北京交通委折子工作完成情况报告.docx
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北京交通委折子工作完成情况报告
北京交通委折子工作完成情况报告
篇一:
10月份工作完成情况报告
深圳华强新城市发展有限公司
工作计划考核结果统计表
考核月份:
2009年10月
十月份工作完成情况通报
各单位(部门):
公司对九月份工作计划的完成情况进行了跟进和检查,现将有关情况通报如下:
一、开发部
1、密切跟踪济南山大路地块公示、挂牌期间动向,确保公司正常摘牌。
开发部及时将地块实时动态实情汇报给集团公司,积极准备应急措施,土地通过竞价方式取得使用权。
2、济南项目摘牌后,做好办公场所选址及工商注册等工作。
选取多处办公地址,有待进一步商谈。
工商注册完成核名工作,后续所有事项及所需材料也已经明确,等有关问题明确后可及时办理。
3、做好华强广场负一层地下商业街相关证照的办理工作。
公司领导已经明确办理用地补充合同书,现需规划直属分局出规划要点,办理规划要点的相关材料已送达到规划直属分局,指定专人跟进具体事宜。
4、协调处理华强广场超面积行政处罚问题,做好旧工业区及旧社区建设项目用地申报。
10月21日规划与国土资源局公告《2010年深圳市城市更新单元规划制定计划申报指引》,开发部已联系物业公司了解华强生活区及华强电子世界1、2、3号楼现状,积极准备上报所需材料。
5、做好石家庄等新项目的调研工作,提交专题报告。
根据公司要求,完成青岛、石家庄、济南、苏州市场调研及经济测算。
考核评分:
92分(自评95分)
扣分原因:
1、应加快华强广场地下商业街相关证照的办理工作,确保项目建设顺利推进,扣8分。
二、工程设计部
1、全面完成华强广场酒店装饰工程后期维修工作,同步做好37层酒吧装饰施工。
原计划完成时间为10月28日。
10月26日,完成26层-34层整改并移交酒店公司,25层和36层整改完成并留作消防验收使用,尚未移交酒店公司;37层酒吧装饰工程完成60%。
2、做好华强广场集团办公室装饰工程。
原计划完成时间为10月30日。
完成墙体砌筑、抹灰、隔断骨架,玻璃正在安装,石材进货准备安装。
3、做好华强广场三、四层中餐厅室内装修。
完成墙体砌筑、抹灰,空调拆除完成正在安装,消防拆改完成。
4、做好华强广场地下商业街改造施工。
完成墙体砌筑、抹灰,空调及消防改造正在施工。
5、完成广场酒店消防验收,做好宝龙项目竣工验收资料准备,办理珠海项目房产证。
原计划完成时间为10月30日。
酒店消防验收未完成。
宝龙项目已完成档案室竣工资料预验收。
珠海项目房产证资料准备完成,因契税问题尚未取得房产证(契税办理由珠海丰泰公司负责)。
6、做好青岛、石家庄、济南等新项目前期工作。
济南项目土地已拍下,正进一步与政府相关部门沟通中;青岛项目新的概念规划设计完成,正与政府相关部门洽谈中;石家庄项目,在与政府相关部门协调中。
考核评分:
85分(自评90分)
扣分原因:
1、应加快酒店装修整改、37层酒吧装饰工程以及集团办公室装饰工程的进度,做好现场管理,扣5分。
2、酒店消防验收未按计划时间完成,影响到酒店的正式营业,扣10分。
三、成本管理部
1、华强广场3、4层餐饮装修施工合同签订。
原计划完成时间为10月30日,因装修图出图时间调整,合同尚未签订。
2、华强广场21层办公层家具供货合同签订。
原计划完成时间为10月30日,因工作计划调整,拟在11月份完成。
3、完成华强电子世界2号楼电梯改造。
原计划完成时间为10月30日,实际完成时间为10月28日。
4、地下商业街商铺防盗卷帘合同签订。
原计划完成时间为10月30日,合同已签订。
5、地下商业街空调设备供货合同签订。
原计划完成时间为10月30日,因改为乙供,我方已确定品牌、价格等要素。
6、做好芜湖R04、R05成本目标编制的指导工作。
10月20日完成立项成本编制。
考核评分:
90分(自评100分)
扣分原因:
1、华强广场3、4层餐饮装修施工合同的签订时间未在原定计划内完成,扣5分。
2、华强广场21层办公层家具供货合同的签订时间延迟,扣5分。
四、财务审计部
1、组织二级公司做好2010年经营指标及财务预算编报工作。
下发编制2010-2012年三年战略及2010年预算通知,除物业公司、地下商业、公司物业部外,各二级公司已按要求编制三年战略。
2、督促各成员企业完成2009年三季度财务分析报告的编报。
原计划完成时间为10月16日。
除华强酒店由于新开业无经营数据外,各房地产子公司及物业公司已上报三季度预算执行分析。
3、加强会计人员配置及培训,向二级房地产公司派送会计人员。
按招聘计划本部招聘会计一名,向安阳公司派送会计一名。
4、进行新城市成员企业与华强内部公司华强房地产、电子世界往来清理核对,理顺各公司资金关系。
原计划完成时间为10月30日。
已完成新城市本部与房地产公司、下属公司的往来核对及单据移交。
考核评分:
95分(自评95分)
扣分原因:
1、未组织物业公司、地下商业、公司物业部按时完成2010-2012年三年战略编制工作,扣5分。
五、物业管理部
1、跟进各项目公司物业分公司的筹建工作,研讨确定沈阳华强广场物业管理方案。
与安阳、沈阳公司就物业分公司的筹建等工作进行了沟通,对沈阳华强广场、安阳华强城一期两个项目的物业管理方案、管理费收费标准、费用测算等进行讨论,并于10月12日及20日分别向沈阳、安阳公司提出相关工作指导意见。
目前,沈阳公司正在修改物业管理方案,安阳公司正在进行物业公司的注册、管理费收费标准的调研。
2、拟定新城市物业管理工作制度(初稿)。
原计划完成时间为10月30日,10月28日提交公司。
篇二:
1-2月份总体工作进展情况报告
市人社局1-2月份总体工作进展情况报告
2014年,在我市党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下,我局积极开展教育实践活动,并与实际工作紧密结合,紧紧围绕全市经济社会发展的大局,认真履行部门职能,围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,努力开创全市人社工作新局面。
现按照《关于上报总体工作进展情况的通知》(双办字[2014]4号)文件要求,将1-2月份具体工作总结如下:
一、2014年重点工作任务
(一)、就业工作
积极落实各项就业政策。
通过社保补贴、公益性岗位补贴等各项优惠补贴措施,鼓励企业吸纳困难群体就业。
通过小额担保贷款贴息政策,扶持创业带动就业。
全年预计完成新增就业6000人;城镇失业率保持在%以下;创建充分就业社区1个;解决零就业家庭率保持100%;劳动力输出转移10万人;发放小额担保贷款900万元。
不断强化职业技能培训。
健全完善以职业中专等培训机构共同参与的社会化职业培训网络,根据市场需求,制定培训计划,明确培训内容。
着力加大对各类培训机构的监管力度,增强培训实效。
全年开展职业技能培训2000人,创业培训150人。
(二)社会保障体系建设
严格执行《社会保险法》,加大社会保险扩面征缴力度,重点做好城镇居民和职工基本医疗保险工作,实现全覆盖,参保率保持95%;强化对医疗保险定点医疗机构、定点药店的监督;加大宣传力度,进一步推进社会保障卡的使用。
(三)人事人才工作
严格标准条件,强化专业技术职务资格评审工作。
加强事业单位人事管理工作。
做好事业单位分类改革类别申报工作。
认真做好公务员、事业单位招考工作。
及时调整职务变动、工作调动、调入及新参加工作等人员工资,做好机关事业单位人员退休、遗属补助的审批工作。
加强机关事业单位人员年度考核及奖惩工作。
做好企业军转干部稳定工作。
(四)构建和谐劳动关系工作
加强劳动保障监察工作。
扎实推进“两网化”建设,加强投诉举报及督办案件的处理工作。
完善联合执法机制,会同公安、工商、住建、工会、交通运输、水利等职能部门进行联合执法,不断扩大劳动监察执法效果,提高办案质量。
认真开展农民工工资支付、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、劳务派遣、禁止使用童工、清理整顿人力资源市场等专项检查,切实维护劳动者的合法权益。
提升劳动人事调解仲裁工作效能。
加大仲裁院的工作开展力度,切实发挥其调解更具权威、宣传更有力度的作用。
切实做好劳动关系工作,劳动合同签订率达到98%。
(五)市委、市政府安排的各项中心工作
2014年,我局要完成招商引资8000万元、固定资产投资6000万元的目标。
二、工作完成情况
(一)就业工作:
1-2月份,实现劳动力转移就业万人,实现劳务经济收入亿元。
(二)社会保障工作:
进一步扩大社会保险覆盖面。
1-2月份,城镇职工医疗保险参保人数为15208人,完成缴费257万元,;生育保险参保人数为15208人,完成缴费万元;工伤保险参保人数为13458人,完成缴费43万元。
全面落实社会保险政策。
1-2月份,为641名城镇居民支付住院医疗费164万元;为534名城镇职工报销医疗费164万元;为15名参保人员支付生育医疗费万元;为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。
保证社会保险基金安全运行。
为加强医保基金监管工作,我们对定点医院检查7次,没有发现违规现象;对定点药店检查3次,下发整改通知和5次。
(三)人事人才工作:
进一步加强公务员队伍建设。
完成2014年行政机关招录国家公务员计划申报工作后,网上报名工作也已经顺利开展;机关和参照公务员法管理单位工作人员2013年度考核工作已全面开展。
1-2月份,完成了2013年事业单位工作人员统计报表工
作,2013年全市事业单位年度考核工作已开展,预计3月末结束;2013年事业单位招聘工作笔试工作已经结束,2月26日-28日,我局工作人员对进入面试的304名考生进行了资格条件复审工作。
不断完善职称评审工作。
目前,全市事业单位专业技术晋升职称收尾工作已完成,全市事业单位岗位聘任工作正在进行中。
完成事业单位管理人员确定职务审批13件,机关工作人员确定职务审批2件,机关、事业单位试用期、见习期工资审批10件,工资核定208件,调转审批3件,终止解除劳动合同25份。
(四)、构建和谐劳动关系工作:
春节期间,我局劳动监察大队深入到26户用工单位,重点检查农民工工资支付情况。
1-2月份,解决3起农民工工资拖欠上访事件,涉及农民工96人,解决拖欠工资万元。
(五)、招商引资工作:
全市经济工作召开以后,我局召开了招商引资党委专题会议,会上,传达了全市经济工作会议精神。
我局结合实际,成立了招商引资工作领导小组,并制定了招商方案。
目前,有一户粮食加工企业和一户玻璃深加工企业正在洽谈中。
双辽市人力资源和社会保障局二〇一四年三月十一日
市人社局3月份总体工作进展情况报告
市人社局2014年3月份工作完成情况:
(一)就业工作:
3月份,实现劳动力转移就业46132人,实现劳务经济收入亿元。
(二)社会保障工作:
进一步扩大社会保险覆盖面。
3月份,城镇职工医疗保险参保人数为15208人,完成缴费257万元;生育保险参保人数为15208人,完成缴费万元;工伤保险参保人数为13458人,完成缴费43万元。
全面落实社会保险政策。
3月份,为641名城镇居民支付住院医疗费164万元;为534名城镇职工报销医疗费164万元;为15名参保人员支付生育医疗费万元;为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。
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