《中国共产党问责条例》心得体会三篇忠诚干净担当的精神.docx
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《中国共产党问责条例》心得体会三篇忠诚干净担当的精神
《中国共产党问责条例》心得体会三篇:
忠诚干净担当的精神
【1】忠诚干净担当的精神心得体会
昨日,市政府党组召开第十二次(扩大)会议,集中学习《中国共产党问责条例》,市政府党组书记、市长肖盛峰主持会议并讲话。
市政府党组成员曹爱华、卢林、刘岩、洪登金、骆东升出席会议,副市长朱程清列席会议。
在听取了部分党组成员的交流发言后,肖盛峰指出,《问责条例》以党章为根本遵循,聚焦全面从严治党,突出管党治党政治责任,着力解决一些党组织和党员领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,体现了党的十八大以来管党治党理论和实践的创新成果,是全面从严治党重要的制度遵循。
《问责条例》显示了党要管党、从严治党的坚定信念,释放了失责必问、问责必严的强烈信号,为各级党组织和党员领导干部依法用权、履责担当作出了刚性约束。
对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,实现党的历史使命具有重要意义。
肖盛峰强调,市政府党组要把学习贯彻《问责条例》作为重要的政治任务,用“忠诚、干净、担当”的精神贯彻落实这一条例。
要学深悟透、把握内涵,结合开展“两学一做”学习教育,深刻理解和准确把握十八大以来党中央全面从严治党、依纪依规治党的重大部署,深刻理解和准确把握落实管党治党政治责任、从严从紧执行《问责条例》的重要意义和工作要求。
要压实责任、有效问责,拿出具体的操作办法和配套措施,具体明确责任追究情形、责任追究方式、程序及结果运用等,促进问责落地生根。
要严字当头、敢于担当,做到言出纪随,强化执行力,进一步提升问责公信力。
要不忘初心、忠诚干净,以《问责条例》为遵循,严以律己、严以修身,不断提升党性修养和政治觉悟,既要做遵纪守规的先行者、示范者,又要做执纪问责的监督者、引领者;自觉按规矩、制度、程序办事,主动营造风清气正的良好政治生态。
要以上率下,率先垂范,带头用《问责条例》规范行为;坚持正确的思想信念、坚持党的根本宗旨、弘扬党的优良传统、追求高尚道德情操;正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系;严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
【2】忠诚干净担当的精神心得体会
7月22日上午,127名上半年新任省管领导干部接受省委常委、省纪委书记张晓兰廉政谈话。
会上,省纪委副书记、秘书长张云生作廉政法规知识辅导。
当日下午,100名新任省管领导干部参加廉政法规知识考试。
张晓兰在谈话中指出,要系统把握党风廉政建设和反腐败工作任务。
重点要领会“一个总抓手”、“一个治本之策”、“三个治标重点”。
“各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,在工作的方方面面体现党的领导”,“决不能坐看自己的同志在错误的道路上越滑越远。
”
嘉峪关市委书记柳鹏接受谈话后说:
“今后要在管党治党上投入更多的时间和精力,把抓好党建作为首要职责扛在肩上,要把党的领导体现到日常管理监督中,敢于较真,注重日常,抓早抓小,对党负责,对本地区本单位的政治生态负责,对干部健康成长负责。
”
张晓兰在谈话中强调,深入落实全面从严治党主体责任,重点要在明责、传责、问责上下功夫。
“责任不能只是停留在纸面上、锁在档案柜里,各级领导干部必须要通过谈话约谈、调研督查、检查考核等方式,实实在在的把责任传导下去、确保落地生根”,武威市委副书记、市长李明生说:
“无论是谈话,还是签订党风廉政建设责任书都是越具体越有效,今天的谈话不仅帮我们提高认识,还为我们指出了落实主体责任的具体方法路径。
”
“动员千遍不如问责一次,《问责条例》就是要解决管党治党失之于宽松软等突出问题,今后我们如果有责不问、问责不严,就会成为被问责的对象。
”省景电管理局党委副书记、纪委书记张守文说。
“扎紧党规党纪的笼子,把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。
”
“晓兰书记在谈话中又一次提到‘刻印’一词,‘刻印’不是把纪律和规矩束之高阁,放在案头,写进笔记本里,而是要入脑入心时刻铭记。
”刚刚上任的省农业综合开发办主任江贵贤说。
张晓兰强调,“加强党的纪律建设,必须把纪律挺在前面,重点要实践好监督执纪‘四种形态’,特别要在用好第一种形态上下功夫。
”
甘肃行政学院常务副院长、党委书记刘进军说:
“过去在第一种形态上用功太少,结果‘好同志’直接滑向了‘阶下囚’,就是因为常态不常,晓兰书记强调推进党内政治生活的正常化、谈话提醒经常化,坚持抓早抓小、动辄则咎,体现的就是严管厚爱。
”
张晓兰强调,“领导干部必须以更高更严的标准约束和要求自己,努力做忠诚、干净、担当的表率。
”特别是要“牢记自己的第一身份是共产党员。
”
“我们常常忘记了第一身份,而记得自己的党政职务身份,听了谈话,真是惊醒了自己,锤炼党性观念,砥砺意志品质不是一句空话。
”一位新任省管干部说。
武威市人大常委会副主任赵青山说:
“今天的谈话进一步唤醒了自己的党员意识,特别要按照晓兰书记所讲,带头树立良好家风,从严要求和管好配偶、子女,防止别有用心的人从家属身上打开缺口,防止配偶子女打着自己旗号、利用自己职权或职务影响谋取不正当利益。
”
甘肃日报社党委书记、社委会委员高志凌说:
“晓兰书记指出‘老好人’就是不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责,就是对党不忠诚。
自己作为党委一把手,今后将加强对管辖范围内党员干部的日常管理监督,对歪风邪气坚决批评抵制,做到忠诚、干净、担当。
”
“谈一次明白一次,考一次警醒一次”,省委党史研究室主任刘正平深有感触地说:
“省委反反复复、语重心长的对我们新任领导干部进行党规党纪教育,提醒和督促我们增强纪律观念,强化责任担当,体现出的就是‘严管厚爱’四个字。
”
【3】忠诚干净担当的精神心得体会
思想政治建设是党的根本性制度,是我们党的重要优势。
一些党员干部之所以出问题,共同原因之一就是漠视思想政治建设,信仰不真信、修身不真修;政治意识淡薄,缺乏政治责任感,口无遮拦、乱评妄议中央等。
实践证明,思想政治松一寸,党员队伍就散一尺。
抓思想政治建设必须持续用力、久久为功,注重经常性教育。
招金集团把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中,在开展“两学一做”学习教育中立足于抓常、抓细、抓实,推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸。
通过选树和表彰一批先进基层党组织、优秀党员和党员领导干部,推出一批好经验、好作法,提振广大党员的精气神,凝聚学习教育正能量,使各级党组织和广大党员干部以及职工群众共同汇聚“改革创新”发展的强大力量,为招金集团转型升级和科学发展提供了强有力的思想和组织保障。
思想政治建设是推进改革创新、科学发展的必然要求
从严治党要求思想政治建设必须在行业和系统内进行全覆盖、全方位开展。
通过开展“两学一做”学习教育,从思想和行动上给党员干部存在的问题来一次“扫描”“体检”“会诊”,让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,尤其发挥好每个基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋模范作用,确保圆满完成各项任务目标。
面对矿业寒冬的严峻市场形势,招金集团广大党员干部和职工把握机遇、迎难而上创佳绩:
2015年实现销售收入455亿元,利润7.3亿元;生产黄金67.3万两,同比增长1.2%;冶炼加工成品金151万两,同比增长9.3%,精炼黄金124吨,同比增长21.3%,安全环保稳定发展。
招金集团的发展实践证明,必须充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性,以优良的作风把大家紧紧凝聚在一起,共同推动改革创新和科学发展。
做忠诚干净担当的党员,彰显新时期共产党人风采
认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是每位共产党员的应尽义务和庄严责任。
各级党组织要在“两学一做”中教育引导广大党员自觉用党章的旗帜作用引领自己,用党章的准绳作用规范自己,用党章的标尺作用衡量自己,做到信仰不动摇、思想不蜕变、行为不失范,把争做合格党员作为终生目标。
招金集团纪委今年以来对9户埠外企业进行巡视调研,各级党组织对发现的违纪行为进行纠正、整治和处理,把党员干部的纪律和规矩挺起来、立起来、严起来,用之约束大多数、规范大多数,引导党员干部培育高尚道德情操,守住为人、做事的基准和底线。
加强思想政治建设,还要深入学习习近平总书记的系列重要讲话精神,以严格的标准积极争做合格党员。
新形势下,合格党员的标准是什么?
就是争做“四讲四有”合格党员,即,“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。
具体到招金集团广大党员干部,要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,要做一个政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,以“忠诚、干净、担当”的共产党人形象积极投身到改革创新、项目建设、市场营销、招商引资、安全环保等重点工作中,以担当精神、为民情怀、务实作风推动各项事业发展。
“两学一做”活动要形成上行下效、整体联动效应
“两学一做”学习教育是加强党建工作的重要载体,也是各级党组织今年工作的重中之重,要高度重视、周密部署、狠抓落实,确保学习教育取得实实在在的成效。
注重强化主体责任。
各级党组织领导班子成员要认真履行“一岗双责”,在全体党员学习教育中作表率,学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些,不仅要管好干部、带好班子,又要管好党员、带好队伍,在学习教育中履好职、尽到责,努力形成上行下效、整体联动的总体效应。
注重形成工作合力。
通过深入调研、超前谋划、精心组织、强化指导,切实把搞好学习教育的政治责任扛在肩上、抓在手上。
纪检部门要针对学习教育中查找出的突出问题,加大执纪问责力度,开展专项治理活动。
考核部门要针对学习情况进行督查考核,杜绝走形式、走过场、敷衍了事的行为。
注重分类分层指导。
在做好学习教育“规定动作”的同时,要在具体活动中推出富有特色的“自选动作”,力争推出符合各自党组织实际的创新性举措,使学习教育更加富有成效。
同时,针对不同层级、不同领域党员队伍特点,在内容安排、学习形式以及工作指导、实践载体等方面分解细化,分门别类提出要求。
如,学习形式上要坚持分散自学与集中学习相结合、“线上”与“线下”学习相结合、课堂教学与个性化学习相结合,充分发挥企业内部党建网、QQ党建群、微信党建群等载体作用,满足党员的个性化学习需求,提高学习教育效果。
同时,要理论联系实际,要求每个党员带着问题思考学、立足工作岗位学、结合个人缺项学,研机析理、加深理解,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来。
注重督导考核。
建立学习教育督查机制,搞好定期调度、专项调研、检查抽查、现场指导,层层传递压力,督促各个党组织始终绷紧弦、不松劲,及时发现解决实际问题。
招金集团把开展学习教育的情况纳入年底精神文明建设考核中,作为基层党建工作述职评议的首要内容,要求对思想上不重视、工作上不得力的进行批评教育、限期整改;对搞形式、走过场的,要严肃处理、追究责任。
此外,要深入基层开展宣讲教育,有针对性地帮助党员解疑释惑,加强舆论引导,为全面实现招金集团“创新、协调、绿色、开放、共享”发展营造良好的舆论氛围。
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