领取你的性格色彩须知.docx

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领取你的性格色彩须知

领取你的性格色彩须知:

在开始你的性格探索之前,请切记,你接下来做的一切完全是为了你自己。

你唯一需要做的就是--面对真实的自己,填写速写时,请注意以下事项:

在最能符合你的选项前打钩,每组只选一个答案。

做完全部题目后,按照最后的要求将各个字母的数字相加。

所有问题的答案没有好坏或对错之分,先完成对你较容易选择的题目,困难的随后再选,不要停顿。

请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应,而非“最好的”“最适合的”。

换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我该是谁”或“我想是谁”。

说明:

在最符合你的选项前打钩。

每组只选一个答案.

1、关于人生观,我的内心其实是:

A、希望能够有尽量多的人生体验,所以会有多样化的想法。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。

C、更加注重的是取得一切有可能的成就。

D、宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2、如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:

A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。

B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。

C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心,所以宁愿原路线返回。

3、在表达一个观点时,我更看重:

A、感觉效果。

有时可能会显得夸张。

B、达成结果。

有时可能太直接让别人很不高兴。

C、人际感受。

有时可能会不好意思讲真话。

D、说话后周围的人际感受是否舒服。

4、在大多数时候,我的内心更想要:

A、刺激。

经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。

B、安全。

头脑冷静,不易冲动。

C、挑战。

生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。

满足自己所拥有的,很少羡慕别人。

5、我认为自己在情感上的基本特点是:

A、情绪多变,经常波动。

B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。

C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。

D、天性情绪四平八稳。

6、我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:

A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。

B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。

7、当与情人交往时,我最希望对方:

A、经常赞美我,让我非常开心、被关怀且自由。

B、可猜到我内心所想,对我的需求很敏感。

C、得到对方的认可,我是对的并且是有价值的。

D、尊重并且相处静谧的。

8、在人际交往时,我:

A、喜欢交很多朋友,与人交往很有趣。

B、非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。

C、希望在人际关系中占据主导地位。

D、顺其自然,不温不火,相对被动。

9、我做事情,大多数时候是:

A、缺少长性,不喜欢长期做相同无变化的事情。

B、缺少果断,期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。

C、缺少耐性,有时行事过于草率。

D、缺少紧迫,行动偏缓,难下决心。

10、通常我完成任务的方式是:

A、经常会赶在最后期限前完成。

B、自己做,精确地做,不要麻烦别人。

C、先做,快速做。

D、使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。

11、如果有人深深惹恼我时,我:

A、内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。

B、深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?

我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。

C、会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击。

D、我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友。

12、在人际关系中,我最在意的是:

A、得到他人的赞美和欢迎。

B、得到他人的理解和欣赏。

C、得到他人的感激和尊敬。

D、得到他人的尊重和接纳。

13、在工作上,我表现出来更多的是:

A、充满热忱,有很多想法且很有灵性。

B、心思细腻,完美精确,而且为人可靠。

C、坚强而直截了当,而且有推动力。

D、有耐心,适应性强而且善于协调。

14、我过往的老师最有可能对我的评价是:

A、情绪起伏大,善于表达和抒发情感。

B、严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。

C、动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。

D、看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。

15、朋友对我的评价最有可能的是:

A、喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事。

B、能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。

C、愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D、通常与他人一起是多听少说。

16、在帮助他人的问题上,我内心的想法是:

A、别人来找我,不太会拒绝,会尽力帮他。

B、值得帮助的人应该帮助。

C、很少承诺要帮,但我若承诺必兑现。

D、虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。

17、面对他人对自己的赞美,我内心:

A、没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。

B、我不需无关痛痒的赞美,宁可对方欣赏我的能力。

C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。

D、赞美多多益善,总是令人愉悦的。

18、面对生活,我更像:

A、随和派-外面的世界我无关,我觉得自己这样还不错。

B、行动派-我不进步,别人就会进步,所以我必须不停地前进。

C、分析派-在问题未发生之前,就该想好所有的可能。

D、无忧派-每天的生活开心快乐最重要。

19、对于规则,我内心的态度是:

A、不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B、打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C、严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。

D、不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20、我认为自己在行为上的基本特点是:

A、慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。

B、目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。

C、慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。

D、丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。

21、当我做错事时,我倾向于:

A、害怕但表面不露声色。

B、不承认而且辩驳,但内心自我批评。

C、愧疚和痛苦,容易停留在压抑中。

D、难为情,希望逃避别人的批评。

22、当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:

A、非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。

B、虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。

C、深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。

D、痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道。

23、面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:

A、认同并理解对方感受。

B、做出一些定论或判断。

C、给予一些分析或推理。

D、发表一些评论或意见。

24、我在以下哪个群体中交流较感满足?

A、舒服轻松的氛围中,心平气和最终达成一致结论。

B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。

C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。

D、很开心并且随意无拘束地闲谈。

25、在内心的真实想法里,我觉得工作:

A、不必有太大压力,可以让我做我熟悉的工作就很不错。

B、应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。

C、要么不做,要做就做到最好。

D、如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26、如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:

A、可以亲近的和善于为他们着想的。

B、有很强的能力和富有领导力的。

C、公平公正且足以信赖的。

D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27、我对认同的需求是:

A、无论别人是否认同,生活都是要继续的。

B、得到精英群体的认同最重要。

C、只要我在乎的人认同就足够了。

D、所见之人都可认同我那就太好了。

28、当我还是个孩子的时候,我:

A、不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B、是孩子王,大家经常听我的决定。

C、害羞见生人,有意识地回避。

D、调皮可爱,乐观而又热心。

29、如果我是父母,我也许是:

A、容易说服或者宽容的。

B、比较严厉、性急及说一不二的。

C、坚持自己的想法和比较挑剔的。

D、积极参与到子女中一起玩,被小朋友们们热烈欢迎的。

30、以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?

A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。

要在人世间取得成功必须大智若愚。

好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。

知足是人生在世最大的幸福。

B、走自己的路,让人家去说吧。

虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。

有所成就是人生唯一的真正的乐趣。

对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C、一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。

理性是灵魂中最高贵的因素。

切忌夸铺张浮。

与其说得过分,不如说得不全。

谨慎比大胆要有力量得多。

D、与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。

任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。

使生活变成幻想,再把幻想化为现实。

幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情.

前1~15题合计数:

A的总数（）,B的总数（）,C的总数（）,D的总数（）

前16~30题合计数:

A的总数（）,B的总数（）,C的总数（）,D的总数（）

性格色彩密码的总数:

现在把两部分的数目汇总一起,你将得到你的性格色彩速写分数。

红色:

前A+后D的总数（）

蓝色:

前B+后C的总数（）

黄色:

前C+后B的总数（）

绿色:

前D+后A的总数（）

总计:

30

速写分数诠释原则

本测试可以使你领取你的基本性格色彩,同时可知道自己大概的组合。

例如,你在红色上的总数是20,几乎毫无疑问,你是标准的红色;又比如,你黄色是15,红色是7,其它各为4,你将是黄+红。

总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你天性中最重要的“动机”。

你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。

而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。

其他两个相差距离颇大分数较小的色彩将是你的后天行为,而非你的性格本色。

红色性格（代表人物:

徐志摩、郑钧）

天赋潜能:

拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎。

才思敏捷,善于表达,是演讲和舞台表演的高手。

在工作中能够激发团队的热情和进取心,重视团队合作的感觉。

本性局限:

情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪。

口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。

工作跳槽频率高,这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快。

蓝色性格

代表人物:

林黛玉、梁朝伟

天赋潜能:

思想深邃,独立思考而不盲从,坚守原则,责任心强。

能记住谈话时共鸣的感情和思想,享受敏感而有深度的交流,默默地为他人付出以表示关切和爱。

做事之前首先计划,且严格地按照计划去执行,强调制度、程序、规范、细节和流程。

本性局限:

太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。

不太主动与人沟通,以为别人能够读懂自己的心思。

过度敏感有时很难相处,对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。

黄色性格

代表人物:

麦当娜、萨达姆

天赋潜能:

把生命当成竞赛,自信、不情绪化,而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功。

说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题的本质。

能够承担长期高强度的压力,善于快速决策并处理所遇到的一切问题。

本性局限:

在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。

毫无敏感,难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强。

对于竞争结果过分关注而忽略了过程中的乐趣。

绿色性格

代表人物:

孔子、葛优

天赋潜能:

天性和善,做人厚道,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。

善于接纳他人意见,是最佳的倾听者,极具耐心。

能接纳所有不同性格的人,处处为别人考虑,不吝付出。

对待工作以人为本,尊重员工和同事的独立性。

本性局限:

按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻,太在意别人的反应,不敢表达自己的立场和原则。

期待事情会自动解决,完全守望被动,把压力和负担通通转嫁到他人身上。

红色:

行动者

红色性格的人是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。

他不关心事实和细节,并尽可能地逃避一些繁琐的工作。

这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。

红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。

他对组织活动充满兴趣,能够快速并热情地与人相处。

红色性格的人一直追逐梦想,他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想,他有非常强的说服能力。

他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。

红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷。

红色的劣势是,会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。

蓝色:

思想者

蓝色性格的人注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题。

他非常关心事物的安全性,任何事情都追求正确无误。

所以这种人热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题。

他的行动和决策都是非常谨慎的。

蓝色性格的人做事缓慢,要求准确,喜欢有组织、有构架的,知识性的工作环境。

这种性格的人比较容易多疑,且喜欢将事情记录下来。

蓝色虽然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个并不果断的决策者。

当需要作决策时,他往往为了收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是:

“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。

”蓝色的劣势是,会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃的。

黄色:

领导者

黄色性格的人是非常直接的,同时也很严谨。

黄色性格的人善于控制他人和环境,果断行动和决策。

这种性格的人行动非常迅速,对拖延非常没有耐心。

当别人不能跟上他们的节奏,他会认为他们没有能力。

黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。

黄色性格的人是典型的执行者,他们有很强的自我管理能力,他们自觉完成工作并给予自己新的任务。

黄色性格的人喜欢同时做很多事情。

他可以同时做三件事,并尽可能做第四件事。

他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点,之后稍事放松。

然而很快他又会重新开始整个进程。

不过,和别人交往时,黄色的劣势是,常常表现冷漠,以产出和目标为导向,更关心最后的结果,会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。

绿色:

和平者

绿色性格的人追求安全感和归属感,和蓝色一样做事和决策慢,不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。

在他行动或作决策之前,他希望能够先了解别人的感受。

绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。

对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。

绿色性格的人不喜欢与人发生冲突,所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。

绿色性格的人有很强的劝说能力,非常愿意支持其他人。

他也是一个积极的聆听者。

作为他的伙伴你会感觉很舒服。

因为绿色性格的人很愿意听别人说,因此轮到他说的时候,别人也愿意听他说,因此他有很强的能力获得别人的支持。

绿色的劣势是,会被人认为过于温和,心肠太软,老好人