整理消防支队信访工作者事迹材料.docx
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整理消防支队信访工作者事迹材料
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挂墙式天线安装必须牢固、可靠,并保证天线垂直美观,不破坏室内整体环境
(1)二次函数的图象(抛物线)与x轴的两个交点的横坐标x1,x2是对应一
a)简述主要工程内容;
④函数的增减性:
工程决算表
(3)当>0时,设抛物线与x轴的两个交点为A、B,则这两个点之间的距离:
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电缆冗余长度应适度,各层的开剥尺寸应与电缆头相适合
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走线管进出口的墙孔应用防水、阻燃的材料进行密封消防支队信访工作者事迹材料
赤心营筑“连心桥” 消防信访工作是消防部队的“窗口”,是密切联系群众的“桥梁”和“纽带”,是了解社情~的“前哨”,是维护社会稳定、展示消防部队形象的重要阵地。
今年五月份公安机关开展集中处理群众信访问题活动以来,xx志担任了集中处理群众心信访协调小组成员,负责接待群众信访和上报信息工作。
他全心投入于信访工作中,在平凡的信访接待岗位上默默的工作着,用那颗对党无限忠诚、对人民无限热爱的赤诚的心,维护着社会稳定和消防部队的形象。
信访工作无小事,由于信访接待遇到的人形形色色,层次不同,有懂法律政策、讲道理的,也有不懂得法律政策,蛮不讲理的,甚至还有文盲、精神病人。
xxx深感信访接待工作要求之高、难度之大。
为了做好这项工作,他坚持学习党的政策及各种法规规章,特别是国务院新修订的《信访条例》颁布后,他重点掌握信访工作制度和工作程序,做到资料不离身,抽空就学,不断的提高自身的综合素质。
遇到不懂得问题就查阅资料或者虚心向他人请教,不耻下问,法律政策水平和业务素质提高的很快,解答问题准确,处理问题适当,接待工作十分出色。
有一次,一位懂得一些法律知识的同志在和他谈论后感慨的说:
“没想到消防支队的信访接待员分析、解答问题这么深刻、透彻。
”“人民消防为人民”,这是xxx从事消防信访工作一贯坚持的宗旨。
在日常的信访接待中,对待每一位上访群众,无论地位高低,他都一样的热情接待,坚持做到“四声”,即来有迎声,问有答声,走有送声,处理问题有回声。
把群众反映的问题记清,把权利义务讲清,把法律法规解释清,是管辖内的信访及时办理,不是管辖内的信访为群众指明解决问题的途径和方法,一不推,二不拖,既为群众宣传党和国家的政策、法律,又切实为群众解决实际问题,让群众感到亲切、温暖。
“踏实、守信、勤政、为民”是xxx一贯的信条。
今年7月,有工农区有几户居民来到消防支队,称XX年建消防支队机关办公楼时,动迁了他们的房屋,至今土地出让金也没有发放到他们手中。
群众情绪十分激动,非要让消防支队给个说法,否则要到市委上访。
xxx热情接待了他们,认真审阅他的信访材料、耐心听取他们的控诉后,发现他们反映不是由消防支队来解决的。
他一方面耐心的说服解释,稳定他们的情绪,另一方面,主动向支队领导进行了汇报,向有关部门进行了咨询,问题在市土地局方面,他又帮助联系了土地局方面负责人同志,说明了事情缘由,土地局方面同意给予解决。
事情解决后,上访人专门来到消防支队,对xxx千恩万谢,艾春燕说:
“这是我们应该做的。
”半年来,他接待和办理的信访做到了接待热情,处理准确,答复及时。
许多有可能酿成集体访、越级访和影响稳定的问题,都被解决在萌芽状态,解决了群众许许多多疑难问题,为维护社会的稳定做出了突出的贡献。
xxx对自己高标准、严要求,自觉遵守各项规章制度,坚持原则,依法办事。
每天处理的举报信件,无论涉及谁,即便是自己的亲戚、朋友,他也守口如瓶。
所有举报信件他只对支队党委和主要领导负责,其他人员,哪怕是本单位、本部门的同事也不走漏一点风声,领导和群众对他都十分信赖。
在工作中,他尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎,乐于助人,无论是谁有什么难办的事情,总是想方设法提供帮助,而自己的事情却不愿告诉别人。
xxx一个人工作在市里,爱人和孩子在外县,爱人身体不好,孩子需要照料,生活的困难可想而知,但是,他从不向单位提要求、讲条件。
xxx就是把对党的忠诚和人民的感情化作一颗爱心,在党和消防部队与人民群众之间架起了一座“连心桥”,为人民群众送上了一份温暖,为社会安宁和经济建设献出一份力量我叫xxx,19xx年x月出生,19xx年x月参加工作,现任xx镇计划生育助理员。
我七年如一日地在计划生育生育这个岗位上默默的工作,始终把爱岗敬业、公道正派、服务为民作为自己工作的准则,很好的完成了组织上安排的各项工作任务。
上班伊始担重任19xx年x月份,我中专毕业分配到xx镇工作计划生育服务站。
刚到计划生育服务站正赶上人员调动和重新分工,原来主管药具的同事调走了,领导明确由我负责药具工作。
在计划生育服务站工作过的人都知道,药具工作烦琐、而且有一定的专业性,管药具就意味着自己要独管一摊工作,其他业务都是老同志任业务主管,而且还有几个业务员,自己个人自己刚刚上班,就要担当这么独当一面,而且既当“官”又当兵,自觉压力很大,为此我是抓时间、挤时间的学习,有的向老同志学习,业务知识自己就抱着书本学习,功夫不负有心人,很快我就进入了角色,各种报表、专业知识都管理的井然有序,没有让领导操过一次心,在药具业务考核中多次受到上级的肯定,而且在比赛中还获得过第二名的好成绩。
后因工作需要我又做过四术员、管过帐。
20xx年x月老助理员因身体原因在家休养,考虑到工作的衔接,镇里安排我任计划生育助理员。
说真的,要我管一摊工作,我自己心里还有底,要任助理员管计划生育的全面业务,自己心里一个劲的打鼓。
20xx年度计划生育全县十二个乡镇排名第九,而且新的主管领导是一个27岁没有从事过计划生育工作的年轻干部,与我知近的同事都劝我,不要接这个烂摊子,自己不但干不出成绩,而且领导也会认为你的能力不行,闹个费力不讨好。
面对组织的安排、领导的信任,我毅然接受了这个挑战,担任计划生育助理员一职。
公道正派树形象自我从事工作7年来,没有同领导发过一次牢骚,没有同同事发生过一次口角,更没有一次因工徇过私情。
在不断提高自身素质的同时,着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。
一方面我对计生站同事们做到政治上关心,生活上爱护,工作上支持,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。
另一方面我坚持做到严于律己,率先垂范,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。
身为一名共产党员,我自觉地戒浮、戒虚,努力培养实事求是,脚踏实地的工作作风,从不搞花架子,作表面文章。
每次普查我都是亲自带队,坚持”镇不漏村,村不漏户,户不漏人,人不漏项”的原则。
团结协作解难题我始终认为,加强同同事和相关部门的团结和协调,是做好计生工作的重要条件。
为了搞好与各业务的团结,我坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。
对每个业务主管,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了各业务主管的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。
为搞好与镇其他部门的关系,我坚持求大同、存小异,平时与有关领导多勾通,多交心,多协商,收到了较好的效果。
如派出所、民政局、司法所等部门分别发挥了职能作用,对计划生育工作实行了齐抓共管,综合治理,使“一证先行,无证否办”的流动人口管理制度落到实处,在本年度县计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。
总揽全局谋发展我觉得,自己作为计划生育助理员,当好参谋,出好点子是我义不容辞的职责。
一年来,我坚持站在全局的角度,冷静客观地分析形势,周密细致地谋划举措,及时向主管领导提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动全镇计生工作发挥了积极作用。
20xx年年初,我新任计划生育助理员,针对个别村计生专干年龄大、文化水平低、业务不精、思想松懈等问题,我建议调换了6名计生专干,建议适时召开由“一把手”参加的计划生育调度会,摆形势,讲问题、给基层领导敲响警钟,鼓劲加压。
为进一步摸清底数,下半年我组织两支队伍,对全镇700人以上的重点村全部解剖调查一遍,基本上掌握了基层工作的实情。
锐意进取写新篇计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎。
一年来,我对上级部署的各项工作,在抓落实上处处坚持高标准,严要求,争先进,创一流。
比如,在宣传教育方面,今年我镇共投资3万元,建立了计划生育公益广告10处,标牌式一条街2条,刷写大字标语350多条,代表我县接受了省知情选择工作组验收,并取得优异成绩。
再如在统计年报期间,我多次在会上强调,要树立“100-1=0”的思想,绝不允许瞒报和漏报一例出生。
20xx年我镇出生统计求实率达到了100%。
在坚持与时俱进、开拓创新方面,我重点抓了以下三项工作:
一是建立完善了“以奖代罚”的利益导向机制。
今年做为全县唯一的利益导向机制试点镇,在我的建议协调下,县委、县政府切实加强了领导,成立了组织,出台了相关政策,全镇共为1800个农村独生子女家庭落实了每月每户10元的奖励,共发放奖金216000元。
我镇还筹集了计划生育救助公益金6.5万元,对210个农村独生子女贫困家庭实行了救助,共发放救助金4.2万元。
二是大力推行村级计生队伍“职业化管理”。
~年,对我镇计划生育服务站人员进行了调整。
目前我镇大学文化水平的计生工作人员6名,占工作人员的27.3%,大专学历的9名,占41%,中专5名,占22.7%。
四术员专业对口的名,有证书的3名。
三是计划生育信息化建设日趋成熟。
~年,我镇计生系统不断地对微机功能进行研究开发和利用。
代表我县迎接省利益导向机制验收,在市计划生育工作表彰会上做典型发言。
一年里实现了一年一变样、一年跃上六个台阶的好成绩。
从20xx年度的第九名,一跃成为计划生育模范镇,全县排名第三。
自己也因为工作突出,受县政府嘉奖一次。
几年来,尽管自己做了一些应该做的工作,为我镇计划生育工作的开展做出了一点贡献,但由于自己水平有限,工作能力有限,在实际工作中不可避免地出现了一些失误和不足,参谋作用发挥得还不够好,业务指导工作还不够有力,协调工作还有许多不尽人意的地方。
我决心,在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,再接再励,为使我镇的计划生育工作再铸辉煌,做出自己坚持不懈的努力。
勤政为民的好书记(乡镇党委书记事迹材料)勤政为民的好书记-----记XX市XX乡党委书记杨有文在XX市提起杨有文,没有不知道他,尤其是农牧民,个个都会树起大拇指:
“杨书记,加克斯!
”。
今年49岁的杨有文在干部队伍中有一个绰号----“一口清”,意思是不管他在哪任职,对本乡本土的情况都是了如指掌。
他总是开会不用发言稿,汇报工作不准备材料,但对群众关心的问题,领导关注话题,他会说得清清楚楚、明明白白。
更让人信服的是,当过会计的他算得“一笔好帐”,乡里有多少家底,能办多少事;集体经济如何发展,如何增加村级积累;村民种什么赚钱多,种什么风险大等等,他不仅可以算出个一二三来,而且每一笔都能算到老百姓的心坎上,村干部们干脆风趣地叫他“杨管家”。
杨书记来了,我们拿上了工资在去XX乡任职之前,杨有文已经有了一次临危授命。
那是20xx年7月,市委决定把45岁的杨有文从市纪检委副书记的职位调整到恰合吉牧场任党委书记、场长。
谁都知道,恰合吉作为国营牧场,多年来一直是管理混乱、外债高筑、干部职工拿不到工资、群众意见非常大,上访可以说是家常便饭,甚至还发生过扣押市领导的事情……。
杨有文深知自己肩负的责任重大,没等市领导做工作,就表态:
“我是党的干部,任何时候都要听从党的安排”。
决心表了,而这个“烂摊子”,究竟怎么收拾?
面对简陋破旧的场部和干部群众稀稀落落的掌声夹杂着轻蔑的话语,他的眉头锁紧了。
当天,杨有文就打破听汇报、开见面会的惯例,开始走家访户摸情况,详细查找问题的根源,仅用了18天的时间,他下南湖,上北山,同老党员、职工代表、贫困户促膝谈心,访贫问暖,全场90以上的职工家他都走到了,“民情”、“场情”笔记记满了6大本。
问题逐步显现出来:
牧场党委、管委班子成员不团结;干部作风不正,财务、土地、草场管理混乱;正气不能伸张,邪气得不到遏制,综合治理形同虚设。
老病根子“挖”了出来,杨有文立即开始对症下药,大刀阔斧地进行改制。
首先从狠抓内部管理入手,提出了
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