市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料.docx
- 文档编号:6536110
- 上传时间:2023-01-07
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:19.02KB
市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料.docx
《市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料
市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料
市地税局机关党委机关党建品牌建设申报材料
建好品牌促党建阳光地税显风采
攀枝花地税积极顺应新形势下党建工作的新要求,按
照“围绕税收抓党建抓好党建促税收”的思路,倾力打造
“阳光地税·心服务”党建品牌,不断增强机关党组织的
凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋模范
作用,丰富和拓展“服务大局、服务税户、服务基层”的
内涵,倾情打造至诚服务的阳光地税。
一、加强领导,健全机制,构建品牌创建格局
一是强化组织领导。
市局党组高度重视党建品牌创建,
成立市局创建领导小组,强化组织领导,统筹开展全系统
创建活动,全年召开专题会议3次进行研究部署,确保创
建活动有力有序推进。
同时,加强宣传引导,着力形成全
体党员积极参与、共同创建的良好氛围。
二是明确创建思路。
立足于有特色、有内涵、能传承
的高度来谋篇布局,坚持品牌创建与党建工作相结合,与
税收中心工作相融合,把品牌创建厚植在组织收入、纳税
服务、基层建设等税收业务工作之中。
三是健全创建机制。
突出支部引领,建立齐抓共管格
局,将机关及直属单位7个党支部列为创建主体,机关科
室和直属单位作为参与单位,明确创建职责,制定创建标
准,坚持考核监督,把创建工作与评先评优、绩效考核挂
钩,建立激励机制。
二、围绕中心,抓好党建,打造品牌建设内核
一是组织建设注重实际。
建立了《机关党委理论学习
制度》《党建工作经费管理和使用暂行规定》等5个制度,
进一步规范组织建设。
结合税收行业特点创新建立了“三
联系”制度,即机关党委委员联系机关支部、机关支部联
系基层支部和机关支部联系帮扶村支部制度,在结对共建
中互补共进,支部生活更接“地气”,更聚“人气”,让“三
会一课”制度焕发新的活力,全年共计开展活动20余次。
二是学习教育注重实效。
组织开展支部书记带头讲、
业务骨干主动讲、党员干部积极讲等“三讲”活动,既讲
政治理论,也讲税收业务,让大家在学习讨论中受教育、
受启发,全年共计开展集中学习讨论80余次。
加强思想政
治工作,主动关心党员的思想、学习和工作情况,打开心
结、鼓励上进,努力营造同频共振的和谐氛围。
去年以来
共对80余人次开展交心谈心,为6名干部职工解决了实际困
难。
三是选先树优注重实绩。
做好典型引路,着力面向基
层一线、服务窗口等重点单位和收入攻坚、征管改革等急
难一线中有实绩、受公认的党员干部,重点从敬业标兵、
技术能手和道德模范等方面树立先进典型,营造“对标先
进找差距,学习榜样争先锋”的氛围,先后选树了党员敬业
标兵肖斌、党员学习标兵刘旻萌等身边典型,20xx年仅机
关直属单位就有30名党员受到表彰嘉奖,26名党员分别入
选省、市局级人才库,分别占受表彰和入选人数的70%以上,
充分发挥了党员的示范引领作用。
三、拓展职能,助推党建,发挥品牌建设效应
一是文化建设凝心聚力。
将文化建设融入党建工作大
格局,机关党委牵头,各支部、群团组织积极参与,建成
具有鲜明地域特色和行业特点的攀枝花地税文化展厅,全
年组织系统内党员干部、团员青年、先进代表290余人次参
观文化展厅,进一步增强干部职工的荣誉感、自豪感、归
属感和党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
二是文明创建增添动力。
坚持发挥党建引领作用,将
文明单位创建与中心工作、党建日常工作有机融合,引导
党员带领群众在税收攻坚、服务社会等主题教育实践中得
到能力素质的提升、精神境界的升华。
围绕税收中心工作,
开展收入攻坚和纳税服务专题讨论活动6次,强化党员的责
任和担当意识;围绕服务社会民生,开展政策咨询、文明
劝导、绿地养护等学雷锋、党员义工活动7次,127名在职
党员参与面达到100%,强化党员的宗旨和服务意识;围绕
文明风尚传播,开展道德讲座4次;结合“我们的节日”,
组织拓展训练、书画摄影比赛、文艺汇演等文体活动7次,
让广大党员、干部职工在丰富业余文化生活的同时,陶冶
情操,提升文明素养。
三是带好群团激发活力。
加强对工青妇等群团组织的
引导,结合群团特点,丰富活动载体,带领和激励广大青
年团员、妇女干部立足本职、争先进位,提振精气神,弘
扬正能量。
去年以来,根据团员青年的特点,开展“炫彩
青春、活力岁月”系列主题活动,组织年青干部到系统内
条件艰苦的税务所参观学习、互动交流。
在对口帮扶贫困
村设立“青年干部教育实践培训基地”,开展“三个一”
体验活动,让团
员青年接受实践教育。
四、真情服务,引领发展,彰显品牌建设成效
通过党建品牌的示范带动和辐射,全面激发了基层党
支部和党员干部创先争优、示范引领的内生动力。
党员干
部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到增强。
“阳光地税·心服务”正在成为引领全体党员干部爱岗敬
业、真诚服务的一面旗帜。
倾情奉献,用心服务大局
20xx年,党员干部和其他职工一道迎难而上,举力
攻坚,逆境奋发,组织各项收入40.93亿元,圆满完成各
项工作任务。
顶格落实税收优惠政策,助跑小微企业发展,
小微企业受惠面达100%。
支持“大众创业、万众创新”等
政策全面落地,全年为1.9万余纳税人减免税收3.65亿元。
在扶贫帮困工作中大显身手,20xx年启动精准扶贫和干
部驻村工作以来,市局先后落实村委工作经费7万元,自
筹资金213.5万元用于47户建档立卡户和66户巩固提升
户“一户一法”帮扶项目的实施。
许多党员同志带头深入
帮扶一线,帮助贫困村建立合作社、发展集体经济,推动
道路硬化建设落地,为贫困户出谋划策,拟定帮扶举措,
赢得了村民的赞誉。
提质增效,贴心服务税户
在党员干部的引领下,全系统干部职工在纳税服务的
前沿阵地开拓进取、奋力攻坚。
在全省地税系统率先实现
无盲区涉税事项“全市通办”,扩围升级业务至7大类58
项,10184户纳税人实现就近办税;率先推行所
得税软件外包服务,8000余名纳税人受益。
开通网上办
税,7009户纳税人实现网上申报,走在全省前列。
清理涉
税事项、重组业务流程,推行“先办后审”“先办后批”,
有效减少办税环节。
大力推行“免填单”和“缺件备忘制”
等新型服务,80%以上涉税事项实现即时即办。
建设网络与
实体相结合的纳税人学堂,全年培训纳税人42期10000
余人次,网络点击13319人次。
印制发放纳税人期刊9000
余份,发布最新政策和热点问题。
12366服务热线社会知
晓度明显提升,年呼入量突破3000条。
32个事项实现国
地税联合办理,在全省率先实现工商、质监、国税、地税
“四证合一”、“一证一码”无缝对接。
纳税满意度进一步
提升,在市级行政部门政风行风群众满意度测评中,市局
在市级行政部门中上升到第5位。
减负提速,真心服务基层
机关党员干部主动树立服务意识,通过支部共建平台,
深入基层一线,“面对面”探讨疑难问题,“手把手”指导
业务工作,帮助基层解决实际困难。
在金三上线、征管改
革等急难工作中,党员干部带头无私奉献、迎难攻关。
金
三上线组织有力有序,在全省地税系统率先进行双轨运行;
改革试点成效初显,初步建立起人岗更加适应、权责更加
明晰的征管模式;数据管理机制成功建立,实现涉税数据
集中处理,统计分析更加规范;个税系统“四大功能”得
以优化,实现系统自动销号8759条,基层销号两处以上取
得收入的难题得到妥善处理;信息化建设机制进一步创新,
建立起对移动、电信信息沟通和服务质量考核办法,网络
质量得到保障;统筹信息化建设、购买外包服务,提升自
主开发能力,信息管税进程提速。
巩固精文简会机制,建
立高清双向和点对点视频会议系统,落实无会日制度,建
立基层请示事项限期答复制度,切实减轻基层负担,获得
基层点赞。
我局在党建品牌建设上虽然取得了一些成效,但仍存
在一些亟待改进的地方。
下一步,我局党建工作将在市直
机关工委的领导下,进一步总结经验,积极借鉴其他友邻
单位好的做法,不断完善和改进党建品牌建设方式方法,
增强“阳光地税·心服务”这一党建品牌的影响力和生命
力,使其在全系统深深扎根、开花结果。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市地 局机关 党委 机关 党建 品牌 建设 申报材料