佛山市南海区名医工程.docx

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佛山市南海区名医工程

佛山市南海区“名医工程”

实施办法（试行）

为深入贯彻全国卫生与健康大会精神，落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《医药卫生中长期人才发展规划（年）》、《中共佛山市南海区委员会佛山市南海区人民政府关于深化医药卫生体制改革建设卫生强区的决定》（南发〔〕号）等文件精神，贯彻落实区委、区政府“科教兴医”、“人才强区”战略决策，加快南海区卫生计生系统高层次人才队伍和现代医疗体系的建设，为南海健康事业的发展提供坚实的保障，特制定本办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会和全国卫生与健康大会精神，牢固树立科学人才观。

深入实施人才优先发展战略，激发人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，形成具有国际竞争力的人才制度优势。

坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，完善人才培养引进机制，全面实施“名院、名科、名医”工程，对内培养一批高层次医疗卫生人才和青年骨干人才，对外引进学科带头人和名医，以名医带动名科、促进名院发展，建设品质医疗，创建品牌医院，带动全区医疗卫生水平整体提升，把南海区建设成为广东省医疗高地的重要组成部分。

二、工作目标

建立医疗卫生人才奖励培养机制，通过引进与培养并举，至年建成个名医工作室，建设一支具有名首席医学人才、名名中（西）医、名医学带头人、名医学骨干的南海区名医队伍（阶段目标规划详见附件）。

通过实施“名医工程”，提升医疗卫生人才的专业水平，提高医疗服务质量，打造南海医疗卫生品牌。

三、组织机构

（一）成立区实施“名院、名科、名医”工程工作领导小组

由区委、区政府分管卫生计生工作的区领导担任组长，区委办、区府办联系卫生计生工作的办公室领导和区卫生和计划生育局局长担任副组长，成员由区委组织部、宣传部、区财政局、人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局、市公安局南海分局、区编委办、人才办等单位的分管领导组成。

领导小组在区卫生和计划生育局设立办公室（简称区名医办），负责“名院、名科、名医”工程的组织和实施工作。

（二）专家评审小组

聘请省、市、区专家组成，负责本区名医的培育、评审以及引进考评工作。

（三）综合评审小组

由区卫生和计划生育工作行政部门和业务主管部门的相关人员组成，负责对区内经专家评审小组初评通过的名医以及相关环节进行审核，对引进的名医进行评审，并对专家评审小组的工作进行指导和督查。

四、名医的类别和层次

（一）名医的类别

对内培养的名医包括名医生、名护士、名药师、名医技四个类别。

（二）名医的层次

.名医生层次：

骨干医生、学科带头人、名中（西）医、首席名医

.名护士层次：

骨干护士、护理带头人、首席护士

.名药师层次：

骨干药师、药学带头人、首席药师

.名医技层次：

骨干医技、医技带头人、首席医技

五、名医的评选对象

南海区名医的评选对象为全区各级各类医疗卫生机构（含公立医院、社区卫生服务中心、民营医疗机构和疾病预防控制机构等）中从事临床医学、预防医学、护理、药学、医技工作的在职在岗卫生技术人员（不含退休返聘人员）。

（一）名医生的申报对象：

取得医师资格，从事临床医疗和预防医学工作的在岗注册执业医师。

（二）名护士的申报对象：

取得护士资格，从事护理工作的在岗注册执业护士。

（三）名药师的申报对象：

取得药师资格，从事医院药学工作的在岗卫生技术人员。

（四）名医技的申报对象：

从事医学影像（放射、核医学、超声等）、检验（卫生检验、临床检验等）、病理、心电图、功能检查、理疗、病案、营养、医学实验等技术操作、诊断、治疗工作的在职在岗卫生技术人员。

六、名医的申报条件

申报南海区名医须符合下列条件，其中有特殊专长或突出贡献，在疑难危重病的诊断治疗方面能力突出、同行认可度高，或在疾病预防控制、公共卫生工作等方面作出显著贡献，得到社会和群众广泛好评的优秀卫生技术人才，可以破格申报。

（一）基本条件

.热爱卫生事业，具有强烈的事业心和高尚的职业道德，爱岗敬业，勇于创新，为解除病人的痛苦和保障人民健康作出突出贡献，得到同行和社会公认；

.严格遵守卫生法律法规，严格执行各项医疗制度，保证医疗质量和医疗安全，无违规违纪等不良记录，五年内无发生医疗事故；

.申报名医生类别的人员须具有国家承认的大学本科或以上学历，申报其他类别的人员须具有国家承认的大学专科或以上学历；

.近年的年度考核均为称职或以上等次；

.在我区医疗卫生岗位连续工作年或以上，在本单位中层或以上干部和同类专业岗位人员中的认同度不低于；

.受聘为管理岗兼专业技术岗位的人员，每年从事专业技术和教案工作时间周或以上，受聘为专业技术岗位的人员每年从事专业技术工作时间周或以上。

（二）其他条件

.名医生的申报条件

（）骨干医生的申报条件

①医德高尚，全职在医疗卫生第一线工作，能较好完成医疗救治和公共卫生工作任务，专业技术水平较高；

②专业理论扎实，具有一定科研能力和较大发展潜力，是所在学科（专科）的专业技术骨干；

③原则上不超过周岁（首次评选南海区名医时骨干级别名医可适当放宽年龄条件，下同）；

④具有中级或以上专业技术职称并受聘满年；

⑤具有较强的科研和带教能力，主动承担继续教育工作，任中级职称以来至少帮带—名青年医生并促进其在医疗技术方面有所提升；

⑥近年取得较大业绩，并具备以下参评条件之一：

.市厅级或以上科研项目课题负责人；

.市厅级科技奖励项目前三名完成人，或区级科技进步奖第一名完成人；

.市级或以上医学重点学科、重点实验室和临床重点专科的专业技术骨干（此类人员须提供有效的证明材料，下同）；

.作为第一作者或通讯作者在收录学术刊物上发表论文。

（）学科带头人的申报条件

①医德高尚，坚持在医疗卫生临床岗位工作，积极投身疾病救治和公共卫生工作；

②在专业领域有一定造诣，学术、技术水平得到同行认可，所在学科（专科）在省、市有明显发展优势的学科带头人；

③原则上不超过周岁；

④具有副高或以上专业技术职称并受聘满年；

⑤具有较强的科研能力和带教能力，近十年内获得区级或以上科技进步奖或在中文核心期刊上发表论文；有指导和培养下一级临床医生的能力，任副高职称以来至少帮带本单位或系统内—名骨干医生并促进其在医疗技术方面有所提升；

⑥近年业绩突出，并具备以下参评条件之一：

.省部级或以上科研项目课题负责人；

.省部级科技奖励项目前三名完成人，或市厅级科技进步奖第一名完成人；

.省级医学重点学科、重点实验室和临床重点专科的专业技术骨干；

.作为第一作者或通讯作者在收录学术刊物上发表论文（影响因子超过分）。

（）名中（西）医的申报条件

名中（西）医包括名中医和名西医，申报名中（西）医要求符合学科带头人申报条件并符合以下条件（其中现聘“省名中医”的，申报时不受申报条件限制）：

①有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，从事本专业临床年，公认为本学科的技术权威和学科带头人。

②申报名中医要求具有副高级或以上卫生专业技术职称并在南海区医疗单位受聘副高级职称满年以上（含年）；申报名西医要求具有正高级卫生专业技术职称并在南海区医疗单位受聘满年以上（含年）；

③具有较强的科研能力和带教能力，近十年内获得区级及以上科技进步奖或在国家级专业杂志发表论文；

④担任医院行政职务的，每年从事临床、教案工作时间在％以上；临床科室人员每年从事临床一线、教案工作时间在以上。

（）首席名医的申报条件

①医德高尚，坚持在临床岗位工作，积极投身疾病救治和公共卫生工作；

②在专业领域有较高造诣，医术精湛，学术、技术水平得到同行认可，所在学科（专科）在省内乃至国内领先发展，是本专业学术技术的领军人才；

③原则上不超过周岁；

④具有正高专业技术职称并受聘满年；

⑤具有较强的科研能力和带教能力，近十年内获得区级或以上科技进步奖或在中文核心期刊上发表论文；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，任正高职称以来至少帮带本单位或系统内—名学科带头人并促进其在医疗技术方面有所提升；

⑥近年业绩显著，并具备以下参评条件之一：

.承担国家自然科学基金项目，或省部级科研项目，或市厅级、区级重大科研项目课题负责人；

.国家科技奖励项目前五名完成人，或省部级科技进步一等奖和二等奖（前三名）、三等奖第一完成人，或市厅级科技进步一等奖完成人（前三名）、二等奖（前两名）、三等奖第一完成人；

.担任国家级临床重点专科的学科带头人或省级或以上重点学科的学科带头人、重点实验室的负责人；

.作为第一作者或通讯作者在收录学术刊物上发表论文（影响因子超过分，其中有篇不低于分）。

.名护士的申报条件

（）骨干护士的申报条件

①医德高尚，全职在护理第一线工作，有较丰富的护理工作经验，熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将新技术成果应用与护理实践，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题；

②专业理论扎实，具有一定科研能力和较大发展潜力，专业技术水平较高，是本专业的学术、技术骨干；

③原则上不超过周岁；

④具有中级或以上专业技术职称并受聘满年；

⑤具有较强的科研和带教能力，主动承担继续教育工作，任中级职称以来至少帮带—名青年护士并促进其在护理技术方面有所提升；

⑥近年取得较大业绩，并具备以下参评条件之一：

.市厅级或以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（前三名）；

.市卫生行政部门立项科研课题的主持人，课题执行情况良好，取得阶段性成果；

.市级或以上医学重点学科、重点实验室和临床重点专科的护理专业技术骨干；

.作为第一作者在中文核心期刊发表论文篇或以上，或在中国科技论文统计源期刊发表论文篇或以上。

（）护理带头人的申报条件

①医德高尚，坚持在护理岗位工作，有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题；

②在专业领域有一定造诣，精通本学科基本理论和专业知识，及时掌握国内外本专业的新理论、新技术，学术、技术水平得到同行认可，是本专业的学术、技术带头人；

③原则上不超过周岁；

④具有副高级或以上专业技术职称并受聘满年；

⑤具有较强的科研和带教能力，有指导和培养下一级护理人员的能力，任副高级职称以来至少帮带本单位或系统内—名骨干护士并促进其在护理技术方面有所提升；

⑥近年工作业绩突出，并具备以下参评条件之一：

.省部级以上科技成果奖获奖，或市厅级科技成果一、二、三等奖获奖项目的主要完成人（前三名）；

.省部级科技或以上立项科研课题的主要参与者（前三名）、市科技局或省卫生行政部门立项科研课题的主持人，课题执行情况良好，取得阶段性成果；

.省级或以上医学重点学科、重点实验室和临床重点专科的护理专业技术带头人；

.出版著作部或以上（主要编著者），或作为第一作者在中国科技论文统计源期刊（或更高层次的刊物）发表论文篇或以上（其中至少在中文核心期刊发表论文篇）。

（）首席护士的申报条件

①医德高尚，坚持在护理岗位工作，有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题；

②在专业领域有较高造诣，精通本学科基本理论和专业知识，及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向，学术、技术水平得到同行认可，是本专业的学术、技术领军人才；

③原则上不超过周岁；

④具有正高级专业技术职称并受聘满年；

⑤有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，任正高职称以来至少帮带本单位或系统内—名护理带头人并促进其在护理技术方面有所提升；

⑥近年工作业绩显著，取得重大（要）价值的临床技术研究成果，并具备以下参评条件之一：

.国家级