工资集体协商要约书.docx
- 文档编号:6412765
- 上传时间:2023-01-06
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:18.89KB
工资集体协商要约书.docx
《工资集体协商要约书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资集体协商要约书.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工资集体协商要约书
附件1:
工资集体协商要约书(参考样本)
企业企业工会
为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行,提出如下建议:
一、本次协商的主要内容
1.企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系
2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度
3.企业职工工资发放时间和支付办法
4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法
5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇
6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;
7.变更工资协商内容的条件、程序及责任
8.职工福利以及其他有关事项
双方需协商的与工资有关的其它问题
。
二、确定双方协商代表
按照国家和自治区的有关规定,建议双方各选派名协商代表。
我方首席代表为,其他代表为。
请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点
1.时间:
建议定于年月日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过年月日。
2.地点:
建议此次协商在进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料
1.资产负债表
2.利润表
3.现金流量表
4.职工工资总额和平均工资统计表
5.履行工资集体合同情况的报告
需你方提供的其它材料。
请你方于20日内书面回应我方要约。
(企业工会)盖章
年月日
企业方收到要约工资集体协商要约书情况:
收到:
时间:
年月日
收到人:
附件2:
工资集体协商要约回应书(参考样本)
(企业/企业工会):
我方同意开展年度工资集体协商。
定于年月日在(地点)进行首轮协商。
我方首席协商代表,其他代表为。
我方建议增加以下协商内容
。
我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料。
(或者:
我方不同意开展年度工资集体协商,理由。
)
(企业/企业工会)盖章
年月日
工会方收到工资集体协商回应书情况:
收到:
时间:
年月日
收到人:
附件3:
工资集体协议送审表(参考样本)
送审企业(盖章):
首次签订□续订□变更□
甲方(企业)
乙方(全体职工)
企业性质:
工会或职工代表:
地址:
职工总人数:
法定代表人:
代表产生方式:
协商首席代表:
协商首席代表:
现任职务:
现任职务:
协商代表人数:
协商代表人数:
联系人:
联系人:
联系电话:
联系电话:
送件人签名:
收件人签名:
工作部门:
工作部门:
职务:
收文编号:
联系电话:
联系电话:
送达日期:
年 月 日
收件日期:
年 月 日
工资集体协议有效期:
年 月 日至 年 月 日
附件4:
工资集体协议审查受理回执(一式三联)(参考样本)
收件单位(章) 编号:
申请单位
单位联系人
联系电话
单位地址
邮编
收件人
收件时间
查询电话
已收材料清单(打“√”项目)
1.工资集体协议书一式三份;
2.《工资集体协议送审表》一式二份;
3.工资集体协议的产生过程、职工代表大会或职工大会讨论表决记录材料,包括职工代表大会或职工大会代表的签到表、讨论记录、表决记录(写明应到代表、实到代表人数,表决时赞成、反对、弃权的票数);
4.企业资格证明材料(企业法人营业执照副本、工会社团法人执照副本)复印件;
办理期限
从受理之日起15日
单位签收人
签收时间
备注:
(1)请妥善保管,凭此《回执》领取办理结果;
(2)来领取结果前,请先致电查询确认。
附件5:
工资集体协议审查意见书(参考样本)
企业名称:
地址:
合同类别:
□企业□行业 □区域□首次签订 □续订
基本情况
企业方首席代表
职工方首席代表
联系人
联系电话
协商
户数
工资集体协议基本情况:
审查意见
□同意 工资集体协议编号:
工资集体协议期限:
年 月 日— 年 月 日
□不同意
原因:
□协商主体资格 □协商程序 □合同内容
□其他原因:
人力资源和社会保障行政部门(盖章)
年 月 日
附件6:
协调处理协议书(参考样本)
甲方:
乙方:
联系电话:
联系电话:
地 址:
地址:
争议事实:
协调结果 :
公司:
公司工会:
首席代表:
首席代表:
年 月 日 年 月 日
人力资源和社会保障行政部门协调处理员签名:
年月日
附件7:
工资集体协议(参考样本)
为保障劳资双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、原劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》及有关法律法规规定,制订本协议。
第一条本协议从 年月 日起至 年月 日止。
第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。
员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的最低标准。
第三条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。
双方必须全面履行本协议的规定。
任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第四条本协议有效期间,国家、自治区工资方面有新的规定,新规定的最低标准高于本协议标准的,执行新规定标准。
第五条 公司实行工资制度。
职工工资由
组成。
第六条 公司员工正常工作时间工资每月不低于
元。
(本公司所在市最低工资标准是元)。
第七条 公司实行每周天工作制,每天工作
小时。
第八条 公司实行工资月度发放制度。
以人民币发放职工工资,每月发放一次。
工资发放约定日为每月日。
如遇到休息日,工资发放应提前至最近一个工作日支付。
公司必须按约定日发放员工工资,超过约定日未发放工资的,定为拖欠工资。
员工工资必须足额发放,除法律、法规明确有规定可以扣除外,公司不得克扣或减发工资。
第九条 本企业岗位(工种)实行计件工资分配形式,协议期内计件单价为,计件定额为 。
实行计件工资的职工加班加点工资计发标准按法律、法规规定的标准执行。
第十条员工病假、事假工资支付办法
。
第十一条 奖金、津贴、补贴分配形式
。
第十二条 根据政府公布的年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平,及企业生产经营状况,经协商,确定本年度职工平均货币收入同比增(减)%。
第十三条 公司违反规定或劳动合同的约定造成职工工资损失的,除补足职工的工资损失外,同时还应加发职工工资收人25%的赔偿金。
第十四条本协议期满自行终止。
在协议履行期间发生不可抗力因素,经双方协商可提前终止。
第十五条本协议一式四份,甲乙方各执一份,人力资源和社会保障行政部门和总工会各存一份。
甲 方 乙方
公司 公司工会
首席代表:
首席代表:
年 月 日 年 月 日
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.
NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.
толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse
以下无正文
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.
NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.
толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse
以下无正文
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.
NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.
толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.
以下无正文
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工资 集体 协商 要约