年会发言稿15篇.docx
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年会发言稿15篇.docx
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年会发言稿15篇
年会发言稿15篇
年会发言稿1
在此,请允许我代表全体同学,感恩为本届同学会年会付出辛劳的同学和捐资捐物的同学,感恩在百忙中前来参加这次活动的同学们和嘉宾们,对大家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
同时也感谢你的家人的支持。
同学会成立六年了,去年开年会的时候同学会群的人数接近150人,现在是270人,今年新增了100多人。
无论你来自哪里,在什么地方毕业,从事什么行业,我们都有一个相同的名字,就是“教练技术”。
受训的时候我们因最初挑战自我的勇气而相遇,因一路卸下盔甲和防备而交心,毕业后我们因“教练技术”而相聚在一起。
在一起就有一种特别的亲切感。
这种亲切感就像我遇见参加过对越反击战的老兵一样。
月初在顺德乐从格蕾雅集团公司,朱总介绍公司的领导层基本都上过教练技术,颇有感慨地说,公司能迅速发展真的得力于教练技术。
当时我感受到随着发展,教练技术的家人将快速增多,到处都会遇见和你谈论付出、负责任、可能性、领导力的家人。
没过几天去樊登读书会听课,就遇上汇才的老学员、广东读书会会长田老师,还有佛山分会黄会长等四位教练技术的家人。
倍感亲切。
聚在一起就是一股能量的聚合,格蕾雅集团公司他们就深有体会,受过教练技术培训的人聚在一块,目标就非常清晰,上传下达通道畅顺,减少内耗力量聚合,因而取得可喜的成果。
我们毕业后来到企业教练同学会,我们聚在一起做什么呢目的很单纯,就是为了学习和交流。
先看看我们佛山同学会今年做了些什么。
今年一共开了十次组会,其中两次亲子活动,一次去湖南宁乡探访支教,捐出了68000元,其中捐赠给好友营支教团60000元。
今年有同学受聘当了企业教练,有通过了国家中级企业教练师的资质考试,更有不少同学到训练平台当助教做教练。
主持人波涛今年就跟了三班的一二三阶。
我现在搭档的三位教练全是佛山同学会的同学。
今年没有做这方面的统计,明年要补上这一块。
在场的同学,今年当过助教做过教练的请举下手。
我们为他们鼓掌,感谢他们用生命影响生命,用实际行动建设积极和谐的生态圈。
很多同学都有体会下了山才发现,毕业仅仅是完成了一期综合素质训练,教练技术的路才刚刚开始,深感要走的路还很长。
怎样继续自我修炼怎样把教练技术应用到企业中怎样做一个教练型的领导这些都是值得我们思考的问题。
我们的企业教练同学会坚持每月的大组会和组织活动,让我和家人们持续不断的在教练技术的氛围中,同学们带着企业或自己的个案来或带着交流学习的愿望来,结果走时比来时好,同学们通过学习和分享促进了教练技术的运用,在企业的管理上有所收益。
今年中国企业教练联合会召开了第二届高峰论坛,开启了“职业教练元年”,成立了首批教练师事务所。
给教练技术行业的发展带来了春天,给教练技术的家人以极大的鼓舞。
听参加会议同学回来分享,我留意到了一个论坛有位七十多岁国际级导师的发言,他说从事教练技术有四十三年了,现在还不断地自我超越和自我修炼,认为教练是一种生活方式。
今年还看到有机构变革教练技术的阶段为觉性科学营、尊贵传承,为学员制定终身修炼计划。
认为教练技术是一种生活态度,是一种自我砥砺修行的工具。
我们在训练中所学到的我是一切的根源、向内看、自我觉察、迁善为我们不断的自我超越和修炼打下了良好的基础。
说起修炼当然不是关在房子里,不是藏进深山中,而是修于闹市,在日常的工作生活中修炼。
修炼讲求一种氛围,企业教练同学会或多或少可以营造这种氛围,让我们保持自我修行,不断精进的习惯,活在自我超越的路上。
因此我诚挚邀请毕业后的家人加入同学会,诚挚邀请同学们抽空来参加大组会和活动。
一起教练、一起学习、一起精进、一起乐活地生活。
大家都知道,咱们这个同学会没有会长也没有理事,全凭“我是团长、我是队长”的负责任精神,全凭同学们付出、共赢、爱的能量,全凭大家的共同创造。
让我们共同营造一个教练技术学习和交流的氛围,共同创造乐活、精进、丰盛的人生。
年会发言稿2
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!
非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。
法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。
至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!
员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。
员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。
我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。
法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。
公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。
在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!
公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。
比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。
正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。
在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!
我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。
最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!
至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的牛年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
年会发言稿3
尊敬的来宾、xx全体队友们:
大家好!
金蛇穿云去,紫骝踏雪来。
九峰的云呵!
牛坪的雾;蟠龙谷的高山杜鹃呵!
燕子沟的冰帘玉柱。
与山结缘、与人结缘、有缘相聚,包容并蓄、和蔼快乐!
我们相聚一堂!
!
我们友谊永存!
!
!
各位嘉宾!
我的xx老战友,共创xx登山户外运动的先行者,在这里,我向您们表示诚挚地问候、真诚地欢迎!
感谢您们的莅临指导;xx的兄弟姊妹们!
我的新老队友,你们朝气蓬勃、激情参与,你们常年坚持、勇攀高峰,我将永远和你们在一起,把彭州户外登山运动的旗帜高高飘扬!
十年登山路,路漫漫兮上下而求索!
踏遍彭州山水,领略故乡美景;强身健体,陶冶情操;放飞心情,累并快乐着!
让我们在新的一年里,拥抱大自然,继续展现我们的胸怀,追求更加美好的生活!
享受更加健康的快乐!
!
新春无限好,奋蹄起鸿图。
值此xx十周年庆暨20xx年会之际,我衷心祝愿在座诸君,新年快乐!
万事如意!
!
年会发言稿4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是xx部的xx。
承蒙各位领导与同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。
公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸与自豪。
在此,感谢公司给予我施展才华的舞台!
感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任!
感谢xx年初步入公司,初来乍到,周边的人与事都很陌生,新的环境,陌生的行业,一时让我有点适应不了,有过犹豫与茫然。
xx总看到我这一点,及时找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景知识,教我大胆尝试各种方案策划,对自己要充满自信。
经过一段时间磨合,我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高,团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。
部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,互相学习,共同进步,圆满完成了公司安排多项任务。
在这里,我们验证了1+1〉2,获得了自信与成就感,证明了自身存在团队中的'价值。
在公司的每一天都是快乐的。
在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作,即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。
还记得xx总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。
这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创造自我价值,向周围的同事散发出自己微小的温暖,让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工,我深知,我做得不够的地方还有很多,还有待我去努力学习。
高的标准严格要求自己,虚心学习同事们的长处,使自己的综合素质不断提高。
最后,祝公司在新的一年里不断取得新成就,不断发展壮大!
祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利,身体健康!
谢谢!
年会发言稿5
尊敬的各位领导,各位同事以及各位来宾:
大家晚上好!
20xx年对于我们来说是一次很大的挑战,但是对于其他企业来说也是一次大的挑战。
我很高兴的是,我们走过来了,并且得到了更大的突破和进步。
虽然这一年,大家都很疲惫,但是我很清楚的是,我们都得到了胜利的果实。
很感谢每一位同事这一年里的拼搏和不放弃,也很感谢每一位支持我们公司的客户朋友,感谢大家!
今年的时候,我刚刚做xx店的总经理。
其实在此之前,我一直都是在总店兼任负责人之一。
能够被调到xx店任职总经理让我有点意外,我知道这也是董事长对我的信任,所以我也整装待发,做好了一切的准备,步入了这一个“战场”。
当然,这一年下来,的确考验我们的也太多太多了,今年我们的业务是很紧张的,我所带领的团队一开始的确处于一个很崩溃的状态,但是我后来还是调整了思路。
我和上级反映了我们当地市场的一个情况之后,我申请了店内改革,这是一次很大胆的尝试,但是我还是这么做了,上级对我也是非常的认可和相信。
所以说这一年,我的确顶着很大的压力在冒险。
好在最后我们都得到了一个还算不错的成果,否则我也无颜以对各位了。
其实在工作岗位上,难题的确会遇到不少,但是解决的办法总是会比问题多的。
这个问题就死死的摆在那里了,我们解决它的办法难道不会比一个一尘不变的东西要多吗?
所以,不管我们是在什么岗位上,不管我们面临着怎样的问题和难关,我想我们都应该坚定一点,不要遇到一点事情就妥协和放弃。
放弃不会解决问题,但是坚持下去或许就能迎刃而解。
同事们,新的一场较量就要来了。
新的一年,新的时机,如果我们抓得住,那就是属于我们的。
如果我们抓不住,那么我们也要努力一点去抓住它。
或许只有更加坚定的去做出选择,我们才有可能去走向更正确的道路,离实现自己理线的方向就会更近了一步。
同事们,我们应该对自己表示感谢,也应该对公司表示感谢。
感谢这一切的经历,也感谢这一切的挫折和成长。
保持一颗有温度的心去工作,你才会爱上这份工作,才会爱上这个平台,才能找到那个更真实的自己。
年会发言稿6
亲爱的员工同志们:
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!
在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售》、《考核政策》、《管理》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。
是的,好像有变化,变化的多,变化的快。
变化的让很多人感觉不爽。
确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。
而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:
第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述要艰苦奋斗?
第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是,艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。
在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。
不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。
**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。
“变”促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。
我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。
某些同事不要有侥幸,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。
愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中集团崭新的篇章。
年会发言稿7
亲爱的各位来宾:
20xx年即将结束,新的一年又将来临。
金鸡交好卷,黄犬送佳音。
值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。
全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:
xx—x年,公司共生产各类产品近万台。
共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。
20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的亿增加收入亿,增幅高达。
完成外贸出口万美金。
至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。
公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx中国潜力100榜。
20xx年,我们还会继续荣登20xx中国潜力100榜。
公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。
我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。
在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗
20xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好2xx—x年工作,对公司发展极为重要。
20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。
一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。
这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与期望相伴,挑战与机遇并存。
20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。
我们急需解决这些问题和矛盾。
在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。
业内大企业大竞争局面已经构成。
要实现公司做专做强,我们任重道远。
20xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!
年会发言稿8
各位驴友,各位朋友,各位兄弟姐妹们,大家好!
20xx新年的钟声即将敲响,xx户外成立半年来,半年的风风雨雨,半年的欢声笑语,在这里只有快乐、只有忘我,没有忧愁;20xx我们一起度过,20xx我们也将一起走过,谢谢大家长时间对xx户外的支持。
在这新年到来之际,让我们一起挥手20xx,展望新的20xx。
xx户外是一个充满着热情的团体,也是一个互助互爱的大家庭,这半年我们户外大家一起见证,一起携手。
在这里有阳光与沙滩,在这里有高山与流水,我们一起走过了很多。
回顾曾经,展望未来。
今天我们相聚在这里,召开我们xx户外首届年会。
在此对今天到场的各位领队、各位驴友、各位朋友和支持xx户外的各界朋友表示衷心的感谢!
谢谢你们!
在20xx火热的7月,xx户外诞生了!
短暂的半年我们迅速成长,从几个人发展到今天的1500多人。
半年出行1600多人次。
在此我代表对认可,支持,帮助xx户外的所有朋友、驴友、领队再次表示由衷的敬意和感谢,希望你们继续关心、爱护、支持,并愿xx户外越来越好!
我们xx户外推崇把登山作为一项大众化健身运动,为热爱户外活动的朋友提供交流、了解和参与的机会及空间。
我们提倡亲近自然、享受户外。
我们倡导乐观向上、平等互爱、增进有情、热爱生活、文明、愉快的生活太度。
倡导磨练意志、强健体魄、挑战自我的积极进取精神。
倡导了解历史、关注人文、探索地理、广闻博采的旅行方式。
倡导环保登山、从我做起、放飞心情、快乐你我。
喜欢户外、信仰自然、超越自我、让心有所向、生活在别处、永远在路上......在一声声的欢歌笑语中。
洗礼我们共同的心灵。
不要说我们相见恨晚,年轻的心使我们逍遥。
不要说我们已到中年、老年,我们更加珍惜今天。
朋友们,我们乐翻天户外在20xx年将会开辟更多更好的路线,有:
AA一天的休闲、穿越路线;AA长线的野外扎营路线如:
鳌山、鳌太、大寺、鹿角梁、大东梁等;以及国内的AA驴游路线如:
西藏、青海、大坝、日照、漓江、丽江、香格里拉、西岭雪山、神龙架等。
户外店的装备会更加物美价廉,品种会更齐全。
各项工作会更科学、更规范。
在今后的成长道路上,可能还有这样或那样的困难。
但是我们有理由相信,有今天在座的各位的大力支持,呵护,有个位的鼎力帮助,一定能克服各种困难,逐渐成长起来。
拥抱明天,走向辉煌!
祝:
我们所有的驴友、朋友们身体健康,家庭幸福!
愿我们的友谊象母亲河,黄河水川流不息;象大海,奔腾汹涌,包容我们生活中的万般酸甜,千般苦辣;象春花秋月,温情永在,长相依,永眷恋。
快快乐乐过一生,开开心心一辈子!
谢谢大家!
年会发言稿9
尊敬的各位领导、各位同事家人:
大家晚上好!
今天非常开心我能够在公司20xx年年会上作为员工代表发言,这是我今年最大的荣耀,也很感谢每一位领导以及同事对于我此次的支持和鼓励,感谢大家!
20xx年就这样离我们远去了,回顾这一年的工作和收获,其实我也很有感触。
公司20xx年正处于一个起步的阶段,当我们遇到了这种特殊的情况时,我们并没有因此而退宿,反而更加坚定了。
我虽然进入公司的时间不长,但是我真的可以感受到我们这个集体的强大,大家之间互相合作,彼此共赢,我认为这是一个团队最为成功的一种状态。
所以我真的很荣幸,我能够加入这样的一个团队,在这样的一个平台上发光发亮。
面对20xx年的到来,我们也备足了勇气,并没有因为新时机、新征程的到来也被吓得不敢动弹。
我们这个团队都是一群非常有志气,有理想的年轻人,我相信我们能够在这样的一条道路上走出自己的风采来。
我也相信我们这个团队能够在领导们的领导下走上更高的一个阶层,让我们一同期待,一同努力吧!
对于这一年的我来说,的确是一个比较成功的阶段,否则我也不可能站在这里面对大家了。
这一年我突破了自己,同时也为我们公司创造了更大的收益和价值。
员工的价值往往就能影响到整个公司的进步和成长,所以我知道自己应该要更加努力的去提升自己,在这一路上,我没有过分半的犹豫,也从来没有因为一点点的失败而去选择放弃,成败乃生活中最为平淡的事情,不要过分紧张,但也不要过分松懈,保持一份机警、保持一份坦然是最好的工作方式。
在这里,根据我过去的工作经验来说,我也想和大家提出一些意见。
其实我们每个人对待工作都是有一个独立的态度的,因为每个人的目标不同,所以我们的态度也截然不同的。
但是我希望大家可以明白的是,不要忘记自己的责任。
在这份工作上,我们有自己的责任,当我们不管遇到什么,都能记住责任的时候,我想我们在某一个层面上就是成功的。
所以不要对自己失望,也不要对未来失望。
新的20xx一定会给我们带来好运,我也真切的希望我们这个团队,我们的公司能够跨入一个新的阶段,迎接一段新的成功和收获!
年会发言稿10
尊敬的各位同仁,女士们、先生们:
大家好!
时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!
在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!
感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策,可谓批星戴月,劳苦功高!
公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!
同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!
xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!
最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!
看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!
有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!
公司的明天将充满无限希望!
过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到xx,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块
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