司法局软环境建设查改活动总结与司法局述职述廉报告3篇汇编.docx

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司法局软环境建设查改活动总结与司法局述职述廉报告3篇汇编

司法局软环境建设查改活动总结与司法局述职述廉报告（3篇）汇编

司法局软环境建设查改活动总结

根据《区“软环境建设提升年”活动实施方案》的要求和部署，我局组织干部职工学习领会“软环境提升年”活动相关文件精神，并结合我局实际，制定活动方案，深入开展了“我与软环境建设”问题查改活动。

我局认真开展“五查五看”：

一是查思想观念方面，看是否存在因循守旧、不思进取，怕负责任，怕担风险，得过且过的思想；二是查服务态度方面，看是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；三是查工作作风方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职等问题；四是查办事效率方面，看是否存在程序繁琐、时间过长、现场办结率不高等问题；五是查工作态度方面，是否存在擅自脱岗、仪容不整、暄哗吵闹、不使用文明语言等问题。

通过调查研究，征求意见和召开座谈会等形式，深刻剖析影响经济社会发展环境方面存在的突出问题，找差距、查根源，诚心诚意听取干部职工和群众的意见和建议，根据出现问题，提出了整改措施。

一、存在问题：

1、学习积极性、主动性不够。

理论联系实际与新时期司法行政工作的需要有一定的差距。

2、虽然不存在：

“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但与新形势下建设服务型机关要求还存在一定的差距。

3、开拓创新不够。

工作的积极性、主动性、创造性发挥不够。

4、缺乏经常性的深入基层调查研究。

存在自满自足情绪和安于现状思想。

二、整改措施：

针对以上存在的问题，结合我局的工作实际，经研究，制定以下整改措施：

（一）加强司法行政队伍建设，切实整治“浮庸散奢”问题。

进一步明确作风建设的重要性和必要性，围绕“建设一流软环境”作风建设活动，组织学习动员，统一思想认识，让广大干部职工明确加强作风建设，既是贯彻落实科学发展观的客观要求，又是加快经济发展、提高干部队伍素质和解决实际问题的迫切需要。

重点解决司法行政队伍中存在的作风漂浮、工作平庸、纪律涣散等现象，促进司法行政人员切实转变工作作风，进一步解决司法行政人员工作作风不实、责任心不强、敬业精神差等问题。

强化工作纪律，严格遵守规章制度，做到令行禁止。

（二）加强对法律服务机构的管理，规范法律服务行为。

针对法律服务机构违法执业、办事效率低、服务水平差的问题，开展专项治理，杜绝垄断行为，使法律服务机构经营活动规范有序，服务质量明显提高。

强化法律服务机构从业人员思想道德业务培训，通过开展集中学习和自学，进一步提高从业人员整体素质。

对法律服务机构进行清理整顿，进一步明确法律服务机构职能，对法律服务机构建立诚信档案，实行诚信等级管理。

对法律服务机构弄虚作假和违反法律法规的行为要严肃查处。

（三）提高窗口单位服务质量和水平。

司法行政机关建设如何得到社会和群众的充分肯定、如何进一步提高在人民群众中的满意度，很大程度上取决于司法所、矛盾纠纷调处服务中心、法律援助中心等服务窗口的建设。

因此，要抓好窗口单位建设，进一步简化办事程序，提高办事效率，端正服务态度，全心全意搞好法律服务工作。

要弘扬敬业精神，严格执业纪律，恪守职业操守，规范行业秩序。

要在服务方面彻底解决推诿扯皮、程序繁琐、不作为、乱作为等工作现象。

抓好服务质量，是提高行政效率、树立司法行政形象、增强司法行政威信的根本，是当前软环境建设工作中的首要任务。

在此基础上进一步提高工作效率，严格执行首问负责制和承诺违诺责任追究制度。

分管领导和机关相关业务科室要加强对窗口单位建设的指导和监督，及时发现问题，及时督促整改，使我局的窗口单位在服务态度、服务质量和服务水平上有新的提高。

（四）加强制度建设，进一步推行各项公开制度。

继续建立健全司法行政效能制度、党务公开制度和政务公开等制度。

按照为民、便民、利民的服务理念，认真落实首问责任制、服务承诺制和绩效考核制，实行限时办结制等长效工作机制。

具体做到：

每个机关工作人员要挂牌办公，熟悉业务流程，热情接待服务对象；结合公务员年度考核，制定科学、量化、可操作的考核评议办法和实施细则，客观、真实、有效地考核机关效能建设的效率、效益和效果。

通过推进工作制度化，不断提高服务规范化水平。

（五）坚持不懈地加强学习。

首先深入持久的开展学习，切实加强党的方针、政策的学习，认真领会其精神实质，运用理论的指导来解决工作中的实际问题，二要加强法律法规以及自身业务的学习，提高政策法律业务水平，掌握说服教育，协调指导，提供服务的工作方法地，不断增强学习主动性和积极性。

三是坚持年初制定的十八大学习教育计划安排学习具体时间，严格按要求抓好落实。

司法局述职（3篇）

第一篇

本人是在历届局班子的关心、爱护和在局干部的帮助、支持下，于20**年4月份在司法行政系统内部提拔到局工会主席这个领导岗位上的，深受鼓舞和鞭策。

在以局长为班子的直接领导下，全体班子成员团结一致、齐心协作，为全面深入开展我县司法行政工作尽心尽力。

一、成长·感恩

作为局领导班子里的一名新兵，既光荣又备感压力，毕竟自己的一言一行不能像普通干部那么随意了。

能在局内部渐渐成长起来，主要离不开局班子和同事们的栽培和帮助，所以我始终怀着这份浓浓的感恩之情，尊重班子成员，团结同事、谦虚谨慎，在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，只有好好地工作，用自己的付出不辜负组织的信任和期望。

二、分工·合作

20**年分管工会、青年、妇女和纪检、监察工作以及协助分管社区矫正、安置帮教工作（兼任社区矫正股股长）。

作为局班子成员之一，我始终摆正自己的位置，既当好局长的助手，又切实抓好自己所分管的工作，不求最好，但求更好，只要上级部门交办的工作，我总是第一时间安排落实好，既有分工，更有合作。

凡事让组织放心，让群众满意。

三、学习·工作

在司法行政系统已有十八个年头，算得上一个老兵了，但在法律素养方面还有待加强，尤其是从11年负责社区矫正股工作（这是司法行政部门唯一的一个执法科室），更需要自己熟悉《社区矫正实施办法》及其他相关法律知识，不单单要求自己能懂能会，还需要更好地对全县各基层司法所这块工作的业务指导，同时需要将自己谦虚好学的态度感染带动好科室其他三个年青干部，所以在这点上我深知学习的重要性和紧迫性，多向书本学，也多向省市社区矫正相关领导及兄弟县市同仁请教，不耻下问。

在日常工作中，我总是以认真负责的态度，饱满的工作热情，勇于创新，善于出谋划策，在学习中实践，在实践中学习。

13年度社区矫正、安置帮教工作推陈出新、成绩显著：

1、注重评估质量，依法依规开展审前社会调查，已出具了213份评估意见书，严把社区矫正入口关，采信率达到了100%。

2、规范入矫仪式，依法依规在全市率先启动社区矫正入矫仪式。

从2月份起，组织法、检、公、司相关社区矫正监管中心工作人员对当月新入矫人员集中宣告，发放《县社区矫正日常管理手册》和《县社区服刑人员须知》，增强了社区服刑人员的认知度和守法意识。

3、健全日常管理，依法依规对两名不服从社区矫正监管规定的服刑人员实行了收监，有效维护了刑罚执行的严肃性和权威性。

到目前，我县在矫社区服刑人员220名，按期解矫49名，GPS定位192名，做到了社区服刑人员24小时不脱管，无重新违法犯罪发生。

4、完善档案制度，11月、12月开展了全县基层司法所社区矫正和刑满释放人员工作档案质量大比拼，并逐一对各所提出反馈意见书，在大家的共同努力下，扭转了社区矫正工作原先全市落后、被动的工作局面。

此项工作多次得到了市、县相关领导的高度评价。

为了提高自身的综合素质，我还利用双休日的时间积极参加了心理咨询师的培训，顺利取得了三级咨询师资格。

四、廉政·成绩

作为一名共产党员，一名局班子成员，更应该率先垂范、勤政廉政，自觉抵制社会上各种歪风邪气。

司法行政部门相对职能较弱，在执法工作当中，难免有畏难情绪，我总是努力克服这种消极思想。

为更好及时地为委托机关提供一份详实客观公正的审前评估意见，我和监管中心工作人员经常深入基层、走村入户，不知疲倦，急群众之所急，想群众之所想，秉公执法、秉公办事，善于推辞婉拒当事人家属的吃请，牢固树立“服务为本”理念，恪尽职守。

近几年多次受到县委、县政府、县委政法委及县妇联的表彰，并光荣当选了县第十二次、第十三次党代会代表。

五、不足·改进

也许是性格使然，不论自己干哪一行，总怕自己落后，所以总是全力以赴，自然也收获不小。

但我清醒地认识到自身还存在许多不足，需要今后不断地改进和完善。

一是由于本人进班子还不足两年时间，性格直爽，还有待转换好角色，在与局班子和同事的沟通中，包括对基层司法所的业务指导上，显得过于急躁心切，有时方式方法欠妥，这是在今后的工作中有待改进的部分；二是在学习上还有待加强，争取在新的一年以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作理念，敢于创新的工作方式，谦虚谨慎的工作态度，团结班子、团结同事，不折不扣认真贯彻中央八项规定，廉洁自律，扎实肯干，继续在自己的岗位上做出更大的成绩。

第二篇

20**年，根据组织安排，任司法局副局长，经局务会议研究，协助局长分管基层和司法鉴定工作，几年来，我始终遵循“协助局长讲大局”的原则，创造性地为全局工作出谋划策，努力学习，不断提升自身综合素质，为开展和完成各项工作任务兢兢业业，踏实工作，现将工作情况和廉洁情况报告如下：

一、工作情况

1、强规范、夯基础

20**年副科级所长到位后，主抓以下工作：

一是规范设置办公场所，各所要求有所长室、接待室、调解室、社区矫正室、档案室、普法办、法律援助工作站，做到有人有场所能开展司法日常工作；二是规范和健全各项规章制度。

要求并健全和完善了基层所会议制度、学习考勤制度、所务公开制度、重大事项请示报告、集体研究制度，档案管理制度、考核奖惩制度等，并要求司法所工作人员照片、岗位职责、便民承诺、业务流程、各项规章制度全部上墙公示，工作人员持上岗证；三是规范司法所工作人员工作职能，推进司法行政工作向村级延伸，将司法行政工作窗口前移、重心下移，巩固第一道防线，将矛盾化解在萌芽状态。

2、强调解、促和谐

几年来，始终坚持以贯彻《中华人民共和国人民调解法》为主线，以规范调解程序，争当调解能手为抓手，积极开展矛盾排查化解工作，为维护社会稳定做了自己该做的工作。

一是建立和健全人民调解组织，截止20**年底，全县已建立人民调解委员会244个，其中镇（乡）、街道调委会22个，村（居）调委会220个，专职调委会（医患、交通）2个，共有人民调解员1043名，其中依法选举产生461名，聘用582名，到目前为止，全县已构建人民调委会、调解工作小组、人民调解员三级调解网络，初步形成“横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与”的人民调解工作网络新格局；二是完善人民调解工作制度。

指导各调委会制度定了工作制度、工作纪律和工作流程，按“五有四规范”抓好调委会规范化建设；三是加大《人民调解法》的宣传力度，引导人民群众依法解决矛盾、依法诉求，依法维护自身合法权益；四是精心组织，指导开展“全力服务二次创业，争当人民调解能手”主题活动；五是加强对镇（乡）、街道，村（居）调解员的业务指导、管理、培训工作，提高调解质量和效率；六是指导和规范人民调解的卷宗。

20**年通过全县调解卷宗评比，进一步规范调解的程序，使调解工作合情、合理更合法。

3、强学习、提素质

几年来，坚持从书本中学、从实践中学、从文件中学、从身边学、走出去学、边做边学，到司法局后，先后到铅山、余干、饶州监狱、景德镇监狱学习他们先进做法，做到扬长避短，学习好的东西，适应新的工作环境，增强自己服务本领，提升自己的综合素质.

4、强公正、严把关

司法鉴定工作是一项科学严肃的社会活动，鉴定不公，直接影响司法公正，司法鉴定工作主要做了以下工作：

一是严把鉴定人员进入关，每年司法鉴定人员年审期间，凡进入司法鉴定的人员，必须有符合国家规定可以进行司法鉴定的相关证件，确保人件相符，不符合条件一律排除出鉴定队伍。

二是严把鉴定质量关，确保每一例鉴定都公开、公正、公平，并根据行业有关规定，要求鉴定机构和工作人员建立和完善了公开、回避、保密鉴定人出庭，错鉴责任追究等一系列制度。

三是严把责任关，强化责任追究，参照《鉴定人职业道德、职业纪律规定》，发现鉴定人员犯规执业操守或鉴定机构支付回扣、介绍费等恶性竞争行为，对个人和鉴定机构作出相应的处分。

二、工作作风和廉洁自律情况

到司法局工作，面临着从乡镇干部到机关干部转变。

到位后，能摆正位置，服从分配协助局长开展并完成各项工作任务。

能够维护班子团结，坚持民主集中制原则，坚决贯彻局长办公会所作出的决定，团结同志、光明正大，能虚心接受领导和同事的批评和正确的建议，工作踏实，未出现“船到码头车到岸”的想法。

在廉洁自律方面，始终牢记两个务必，时刻自重、自警、自省、自励，牢记八项规定，始终以一个合格党员标准要求自己。

工作中从未以权谋私、行贿受贿、不出入娱乐场所，始终牢记自己是一个农家子弟，自己现有的一切全靠组织，从不攀比，要比也只纵向比，不横向比，自己始终认为今天比昨天好。

三、存在问题

1、系统学习不够，业务知识有待进一步提高；

2、创新意识不够强烈；

3、请示汇报欠缺。

第三篇

三年来，在以同志为局长的领导下，班子成员团结一致、齐心协力，共同带领全局干部、职工坚持以经济建设为中心，服务大局、维护稳定为首任。

特别是党的十八大以来，认真学习，始终同党中央保持高度一致，以改革发展为主题，充分运用法律服务手段，全面开展我县司法行政工作。

我作为副局长，班子成员之一，摆正位子，当好局长的助手，切实抓好自己所分管的工作。

现将自己思想、学习、廉政、工作等方面报告如下：

一、勤思、勤学、抓好分管工作

我作为一名副局长，对全县司法行政工作如何发展、如何开展、在形势下面临的任务如何完成，很值得我去思考，尤其我从事司法行政工作二十多年，各方面情况非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以说驾轻就熟。

局长到任以来，我始终积极主动配合其工作，积极主动汇报自己的想法、自己的办法、自己的看法，为局长正确决策出谋划策。

如针对我县司法行政工作某些方面比较薄弱，如公证、律师队伍不强、后继乏人，提出了进一步改进公证工作的意见，对加强律师建设提出行之有效的办法。

目前司法行政工作正朝着有条不紊的轨道稳定发展。

要做好司法行政工作，自身要有过硬本领来自于书本上学、实践中学，不断总结、不断提高。

为此，我一方面认真学习中央及上级业务主管部门的文件精神，深刻领会精神实质；另一方面认真学习法律专业知识，尤其是新颁布的法律、法规、规章等专业知识。

在学习中，坚持做好学习笔记，一年来，我累计学习笔记已达两万字，自费购买了大量的学习书籍，坚持做到及时学习、及时消化、及时运用，把学习到的理论知识有机地运用到司法实践当中去。

如本人由于熟悉司法行政工作，具体法律专业水平，对司法行政工作的指导起到了一定的作用。

公证方面没有出现错证、假证；法援方面没有出现投诉、当事人不满意现象，深得受援对象的高度称赞，取得了良好的社会效果，为促进经济建设提供了优质的法律服务。

二、勤政、廉政、以共产党员的标准严格要求自己

我作为一名公务员，自然要当好人民的勤务员。

同时作为一名共产党员，自然要率先垂范，廉洁从政，自学抵制各种歪风邪气。

在工作上，我勤勤恳恳，既做到分工，又相互配合。

一是配合局长工作，二是配合局班子成员的工作，始终做到分工不分家，劲往一处使，心往一处想，立足本职，围绕大局，服务大局，结合分工，扎实有效开展工作。

如公证方面超额完成了上级分配的工作任务，法援方面受到当事人的称赞。

如在县里中心工作中，经常深入基层一线，运用自己的专业知识，为先领导出谋划策，如在煤矿山整治、拆迁、征地、城南新区和茶亭工业园建设等方面不辞辛劳，寻找大量的法律、法规，对每一纠纷全程参与。

为县领导提供了良好的决策依据，使这些工作卓有成效的开展下去。

为了维护稳定，促进发展，起到了一定的作用。

司法行政部门条件差，职能软，但廉政观念一时也不能松懈。

我在工作中对自己规定了四项“纪律”，一是不吃请；二是不行贿、受贿；三是不跑官、要官；四是不贪污腐化。

经常自省、自律，保持一个共产党员的优良品行。

如此规定，也如此执行。

在当前市场经济改革开放大潮中，纷繁复杂，有许多诱惑，有许多陷阱，稍不留神，稍放松自己，就会出现腐败。

特别自己是从事司法工作，深知政策界限、法律界限、道德底线，更应该做遵纪守法的好公民、好公务员、好党员。

把精力放在工作上、把思想统一到“三个代表”、科学发展观上，把行动落实在每时每刻之中，勤勤恳恳做好本职工作。

三、存在不足之处

在司法行政工作中，自己做了大量工作，为经济建设、社会稳定发挥了自己的才智。

但是，还做得不够，主观能动性发挥的还不够，理论水平、政策水平有待进一步提高、专业知识有待进一步加强。

党性修养有待进一步强化，自己的人生观、价值观有待进一步完善。

四、今后工作打算

为使我县司法行政工作上新台阶，各项工作有新起色、新突破、本人将一如既往地同党中央保持高度一致，以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，认真学习党的十八大的精神，落实司法行政工作各项措施、团结班子、团结同志，一心一意谋发展，一心一意促发展，加强学习，提高素质，真抓实干，最大限度发挥自己的潜能，以求实的态度、务实的精神、踏实的作风、过硬的本领奋力拼搏，为我县经济发展和社会稳定作出自己的贡献。