八矿机电二队技术基础管理实施细则.docx
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八矿机电二队技术基础管理实施细则
八矿机电二队技术基础管理实施细则
第一章总则
第一条根据《平煤股份公司煤矿机电运输技术基础管理规定》(以下简称管理规定),制订本单位技术基础管理实施细则。
第二条本单位干部职工应当遵守本细则。
第三条技术人员应当坚持“技术源于生产,技术指导生产”的工作方针。
第四条本细则由技术副队长编写,技术人员实施。
并结合新形势、新要求不定期修订、完善。
第五条结合单位实际情况,本细则对技术管理中的标准规范、规章制度、图纸资料、措施管理、检测试验、检查维修、安装改造、职工培训等方面进行阐述、规定。
第二章标准规范
第六条标准规范是指国家行政机关、煤炭主管部门、供电主管部门、集团公司、矿及战线科室所制订下发的具有工作指导性作用的文件统称。
第七条本单位必须存放并遵守标准规范,主要有:
(1)煤矿三大规程:
《煤矿安全规程》、《作业规程》、《岗位操作规程》;
(2)《煤矿安全质量标准化标准》;
(3)《煤矿机电设备完好标准》;
(4)《煤矿机电设备检修技术规范》;
(5)《煤矿电气试验规程》;
(6)《平煤股份八矿区队安全培训管理办法》;
(7)《机电运输战线岗位描述、手指口述操作要领》;
(8)《关于进一步规范机电技术文本、图纸编(绘)制工作的规定》。
第八条技术人员必须遵守下列规定:
(1)标准规范的收集整理及日常管理,由技术员邵望中具体负责;
(2)标准规范按分类(行业、集团公司、矿及战线、有关科室)归档保存至文件柜。
日常翻阅后及时放回,需借阅时,必须经技术副队长同意方可(借阅人出具借条);
(3)标准规范纳入到“三个一”培训体系,做为日常培训学习重要内容。
第三章规章制度
第九条规章制度是指涉及本单位技术管理方面各项规定的统称。
第十条比照管理规定,本单位需补充、细化以下制度:
(1)电气管理制度;
(2)电缆维护管理制度;
(3)小型电器管理制度;
(4)配件管理制度。
第十一条结合单位工作实际,已建立以下技术管理方面的制度:
(1)岗位工种持证上岗制度;
(2)工作票制度;
(3)操作票制度;
(4)电工检修制度;
(5)学习培训制度;
(6)岗位描述、手指口述管理制度;
(7)措施编制、贯彻管理制度;
(8)供电评价管理制度;
(9)图纸资料管理制度。
第十二条具体要求如下:
(1)规章制度拟定修改、贯彻学习,由技术副队长负责;
(2)规章制度打印、整理、保存工作,由技术员邵望中负责;
(3)定为每半年一次,技术副队长组织技术员对规章制度全面审查。
如遇到与实际工作相脱节、不适应、相冲突等情形之一者,必须重新修订编制、贯彻学习。
如遇到上级新标准、新要求,必须尽快建立健全新的规章制度。
第四章图纸资料
第十三条图纸资料是指本单位各类系统图纸(纸质、电子版)、一台一档资料、各种记录本等内容的统称。
第十四条已建立以下系统图纸(纸质、电子版):
(1)八矿地面供电系统图;
(2)八矿井下供电系统图;
(3)八矿井下供电图册;
(4)八矿通讯系统图。
第十五条结合单位工作需要,需建立健全以下系统图纸(纸质、电子版):
(1)八矿工业广场高压线路走向示意图;
(2)八矿各风井架空线路走向示意图。
第十六条一台一档,以本单位管辖的15个井下变电所、4个地面变电所为基础,建立19个变电所档案。
档案主要包括:
(1)目录
(2)设备使用说明书
(3)安装调试及工程验收单(机运区复印单)
(4)设备试验报告
(5)设备历次事故记录
(6)设备性能测试记录
(7)设备大修及技术改造记录
(8)变电所安装图册及设备原理图册
如变电所档案资料有部分缺失,可向有关部门反应协助,查漏补缺,尽量做到资料齐全完整。
第十七条具体要求如下:
(1)系统图纸由技术员邵望中负责,到机运区供电组拷贝最新系统图电子模版,并打印悬挂(大会议室、小会议室各张贴一套供电系统图),其他类图纸归档保存。
要求对有标称负荷的系统图,必须标注规范,负荷准确,并不定时更新完善图纸。
(2)每月加工件图纸,由技术员陈宇负责。
严格按机运区给定格式制图,并保存备案。
(3)一台一档由技术员邵望中负责,如遇到变电所安装改造、设备事故、设备试验等情形之一者,必须跟踪到现场,了解现场情况,掌握第一手资料,完善变电所技术档案。
(4)各种记录本,由技术副队长负责上报格式、发放保存;变电所填写记录,由技术副队长每月初对各个变电所发放新本,并要求老本上交保存。
各种记录本保存期规定为3年,不得提前变卖或丢弃。
第五章措施管理
第十八条措施管理是指对各类措施的编制内容、报批程序、贯彻执行、保存归档等管理。
第十九条措施编制,由技术副队长负责。
第二十条严格按照机运区下发的措施封面格式、内容排版、字体要求等有关规定执行。
第二十一条措施主要分类:
(1)配合类措施;
(2)安装、改造措施;
(3)月末检修措施;
(4)电缆敷设措施;
(5)架空线路检查措施;
(6)设备回收措施;
第二十二条同类措施的编写,必须注明共同点和不同点,不得照搬照抄。
同时根据受影响负荷不同,报批人也需变更。
一般性措施必须有机运区、安检科、机电副总、安全副总、总工程师逐级审批;影响主扇、局扇类措施,必须增加通风区、通风副总审批。
第二十三条措施的发放规定:
月末检修措施,必须由技术人员在当天7点20分班前会向参加检修人员贯彻,签字存档,并将措施复印分发到变电所检修负责人手上;其他类措施,必须在施工当天7点20分班前会将措施发至施工负责人手上。
第二十四条措施由检修负责人在现场贯彻,交代工作事宜,必须做到现场人员人人签字。
施工结束后,措施及时返单位保存。
第二十五条具体要求:
(1)措施保存期为3年,不得提前变卖或丢弃;
(2)措施确保无破损、无缺页,不得乱涂乱画;
(3)措施制订前,技术人员跟随施工人员现场确认,了解主要工序及注意事项。
主要工程的施工,技术人员必须参与现场,跟踪过程。
第六章检测试验
第二十六条主要测试项目及周期(需请有资质外来单位检测试验):
(1)避雷器测试(线路、柜内),一年一次;
(2)井上下变电所供电系统整组测试,一年一次;
(3)接地电阻值测试,一季一次;
(4)绝缘用具测试,一年一次;
(5)地面变压器测试,一年一次;
(6)灯房自救器测试,一季一次;
第二十七条井下变电所低压开关漏电保护试验,每天试验两次。
具体为:
主风机系统,试验时间为上午8:
55-9:
05;副风机及动力系统,试验时间为下午16:
55-17:
05。
第二十八条具体要求:
(1)技术人员必须参与主要测试项目;
(2)大班配合试验人员,积极配合外单位人员做好设备测试工作;
(3)井下配电工认真执行漏电保护试验,并做好试验记录;
(4)由技术副队长负责保存各项试验报告,以备检查。
(5)各项测试项目到期前一个月,报请机运区安排外来单位来矿测试。
第七章检查维修
第二十九条本单位主要有日常检查维修、特殊性检查维修、月末检查维修三种形式。
第三十条变电所配电工主要负责每小时巡视设备运行有无异常,记录主要负荷运行电压、电流等参数。
第三十一条变电所包片维修电工,主要负责包片变电所接地装置、消防设施、照明设施、绝缘用具、设备完好、电缆线路及接线盒等方面的检查维护。
第三十二条规定每年1月份、12月份为冬季三防检查,6月份为夏季三防检查。
主要巡视检查工广各配电点、风井架空线路,及时处理各种隐患。
第三十三条高压电气设备检修,必须有工作票和施工措施。
第三十四条变电所小范围停电检修,由检修前一天值班领导负责办理停电申请单,当天晚7:
30会议报批;大范围停电检修,安排在月末全矿检修中进行。
第三十五条变电所检修主要内容:
(1)高、低压回路供电系统检修;
(2)开关机构、保护调整;
(3)防爆面处理(井下变电所);
(4)高低压开关(柜)灰尘清理;
(5)线路放电处理;
(6)螺丝紧固;
(7)线路维护、调整、吊挂、遥测;
(8)干燥剂及压敏电阻检查、更换(井下变电所)。
第三十六条架空线路巡视检查主要内容:
(1)杆塔是否倾斜,有无鸟巢,铁构件有无弯曲松动、歪斜或锈蚀;
(2)绝缘子有无裂纹、损坏;
(3)导线有无断股、接头接触不良,线间及对地面距离、弧垂等是否符合要求。
导线上有无树枝、风筝、蔓藤等;
(4)防雷及接地装置是否良好;
(5)拉线有无锈蚀,扳桩是否倾倒;
(6)沿线路是否有违章建筑,有无易爆和腐蚀性液体或气体
第八章安装改造
第三十七条供电重要安装及技术改造工程,技术人员必须现场参与。
第三十八条入井安装设备必须由机运区、设备中心协调厂家组织有资质外来单位试验,技术人员和大班人员全程参与配合。
设备须试验合格验收后,由现场人员签字方可入井安装。
第三十九条但凡安装、改造工程,必须编写措施,且按措施要求、主要工序、规程标准进行施工。
第四十条技术人员必须提前介入新设备安装改造,主动向厂家领取说明书、图纸图册、出厂试验报告等相关资料,并保存归档。
第九章学习培训
第四十一条由技术副队长制定单位年度培训计划,技术员吕连杰负责编制学习教案。
规定每周五下午16:
00学习培训,当天至少1名正职主持,班组长及以上人员进行授课。
第四十二条技术员吕连杰专管周五学习培训及“三个一“,灯房大班女工赵丽萍分管灯房女工日常学习培训。
第四十三条每日一题是指:
以煤矿安全规程、集团公司和我矿有关安全管理规定、岗位安全技术知识及操作规程、煤矿特种作业人员复训题库为主要内容,每天给职工灌输一道题(每隔6天,灌输一个事故案例)。
把学习内容板书到会议室黑(白)板上,由当天值班干部在班前、班后会上带领我队全体干部职工一起学习和记录。
第四十四条每周一课是指:
每周五为学习培训时间,八点班(下午16:
00开始),四点连班(利用班前会、班后会时间)。
会议由正职主持,副职、技术员、班组长按单位排定的授课表讲课。
学习培训内容以岗位技能、应知应会、自救器及灭火器的正确使用方法、绝缘用具检测方法、“双述”的熟练掌握、避灾路线、本单位事故案例等内容为主。
周五学习必须人人签字,字迹工整,不许代签。
第四十五条每月一考是指:
由技术副队长、技术员吕连杰编印批改试卷,紧密结合各岗位工种培训的需要,着重提高职工安全意识、安全技能和现场应急处置能力,考试内容从每日一题、每周一课学习内容中选取,每月一考要求闭卷考试,全员必须全部考试。
第四十六条转岗工人、新工人上岗前,由技术员吕连杰上报职工学校张辉统计人数及个人信息,安排对人员进行岗前培训,合格取证后方可上岗。
对特殊岗位工种,必须经集团公司安培中心培训取证,方可上岗。
第四十七条转岗工人、新工人上岗后,根据矿有关规定,单位领导指定一名经验丰富的班组成员,与转岗工人或新工人签订师徒合同,并按师徒合同有关规定进行考核。
第十章其他事项
第四十八条由技术副队长制订并实行技术人员考核管理规定。
第四十九条由技术人员负责编写本单位大面积停电、通讯中断等应急预案或应对措施,每年进行一次单位模拟演练(演练时间以战线科室安排为主)。
第五十条设备技术档案、文件、图纸、表格、措施等方面全部应用计算机,实现电子化办公。
每名技术人员必须在计算机指定硬盘(E盘)建立个人文件夹。
要求对个人文件夹内容进行归类整理,不得将重要文件放在计算机桌面上。
第十一章技术人员分工
第五十一条单位技术人员包括:
技术负责人牛军辉,技术员陈宇、吕连杰、邵望中。
第五十二条技术人员主要职责如下:
(1)牛军辉:
负责细化分工、决策实施、技术管理;
(2)陈宇:
月度工作计划、月度材料计划、加工件图纸;
(3)吕连杰:
周报月报、技术学习培训;
(4)邵望中:
图纸资料管理、措施辅助编制。
本细则其它未尽事宜,以后续补充规定为准!
技术基础管理细则
机电二队
2012年12月17日
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- 机电 技术 基础 管理 实施细则