胜。

（八）叠报纸：

将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将足下的报纸对折后再站在上面（所有的双足都不许着地），直到其中一方站不上去为止。

（九）三人抱成团

每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!

主持人可按实际情况喊口令!

五、活动要求及注