浙江省涂料工业协会工作总结及工作计划.docx

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浙江省涂料工业协会工作总结及工作计划

浙江省涂料工业协会2012年工作总结及2013年工作计划

2012年是“十二五”计划的第二年。

这一年，世界发达国家经济发展处于萧条期，我国经济经历多年的快速增长后进入了一个缓慢调整发展期，面临不少新问题和新挑战。

面对复杂的经济运行状况，我省涂料工业协会会员单位，努力开拓，应对有方，实现了全年经济运行企稳回升的可喜势头。

据对会员单位的不完全统计，2012年生产各类涂料总产量41.75万吨，比2011年增长7.27％；实现销售收入71.27亿元，比2011年增长6.78％。

2012年，协会在省经信委、省民政厅的关心和支持下，在理事会的领导下，认真践行协会宗旨，努力团结会员单位。

协会秘书处根据六届四次理事会确定的全年工作任务，一方面深化服务思路，加强协调功能，另一方面工作人员分工明确，逐月安排工作计划，着力在服务上做工作，受到了省经济和信息化委员会的肯定，获得了省经信领域协会“优秀服务项目奖”。

现将2012年工作总结及2013年工作计划如下，请理事会审议。

一、2012年工作总结

（一）贯彻国家安全法律法规，规范涂料企业安全生产

2012年3月29日协会在杭州召开涂料行业安全会议，来自全省11个市地80余名安全负责人参加。

会议得到省安全生产监督管理局领导高度重视和支持，危险化学品监督管理处、省安全生产科学研究院的负责人亲自到会宣贯国务院591号令《危险化学品管理条例》等安全法律法规，宣贯浙江省安全生产监督管理局关于危险化学品安全生产许可证、建设项目安全设施三同时、安全标准化及危险化学品登记等安全文件。

宣讲危险化学品管理条例、安全生产许可证、建设项目安全三同时、危险化学品登记及职业健康方面国家的法规政策，让会员直接解读到最新的法规和政策，做好安全工作。

为了配合本次安全会议，秘书处收集汇编《危险化学品安全监督法规标准汇编》和2012《职业安全卫生监督法规标准汇编》，并且列出《2012涂料企业安全、卫生、环保法律法规及标准清单》，印发给与会企业，使企业能较系统了解国家安全生产各法规的内容、相互之间的关系，有利于国家法规的贯彻执行，有利于加强行业的自律。

（二）举办标准化知识宣贯会，强化企业标准化人员知识

为提高企业标准化人员专业知识水平，6月12日至14日，我协会与浙江省标准化协会在杭州宏都宾馆举办涂料安全标签编写指南与标准化工作导则宣贯会。

全省11个市（地），除温州市外，共有10个市（地）48家会员单位62位代表参加。

浙江省标准化协会梁艳华秘书长到会宣贯了GB/T1.1-2009标准化工作导则第1部分：

标准的结构和编写。

梁秘书长就标准化的基础知识、标准的结构、标准的编写三个部分，对参加培训人员进行了认真、详尽和全面系统的宣贯。

不但进一步强化了与会人员的标准化基础知识，而且对企业如何贯彻落实标准化工作导则；做好标准化工作进行了点拨，同时在宣贯中结合实例进行解读，使大家受益匪浅。

协会马新华秘书长对DB/T462-2011《涂料安全标签编写指南》进行了宣贯，根据实际操作中可能出现的问题作了提示解答。

会上举行了书面考试，有62位人员获得浙江省标准化专业培训资质证书。

这次宣贯会的亮点是专业标准化协会和行业协会携手宣贯标准，交会对接，共同为企业的标准化工作尽心出力，是件开创性的新的尝试，得到了省技术监督局标准化处领导的肯定。

（三）贯彻国家生产许可证制度，做好许可证知识的宣贯培训

2012年6月19日省质量技术监督局工业产品生产许可证办公室召开主要省级行业协会座谈会，要求发挥行业协会在质监部门与生产许可证企业间的桥梁和纽带作用。

7月10日省工业产品生产许可证办公室浙生许办[2012]207号复函同意我协会承担涂料产品生产许可证知识等相关宣贯和培训工作。

8月27日协会举办第一期涂料企业关键岗位人员许可证细则知识宣贯会议，有56家企业105位人员参加。

省质量技术监督局产品质量监督稽查处叶群力副处长到会讲话。

省质量技术监督局产品质量监督稽查处王祥磊科长宣讲了《危险化学品涂料产品生产许可证实施细则》通用知识。

协会马新华秘书长宣讲了《危险化学品涂料产品生产许可证实施细则》专业知识，同时宣贯11个涉及涂料许可证产品的国家新标准。

协会在这次会上专门印发《2012涂料生产许可证执行新产品标准和部分相关标准汇编》，省质量技术监督局印发了《浙江省工业产品生产许可证政策法规汇编》、《浙江省工业产品生产许可证作业指导书》、《浙江省工业产品生产许可证通用知识读本》、《浙江省工业产品生产许可证通用知识习题集》。

8月29日有105位与会人员参加了浙江省工业产品生产许可证通用知识闭卷考试，有96人考试合格，获得省质量技术监督局监制、浙江省涂料工业协会颁发的涂料企业关键岗位人员许可证知识考试合格证书。

（四）开展质检机构认证工作，提升企业质量管理水平

涂料行业开展企业质检机构认证工作，对加强企业质检机构建设、提高企业检验人员的素质、强化企业的质量管理和质量监督起到了积极作用。

2012年协会秘书处继续协助中国石油和化工联合会做好企业质检机构的定级换证审核工作。

协会秘书处一方面深入企业指导帮助，另一方面与中国石油和化工联合会协调企业换证当中出现的新问题。

2012年浙江鱼童新材料股份有限公司质检机构B级通过复审换证，另浙江博星化工涂料有限公司质检机构B级、杭州油漆有限公司质检机构认证A级也在复审准备当中。

（五）拓展渠道培养人才，浙江涂料大专班开班

为了培养涂料行业的专业技术人才，2011年下半年，协会委托金华职业技术学院开办高分子材料应用技术--涂料大专班。

这个大专班类别为非全日制成人高等教育，学习时间为3年。

以进校不离岗的方式在职攻读大专学历，采取面授与函授相结合方式，主要利用节假日授课。

毕业可获得国家认可大专学国统考，当年已有16名学员通过国家入学考试，2012年3月3日浙江涂料大专班正式开学。

2012年下半年，有42名学员参加高职高专成人高考，其中通过国家入学考试39人，上线率为93％。

截止目前，浙江涂料大专班共有学员56人，一切教学工作正有条不紊地进行。

（六）举办涂料检验员培训班，搭建职工技能鉴定平台

根据中华人民共和国劳动和社会保障部第6号令《招用技术工种从业人员规定》，化学分析工必须持证上岗。

2012年12月8日，时隔4年之后，协会与金华职业技术学院联合举办浙江涂料检验员职业资格培训班，来自全省10个市地的涂料企业51位学员参加了培训。

在7天培训时间里，学员学习了ISO-9001体系与质检岗位要求、涂料基础知识、分析化学基础知识、仪器分析基础知识、涂料性能检测基础知识、数理统计与分析知识、涂料原材料检验分析知识、常用涂料与涂料质量判定和测试方法等理论知识，进行了化学分析、仪器分析、涂料检测操作演练。

经过考试，共有51人取得国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，其中四级中级技能45人、五级初级技能6人。

（七）组织赴欧洲涂料行业考察，扩大对外交流合作

为了促进浙江涂料行业的健康稳步发展，扩大对外交流，学习借鉴国外先进经验，2012年10月25日，由浙江省涂料工业协会组织的以副会长程正秋（浙江兰歌化学工业有限公司董事长）为团长，副会长江雪琴（浙江鱼童新材料股份有限公司副总经理）、副会长卢志强（浙江志强涂料有限公司总经理）为副团长的浙江涂料考察团赴欧洲进行考察交流。

赴欧洲考察期间，浙江涂料考察团访问了世界涂料排名第一的阿克苏诺贝尔有限公司，访问了世界知名企业RPM有限公司英国Tremcoillbruck（托勒莫克.伊尔布莱克）公司。

考察团所到之处，受到欧洲考察企业同行的盛情接待，通过考察了解学习了欧洲涂料企业的先进管理技术与理念，特别是在环境保护与职业健康方面的成功经验，对考察团有很大的启发，开阔了视野，结交了朋友，团员们表示欧洲之行受益匪浅，考察取得了圆满成功！

（八）搭建行业交流平台，提供有效信息服务行业

1、继续推行统计网上填报，为会员经营决策提供服务

自2007年协会启动统计网上填报制度以来，根据几年来网上逐月统计申报情况，按统计工作及时、准确、全面的要求，协会通过网上填报，统一统计工作，总结网上填报运行情况，给会员一个相互交流的平台，共同分析会员单位生产经营情况。

总的看，协会的网上统计已处于正常稳定的运行状况，形成了相对稳定的统计队伍，提高了统计人员的综合分析业务能力，统计水平在实践中不断提升，效果是好的。

2、收集传播交流信息，推进行业技术进步

2012年协会每季度出一期《浙江涂料》会刊，《浙江涂料网》网站更新有所加快。

协会通过会刊《浙江涂料》和网站《浙江涂料网》两个宣传平台，大力宣传浙江省名牌产品，宣传会员单位品牌，发布国家有关涂料的政策法规，交流生产经营、管理、技术开发等方面信息及行业动态，推进行业技术进步。

3、有针对性开展工作，满足会员单位需要

2012年协会继续发挥团体组织作用，一是向会员提供国内外涂料行业发展动态和科技信息。

二是帮助会员查询有关法律法规标准，搜集国家新版标准。

2012年协会收集汇编《2012危险化学品安全监督法规标准汇编》、《2012职业安全卫生监督法规标准汇编》、《2012涂料生产许可证执行新产品标准和部分相关标准汇编》及时发放会员单位更新标准。

三是帮助修改编制质检机构规章制度、完善质检机构基础工作。

四是组织产品检验集体签约。

五是协调会员在办理安全生产许可证中遇到的问题，如为浙江富德漆业有限公司办证提供服务。

六是为会员进入工业园区提供服务。

七是在2010年《关于危险化学品涂料道路运输豁免调查的意见》调查报告的基础上，和广东、福建、四川、甘肃等兄弟省市协会联合署名发文，向有关部门继续反映要求解决这一问题。

八是帮助会员技术合作牵线搭桥等等。

一年来，协会通过有效服务加强了会员单位之间的合作与团结，提高了协会的凝聚力。

（九）完成政府部门交办任务，配合协助政府行业管理

2012年来协会围绕政府工作重点，积极协助、配合、参与涂料行业管理工作，完成政府交办的工作：

完成省质监局交办的编写涂料产品生产许可证关键岗位人员宣贯培训专业知识考试题库；

完成了省质监局许可证办公室交办2012年的第一期涂料许可证知识宣贯培训任务；

完成省经信委授权交办油墨企业产业政策实地核查；

协助金华市质监局等地方质监局有关涂料品种的辨别；

参与东阳市安监局涂料专项检查；

参与省经信委涂料省级新产品鉴定；

承担省经信委石化行业办布置的《浙江石油化工志----涂料、油墨、颜料及类似产品》初步大纲的编写任务等。

（十）遵纪守法按照《章程》办事，切实加强协会自身建设

2012年，协会秘书处在省民政厅、省经信委的领导下，按照协会《章程》办事，依据理事会通过的工作计划开展工作，及时向主管部门进行社团登记和代码登记等年检，进行财务自查合格，自觉接受政府部门的监督管理。

2012年协会按照章程开展活动。

2011年2月24日在杭州萧山传化召开了协会六届四次理事会，会议通过了《2011年协会工作总结及2012年协会工作计划》、《2011年财务报告及2012年预算》。

会议批准了浙江钱浪科技有限公司、富阳树生化工厂、浙江斯耐尔涂装设备制造有限公司、温州粼粼漆科技有限公司、浙江衢州贝利德涂料有限公司、珠海长陆工业自动控制系统有限公司等六家单为会员单位。

2012年，协会秘书处加强自身建设，有《会议制度》、《发文制度》、《档案制度》、《财务制度》和《协会工作人员守则》以及每月工作计划，做到了年初有计划、月月有安排、年底有总结，开会有登记、有记录，文件资料装订归档保管。

一年来协会收支平衡，财务报销手续完备。

二、2013年工作计划

2012年已经过去，但是复杂多变的经济形势带来的困难和挑战远未结束。

2013年要认真把握今后一个时期浙江工业转型发展的工作重点，为促进我省涂料工业与时俱进更好发展而努力。

在新的一年里，协会在省经信委、省民政厅和理事会的领导下，努力适应形势发展，努力增强自身能力，以服务为宗旨，团结广大会员，积极发挥行业协会组织作用，迎接挑战，抓住机遇，促进浙江涂料工业稳定发展。

2013年主要工作计划：

（一）按照协会《章程》开展活动

2013年按时召开理事会，收缴会费，发展新会员。

争取省经信委、省质监局等政府部门的对口业务支持，扩大协会有效服务领域，增加协会知名度。

探索建立会员与供应、经销商的交流平台，构建纽带和桥梁，发挥协会的凝聚作用。

2013年第一季度内（拟3月15日）召开六届五次理事会，审议协会秘书处《2011年工作总结及2012年工作计划》、《2011年协会财务结算和2012年财务预算报告》等。

下半年适时召开六届六次理事会，研究协会及行业有关事项。

（二）宣传贯彻国家安全生产法律法规

2013年，协会配合省安监局，继续宣传贯彻危险化学品管理条例、安全生产许可证、建设项目安全三同时、危险化学品登记及职业健康方面国家的法规政策，让会员直接解读到最新的法规和政策，做好安全工作。

（三）宣传贯彻涂料生产许可证制度

2013年，协会将继续协助政府部门做好涂料生产许可证制度的宣传工作。

根据省质监局有关关键岗位人员万人宣贯培训计划，适时举办涂料行业第二期关键岗位人员许可证知识宣贯培训。

关注国家修改2011年1月19日版《危险品涂料产品生产许可证实施细则》（下简称细则）动态，一旦国家发布新版《细则》，认真做好新版《细则》的宣贯，指导会员单位按照国家新版《细则》要求，完善企业质量管理基础工作，提高出厂产品质量把关水平。

（四）开展标准化工作

1、加强协会秘书处和全国安全生产标准化技术委员会涂装作业分技术委员会的联系，密切关视AQ《涂料与辅助材料使用安全通则》批准发布动态，做好《涂料生产企业安全技术规程》申报国家安全标准立项工作，完成国家涂料标委会布置的有关涂料安全标准方面的工作。

2、继续做好标准宣贯工作，特别是AQ《涂料与辅助材料使用安全通则》和浙江省地方标准DB33/T462-2011《涂料安全标签编写指南》的宣贯工作。

3、做好政府有关部门批准成立涂料与涂装标准化委员会及与之相应的各项准备工作。

充分发挥涂料与涂装作业生产、科研、使用和监督检验、认证认可等方面专家的作用，进一步推进我省涂料行业标准化工作。

4、完善补充协会秘书处涂料标准数据库，继续跟踪收集国家、行业的法律法规及标准，及时更新标准电子数据库，做好协会网站和省标准化研究院标准网的链接，随时为会员单位提供标准查询服务。

（五）拓宽渠道培养人才

1、办好涂料大专班

2013年3月1日协会委托金华职业技术学院举办的涂料大专班第三次学员集中授课，并进行学员毕业证件照拍摄存档工作。

考虑到定向培养涂料专业人才，秘书处将继续做好招生宣传工作，加强与金华职业技术学院的联系，多为企业培养人才。

2、举办专业技术培训

2012年协会联合大专院校、质检、安全、标准化等专业机构举办标准化、调色工、分析工培训班等，以提高企业的质检、安全、标准化人员专业技术水平。

3、搭建选拔人才平台

继续做好涂料调色工、分析工技能比赛的各项基础工作，为举办首届浙江省涂料行业调色工（或分析工）技能比赛选拔人才创造条件。

（六）组织对外技术交流学习

2013年，协会将努力搭建一个技术交流平台，邀请省内外先进涂料生产装备企业和会员单位面对面交流推进装备和生产技术进步的经验和信息，推广清洁生产，特别是要引导推广水性涂料新技术在工业领域的应用，为会员企业转型升级、调整结构服务。

做好对外考察交流前期工作，适时组织会员赴东欧涂料行业考察。

（七）搞好行业统计

2013年，协会进一步推行统计网上填报，扩大统计覆盖面，完善统计制度，适应现代统计工作需要。

下半年召开行业生产经营活动统计分析会，总结、交流和表彰。

（八）办好协会会刊和网站

继续办好《浙江涂料》和《浙江涂料网》，提供信息交流的平台，扩大信息量，为会员和涂料行业服务。

（九）承担政府有关涂料方面的工作

积极承担和协助政府有关部门布置、交办和委托的工作，同时根据涂料行业发展中带有普通性和急迫性的问题，及时反映，以求解决。

（十）加强协会秘书处自身建设

2013年协会秘书处在省经信委、理事会的领导下，以《章程》为总纲，以服务为宗旨，根据行业特色，适应产业政策，努力创新协会协调服务手段，为行业的发展而努力。