局计划生育工作总结.docx
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局计划生育工作总结.docx
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局计划生育工作总结
局计划生育工作总结
篇一:
机关单位计划生育工作总结
机关单位计划生育工作总结
xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局机关的人口和计划生育工作,在县委、县府的大力支持下,我们认真贯彻中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,改进工作作风,采有多形式多角度大力开工计划生育宣传教育活动,全面推行优质服务,引导广大干部职工及家属树立科学、文明、进步的婚育观念,在局机关开成良好的计划生育氛围。
我们主要做了以下工作:
一、加强领导,责任到人
为了把人口和计划生育管理工作的目标任务落到实处,局机关调整了计划生育管理工作领导小组,由局长xx组长,副局长xx任副组长,xx为成员,领导小组下设办公室,办公室设在黄根娇副局长办公室,由xx同志兼任办公室主任,负责局机关的人口与计划生育工管理作日常事务。
并与局下属各单位签订了任务书。
在整个城管系统形成了由一把手负总责,全体职工、家属积极参与人口和计划生育工作,真正体现了计划生育人人有责的浓厚氛围。
二、认真学习、分解目标,落实到人
xx年年初,为了完成计划生育工作任务,结合本单位情况,我局组织干部职工认真学习了城管局《xx年人口和计划生育工作要点》文件,并与下属单位签定了目标责任书,将目标任务分解到人。
同时制订了计划生育工作宣传单,下发到局机关每一个职工,为强化机关职工学习,了解计划生育法律法规知识和计划生育有关政策,提供了保障和服务。
对计划生育政策、法规的宣传、舆论监督及正确执行国策起到了积极的作用。
很大程度上提高了贯彻《决定》的自觉性。
三、将计生工作列入“一票否决”制度管理
局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作同等对待,强调完成其它各项指标任务的同时,要完成计划生育工作,对于本系统内评优表模、晋职升级等与计划生育执行情况挂勾,实行一票否决制度。
四、落实妇科检查,保障生殖健康
为保障育龄妇女生殖健康,发现问题能及时处理,我局及时安排局机关育龄妇女到县医院进行生殖健康检查,一切经费由局机关单位统一报销,独生子女费也发放到位。
虽然单位经费紧张,但为育龄妇女大开了方便之门。
五、依“标”行事,措施得力
我局机关现有已生育妇女5人,均已落实节育措施。
全年本单位职工、家属和流动人口无违规生育。
虽然我局机关人员少,育龄妇女少,但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册,严密掌握其计划生育情况,作到不等、不靠、不推、不拖。
及时填写了育龄妇女档案表,长效节育措施落实率达100%,环孕检率达100%,怀孕录入率达30%以上。
积极配合计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作。
将本单位独生子女出生时间准确登记造册。
一是严格执行计划生育规章、政策,增强计划生育自觉实行的婚育新观念和工作透明度,同时督促局属各单位建立健全计生制度、台帐,定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明,定期开展流动人口清理登记工作。
二是建立健全流动人口管理登记统计、报表、户口清理,按期报送有关资料等工作。
三是努力抓好基础性工作,建立好各种基础台帐,努力推动计划生育基础性工作扎扎实实地进行。
总结一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着不足,今后要更进一步加强常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同时从注重工作实效性上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。
篇二:
XXxx县住建局计生工作总结
xx县住房和城乡建设规划局
XX年计划生育工作总结
XX年度,我局的计划生育工作在县委,县政府的领导下,在业务局的指导下,按照《中华人民共和国人口与计划生育法》和与县政府签订的目标任务要求,认真贯彻落实四个办法,落实计生一把手负总责的责任机制,配备专职计生管理人员扎实开展工作,不断促进我局人口与计划生育工作上新台阶,全面完成了全年人口与计划生育工作任务。
一、加强领导,夯实责任
一年来,我局高度重视计划生育工作,始终把计划生育列入重要议事日程,当作头等大事,结合县委、县政府对计划生育工作的安排指示,定期召开专题会议,层层签定目标责任书,从人力、物力、财力等方面全力加强计划生育工作,成立了专门领导小组,落实了计生一把手负总责的责任机制,实行了分管领导具体抓,有专人负责,做到了责任有人担,工作有人抓,责任明确,规章制度健全,同时,坚持定期研究计生工作,制定开展工作的有效方法,对计生工作扎扎实实安排,精心部署,务求取得实效。
二、明确任务,狠抓落实
我局从住建部门的工作实际出发,积极探索住建与计生工作的切入点,扎实有效地开展人口与计划生育综合治理,确保了全局15名育龄妇女“三查”率达100%,全局妇女妇女病检查率达
100%。
1.今年我局把计划生育综合治理完成情况纳入年度考核,实行“一票否决”。
通过与下属单位签订目标责任书,使各科室及下属单位明确了目标责任,在年终考评时,对完不成任务的科室和违反计生政策的个人,坚决取消评先选优资格,彻底杜绝干部职工盲怀、超生现象。
2.加强管理,在局机关和下属单位狠抓计划生育工作,一是加强管理,使计生工作日趋规范化。
我局对本系统的育龄妇女逐人建立了已婚育龄妇女登记卡,建立了生育怀孕、节育状况登记卡,三查登记册,做好动态管理。
二是及时督促系统内已婚育龄妇女按时进行“三查”,做好避孕节育工作,及时落实节育措施,三是积极配合县计生局开展妇女病检查工作,组织全局妇女按时进行妇女病检查;四是不断加大对下属单位建筑公司流动人口计划生育的管理力度,经常深入辖区流动人口出没的场所检查和抽查,了解情况,予以规范,并要求每进一个人,都必须持有《流动人口婚育证明》,及时交验,在异地施工的,必须与当地计生管理部门签订责任书,接受当地管理。
在本县境内的建设项目,办理开工许可证时,必须提供工队与建设单位当地计生管理部门签订的计生目标责任书,同时要与我局签订计生目标责任书,从而使流动人口管理步入正轨。
通过以上工作,确保了局机关和下属单位及各建设工地无一例计生违纪现象发生。
三、积极协助所包乡镇、村抓好计生工作
作为计生成员单位,在计生部门的指导下,我局积极协助所包乡镇搞好计生工作。
一是经常深入乡村了解情况,积极协助解决工作中存在的问题;二是及时抽调车辆和人力全力配合乡镇的计生检查、抽查工作。
三是积极协助石堡镇开展了磊庄行政村新农村、新家庭创建活动,并在工作中出谋划策,协调指导,保证了计生各项工作的顺利开展。
总之,在人口与计划生育工作中,我们虽然取得了一定成绩,但和上级的要求,群众的意愿还相差很远,各项服务工作尚未完全到位,需要做的工作还很多。
今后,我们要不断总结经验,不断完善。
一是突出做好宣传教育工作,积极开展婚育新风进万家活动,引导大家树立科学、文明、进步的婚育新风尚。
二是做好局机关已婚育龄妇女生殖保健系列服务,开展孕、产、育、节育全程服务和妇女病普查工作,为育龄妇女办好事、办实事。
三是不断探索流动人口管理的新经验、新方法,全力抓好流动人口管理工作。
xx县住房和城乡建设规划局
XX年10月28日
篇三:
XX人社局上半年计划生育工作总结
XX年上半年计划生育工作汇报
今年以来,人力资源和社会保障局高度重视计划生育工作,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》,结合部门职能,积极配合计生部门,把计生工作作为重要中心工作来抓,不断加强领导,强化措施,落实政策,取得了明显成效。
现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
为加强对本系统计划生育工作的领导,我局成立了以一把手局长为组长,其他党组成员为副组长,下属各单位主要负责人为成员的计划生育工作领导小组,实行主要领导亲自抓,负总责,****科****科长为具体负责人,并把计划生育工作列入局党组重要议事日程。
年初与下属各单位签订计划生育目标责任状,将其列入年度考核计划。
局主要负责人定期听取计生分管人、下属单位经办人计生情况汇报,并针对存在的问题,及时进行整改。
每季度组织一次计划生育法律法规、方针、政策学习,提高全体干部对计生工作的认识。
各单位都配备了一名工作能力强、思想好、会管理、善于做群众工作的同志担任计生专职干部,对计生分管人和计生专干做到不扶贫、不离岗。
二、狠抓落实,确保成效
局党组成员实行分片包干责任制,严格奖罚措施,每季度到责任单位进行一次“三查”即:
一查育龄妇女节(绝)育措施是否落实;二查流动人员计划生育管理是否到位;三查领导是否尽到责任、奖惩措施有无落实、计划生育工作有无漏洞、隐患。
年终考核中,实行“一票否决”,只要出现一次计划生育问题的,单位不得评为先进单位,领导不得评
为先进个人。
凡违反计划生育政策的同志,是领导的要按党纪政纪严肃处理,是普通职工的要按计划生育管理条例严肃处理。
在计划生育专职干部中评选优秀计生干部,给予一定物质和精神奖励。
目前,人社系统现有干部职工160人,其中女职工为54人,育龄妇女42人。
在已婚育龄妇女中,采取长效避孕的有42人。
通过努力,半年来不仅全面做到“四无”,实现全系统无计划外生育,无无措施怀孕,无大月份引产,无计划生育方面来信来访,而且“三查”率达100%、计划生育率达100%、节育措施率达100%,未发生超生或违反计划生育现象。
三、积极履职,协同管理
XX年,我局继续和县财政局、县计生部门共同做好离退休人员计划生育奖励政策,对独生子女企业职工离退休后奖励XX元,事业单位职工离退休后将工资提高5%。
今年上半年共配合审核县属改制企业持证独生子女家庭退休职工近百人,办理独生子女家庭事业单位离退休人员手续57人。
与此同时,我局积极配合计生部门抓好对企业用工人员的计划生育服务管理,进一步加强对外出务工人口、下岗失业人员及特殊人群的计划生育管理工作,在签订劳务合同和办理《就业登记证》时,认真查验《流动人口婚育证明》,验证率达100%。
并在办理生育保险手续时,查验育龄妇女的《生育服务证》,无《生育服务证》的,生产费用不予报销。
此外,在干部职工年度评优、评先表彰、晋级、调资时,坚决把好计划生育关,将《征求人口和计划生育部门“一票否决”意见审批表》报送县计生部门审核盖章,再办理相关事宜。
XX年,我们在抓计划生育工作方面,做了许多的工作,
也取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,如在计划生育资料的整理归档、生育证明的查验记录等方面,还存在着一定的问题,计划生育是我国基本国策,工作任重道远,来不得丝毫松懈,还需要加强以下几个方面的工作:
一是强化领导。
计划生育工作实行一把手亲自抓,将计划生育工作继续纳入全年目标考核内容,严格奖惩,不打和牌,同时实行一票否决制。
二是强化管理。
我们将针对系统内业务忙,人员少的实际情况,采取集中建帐,分级管理。
要求各单位每季度向局领导反映一次计生工作,特殊情况要及时汇报,以便及时研究,采取对策。
三是强化制度。
进一步完善计划生育工作的各项制度,健全人力资源和社会保障工作与人口计生工作的协调机制,为我县人口与计生工作发展作出更大的贡献。
XX年7月24日
篇四:
XX年机关单位计划生育工作总结
20xx年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,认真落实单位人口和计划生育目标管理责任制考评方案和奖惩办法文件给我局制订的职责要求,较好的完成了人口和计划生育相关工作。
现将我局本年度计划生育工作情况总结汇报如下:
一、加强领导,明确职责。
局党组高度重视人口和计划生育工作,将人口和计划生育工作纳入本部门工作重点,列入重要议事日程。
一是成立了党组书记任组长的人口与计划生育工作领导小组,在党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核,落实了人口和计划生育工作领导责任制,明确分管领导和具体工作人员。
二是组织了由机关办公室负责日常具体工作,在每月办公会上,把各项人口和
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