发乐小学管理制度.docx

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发乐小学管理制度

炉山镇发乐小学２０１7年秋季学期

各种相关管理制度

【例会制度】

　　学校例会定期按时召开

　　一、例会每周召开一次，周一下午4：

30，由学校全体教师参加。

　　二、例会要设专人负责记录。

　　三、例会主要总结上周工作并研究步署下一周的具体工作。

【教师考勤制度】

　　一、教师请假一天，由校长批准。

一天以上三天以内由教管中心批准，五天以上由教育局批准。

　　二、凡请假，不论时间长、短，均要写好请假条上报教导处，以便调课。

　　三、不论请假时间长短，不得私自换课，一经发现按教学事故处理。

　　四、对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重，给予不同的处分。

【职工请假管理暂行办法】

　　为鼓励我校教职工多出勤、出满勤，加强对教职工因私请假的管理，结合学校人员和工作实际，特制定本暂行办法。

　　一、教职工因私请假半天以上，需主动出示请假条，由校长审批，教导处备存，并由教导处负责考勤，特殊情况来不及事先请假者，应事先电告校长或教导主任，事后亦需按此程序补办请假手续。

　　二、凡请假半天以上者，按《发乐小学教师绩效工资管理办法》执行。

　　三、婚假、产假、丧假等国家法定假期，按《发乐小学教师绩效工资管理办法》执行。

　　四、禁止私自代课、调课，一经发现加倍处罚。

【班会制度】

　　根据学校班主任工作评估细则要求，结合学校实际情况，特制定我校班级班会制度。

　　一、班会时间和班会：

每周一次班会。

每月一次主题班会。

按需要按要求完成班主任所任职称相应的示范，观摩或公开的主题班会。

各类班会除特殊情况，教导处同意外，必须按照学校教导处规定的课程表按时召开。

　　二、建立班会记录薄，为了进一步确实搞好班会活动，落实到实处，教导处每周参加班会或抽查班会记录簿。

　　三、班会考核：

搞好班级管理，开好各类班会是德育工作十分重要的一个环节，为此，必须加强班会考核工作，依照班会记载簿和教导处参加或抽查班会情况，按学校德育工作常规考核标准，对班会进行考核。

学期末汇总统一考核记分。

【关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定】

　　总则

　　1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定发乐小学关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。

　　2、教师要热爱教育事业，严格遵守教师职业道德规范，做到自尊、自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚学生，如有侮辱、体罚和变相体罚学生的事件发生，依照本办法予以追究。

　　3、本办法的处罚对象为责任教师和有关领导。

　　处理、处罚

　　1、违反本规定，对学生罚站、罚跑、逐出室外，用语言侮辱学生的，已被学校发现，大会点名批评并扣发全部奖励。

　　2、若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报（已形成了一定社会影响），教师在全校大会做检查，并扣发期末所有奖励。

　　3、教师体罚和变相体罚，造成学生出走辍学事故者，扣发教师全部奖励。

　　4、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实际情况，由责任人承担80%-100%的经济责任，给予相应的行政处分。

　　5、教师体罚学生造成不良社会影响对责任教师给予待岗处理。

　　6、教师体罚学生，被家长举报到教育局者，学校除采纳教育局有关部门的处理意见外，并根据以上条款进行处罚。

　　7、教师体罚学生，被家长或其他人员举报到市者，除采纳市、教育局意见外并根据以上条款进行处罚。

　　8、学年内教师累计发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行待岗处罚。

　　9、凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本年度内的各种先进。

　　卫生制度

　　一、教室卫生

　　1、教室要坚持早晨晨会前，下午放学后两次清扫，下午课前洒水，保持地面整洁，要无纸片,无痰迹,无果核和果皮等,每月一次卫生综合检查,评比。

　　2、要经常保持讲桌、门窗、玻璃的清洁做到地面无污物，墙壁无划痕，玻璃无破损给人以窗明几净的感觉。

　　3、窗台上，黑板边缘等地方要经常擦拭灰尘。

　　4、要注意开窗通风，保证室内空气新鲜放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。

　　5、教室张贴专栏、条幅、图片等讲究美观、大方、卫生用具和教学用品要整齐地放在适当的地方。

　　6、值日生要加强责任心，认真搞好班内卫生工作，创造一个舒适的学习环境。

　　二、环境卫生

　　1、学校墙壁要保持经常整洁，不随便乱写乱画，校园内地面要经常打扫，保持清洁平整，做到无纸屑、无碎石、无杂草、无果皮果核、无积水。

　　2、校内不准乱放自行车、摩托车，不准乱放垃圾和杂物。

自行车、摩托车一定要放在指定车棚内。

　　3、厕所内卫生要及时打扫。

　　三、学生个人卫生

　　1、学生要有良好的阅读和书写姿势，课间和课后坚持到室外活动。

　　2、学生个人卫生要做到早上洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要干净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。

　　3、不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。

　　4、不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。

　　学生个人卫生管理制度

　　一、学生个人卫生标准应由班主任依据《中小学生卫生工作条例》的有关要求和个人卫生保健常识应注意的有关事项，一方面对班主任老师、学生做广泛的宣传，同时负责对各班具体执行的指导，检查与考核。

二、班主任要认真按学校提出的有关要求，组织本班学生贯彻落实，并努力使学校已定的各项卫生标准变成每一个学生的自觉行动，使每一个学生都具有良好的个人卫生习惯。

　　三、学校对各班学生个人卫生情况，每周五要统一检查一次，对学生眼保健操的执行情况的检查，每周不少于一次，同时要作好检查记录，定期公布检查结果，班主任对学生个人卫生情况要每周查看，对不符合个人卫生标准的学生要及时提出要求，并做好教育引导工作。

　　四、对学生个人日常卫生情况的标准是：

（1）每日要坚持早起早睡，力争保持正常的睡眠与休息时间。

（2）每日睡眠前要坚持洗脸、洗脚和刷牙，起床后要洗漱，饭前便后要洗手。

（3）不吃生零食，不挑食偏食，禁止带零食到校食用，禁止喝生水和不洁食物，在校用餐喝水要有个人用餐水具。

（4）每日要按规定标准坚持做眼保健操，看书、写字要坚持做到“三个一”。

（5）每周要坚持洗澡一次，换洗衣服一次，指甲、头发要定期剪洗，禁止留长发和涂染指甲。

在校不得穿高跟鞋，上体育课不得穿皮鞋，学生穿戴要整洁大方，上课禁止学生戴帽子和围巾，禁止学生穿拖鞋和背心上课。

学校环境卫生制度

1、根据各年级学生特点，合理划分环境卫生责任区。

由各班班主任为责任区的责任人。

2、各分管的卫生责任区要每天打扫1次，每月进行一次全面打扫除并做好评比。

有检查登记和评比记载。

要建立卫生监督岗。

3、卫生责任区要做到地面干净，无纸屑果皮，无垃圾脏物。

路平沟通，无污泥脏水，及时清除蚊蝇孳生场所。

垃圾要倒在指定地点。

4、教室要做到六面光，墙壁、灯具等处无灰尘，玻璃明亮，桌椅排列整齐。

做到湿扫湿抹，防止灰尘飞扬。

坚持经常开窗通风。

5、加强粪便、垃圾管理，及时运出或进行焚烧。

夏秋季节要经常喷洒药物消毒。

6、教室每天要清扫干净，各种物品摆放整齐。

要经常开窗通风。

教学卫生制度　

一、教室采光、照明良好，黑板无裂缝、不反光。

二、经常打开门窗，保证室内空气流畅、清新。

三、搞好室内外卫生，教育学生注意保持。

四、课间要求学生到户外活动，保持教室、走廊安静，消除教学楼噪音。

五、教师板书字迹工整、清晰，注意培养学生正确坐姿，严格执行用眼卫生的“三个一”和“二要二不要”。

六、保证学生课间休息，学生每月调换一次座位，对视力不良的学生适当照顾。

　　七、布置作业避免作业量过多和造成学生身体疲劳的一切外界因素。

八、组织学生上好体育课和健康教育课，做好眼保健操和课间操，发挥两课两操的作用。

　　九、教学卫生纳入学校教育教学工作计划，教导处监督执行。

公物赔偿管理制度

一、各教学班的桌凳要造册登记，班主任要经常对学生，进行爱护公物教育，损坏公物要责令损坏者折价赔偿，情节严重者，除对公物赔偿外，还要给予批评或纪律处分，后勤要每月检查一次，对爱护公物的班级和个人给予表扬和奖励。

二、各班门、窗玻璃、黑板要加强管理。

刮风下雨或放学都要认真检查，将门窗关好，放学后一定将照明灯关好，否则由此造成损失由本班赔偿后再由学校进行维修。

班主任更换要有公物交接手续。

三、教师所用学校财产，床椅、办公桌等公物要造册登记，要认真保管使用，不得损坏，不需要及时归还后勤，后勤要定期检查，发现损坏、丢失，乱扔追究当事人责任。

四、借用公物要登记，私人长期借用财产要有借条，经后勤主管或校长签字后，方可借用。

如有丢失或长期不还者，要照价赔偿。

五、各室的财产（班级、音、体、美、自然），责任到班主任、音、体、美、自然任课教师。

要教育学生爱护公物，不损坏公物。

财产损坏丢失，要及时报告后勤、校长，追查相关人员责任。

财务管理制度

一、临时性购物借款必须由校长批示，票到及时消算借款，不得延误影响周转。

二、提送现金超万元时，必须设两人护送，不得单人自行。

三、办公室不准存放现金过夜，否则遗失资金后果由存放人自负。

四、每月向校长汇报当月经费收支情况。

五、学校购物价格事先应向校长请示，不得先购后报，一次性购。

　　两操（课间、眼保健）制度

一、眼操由学校少先队直接负责，并培养一批责任心强的班级卫生骨干协助检查。

二、组织督促本班同学上眼操，全体学生必须服从指挥，不许干其它任何事情。

　　三、上午两节课后，下午一节课后的任课教师，必须协助班长搞好此项工作，不允许随意拖堂、耽误眼操。

　　四、眼操做的质量好劣将由校文明督导员进行检查，并记录在案。

　　五、上广播体操时，体育班长要督促同学们以最快的速度集队，并及时带到指定场地，要求步伐整齐。

　　六、带到场地后，班长要整队，全体学生保持稍息姿势，保持安静。

　　七、做操要动作规范，符合要求。

　　八、做完操后，各班体育班长要把队伍有序的带回班级方可解散。

　　九、晨会教师要跟班，有事同教导处及时请假。

　　十、少先队将组织文明督导员检查，并记录在案，给各班打分。

　　升降旗制度

　　一、时间：

每周一举行升旗仪式，除周一外每日早晨到校后升旗，晚离校时降旗，重大节日举行升旗仪式。

　　二、升旗人员：

由各班轮流担任，各班要在进行国情、国旗教育时增强学生的国旗意识，开展“人人争做升旗手”、“我为国旗添光彩”的教育，然后推荐出日常在各方面表现突出，有代表性的学生担任升旗手。

　　三、升旗程序：

　　1、出旗；2、升旗（奏国歌）；3、唱国歌；4、宣誓、校训

　　6、国旗下讲话；7、升旗毕。

　　四、每周一各班要整队带入指定地点，（教师站在学生队伍后或一列横队）面向国旗。

师生要精神饱满、衣着整洁，参加仪式。

　　五、升（降）旗后方可行动。

　　六、升（降）旗时，师生要行注目礼，升旗人员、行注目礼，少先队员佩戴红领巾行队礼。

　　升旗活动，最能体现一个人自身的思想政治素质和修养，也是检验一个人是否对祖国充满无限热爱的一种好形式，因此，学校德育领导委员会、大队部将认真组织有关人员进行实施和检查，对于在升（降）旗时态度不端正，不认真的学生和老师将予以批评。

　　文明礼貌制度

　　1、服装要整洁，穿着要整齐，不准穿拖鞋进课堂或穿奇装异服进入学校。

　　2、语言要文明，与人讲话，要做到礼貌“十字”要求，和同学，老师友见面要说“您好”，讲完话告别要说“再见”走路碰了人要说“对不起”别人帮了忙要说“谢谢”等。

　　3、要尊敬老师，老师提问要起立回答，向老师提问要起立（老师坐才能坐下）不能给老师起绰号，不背后说老师的坏话，老师批评教育自己时，要虚心听取不诡辨，不顶嘴。

　　4、进入办公室或他人房间敲门或喊报告，经允许可进去，不准乱翻室内的东西。

　　5、对同学要团结友爱，不欺侮小同学和女同学，要敬老爱幼。

　　6、说话行为要文明，不骂街，不说下流话，不吵嘴，不打架，不抽烟喝酒不说谎话。

　　7、要朝气蓬勃，男生不留怪发形，女生不准穿高跟鞋，紧身衣裤，不准化妆，佩戴首饰。

　　少先队工作制度

　　1、辅导员要明确职责要求，认真做好少先队工作。

　　2、大队和中队要认真做好日常工作，落实好值日中队制度，强化少年队日常管理，并做到日检查、周小结、月总评。

　　3、各中队要经常组织队员开展读书报活动，并做好读书读报评比工作。

　　4、各中队隔周上好队课利用队课时间强化对队员教育。

　　5、学校少先队要不断强化校园文化建设，做好正面的宣传工作，红领巾广播站要按时开播，各班要按时上交广播稿。

　　6、各中队每月至少开展一次少先队主题队会活动。

　　7、各中队要根据学校《少先队考核细则》及时完成各项常规工作。

　　文明班集体考核办法

　　1、考核通过日常检查、抽查、阶段检查和教师小组评议等方式进行。

　　2、值日行政、学生检查组，科任教师每日根据考核项目考核计分。

兴趣小组活动和体育活动由相关教师考核。

　　3、领导、学生检查以周为单位小结，任科老师检查以月为单位小结。

　　4、文明班集体每学年评选一次。

　　5、文明班集体按高低年级评选，每年级分配一个指标，符合条件最优者即可。

　　6、文明班集体考核总分为100分：

　　⑴、六项评比：

（40）

　　⑵、学校班主任工作考核（30）

　　⑶、教学成绩（30分）：

　校园文明检查制度

　　1、本制度实行日检查周小结月评比学期总结。

　　2、室外及楼道卫生实行早检查（8：

00前），室内和个人卫生在眼操时检查，并全部结合抽查。

　　3、本检查包括卫生、上操、眼操、课间纪律、放学清校等内容。

　　4、本检查实行学生自主检查制，5、6年级每班选派1-2人组成检查组进行。

　　5、检查采用"每天百分制"，填写检查日积分单、周小结公布表等内容，周一公布。

　　校园文明检查内容

　　一、卫生：

（23分+7分=30分）

　　1、室内卫生（早、午、晚各一次）：

（8分）地面2分（有杂物扣1分，有5件以上的扣2分）；桌凳1分（不整齐的扣除）；洒扫及教育教学物品摆放1分（不整齐的扣除）；窗台2分（有土扣1分，土多全扣）；墙壁1分；其他1分。

　　2、卫生区卫生（有杂物扣1-2分，杂物5个以上扣2-8分，没扫的扣扣15分）：

（10分）

　　3、楼道卫生（标准如室内）：

（5分）地面2分；窗台2分；墙壁及其它1分。

　　4、个人卫生（7分）：

头发、脸脖、衣服、头发指甲等。

（一人一项扣1分）

　　二、放学队：

（20分）

　　1、10分钟内离校。

（10分）

　　2、安静、整齐。

（5分）

　　3、班主任带出校门。

（5分）

　　三、上操：

（15分）

　　1、5分钟内到场。

（15分）

　　2、老师同时跟队。

（5分）（同时:

教师不离开本班队伍最后一名3米）注：

教师在全部上操时间未到扣15分。

　　3、安静、整齐。

（10分）（1人不做或做不好扣1分，内留人超2人的超1人扣1分）

　　四、眼操。

（5分）（1人不做好扣0.5分）

　　五、课间纪律。

（20分）（违纪1人次扣1分）

　　六、随查分。

（10分）（包括全部检查项目）

七、全天共计100分，得分保留一位小数。

贾村小学班主任德育考核细则

　　指标考核内容及标准标准分

　　一、日常教育落实《班主任职责》，认真做好学生品德、安全等教育工作，抓好班级管理，搞好课堂主渠道渗透，班内及课堂纪律良好。

10分

　　二、基础工作搞好班级建设，认真完成班队会记录，家访记录等相关日常资料的积累，打扫卫生等日常德育工作的完成做到及时得6分、有效得10分、认真得4分。

（相关等级分将在以上范围内据实际情况划定）20分

　　三、班内学生行为规范落实全班学生认真落实《小学生守则》、《小学生行为规范》，日常检查周小结、月评比、学期总结，记分方法：

1、校园文明督导员检查（10分）；2、教师检查（10分）20分

　　四、操评工作按要求认真完成操评工作（每学期期末考试前2天）。

检查操评分按等级。

全部写出得2分，按时完成得0.5分，优0.5；良0.4；及格0.3；不及格0.1。

3分

　　五、教育宣传（月评）按要求组织班队会，成立板报组，按时更换黑板报，每期都写上出版时间，至少每月更换1次，做到得1分；按要求完成广播稿等其他信息宣传做到得1分。

2分

　　六、家庭教育积极联系家长做好学生教育工作，并做好家长工作，遇事不训斥家长（1分），按要求家访并有记录（每学期至少班内学生总数三分之一）得5分，按时召开家长会并告知教导处（每学期至少2次）得4分。

家访及家长会应在（每学期期末考试前一周完成）。

10分

　　七、后进生转化按要求积极开展转化工作，认真填写各种表格（1分），无由于转化工作不力，交由学校处理现象（2分），认真完成转化工作，被转化学生达到转化目的要求（2分）。

5分

　　八、学籍管理学籍管理要及时有效，做好出勤记录，出现旷课等问题要及时向学校通报并做好处理工作（6分）。

对学生的类别，转出转入等基本情况要清楚（4分）。

10分

　　九、活动班主任要积极主动地组织教育活动，艺术节要有节目，体育节要有队伍，科技节要有作品。

（分别得分5、2、2）其他活动按要求做（1分），如无得0分。

10分

　　十、配合科任教师做好第二课堂等其他工作。

5分

　　十一、临时工作如收费等5分

　　个人总分100分

　　体育器材室管理规则

　　一、体育器材室由体育教师专人负责，其他人员未经允许不得进入。

　　二、一般体育器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁。

　　三、对新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。

　　四、保持室内卫生，器材存放注意防潮、防火、防盗，室内无人时关窗、锁门。

　　五根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修。

保证正常使用。

　　六、对损坏无法修复的器材，报经有关领导批准报废和更新。

七、各种器材、设备要有帐目管理并及时进行登记，定期清查。

做到帐物相符。

　　八、要严格遵守体育器材借用制度，借用登记，归还及时。

　　多功能教室管理制度

　　一、电教管理人员和使用电化教室的人员，均应熟悉电教设备的性能、使用、维护方法。

使用完毕，认真填写使用记录簿。

　　二、教师使用该室前，需提前一周提出申请，由学校管理部门统一调配，协调使用。

　　三、严格遵守操作规程，爱护使用电教设备，严禁超负荷运行电教设备。

　　四、电教管理人员应定时对设备进行保养，做好维修记录，处理偶发事故。

　　五、严格财物管理，建立软、硬件档案，电教器材专物专用，严禁外借或移作他用。

　　六、做好防火、防盗、防尘、防雷及电路安全的日常工作，严禁大功率电器及危险品人室。

　　七、如操作不当而造成设备损坏，要追究责任，照价赔偿。

　　八、保持室内干净、整洁。