online chat 31 questions.docx
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onlinechat31questions
Q1:
辜思历先生自身人脉中不同人群的分类是怎样的,对不同的人群经营的方式有什么不一样?
A:
其实在不同人群当中的人脉关系可能我能更专心关心研究的是他们的性格细分,不同人有不同的沟通方法,不同的人想些不同的东西,当我明白他的性格细分之后,我会针对性的用他们熟悉的方法跟他们分享,说得更具体一点,因为网上也有一些之前做过培训的一些视屏,有兴趣可以看看一个叫打造无敌团队和,因为这里面把人分为四大类,然后他们的喜好和接受信息的方法在里面都会谈得比较清楚,不耽误大家时间,下一次我到武汉也会和大家讲讲这方面的讯息
Q2:
对于在校大学生,平时接触企业的机会并不多,那么我们是否应该现在就开始寻找机会来积累企业人脉,如果是,那辜思历先生对将要步入职场大学生经营自身人脉的建议有哪些?
A:
是的在步入社会之前,都缺少工作经验,但是他也是一个弱项,所以我看到有很多大学生要突破这个瓶颈,都是从做实习生开始,而且实习生,我看到了有很多成功案例,就是因为这样找到了足够的经验和找到第一份工作的,真实案例现在在帮我做市场营销的一个同学,他还没毕业,也是在武大认识的,我问他怎么到合得,他是之前参加了我们的一个活动,参加一个游学之类的活动,到公司看过之后决定到这里,所以他的实习大概一年,之后他很快累积了他必须的经验,并且快毕业了,所以呢我刚好看到这位同学茁壮成长的经验
Q3:
对于您谈到过的感恩,我个人觉得其实质是对生活的敬仰、对生命的敬畏。
那,您认为感恩的“源头”是什么呢?
A:
其实很多人觉得感恩是很傻的事,但是我经过这么多年的反思才真正明白,感恩是真正让我们心灵得到平和的唯一方法,所以呢只有通过感恩才能够让我真正得到快乐,说白一点感恩不是为了别人是为了我们自己,我也个同学们和朋友们很多建议,感恩其实是提高我们幸福感的方程式之一,因为很多研究证明,快乐和幸福其实是来自于感恩
Q4:
你选择在合得国际做创新教育,您觉得对中国的年轻人来说最大的帮助在什么地方?
5--10年后,您对合得的预期是什么,能具体谈谈吗?
A:
其实合得的未来取决于合得真正能不能够给到学生提供优质的培训,或者是提升,誒,大学生在入职之前的一些技能的引导,坦白说谈不上预期,因为这个事业有点像摸着石头过河,所以每一步路都会非常的小心和非常的认真,只有希望真正做到小心和认真才能带来真正的效益,也只有,有真正的效益得到同学的认可,才能够,帮到所有的同学在踏上专业的职场路上能够走得更顺,合得才能够说得上有生存的意义和空间
Q5:
您好我想问问辜思历先生,如何看待大学生在创业前去其他地方工作一到两年左右,大学生创业的所需条件。
对于想创业的年轻人,您的建议是?
A:
我永远建议大学生在毕业以后可以找到一两个行业,他觉得有兴趣或有热忱有passion,要去的地方,然后去待他一个,一个一到两年,基本上这一两年可以是实习生或学徒的身份,然后再考虑创业,当然在这个过程中我也认识到很多要创业的的大学生,也走过很多歪路,所以呢,我还是尽量建议在创业的过程,除了学本领以外,是要找到市场的存在,因为真正的任何生意,不只是产品,他是市场和客户导向为主的,找到了市场就有产品
Q6:
在从学生身份转变到职场人士的过程中,我们可能会遇到哪些问题?
怎样解决?
如何最快速实现这一转变?
A:
六题的答案,可能是在这个转换的过程中会碰到问题是心理上的落差,心理上的落差,也就是说在之前成长的过程,有点像个温室,当你发现到了职场,可能这个世界并没有想象的温暖,甚至有时候会有点冷漠,那你怎么样来调节自己,因为世界不会因你而变,只有你才能,你要因世界而变,可能在这个过程中,一辈子,人需要一些所谓的贵人也好导师也好,这是很现实的一个问题,我在很年轻的时候,在我生命的过程中很高兴的找到很多导师,这些导师可以是旁边的朋友长者老师教授甚至是已过世的伟人,他们从书籍中,通过他们的故事来引导你,因为他们也跟你一样茫然过痛苦过
Q7:
大学里最重要的是什么?
学生工作还是专业知识和自己的知识面?
大学里如何对自己做出规划?
A:
第七题,关于是学生工作还是专业知识还是自己的知识面重要,其实坦白说,在现有的环境里面,现有的网络时代,知识很关键,但是更多要会问正确的问题,所以我的建议只能够什么,多学一点,面多学一点,所以很多时候我不是以拿到什么证书和文凭为主导,因为这些都是虚的,那我学任何东西我很专注,那可能很短,誒,可能也就2天5天3天6天,一旦结束后我学到了我要学的,那我就撤了,我从来不重证书的,所以很多大学生在学技能的时候,可能更关键的是要问白领们到底他们需要什么,但是其中一个不错的是,像游学项目,可以跟不同的职业专员谈一谈,说他们在工作上需要找到什么样的员工,因为你不跟你的客户谈他们要什么,你是找不到机会,来明白你需要什么样的技能,这个空缺在大学里面可能暂时还不明显,只有你到踏入职场,你才会开始发觉
Q8:
辜老师,您好!
听了很多您对人脉的解答,就我个人而言,我觉得“人脉”是个挺功利性和目的性的词语,但是交朋友本应该是件幸福的事情,尤其是有个设身处地为你着想的兄弟。
如果在职场上总怀着一种目的去交友,对于一个很重感情的人来说,实在难以接受。
所以我想请问,在职场,您如何看待这类问题?
如何来理性辨友,感性交友?
A:
这一点我同意的,甚至我会建议,在职场要分清楚哥们朋友这句话,因为在职场要是你是以朋友的方法去看一件事情,对大家都很累,我在职场早期就犯了这个错,而且甚至为这个错,我付出了沉重的代价,更具体一点,要是我把职场上的员工当做是一个兄弟当作是一个挚友甚至是一个知己的话,那有很多东西我会因为这个关系而执行不下去,所以当我们谈到人脉,我们可以真的把他分清楚来看,但是记得了,人也不笨,其他人,你的贵人也好也不笨,先搞清楚你跟他交朋友是为了什么,这一点说清楚,大家要是有意向,走在一起,没有,那只是做一个相识做一个路人也可以
Q9:
看了您的介绍,崇尚墨家的“兼爱非攻、尚贤节用”,我是一位对儒家和道家文化很感兴趣的大四学生,我想请问一下,墨子从“强执有命”“君子必服古而后仁”“君子若钟,不扣不鸣”“征诛之辩”“三年之丧”“执无鬼而祭之”等多个角度对儒家进行批判,墨家后学更著《非儒》十篇以传世,逼得亚圣孟子不得已以“禽兽”相称——您是如何看待这两者的“冲突”?
当下,重提墨家的现实意义又在何处?
A:
其实这个问题问的很有意思,因为我不是一个国学老师,我也不是从一个国学的角度来看墨家的,因为墨家之所以存在,因为他是崇尚自由,崇尚在一个竞争很激烈的环境,如何帮助人性,人的生命不得到侵犯的一个学派,为什么用墨家以墨家之屈,更关键的是因为我从事的是营销行业,营销行业就是帮别人守城,把品牌做强做大,让自己处于不败,而不是四处的是恶意的攻击别人,所以我当时选了墨家最关键是他一个兼爱非攻的理念,坦白说我也不反对儒家,那从儒家的角度,我只能一个忠告,儒家是用来做公司文化管理的,那墨家是用来打仗的,也就是说防御战也好守城战也好,所以他两个并没有冲突,因为时代的改变我已近不是活在两三千年前,我是活在现在的中国,但是儒家的这个精神,我相信还是可以借鉴的
Q10:
我很赞同一句话:
具有自我价值感的人,是勇于去爱,并拥有强烈归属感的人,他们相信自己值得,相信自己的价值。
您对于这个观点有没有什么看法?
怎么做才能拥有强烈归属感呢?
A:
这是一个很有意思的,句子,我可能说我只赞同,至于里面的细节,坦白说我还没有完全消化,给我多一秒钟,啊,我看到了价值感我看到了爱我看到了归属感,其实我看到的这3个情感都有一个共同点,他是属于一个性情中人的特性,因为我一直认为我是一个性情中人,所以我觉得他可能更多的是跟与生俱来的一个性格有关,因为我也很认同,所以我觉得,这三个对我来说有共鸣,我不敢说对其他人是完全适合用的
Q11:
怎么知道自己想要的究竟是什么?
我虽然有一些想法,但却总觉得缺了点东西,有些空。
请问您有没有什么建议?
如果请您帮我推荐一本书,您会推荐什么呢?
A:
要是,我先从书开始吧,有一本书叫做迷失一角的故事,应该是这样的,应该叫thestoryofthemissingpiece,他是一个作家叫shelsilverstein,shelsilverstein美国一个作家,他写的他画的图画很简单,就是用单线条,他写的是一个圆圈失去了一角一直在寻找的故事,他后来的画风被不同的画家给引用了,所以是这样,我暂时先说到这里,其实缺憾我也有,我花了20几年才找到我的缺憾,这个过程可能要犯很的多错,我唯一的建议是,在犯这些错之前,只要代价不是永恒的,代价是你能够接受的,我建议你还是继续去寻找
Q12:
您认为什么才是改变世界的力量呢?
A:
其实我从来没有想过改变世界,我只记得我的教授告诉我一句话,说alex有一天当你离开这个世界以后,当你有机会回过头来看,这个世界会不会因为你而变得更美丽
Q13:
您对西方的文化比我们一般的人要多很多。
您个人对自己孩子的培养方面是如何(如何打算)做的?
会夹带着西方思想的印迹么?
A:
坦白说,因为我没有孩子,但是我只能说要是我有孩子的话,我不敢说会用西方或中方,我只能够说,我会用更人性的方法来教育他,更具体一点,培养人也好培养孩子也好,他都可以用一套行为心理学的理论,英文名叫,的概念来出发,大家上网都可以搜得到,但是最关键我要谈一个概念,也就是说人性的潜能要让他发挥出来,只能用一个手法,叫做正增强,正增强,很可惜我发现在工作也好在对孩子也好,在亚洲我们用了太多惩罚,惩罚和批评的手段
Q14:
欧洲的文艺复兴催生了一个崭新的时代,你认为,沉寂了数个世纪的中国,也是否会有“复兴”的可能?
A:
其实我觉得中国正在复兴,而且这个复兴我觉得是一个挺有意思的复兴,他是草根式的复兴,网民式的复兴,和更多看不到和预测不到的复兴,这个复兴正发生在你的旁边,发生在你的身上,所以为什么我在中国这么多年,一直留在这里,很多人说为什么你不去美国,或者新加坡,但是我觉得,中国是一个正在变化的国度,是一个朝着正确方向也好,或者是正能量也好,发展的一个国度,所以我一直很喜欢留在这里
Q15:
因为我不是社团干部,学校又地处偏远,出来体验社会的机会不多,现在到了大三,开始有实习就业的压力,我该怎么寻找机会跟企业人士接触呢?
如真的碰到这样的目标人群,又怎么让他们对我留下深刻的印象?
A:
其实再偏远也不要紧,有机会可以参加,不一定是社团,有机会我建议多参加一些实习的机会,跟企业界的真实职业人员见面的机会,游学的机会都可以做,那至于留下深刻的影响,我有一个建议,我在下一个短信上会说清楚,我年轻的时候老觉得,只要我装得很酷装得很聪明,别人就会记住我,甚至别人会赏识到我的才能,后来我发现,这都是我妙想天开的一个理论,后来得一个总结,不是我说了多少才能够打动别人而是我做了多少,从此以后,我一直躲在幕后默默的耕耘,当然我也确保我的耕耘会被人看到,我的耕耘是别人要的,这个奇迹开始发现,因为在这个社会说的人太多做的人太少,而且做正确的事的人更加的少,所以给学生朋友的机会是什么,建议是什么,努力的寻找机会能够看到你要过的生活的人,你要做的事业的人,就算你可能现在你可能要亏他半年一年,尽量的去寻找这个的机会,然后用实际行动去证明你的能力
Q16:
我是社团外联部的,因为我们需要跟企业联系拉赞助,因此我有不少企业的联系方式,但是我不知道怎么跟他们沟通可以多达到既不打搅对方工作,又能留下良好印象的效果?
A:
这一个,这个问题有点意思,我觉得这个问题要问的是,要是我觉得我不再打扰他,你跟他问个短信的方法,但是更关键的是,可能直接到企业去拜访会更好一点,因为在这个年代,拉赞助的电话太多了,相反的是缺少了人与人之间的对接,你也不需要老在蹲点,但是适当的出先可能对你的赞助有点帮忙,但是我这里要重申一下,因为我是一个相对害羞的人,所以我的建议你就随便听听就算了
Q17:
有人说选择一份工作就是选择一种生活方式,请问您是如何选择工作和生活方式的?
A:
第17题问得太好了,誒,是的选择一份工作就是选择一种生活方式,我的选择其实只有一个很简单的答案,我的答案就是,要问心无愧,我选择的工作一定要能帮到别人,而且呢,我对这份工作所提供的服务和产品要绝对有信心和把握,还有一个很关键的要点是,做一行爱一行,也就是说当哪一天我睡醒,我发现,我对这一行的热忱没有以后,就是我换工作的时候了
Q18:
对于大学生刚进公务员岗位,应该如何处理建立人脉?
A:
很抱歉,我没做过公务员,但是我猜,公务员和一般人应该相差不大,那建立人脉可能更多的还是在真诚,可能还是在真诚还有合理尊重等因素为出发点,所以我不管你是公务员还是白领,建立人脉的策略都应该是共通的
Q19:
大一应该出去实习吗?
A:
我的建议,能够出去实习就出去实习,我的第一份零时工,其实是在我13岁的时候,我只做了3天,就发现被人抓到我年纪不够,然后就要换工作了,因为对我来说,实习是一辈子的事情,甚至到现在我还在实习
Q20:
针对中国现状,您对大学生毕业找工作还是出国或者考研方向选择,有没有什么建议呢?
A:
其实这个答案只有大家自己知道,我当时的选择,因为我在换学科,我选择了出国,出国其实对我来说,除了拿到一纸文凭,更多的期望是给生命看到另外一个可能,其实出国的时候,我根本没有想到要移民,因为我觉得我的根一直在亚洲,所以当我在美国读书的时候,我很清楚我会很努力读,学到我该学的,找到适当的时机就回到亚洲,最后选择了中国,所以呢要是你读书是为了考文凭,我建议你别出国,要是你出国是为了体验生命,同时再考到文凭,那可以考虑
Q21:
我看了一些调查,现在大学生第一次就业的工资好低!
武汉大概就是1500-1800,我在学校的生活费一个月都要1000多,上班以后还要租房,这样岂不是要每个月倒贴钱?
您当初刚毕业工作的时候也会碰到这样的问题吗?
您是怎么面对的?
A:
这是一个非常有意义的一题,对吧,也就是说终于搞清楚什么叫白领了,当你扣除生活费、租金、吃的还有把妹的钱之后,你的工资就白领,坦白说我当时毕业的时候就是这样的,但是因为我还有一技之长,就是摄影,所以在除了有正常的工资以外,我还拍婚纱照来补贴,,但是基本概念都是一样的,每个月到月底都把钱给花完了,所以我希望大家,同学们要做好心理准备,你要扛几年,但是在过程中要自我投资,很多人在谈到投资,都是房地产啊、股票甚至基金,但是很多人没想到,投资在自己才是最赚的,那什么叫自我投资呢,我每年会放10%的工资在学习上面,我可能去考证或者学习,上不同的课,买不同的光盘,看不同的学术的文章,另外一段时间我会做义工,我会在不同的小公司做简单的咨询也好做顾问也好,所以通过这样的方法,我会扩大我的知识面和我的人脉面,很多人从来没有从这个维度想,今天我种了这颗种子在你脑子里,你就可以往这方面看,那这样做的话,很多时候,不用谈经营人脉,人脉自然会自己来
Q22:
刚刚说到实习,行业有很多,职业也有很多,对于短短的大学四年,该如何选择实习?
如果去实习,需要注意些什么?
A:
第一个我觉得,从实习的角度先要搞清楚你最兴奋的是什么,说得更简单一点,有一些人喜欢做销售,销售和说话是不一样的,有些人喜欢做演讲好的演讲者不一定是好的销售,所以要搞清楚你的志向是什么,我谈的不是专科哦,我谈的是志向和兴趣,更具体一点,有一些人对数据有感觉,那你可以考虑和数据有关的行业,有一些人对人文,对人有感觉,那你可以考虑人文和人有关的行业,有一朋友可能多科学啊、IT也好啊有不同的兴趣,所以从你自己的兴趣点出发,第一点,先理解自己,你要什么,什么让你能够很兴奋的,我只谈一个感觉吧,我对教课很有感觉,我写一个课件基本上可以写到凌晨3点或者凌晨3点就起来写,我从来不觉得累,因为我知道这是我的兴趣,所以我在读大学的时候,我就申请了做助教的一个工作,因为当时做申请做助教能够得到全奖,但是我以已经有一个全奖了,所以第二个全奖对我来说等于是白费的,但是因为他是我喜欢的,所以我做了,所以有很多同学你要好好的问问自己,你到底有什么东西什么动作,能够让你彻夜不眠,打麻将不算
Q23:
辜先生您好!
所谓“经师易得,人师难求”。
教各种各样的知识学问,就是经师;人师是用自己的行为、品性、言语影响学生。
在自己的职业道路上,如何辨别、找寻自己的人师?
A:
坦白说人师在我们旁边都有,只是很多时候我们看到了没去发掘,这样吧,我下一个留言谈谈我怎么找人师好不好;很多年轻人觉得在一个人师前面要他要表现出他自己有多厉害,其实别忘了,很多,中国有句话叫:
知己;是知道自己的人,而不是说知彼,所以很多人师要是有兴趣可以读一本经典的书,卡耐基写的,1935年写的,叫做《人性的弱点》,严格上来说这本书的中文译名翻译得不大好,他的英文名是howdowinfriends&infriendspeople是如何去赢得朋友和影响别人,现在虽然过去了80多年,这本书你今天读,你还不会觉得他会过时,特别是在现在一个人际关系特别冷漠的一个时代,这本书更体现他的优势
Q24:
我从大一开始加入学生会,花了很多精力,到大三已经积累了不少本校、外校学生社团的朋友,我想他们应该都是我的人脉资源,可是他们跟我面临的问题差不多,这些人脉对我走入职场会有帮助吗?
A:
我的经验告诉我,当学校的资源,有两个可能性,一个他们可能是你一辈子可以信赖的好朋友,另一个可能性他们可能是你创业的发小,要是你选择了进职场,这些朋友可能对你的帮助不会起太的的作用,我谈的是进入职场,但是并不表示他们对你的生命不会起更大的作用,我这么说是因为职场的人脉有点不同,第一个我想问大家的事你为什么要进职场,这个问题你要先搞清楚,我进职场是因为我没有家底,我不能拼爸我不能拼妈,我只能靠在企业打工,挣来我第一桶~,不能说金,第一桶人生的资本,能够让我能够养家糊口,也在这过程中让我积累了不同生意上的人脉
Q25:
请问辜先生,怎样不断督促自己,我有想法,也有行动,但坚持不够,特容易犯懒,然后放弃,却又不甘,怎样调整改善?
A:
这个过程我也走过,我也犯过错,所以后来我发现一个很有效的方法,定期的把你的目标写在一个本子上,定期的翻看这个本子重新看,看看你写的目标跟实际发生的事情出了多大的偏差,当你做得不好的时候,宽容一点,当你做得好的时候,稍稍给自己一点鼓励,因为创业也好,刚到一个新城市也好,刚到一个新环境也好,刚入职场也好,都是不容易的,所以很多时候,大家对自己太苛刻了,太苛刻反而容易造成物极必反,所以我还是有一个建议,目标目的要写清楚时不时的回访
Q26:
如果一个人想,“我已经足够了”,那么他会对周围的人更温和,更友善,开始帮助身边的人,甚至更广泛的人。
而我们现在,正在奋斗的过程中,又需要不断学习,不断的“不够”,您对这一矛盾是如何看待的呢?
A:
其实知足和不够他不一定是一个矛盾,对我来说知足和感恩是连在一起的,只有你开始感恩的时候,才能够让你的内心得到平静,但是很奇怪的是,有很多人觉得只要你感恩了你就没有动力,但是实际的操练告诉我,这是不正确的,只有感恩能让你双脚着地,但是不知足我觉得能够让你往前走,那我的比喻可能是:
当你跑累了你要学着站一会,当你站久了你要学习开始跑一会,停与动不应该是矛盾,只动不停是不对的,只停不动也是不对的
Q27:
我想问一下应届毕业生要不要谈恋爱?
主要是从投入的时间成本和经济开销上有点纠结,毕竟我是男生。
A:
这位朋友很可爱,坦白说谈恋爱是人的本性,要是从理性来谈投入和产出,这就有点难,我只能给你一个建议:
别磨灭人性
Q28:
我的学校属于三本,很不知名,我从新闻上听到现在有大学生就业歧视,好一点的公司一定要录取211高校学生,学校差一点人家连简历都不看,像我这样的人怎么办?
A:
我同意你的观点,坦白说我在之前的公司招人的时候,从来不看哪一间大学毕业的,但是我不敢说其他企业是这样的,那基于这样的现状,我的建议可能是这样从实习生开始努力的做,因为当你昨晚三年,你有业绩的时候,现象是,别人再也不会问你是哪间大学毕业的了
Q29:
我来自一个小山村,以后想去中国最发达的城市就业,比如上海、北京,但是人生地不熟,您也曾经独立在国外求学求职,能不能介绍一下我该如何开始?
A:
在中国的国情和外国不同,我唯一能说的是,通过你所有能接触到的关系,找到一个在大城市,你想去的大城市,能够至少帮你一阵子的亲戚或朋友,我谈的一阵子也就3~5个月,不是说你住在他那里,而是说在当地至少你有个人照应,然后找一份工作,先做一段,然后使劲你吃奶之力去把它做好,我有一个好朋友,基本上在30年前决定去广州学手艺,所以他去了广州做设计师,人生地不熟,在两年内换了15份工作,但是他走的时候每一个老板都要留他,但是他不留下来,我问他为什么,他说我来这里就是为了学本领,所以他到了这个公司以后,每天是最早来的最晚离开的,因为他要求的工资不高,所以他在很短的时间里学到里学到了所有设计理念里面的精髓,他到25岁的时候,已近做到了广告公司,foura公司的一个助理总监的位置
Q30:
找工作真的那么难吗?
听说今年有700万毕业生进入社会,我很没有信心,好多招聘会我都不敢去参加,怕自己能力不足。
对于这样的我您有什么建议吗?
A:
我只能给你一个猎头的副总裁给我的意见,第一个你要觉得你行在面试的时候,第二个别人要觉得你行第三个说你行的人要行,所以源头在哪里,所以先要觉得你行
Q31:
怎么平衡工作与家庭?
A:
坦白说在大学生这个年纪,关于平衡工作与家庭的问题,想得会比较少,但是当你过了35岁,这个问题会得越来越重要,首先你要问你自己,你为什么工作,你为谁工作,当你搞清楚这个问题的重要性之后,你可能就再也不会问家庭与工作的平衡,因为当你年龄和精力越来越多的时候,你会发现很多时候,年轻时候累加起来的业绩,很多时候能够用你的智慧代替
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