灯下黑问题整改台账.docx
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灯下黑问题整改台账
“灯下黑”问题整改台账
结合正在开展的“两学一做”学习教育,把解决部直属机关党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务,探索建立加强党员经常性教育的有效途径,使部直属机关党员干部对党的创新理论真学真懂真信真用,切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;使部直属机关各基层党组织“三会一课”等制度按规定落实,真正起到规范、教育、提高党员的作用。
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“灯下黑”问题整改台账一、工作目标结合“两学一做”学习教育的开展,把解决学校党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务,探索建立加强党员经常性教育的有效途径,使党员干部对党的创新理论真学真信真用,切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;使基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实,真正起到规范、教育、提高党员的作用。
二、整治重点
(一)党员学习教育情况。
党支部的学习计划、规定学习内容落实情况和学习效果。
(二)严格组织生活情况。
“三会一课”等基本制度、基层党组织工作台帐等落实情况及效果。
(三)支部书记履职情况。
支部书记“一岗双责”履职情况,带头参加支部组织生活情况。
(四)支部工作法总结推广运用情况。
探索、总结、推广运用务实管用支部工作法的情况。
(五)专项检查及重点整治情况。
党员组织关系集中排查(组织关系及时转入或转出、介绍信回执联的及时收寄存档等)、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、党费收缴等三项专项检查情况和宽松软基层党组织整治情况。
三、工作要求
(一)加强组织领导。
专项整治工作在学校党建工作领导小组的领导下,由党委组织部具体负责部署安排整治工作。
校属各二级党组织书记是这次专项整治的第一责任人,要具体指导所辖党支部做好专项整治工作,对有关工作情况和问题清单、学习教育工作台帐认真核实把关。
(二)建立问题清单和工作台账。
要建立《党员学习教育“灯下黑”问题清单》和《党支部学习教育工作台账》。
问题清单要明确重点问题、涉及支部、整改措施、完成时限和责任人等内容;工作台账要根据“三会一课”等基本制度的落实情况、有关专项检查工作和支部日常运行情况,及时填写,每月汇总,为监督检查、评选表彰、考核问责提供依据。
(三)集中整顿宽松软党组织。
要对长期不重视党建工作、组织活动不经常不认真、“三会一课”等基本制度不落实、党员教育管理不严的党组织进行集中整顿。
由所在校属二级党组织委员负责联系包保,集中时间进行重点整治,确保整改到位。
(四)认真开展自查和督导。
各二级党组织要根据专项整治重点督促指导党支部开展自查自改,确保各项整治任务落到实处。
学校“两学一做”学习教育联系指导组按照联系分工每月开展一次督导,重点督促检查“两学一做”学习教育的进度、质量,支部基本制度落实以及党员干部掌握党章党规、系列重要讲话应知应会内容等情况。
同时督促基层党组织全面深入查摆问题、认真制定整改措施,切实做到督促工作无死角、全覆盖,整改问题及时、到位。
(五)加强支部工作法总结推广运用。
要坚持把探索、总结、推广运用务实管用支部工作法作为开展“灯下黑”专项整治工作的主要抓手,重点围绕严格组织生活总结支部工作法。
对尚未总结形成支部工作法的党支部,要结合支部工作实际,及时总结提炼支部工作法;校属各二级党组织也要从实际出发,总结学院党委(党总支、直属党支部)工作法,并于9月25日前报送组织部。
(六)组织好年底述职评议考核。
年底,将继续采取现场述职和书面述职相结合的方式,对基层党组织书记开展述职评议考核工作。
坚持把专项整治工作和解决党员学习教育“灯下黑”等问题作为各党支部年终述职评议考核的重点内容,进行考责、问责,确保专项整治取得实效。
四、其他事项
(一)中央国家机关工委将成立督导小组,分别于9月、11月,对专项整治工作开展情况集中督查,总局直属机关党委将定期来校进行检查。
各单位要高度重视,将该项工作列入重要工作日程,以党支部为单位认真抓好贯彻落实,切实做好迎接中央国家机关工委专项检查。
(二)对专项整治工作开展不利的党组织,将以适当方式在一定范围内通报,必要时将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
(三)请校属各二级党组织于9月13日前,以纸质文件和电子版形式报送专项整治问题清单(见附件1)至党委组织部。
邮箱:
zuzhibu@。
(四)从9月份开始,校属各二级党组织每月25日前报送《党支部学习教育工作台帐》(见附件2)。
(五)校属各二级党组织要围绕专项整治工作情况,将专项整治工作的基本成效、经验做法、存在问题和意见建议,形成工作报告,于11月20日前报校党委组织部。
学校党委将于11月30日前向总局直属机关党委进行专题报告。
“灯下黑”问题整改台账一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理想信念方面存在的问题1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
、在理论学习上不够自觉。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。
在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
、业务能力有待提高。
对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
、业务知识学习不够。
日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足。
、思想观念需要进一步更新。
工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。
如日常办公中存在浪费纸张的问题。
、有时犯自由主义。
看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。
牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。
、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。
增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。
时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
、模范执行政策,发挥带头作用。
工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
、增强业务能力,提高办事效率。
全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
、思想进一步解放,能够创造性地工作。
增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。
、增强节约意识,杜绝浪费现象。
如在办公室节约用电,珍惜纸张等。
三、整改措施针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。
具体做到以下几点:
1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。
制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。
今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。
时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。
注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
、积极开拓进取,强化求真务实意识。
在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。
热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。
在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。
把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。
在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。
、经常自我反省,保持良好的工作作风。
在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。
坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。
、多学多练多思,不断增强教学能力。
学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。
多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。
、提高科研能力,增强创新意识。
多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
“灯下黑”问题整改台账一、工作目标通过学习教育专项整治,使县直机关党员干部对党的创新理论真学真懂真信真用,切实增强党员干部的政治素养、党性观念;使县直机关各基层党组织执行好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,推动党员教育管理融入日常、抓在经常。
二、整治时间016年9月底至10月底。
三、整治内容结合市委部署要求和《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(安办发〔2016〕15号),专项整治内容如下:
1.“两学一做”学习教育情况。
党支部的学习计划、专题学习讨论等规定动作落实情况和学习效果。
.严格组织生活情况。
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等基本制度落实情况及效果。
.领导干部作表率情况。
党委(党组)中心组学习研讨情况。
党员领导干部执行双重组织生活制度情况;参加所在党支部专题学习讨论情况;建立学习教育联系点,到联系点讲党课情况。
支部书记“一岗双责”履职情况,带头参加支部组织生活情况。
.专项检查及重点整治情况。
党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届、党费收缴等专项检查情况,党员教育管理宽松软基层党组织整治情况。
三、整治措施1.加强组织领导。
县直机关党员学习教育“灯下黑”问题专项整治在县委党建工作领导小组领导下开展工作,由县直机关工委牵头负责。
各单位党委(党组)书记为第一责任人,党建分管领导为直接责任人。
各单位要高度重视,加强对专项整治工作的领导,抽调专门力量,及时部署安排。
.建立问题清单和整改台账。
县直机关各单位党组织要结合《关于“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》(安组发〔2016〕39号),对照基层党建和“两学一做”学习教育任务清单、工作推进表要求,分类整理工作台账,认真梳理存在的突出问题,列出问题清单,制定整改台账。
查找出的问题要列入单位“两学一做”学习教育整改内容。
问题清单要明确涉及支部、重点问题、整改措施、完成时限和责任人等内容。
整改台账要根据“三会一课”等基本制度的落实情况、有关专项检查工作和支部日常运行情况及时填写,汇总,为监督检查、评优表彰、考核问责提供依据。
.开展集中培训。
以机关党建特别是支部工作为主要内容,对所辖党支部书记、党务骨干进行全员培训。
开展党建民调专项培训,与机关每名党支部书记、每名县“两代表一委员”谈心谈话,思想统一到位。
.集中整顿宽松软党组织。
对长期不重视党建工作,换届选举不及时,组织活动不经常不认真,“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等基本制度不落实,党员教育管理不严等党组织存在的突出问题进行集中整顿。
.强化督促检查。
在各单位自查自纠的基础上,县直机关工委将成立督导组,对各单位党组织的整改情况进行督导,重点督查“两学一做”学习教育的进度、质量,各支部党建基本制度落实、基层党建工作开展情况以及党员干部掌握党章党规、系列重要讲话情况。
督促各基层党组织全面深入查摆问题,认真制定整改措施,及时整改。
.加强宣传推广。
将探索、总结、推广运用务实管用的支部工作法作为开展专项整治工作的重要抓手,及时上报先进典型工作经验。
县直机关工委将根据各单位党组织党建工作情况,择优向省、市推荐。
.组织述职考评。
专项整治工作情况将作为年底党委(党组)书记述职评议考核的重要内容。
各单位也要把解决党员学习教育突出问题纳入年底各支部年终述职评议考核和党员干部绩效考核重要内容,确保专项整治取得实效。
11月1日前,各单位将专项整治情况形成工作报告,上报至县委组织部(邮箱:
ahxlxyz@,邮件名称请标注为“单位名称+专项整治材料”),全面反映专项整治经验做法、基本成效、存在的问题和意见建议。
对专项整治工作开展不力的党组织,将在一定范围内通报,情况严重的,将进行问责。
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