电力员工座谈会发言稿共8篇.docx

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电力员工座谈会发言稿共8篇

电力员工座谈会发言稿（共8篇）

篇：

电力职工座谈会发言稿

电力职工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流，分享经验。

同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。

我叫***,毕业于*★**,J*-202X年进*****1作，五年来,我一直从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。

回顾五年来，我感触颇多，下而就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点，谈的是责任心的问题。

现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个责任心。

而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧，巡视就是要检查变电所的一切，包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情况，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡视中都不能放过，所以，这就要求我们必须要有高度的责任心，驱使自己动用自己的五官，看听闻，及时发现所内存在的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此，其他岗位也一样。

在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要敬业、承担起那份责任。

一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，做出卓越的贡献，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自己会丧失

工作

的乐趣，还会对他人、对企业带来严重的后果。

责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行,爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，保质保量完成任务。

第二点，就是加强业务学习。

刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。

在老师傅的悉心指导帮助下，我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。

然而,自己加强学习是必不可少的，因为每个人的强弱项都不同，当我们在工作中遇到不清楚的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，老师傅们请教，力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识而很广，不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原理等等，这样更有利于工作的开展。

社会发展很快，设备更新升级也很快，不断新的知识需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻保持谦虚的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。

第三点，谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业，满怀理想抱负参与工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大，在目前的岗位无法实现自己的理想抱负，并对外界因素产生种种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。

但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。

我们青年员工应该有理想，有抱负，但是我们必须脚踏实地，一步一个脚卬。

路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。

既然我们是青年员工，我们的资历，经验都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到知识，累积

经验。

唯有基层经验的积累，才能为以后的发展铺垫更好的路。

我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丧失理想。

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。

只要我们满怀理想和激情，一步一步地走，一点一滴地积累，朝着理想努力奋斗，其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目标在努力，我希望在座的青年员工能和我一起，为自己树立目标，并为此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，谢谢！

第2篇：

电力劳模座谈会发言稿

电力劳模座谈会发言稿

【篇2：

劳模座谈会上的发言】

在劳模座谈会上的发言

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好，我是河北和杯化工建材集团有限公司一名技术员，在市总工会及各级工会领导的培养、在社会同仁及工友的帮助下，今年被评为劳动模范，并荣幸参加今天的劳模座谈会，我内心非常的激动,特别是能与市总工会的领导及全市劳模坐在一起畅谈，我更是倍感荣幸和鼓舞，衷心感谢市总领导给大家创造了一个互相学习、取长补短、用以突破自我、更好的发挥劳动模范带头作用的交流沟通平台。

劳模不仅是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。

对工作，我扔保持一如既往的工作热情；对同事，我更应毫无保留地将操作技能、业务经验传授给他们。

获得了崇高的荣誉，也深深的感受到了自己身上的责任，我要把劳模精神带到工作中去，促进工作水平进一步提升。

我从不到二十岁进入企业，至今己在本公司工作了27年，多年来从事并负责质量分析、生产工艺、工装模具、电器自动化设计安装及计算机管理、e「p系统运行等工作。

这些年来，我所从事的质量分析与检验工作，始终坚持一丝不苟严格把关,质量为上塑造杯好品牌。

同时坚持产品创新，不断研发，发挥行业龙头地位引领市场。

改革开放以来，随着经济搞活、企业发展，人们的生活水平有了大幅度提高。

相应而来的环境问题成为了社会关注的焦点，也成为了企业发展的难关，为在环境治理中体现一个大型企业的责任，为切实从社会出发,好”集团投资近千万安装了多套尾气除尘除硫装置。

除尘除硫效果由环保局定期监测。

我感觉这种监测方式比较被动，积极建议集团领导自己购置检测设备，

随着企业的不断壮大，人才成为企业发展不可或缺的重要因素。

我感觉一个人的能力毕竟是有限的，为了回报企业、回报社会，我力求做到知识共享、热心帮带。

把我掌握的技术和知识传授给更多的同事，发挥更大的作用。

从技术培训到现身说法、从理论到实践，经过长年的努力，质检、技术、电气自动化、微机自动化管理等各个岗位都培养了过硬的技术骨干，尤其60多人的质检队伍，成为”灯为社会提供一流产品的有力保障。

企业给我创造了发展平台，培养我一步步走到现在，我不会辜负集团领导对我的信任和厚望，不辜负社会对我工作的认可。

在今后的工作中我将进一步增强责任感和使命感，感恩企业、忠诚奉献、自我突破，勇担责任，继续保持勤奋敬业的状态，全力弘扬劳模精神，时时刻刻高标准严要求自己、鞭策自己，充分发挥模范带头作用，团结身边员工爱岗敬业，勤奋工作，创新创效，促进企业的发展，并为廊坊的经济建设做出应有的贡献。

【篇2：

电力职工座谈会发言稿】

电力职工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流，分享经验。

同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。

我叫*毕业于★***,J^-202X年进*****L作，五年来,我一直从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。

回顾五年来，我感触颇多，下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点，谈的是责任心的问题。

现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个责任心。

而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的H常巡视来说吧，巡视就是要检查变电所的一切，包扌舌所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情况，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡视中都不能放过，所以，这就要求我们必须要有高度的责任心，驱使自己动用自己的五官，看听闻，及时发现所内存在的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此，其他岗位也一样。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要敬业、承担起那份责任。

一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，做出卓越的贡献，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严重的后果。

责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行,爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，保质保量完成任务。

第二点，就是加强业务学习。

刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。

在老师傅的悉心指导帮助下，我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。

然而,自己加强学习是必不可少的，因为每个人的强弱项都不同，当我们在工作中遇到不清楚的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，老师傅们请教，力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识而很广，不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原理等等，这样更有利于工作的开展。

社会发展很快，设备更新升级也很快，不断新的知识需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻保持谦虚的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。

第三点，谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业，满怀理想抱负参与工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大，在目前的岗位无法实现自己的理想抱负，并对外界因素产生种种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。

但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。

我们青年员工应该有理想，有抱负，但是我们必须脚踏实地，一步一个脚卬。

路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。

既然我们是青年员工，我们的资历，经验都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到知识，累积经验。

唯有基层经验的积累，才能为以后的发展铺垫更好的路。

我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丧失理想。

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。

只要我们满怀理想和激情，一步一步地走，一点一滴地积累，朝着理想努力奋斗，其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目标在努力，我希望在座的青年员工能和我一起，为自己树立目标，并为此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，谢谢！

【篇3：

劳模座谈会发言】

劳模座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

在五一节来临之际，能够做为一名劳模在这里发言，我倍感荣幸,心情也很激动，这份荣誉承载着各级领导的厚爱，凝结着同事们的大力支持，以及兄弟单位的坦诚互助，在此表示我忠心的感谢。

我的工作体会是：

一、牢记使命，使命成就梦想。

本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务。

平凡的是工作，不平凡的是坚持，我们要把自己的木职工作视作人生的一个要素，全力经营。

要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。

时刻谨记自己的岗位职责，不论从事什么样的工种，什么样的岗位,都能够爱岗敬业、恪尽职守、勤奋努力。

自从202X年7月进入井下以来，我先后从小班岗位、大班岗位、技术岗位走来，看似顺风顺水，但并非一蹴而就。

刚进井下那会儿，一到施工现场，感受着夏日的高温和井口的油污，一下子发现梦想己不再美好，摆在眼前的是如何适应环境。

于是告诉自己，既然改变不了环境，那就只能改变自己的态度。

在小班岗位上，我牢记岗位职责，认真学习每一个岗位工作，仅用7个月时间就完成小班岗位的所有实习任务。

此后，在技术岗位上,我更是牢记使命，把每一天的工作都当成短期目标来完成，把每一口井的优质施工都当成事业来完成。

在工作获得领导肯定的同时，我也得到了快速成长。

二、用心做事，真心改变命运。

俗话说，努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

在日

常工作中，我们不仅要认真执行规定、规范、要求，更要把规章和规律有机的结合起来，灵活的加以变通运用，创新优化。

井下施工点多、线长、而广，施工自动化程度低，安全和质量风险较高，而且每口井、每道工序、每个问题都有其自身特点，在施工中每次处理完问题时，哪口井、什么问题、怎么解决的，我都会分门别类详细记录下来。

”当技术员的时候养成的这个习惯一直在持续着，因为记录多了，多了，也使得我在技术工作方面取得了一定的成绩。

在工作中要善于做一个有心人，只要细心观察，不断总结分析，就会从实践中掌握和积累经验，就可以避免安全、质量事故；发现问题后，要找到其症结所在，要用心去解决，就可以降低风险；在处理问题过程中，细心观察，用心学习，就可以不断进步，增强自己在井下转型发展中的新木领，为企业的和谐发展增砖添瓦。

我一直在岗位上尽心尽力、尽职尽责地做自己的木职工作，我们也只是履行了自己的岗位职责,就被评选为劳动模范，这是领导对我们工作的肯定和鼓励。

其实，我们身边还有许多人在岗位上尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。

。

劳动模范”这个称号，即是对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。

成绩只能说明过去。

我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。

最后，祝各位领导、同志们，劳动节快乐，身体健康，也祝愿我们井下取得更好的成绩，获得更大的发展！

谢谢大家！

第3篇：

电力青工座谈会发言稿

电力青工座谈会发言稿

【篇2：

电力企业青年员工在职工座谈会上的讲话稿】

我是XX的XX,很荣幸能代表公司参加这次•青春与企业同行”座谈会。

•五四”运动91周年的日子即将到来，谈论青春与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。

企业是一个舞台，也是一个熔炉。

她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。

我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。

在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比较多。

我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

首先，就是对团组织工作的认识问题。

很多人认为作为企业单位,团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。

其实，我认为这种观点是很不正确的。

团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。

共青团还是党的得力助手和后备军。

我们单位是施工单位，施工面广、人员也比较分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作十分重视。

作为公司共青团工作的负责人，我经常深入班组和施工现场,倾听青年职工的意见和心声，了解他们的生活情况。

用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。

比如我们单位就曾组织开展•我为贫困户送温暖”和“奉献在工地，建

功在基层”等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。

下一步，我们公司拟借助一大

批青年志愿者这一青年群体的力量，通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

再者，企业是青年发展的土壤，企业的发展直接关系到青年的成长。

反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的发展。

尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。

举个简单的例子，我们单位202X年从高校招收了8名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。

但是到现在他们己经有三个离开了单位，究其原因，我想有以下几点：

第一、他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。

第二、他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。

急功尽利。

第企业关怀不够，企业没有及时地做好青年职工的工作。

针对以上问题我有如下建议:

（2）、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高鸳远，自以为是。

（2）、要着力长远，自己做好职业规划。

职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。

如果大家都有一个清晰的职业规划了，平时工作就有了目标,就有了动力，就会做到头脑清晰，就会知道劲往何处使。

要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。

（3）、企业应该多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。

另外，公司还存在着一些问题，例如：

个人职工安全意识有待提高、执行力不够强等问题。

对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建设，培养用于创新、敢于创新的能力。

青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激情，展现青春的无限风采，把自己的爱企之心和奉献之情融入企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美好明天，实现自身的人生价值目标。

谢谢大家！

【篇2：

青工座谈会发言稿】

青工座谈会发言稿

今天也是非常高兴再次作为一名青工参加我们青工座谈会，这也可能是我作为青工的最后一次机会了，因为年龄马上就要超过咱们青工的法定期限年龄了，所以今天也是感到非常的欣慰。

刚才，前而几位青年朋友都讲得非常好，都围绕公司的运输生产,围绕如何“营造新优势、奋力建强港”，主体教育活动，并结合自己的的岗位工作，谈了很多的想法、设想，我感觉讲得非常好，在此呢,我也想简单地讲一下，自己的一些关于青工如何做好自身工作的一些想法：

（要是讲得不对还望大家见谅）

个人感觉，作为一名青工，现在具备或者应该去具备的条件大概有三个方而：

第一，就是要有想学、学无止境的进取意识。

作为一名青工，应该大家都是离开校园来到我们企业的时间不长，有句俗话说得好•国有国法，家有家规”，企业也有它自己的一套规章制度，我们青工作为咱们公司的新鲜血液，我觉得，首先要学习的就是咱们公司的企业文化，以及企业的一些规章制度，只有先了解这些，认识这些，你才能跟我们的公司口子对接上，才能融入我们的企业体系之中；（这相当于优盘和电脑的关系，你优盘肯定首先要在格式上与电脑取得一致,才能融入电脑的数据连接）。

除了需要学习企业文化、企业制度之外,我们还要学习岗位业务和岗位技能，不仅要学，而且还要争取学好,作为我们青工，现在就得有一个价值取向，人要有一技之长

才能取得一席之地，要不你就庸庸碌碌、碌碌无为过完一生。

要向书木学习理论知识，同时还要向身边的同事，师傅学习工作经验,要不断吸收知识来充实自己的大脑；除了这些你还要学习如何为人处世，这是一个智者见智、仁者见仁的话题，也是我自己一直在反思的一个问题，因为总是感觉自己做得不够，所以在这里我也就不多讲了，就让我们青年朋友自己在生活或工作去感知，去体会吧。

第二是要有乐观、自信、谦虚谨慎的人生态度。

作为一名青工，首先给人的卬象就应该是青春有活力，有激情，我们要始终保持一种积极乐观的心态去而对我们每天的挑战，不要因为偶尔的错误、偶尔的过失就垂头丧气,就给自己判了死期，散失信心,年青就是我们的资木，偶尔的失败没有什么，大不了从头再来，没有什么。

作为青工还需要有谦虚谨慎的心态，不能拿高学历、名牌大学的头衔来为自己添金,自以为多了不起，始终用高傲的姿态俯视周围的一切，这是绝对不行的，既然我们已经脱离了学校来到公司，就应该是一张全新的白纸,要诚恳，要谦虚接受他人善意的意见或建议，你才能在你这张人生口纸上画出美丽的图案，否则就只能成为一张废纸，被社会抛弃，所以说要谦虚，要谨慎。

第三，要懂得推销自己。

职场中，在相同条件下，往往懂得推销自己的人会占得先机。

成功推销自己作为在竞争激烈的社会中生存的条件之一。

一个懂得推销自己的人，对于自己在学习，生活，工作无意识很受用的。

要有勇于推销自己、展示自我的职场策略。

最后，衷心希望各位新同事都能在公司里有所得、有成长、有作为、有贡献，能够在不断的锻炼磨练中找到适合自己发展的一席之地。

【篇3：

青年员工座谈会发言稿一李洪华】

青年员工座谈会发言材料

（李洪华）

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好。

很高兴能有机会在这跟大家交流学习。

我是李洪华，调控中心配网抢修指挥班代理班长，目前主要负责灯杠抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。

首先简单介绍一下自己的工作经历。

研究生毕业后，我于202X年5月正式加入武城公司这个大家庭。

先被分到新城供电所实习。

在那背安规、打扫卫生，看着亮亮堂堂的大厅，来来往往的客户，心里很是高兴。

慢慢对业务熟悉后，便开始接触ic卡充值、每月抄表例H表码的录入、低压用户的业扩报装、电网线损理论计算，以及一些临时性的报表工作。

10月份因公司三集五大调整，我便被分到了调控中心。

因自己专业是计算机，便开始接触调度自动化方而的工作，当时正好赶上杨庄站综自设备改造，以及后来新建IIOkV石庄变电站,对调度自动化系统有了比较全而的了解。

202X年6月份休完产假上班后，主任同我恳切谈心，自己也认真考虑后，便开始从事电网运行相关方而的工作，经过半年的努力，开始担任配抢班代理班长，202X年2月入选202X年度地市公司级优秀专家人才后备库。

作为调控中心班组建设专责人，积极指导调控运行班开展班组建设工作，202X年调控运行班荣获省优秀班组、工人先锋号。

作为调控中心党支部的宣传委员，我积极配合党群部开展党支部的各项工作，调控中

心党支部被评为德州供电公司202X年度先进基层党支部；202X年8月28H,调控中心党支部成功召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，通过自己的努力工作，被评为公司二零一四年度。

优秀党员”。

下面再说一下自己在实际工作的感受与体会。

首先是表达我的感恩之情。

木科毕业来公司报到后，我又选择了读研，12年5月才算是正式加入这个大家庭，感谢公司给我保留了工作岗位。

工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。

新城供电所是我的“娘家”，调控中心是我发光的舞台，’谁言寸草心，报得三春晖”，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对大家的感恩。

在实际工作中，就是提炼好的方法，使负荷预测成绩稳步上升，并保持住好的成绩；班组建设方而，争创标杆班组；努力践行党支部的三我活动，充分发挥党员的模范带头作用，争创三我活动标兵；积极参加公司的各项活动，抓住公司为大家创造的机会、搭建的平台。

第二是爱岗敬业。

说口了就是责任心的问题。

我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位。

目前我负责的短期负荷预测工作是每天必须干的事情，每日同大用户联系沟通，分析停电计划以及各线路的负荷变化情况等，工作有些枯燥、繁琐，尤其是钢厂故障频发时，很是恼火，但是看到负荷预测成

绩稳步上升时，还是很欣慰的。

目前，*****抢修类工单的管理工作归调控中心，但实际工作却在营销部，自己虽偶尔会抱怨工作很难开展，尤其是有工单派发超时被考核时，但更应多加强沟通联系，发现问题及时解决；再者，月初、月末的报表，以及工作中一些临时性的工作，我们都应当认真对待，不能轻视。

三是要勤学慎思。

对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。

当今社会发展迅速，优秀人才比比皆是，补充知识，为自己。

充电”，是我们每个人必须要做的事情。

而对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，且目前公司各种岗位培训、技能竞赛都很多，我们应当抓住各种机会，提高自己各方而技能的同时，还能提高自己的物质收入。

知识需要沉淀，这也要求我们应该在平Fl细心观察、動于